Арт-директор — это кто, чем занимается

Арт-директор: кто он и чем занимается?

Арт-директор – это специалист, отвечающий за художественное направление деятельности компании. Его обязанностью является разработка общей творческой концепции отдельного проекта или деятельности организации в целом, а также ее внедрение и контроль. Данная профессия требует наличия креативного мышления и навыков управления людьми.

Какие задания выполняет арт-директор

Задачи арт-директора определяются в зависимости от специфики организации. В большинстве случаев перечень задач включает:

• создание и внедрение стратегии визуальной подачи товара, отдельного проекта или бренда;
• разработку дизайна;
• управление командой дизайнеров, фотографов, режиссеров, промоутеров;
• курирование процесса реализации созданной стратегии;
• изучение требований заказчика и планирование новых проектов;
• налаживание связей со сторонними исполнителями, партнерскими организациями.

Арт-директор – это лицо, отвечающее не только за генерирование идеи, но и за качество ее исполнения и соблюдение сроков реализации.

Нужен ли он в компании

Работа арт-директора необходима в сферах, требующих особого креативного подхода для развития своей деятельности. К таким сферам деятельности относятся рекламный бизнес, дизайн-студии, брендинг, полиграфия, кино, ресторанное дело, индустрия развлечений и СМИ.

Арт-директор – это прежде всего специалист, который дает направление работы всему отделу или компании в целом. Его можно сравнить с шеф-поваром в ресторане: нужно не только уметь готовить разные блюда, но правильно их презентовать. В этом он отличается от дизайнеров и других исполнителей.

Задачи, которые выполняет арт-директор, отличаются в зависимости от сферы деятельности организации.

Дизайн-студии и брендинговые агентства

В дизайн-студиях и брендинговых агентствах арт-директор выполняет следующие задачи:

• разработка фирменного стиля;
• разработка товаров и услуг;
• создание концепции бренда;
• разработка дизайна упаковки;
• разработка дизайна полиграфической продукции;
• разработка дизайна сайта;
• создание бренд-бука.

В подчинении у арт-директора находится команда дизайнеров. Он полностью организовывает работу команды, следит за качеством выполнения работ и соблюдением сроков, следит за технической реализацией дизайнерских разработок. Он ведет общение непосредственно с заказчиком по вопросам дизайна проекта. Активно сотрудничает с копирайтером, а также отделом маркетинга и планирования.

Рекламные агентства

В рекламном агентстве арт-менеджер работает в креативном отделе совместно с копирайтером. Вместе они генерируют идеи, при этом арт-директор несет ответственность за визуальную часть, копирайтер – за вербальную. Руководит ими креативный директор.

Арт-директор должен отследить весь путь идеи от возникновения до момента, когда она выйдет в эфир. Исключительно от него зависит, сохранить ли идея свою целостность в процессе реализации и какого качества будет ее воплощение – это полностью его ответственность.

Работа арт-директора начинается с брифа. Бриф – это задача, которую ставит клиент агентству, причем задача может быть нестандартная. Арт-менеджер должен проанализировать бриф, изучить аудиторию и придумать решение, как выступить перед ней с определенным посланием. Он должен вести диалог с заказчиком, уточнять и корректировать пункты брифа.

После изучения задачи, арт-директор и копирайтер генерируют ряд идей для ее решения. Эти идеи оцениваются сначала внутри агентства, а затем проводится презентация для клиента. За визуальную часть презентации отвечает также арт-директор.

После того, как концепцию одобрил заказчик, выстраивается стратегия ее реализации. Арт-директор составляет набор понятных для своей команды задач. Ему подчиняются дизайнеры, фотографы, иллюстраторы, режиссеры как штатные, так и привлеченные со стороны. Все они получают творческие задачи напрямую от него.

Когда стратегия реализации выстроена, начинается практическая работа по созданию рекламной компании. Каждый этап работы контролируется арт-директором.

Индустрия развлечений

В ночных клубах, ресторанах, барах предусмотрена штатная должность арт-директора. Компетенция такого сотрудника зависит от уровня развлекательного заведения.

Самой важной задачей арт-директора является продвижение заведения. Он должен создавать и контролировать полную концепцию и стилистику заведения, определять вектор его развития.

[1]

В эпоху, когда новые заведения открываются как грибы, только от него зависит заметит ли публика новинку или нет.

Арт-директор развлекательного заведения должен:

• определить целевую аудиторию;
• разработать концепцию заведения;
• разработать рекламную компанию;
• определить, как будет позиционироваться заведение в средствах массовой информации;
• проводить тематические шоу-программы для привлечения целевой аудитории.
• следить за трендами в индустрии.

В процессе своей деятельности арт-директор взаимодействует со штатными или привлеченными со стороны дизайнерами, промо-группами, артистами, рекламными агентствами и СМИ.

Издательства

В печатных издательствах арт-директор разрабатывает общий стиль оформления журналов и газет. Он подбирает сетку верстки, типографику. Определяет, по каким канал продвижения будет распространяться журнал или газета и в соответствии с этим разрабатывать необходимые визуальные решения.

Он устанавливает связи с руководителями различных рубрик. Имеет в своем подчинении команду дизайнеров и специалистов по верстке и цветокоррекции. Активно сотрудничает со сторонними фотографами и придумывает идеи для фотосессий. Сам он подчиняется непосредственно главному редактору.

Требования к специалисту

Арт-директор должен обладать навыками профессионального дизайнера, знать законы композиции и колористики, обладать художественным вкусом. Приветствуется знание английского языка, так как большая часть терминологии представлена именно на английском.

Арт-директор – это художник и руководитель одновременно, поэтому кандидат на должность обязан соответствовать множеству требований:

• иметь способности художника, чувствовать стиль, цвет, форму;
• иметь навыки и практический опыт профессионального дизайнера;
• в совершенстве владеть программами для дизайна;
• быть лидером;
• быть эффективным менеджером;
• уметь планировать;
• быть общительным;
• уметь отслеживать современные тенденции;
• быть устойчивым к стрессам.
• иметь креативное мышление и смелость воплотить свои идеи.

Плюс ко всему, арт-директор должен уметь продавать свои идеи. Ему платят за то, что он уверен в своей концепции.

Общие положения инструкции

Арт-директор обязан знать:

• документацию, устанавливающую порядок деятельности предприятия;
• закон о рекламе, защите прав потребителей, защите авторских прав;
• основы дизайна и сценической деятельности;
• основы менеджмента и маркетинга;
• этикет и общение;
• психологию и социологию;
• специализированные компьютерные программы, графические редакторы, средства вычислительной техники, средства коммуникации и связи;
• составление и заключение договоров;
• специализированную терминологию;
• порядок оформления внутренней документации;
• трудовой закон.

[3]

Назначение на должность осуществляется приказом Генерального директора.

Должностные обязанности

Арт-директор:

• контролирует творческую деятельность отдела рекламы и маркетинга;
• возглавляет отдел дизайна;
• обсуждает с клиентом главные элементы развлекательных мероприятий и маркетинговых кампаний;
• выявляет потребности и желания клиента;
• составляет план мероприятий, акций, банкетов;
• организовывает работу своей команды, разъясняет основную концепцию и направление рекламной кампании или развлекательного мероприятия;
• участвует в технической реализации проекта, несет ответственность за визуальное восприятие продукта;
• контролирует разработку рекламных посылов, слоганов, лозунгов, действующих на сознание потребителя;
• вносит коррективы в план развлекательных мероприятий;
• определяет основные каналы распространения рекламы;
• считает сметы и ратифицирует их у руководителя;
• контролирует весь процесс реализации одобренной концепции;
• налаживает связи с рекламными и иными организациями, услуги которых необходимы для реализации проекта.

Документы для скачивания (бесплатно)

• Должностная инструкция арт-директора

Ответственность и права

Арт-директор имеет право:

• получать от других отделов организации информационные материалы для осуществления своей профессиональной деятельности;
• ставить своим подчиненным задачи и требовать их исполнения;
• реагировать на нарушения дисциплины среди подчиненных и уведомлять об этом руководителя организации;
• нанимать с одобрения руководителя сторонних экспертов и консультантов;
• ознакомиться с документацией, устанавливающей его должностные инструкции и метод оценки его деятельности;
• предлагать руководителю способы улучшения своей деятельности;
• выдвигать требования к менеджменту организации по соблюдению организационных и технических условий, необходимых для профессиональной деятельности.

Арт-директор несет ответственность:

• за несоблюдение профессиональных обязанностей, прописанных в инструкции;
• за профессиональные действия, повлекшие за собой нарушения закона;
• за материальные убытки организации, возникшие в результате профессиональной деятельности.

Преимущества и недостатки профессии

Преимущества:

• высокий спрос на рынке труда;
• хорошее вознаграждение;
• увлекательная креативная деятельность;
• большой потенциал для карьерного роста;
• творческая реализация.

Недостатки:

• большая ответственность;
• потребность совмещать творческую и организаторскую функции;
• необходимость обладать широким набором знаний и навыков.

Интересное видео для тех, кто хочет построить карьеру бильд-редактора.

Арт-директор — это кто, чем занимается

Михаил Петрусяк
в прошлом арт-директор BBDO Ukraine, Think McCann – Kyiv, Ukraine, DDB & TribalDDB Ukraine

Что такое образование дизайнера? У меня нет художественного образования. И как видите, это не помешало мне стать арт-директором.

Все зависит от конкретного человека. Много примеров хороших арт-директоров, которые «выросли» из копирайтеров, креативщиков. Как говорится, стилю можно научить, а со вкусом рождаются. При этом стоит помнить, что дизайнер по образованию и дизайнер по призванию — это два противоположных полюса.

Обязанности

В каждой компании обязанности частично менялись, но основные — генерирование идей и их реализация — оставались неизменными. В зависимости от агентства, я генерировал идеи в команде с копирайтером, в креативной группе или самостоятельно. Реализация происходила тоже по-разному: самостоятельно либо с помощью дизайнеров.

Евгений Ордынский

Есть две основные модели работы арт-директора в агентствах.

1. Я придумал, а вам всем уже разруливать, но контролировать буду я.

2. Полное погружение во все этапы проектов.

В Grape Ukraine я выступаю как «играющий тренер». Я веду проект от начала и до конца: придумываю, создаю концепты и айдентику, проверяю гипотезы, презентую идею на встречах с клиентами, «штормлю» и слежу за реализацией проекта. Но при этом я обязательно делегирую полномочия. Люди чувствуют ответственность и пробуют свои силы в чем-то новом для себя — это важный момент в процессе роста дизайнеров.

Личные качества

Михаил Петрусяк

Любому креативщику не помешает любознательность, трудолюбие, желание выходить за рамки и ломать стереотипы, умение работать в команде и с командой, держать руку на пульсе всего происходящего.

Евгений Ордынский

Нужно быть открытым к разным мнениям и подходам. Уметь критиковать, не нанося личных обид, а указав на ошибки. Вдохновлять на новые идеи. Нужно иметь хороший запас терпения и веры в то, что делаешь. У нас в агентстве есть такое понятие, как «Grape Power» — это то, что нас связывает, помогает делать крутые проекты и гордиться каждым.

Опыт работы

Михаил Петрусяк

Опыт работы нужен не обязательно. Все зависит от задач. Могу сказать на своем примере: я начал свой путь со студенческих фестивалей (идеи) и так попал на позицию арт-директора джуниора. Опыта работы на тот момент у меня не было.

Евгений Ордынский

Скажу просто — у арт-директора должен быть опыт. Он должен быть разным. И чем его больше в разным проявлениях, тем лучше. Конечно, можно взять на позицию арт-директора «джуна», но делать это стоит лишь после появления «химии» первых встреч. У нас в агентстве это работает именно так. «Пластилин лепить легче, чем перековывать металл».

Обязательно ли нужен арт-директор проекту?

Михаил Петрусяк

Арт-директор выполняет несколько функций, и они нужны не во всех агентствах. Например, придумывать может копирайтер, который после напрямую идет к дизайнеру. Функция визуального фильтра может оставаться на совести дизайнера. Как видите, все зависит от команды. С другой стороны, арт-директор тоже может быть человеком-оркестром.

Евгений Ордынский

Арт-директора можно сравнить с шеф-поваром в ресторане. Нужно не только уметь готовить разные блюда, но правильно их презентовать. А главное — отстаивать честь заведения, если тебя позовут в зал к гостю. Нужно уметь сделать финальный штрих на блюде молодого повара и, улыбнувшись, сказать: «Вот теперь это реально круто, ты молодец».
Больше о специфике работы арт-дизайнера можно будет услышать на Kharkiv Design Weekend 3 уже 26 и 27 августа.

Арт-директор – плюсы и минусы профессии

Успешность огромного числа самых разнообразных проектов зачастую оказывается тесно связанной со скрупулезной проработкой их визуальных составляющих. Именно поэтому, появившаяся на стыке дизайнерского искусства и менеджмента, такая творческая профессия, как арт-директор, стала востребованной в довольно широких кругах. Преуспевающим арт-директором может стать человек, обладающий ярко выраженными в той или иной степени творческими способностями, с превосходно развитым художественным вкусом и, безусловно, с лидерскими способностями.

Кто такой арт-директор и что делает арт-директор? На арт-директоров возлагается обязанность руководства вверенным ему штатом дизайнеров, они находятся в постоянном взаимодействии с другими отделами своих компаний или организаций. В обязанность арт-директора входит общение с заказчиками, на него возлагается ответственность за надлежащее качество выполняемых дизайнерами работ и за сроки их своевременного выполнения.

[2]

Функции арт-директора. Зачастую им выполняются наиболее сложные и самые ответственные работы на исполняемом проекте, именно этим человеком разрабатываются концепции, которые впоследствии подлежат реализации его подчиненными. Обязанности арт-директоров разных компаний и фирм могут значительно отличаться в зависимости от области, в которой они трудятся – в рекламе, в киноиндустрии, на телевидении, в дизайне, в разработка компьютерных игр, в индустрии массовых развлечений и еще во многих других. Однако, в любом из этих случаев работа арт-директора оказывается связанной с генерацией самых разнообразных идей и неусыпным контролем за их своевременным исполнением.

Профессия арт-директора обладает своими несомненными «плюсами». Однако, есть и отдельные отрицательные стороны. Говоря о «плюсах», необходимо отметить такие качества профессии, как:

– востребованность арт-директоров во многих социальных сферах;

– сравнительно высокая заработная плата;

– это всегда интересная и крайне творческая работа;

– перспективные возможности для дальнейшего профессионального роста в выбранной сфере;

– возможность самовыразиться, проявить свой творческий потенциал.

К «минусам» профессии арт-директора относятся:

– повышенные профессиональная ответственность и психологическое напряжение;

– постоянная необходимость совмещения творческой деятельности с довольно не творческими функциями, связанными с работой, к примеру, с управлением подчиненными сотрудниками компании;

– изначально высокие требования к претендентам на должность арт-директора. Здесь потребуются знания не только в области дизайнерского искусства, но также знания и умения из других областей, которые не имеют ничего общего с творчеством (с авторским правом, делопроизводством, производственным менеджментом и др. ).

Так же советуем ознакомиться с профессиями web-дизайнера, event-менеджера и рекламного агента.

Говоря о необходимых в первую очередь навыках и знаниях, следует сказать о высоких художественных способностях, о глубоких познаниях в сфере теории дизайна и искусства. Также необходимо помнить о профессиональном владении компьютерными программами по дизайну.

Финансовые доходы арт-директоров в большой степени зависят от того, в каких конкретно городах, населенных пунктах и в каких компаниях, фирмах или организациях они трудятся. А также, само собой разумеется, от опыта работы, личностных и профессиональных качеств самого специалиста, его творческих способностей и имеющихся художественных навыков.

Каким образом можно получить эту, довольно творческую и невероятно интересную профессию арт-директора? Обучение арт-директора. Для реализации этой мечты крайне желательно иметь законченное высшее образование связанное со сферой рекламы, рекламного бизнеса в целом, дизайном в любой области или менеджментом в сфере дизайнерского искусства. Затем, перед поступлением на должность, потребуется пройти ту или иную дополнительную подготовку. К примеру, дизайнерам в чистом виде будет необходимо закончить определенные управленческие курсы, а менеджерам по образованию – получить хоть какие-то первоначальные художественные навыки, необходимые для их будущей работы в качестве арт-директора.

Также, скорее всего, потребуется получение опыта работы в качестве рядового исполнителя. Только пройдя все эти этапы, с большой долей вероятности можно будет рассчитывать на руководящую должность в одной из самых разнообразных дизайн-студий, в брендинговом агентстве или компании, в одном из многочисленных рекламных агентств, в самых разных издательствах, в средствах массовой информации и на телевидении.

Познакомиться с предлагаемыми на рынке труда вакансиями можно благодаря корпоративным сайтам заинтересовавших компаний или на сайтах, специализирующихся на трудоустройстве. Претенденты, уже имеющие некоторый опыт работы в этой области и желающие трудиться самостоятельно и только на себя, в настоящее время имеют возможность попробовать найти соответствующие интернет-проекты, в которых предусмотрено осуществление общего руководства ими и поэтому разыскивающие опытного арт-директора. Для этого в интернете можно обратиться на одну из многочисленных бирж фриланса.

Ознакомиться с профессией можно на видео:

Креативный директор

Креативный директор (Creative Director) – творческий руководитель (от англ. create – создавать, творить), основными обязанностями которого являются организация и координация деятельности рекламного агентства, что включает в себя генерирование идей, бизнес-планирование, анализ перспективных направлений развития компании.

Особенности профессии

Креативный директор отвечает за эффективность работы в самом креативном отделе, к примеру: контролирует загрузку творческих групп и отдельных сотрудников, реорганизует работу в отделе, назначает ответственного руководителя в каждой творческой группе.

Креативный директор активно сотрудничает со стратегическим отделом: он участвует в составлении стратегами креативных брифов (задания для творческой разработки) на некоторых финальных этапах, а впоследствии отвечает за то, чтобы проделанная работа этим брифам соответствовала.

Он также следит за атмосферой сотрудничества и взаимоуважения в креативном отделе, конструктивно решает внутренние споры. В его непосредственном подчинении находятся руководители творческих групп. Он контролирует степень загрузки каждой группы и поручает им выполнение того или иного проекта, а также распределяет ответственность в отделе таким образом, чтобы максимально использовать умения и навыки каждого сотрудника.

Как минимум раз в год креативный директор обязан провести беседу с каждым сотрудником отдела для оценки его работы, постановки целей для дальнейшего развития и рекомендаций по улучшению отдельных умений и навыков. Это делается для раскрытия потенциала сотрудников и достижения ими лучших результатов в работе. И хотя креативный директор достаточно редко вмешивается в процесс работы над конкретными проектами (вся творческая работа ведется руководителями творческих групп и их командами), когда дело касается проекта newbusiness (что обозначает тендер и возможность получить нового клиента), то здесь креативный директор зачастую сам является ведущим проекта и очень активно в нём участвует.

Рабочее место

Креативный директор – необходимый сотрудник любого крупного рекламного агентства и дизайн-студии.

Где учиться на Креативного директора

Обычно креативными директорами становятся бывшие копирайтеры и арт-директора, чаще всего они имеют образование в области рекламы, филологии или дизайна.

Профессия арт-директор

Успешность многих проектов связана с проработанностью их визуальной составляющей. Поэтому возникшая на стыке дизайна и менеджмента профессия арт-директора стала очень востребованной. Арт-директорами становятся люди, обладающие творческими способностями, развитым художественным вкусом и лидерскими качествами.

Кто такой арт-директор и чем он занимается?

Обязанности арт-директора отличаются в зависимости от сферы, в которой он работает: реклама, кино, телевидение, дизайн, разработка игр, индустрия развлечений и другие. В любом случае его работа связана с генерацией идей и контролем над их реализацией.

Плюсы и минусы профессии арт-директора

Плюсы:

• Востребованность.
• Высокая оплата труда.
• Интересная творческая работа.
• Хорошие возможности для профессионального роста.
• Возможность самовыражения.

Минусы:

• Высокая ответственность.
• Необходимость совмещать творчество с не творческими функциями, в частности, управлением другими людьми.
• Высокие требования к кандидатам. Необходимо знать не только область дизайна, но также иметь познания в других областях (авторское право, делопроизводство, менеджмент).

Необходимые навыки и знания

• Художественные способности.
• Глубокие познания в области дизайна, искусства.
• Владение дизайнерскими компьютерными программами.
• Лидерские качества.
• Знания в области менеджмента.
• Навыки планирования.
• Коммуникабельность.
• Гибкость.
• Стрессоустойчивость.

Сколько зарабатывает арт-директор?

Доход арт-директора зависит от того, в каком городе и в какой компании он работает, а также от опыта его работы. В среднем, начинающий специалист получает около 30 000 – 40 000 рублей, зарплата опытного арт-директора достигает 100 000 рублей и более.

Как стать арт-директором?

Чтобы стать арт-директором, желательно получить высшее образование в сфере рекламы, дизайна или менеджмента, после чего пройти дополнительную подготовку. Например, дизайнеру потребуется пройти управленческие курсы, а менеджеру – получить хотя бы базовые художественные навыки. Вам также потребуется получить опыт работы в качестве исполнителя прежде, чем вас повысят до руководителя.

Если вы еще не обладаете опытом работы, можно начать с освоения профессии веб-дизайнера.

Арт-директор это кто. Креативность и творчество!

Появление различных специальностей, творческих профессий нового типа стало неизбежно в связи расширения бизнес-индустрии. Одной из таких стала и арт-директор это кто и что должен уметь делать, расскажем далее.

Особенности специальности

Профессия арт-директора предполагает, что она потребует проявление креативности и творчества, а также эстетическим использованием своих знаний и умений.

Этот человек обязан будет обладать:

1. лидерскими навыками,
2. умением организовать,
3. грамотно руководить вверенными подчиненными.

Кроме того, такой специалист должен будет в процессе своей работы поддерживать проект на должном уровне, для получения большей прибыли. Отсюда следует выделить определенные задачи, позволяющие выполнять определенные свойства:

• грамотно формировать и поддерживать концепцию, разработанную в компании;
• самостоятельная разработка продукта компании;
• грамотно доносить коллективу новые идеи и технологии выполнения работы.

Как итог арт-директор обязан будет выполнять не только определенные процедуры, связанные с производственными процессами, а так же управлением коллективом.

Где может работать

Чаще всего, арт-директор может работать не только в сфере искусства, но и там, где производится торговля или производство. Главной задачей для этого специалиста является создавать и распространять информацию о продукте среди возможных потребителей, для расширения возможностей бренда.

Арт-директор будет разрабатывать новый проект или бизнес-идею, а так же составлять необходимую сопроводительную документацию. Должен будет осуществлять руководство коллективом дизайнеров или веб-мастеров.

Только в таком случае следует реализовать основную брендовую идею.

Чаще всего, такие специалисты работают в:

• разнообразных рекламных или полиграфических компаниях,
• а так же агентствах, выполняющих дизайнерские и брендинговые проекты.

Позволяют выполнять свою работу, относительно издательств и творческих студий.

Какое потребуется образование

Многие задаются вопросом, арт-директор это кто? Для получения данной специальности потребуется получение высшего специального образования.

Однако так как конкретно на эту специальность никто не учит, то арт-директор должен будет обладать художественным или дизайнерским образованием, а так же умение управлять людьми.

Необходимо будет пройти специальные курсы повышения квалификации.

ПОЗВОНИ ЮРИСТУ
ОН РЕШИТ ТВОИ ВОПРОСЫ БЕСПЛАТНО
Москва, обл 8 (499) 653-60-72 доб. 605
Санкт-Петербург, обл 8 (812) 426-14-07 доб. 197
Федеральный номер 8 (800) 500-27-29 доб. 856

Профессия арт-директор. Кто такой арт-директор

Творческое мышление, эстетическое видение, концептуальные познания в области искусства и практические навыки менеджмента – требования, предъявляемые к должности арт-директора, актуальной во многих профессиональных областях.

Еще 15-20 лет назад о таком понятии как арт-директор можно было услышать лишь в узких творческих кругах – в социально-прикладных сферах, позиционирующихся в рекламе, дизайне и т.д. Многообещающая приставка «арт» дополнила привычный термин, означающий должность руководителя, неким художественным смыслом, созидательной абстракцией.

В целом, арт-директор – это топ-менеджер, руководитель, имеющий, прежде всего, перечень творческих профессиональных и личностных характеристик. То есть, человек с безупречным эстетическим вкусом, аналитическим мышлением в области модных тенденций, умеющий находить и создавать прекрасное не только здесь и сейчас, но и на перспективу – с учетом массового потребительского интереса к создаваемому продукту.

Что делает и чем занимается арт-директор

Профессионалы с «чувством прекрасного» и отменными организаторскими способностями нужны там, где речь идет о:

Если вас интересует вакансия арт-директора, искать ее нужно в таких направлениях, как:

• полиграфия, СМИ;
• торгово-промышленные компании;
• рекламные, брендинговые, ивент-агентства;
• студии дизайна.

Кроме того, что работы должны быть выполнены качественно, их необходимо завершить и утвердить в срок, поэтому, не менее важные для должности арт-директора качества – исполнительность, ответственность, ориентирование в производственном времени.

Зарплата арт-директора

Обязанности арт-директора

• разработка и внедрение дизайнерских решений, эскизов, макетов, стендов;
• оформление и реализация творческой составляющей презентаций;
• планирование деятельности возглавляемого отдела, сдача отчетности;
• контроль выполнения поставленных задач в соответствии с графиком;
• взаимодействие с другими отделами и службами, сотрудничество с партнерами.

Арт-директор – это конгломерат личностных, профессиональных навыков и умений творческого человека, к которым также относятся:

• знание языков (в т.ч. иностранных);
• владение базовыми и необходимыми для работы компьютерными программами;
• ориентирование в творческой области, которую он представляет (реклама, фотография, дизайн).

Чаще всего арт-директором могут быть люди с высшим образованием в области эстетики, менеджмента, имеющие практический опыт на аналогичной должности (от 3-х лет), желающие расти и развиваться в новой творческой корпоративной среде.

Арт-директор: кто это, и как им стать?

Арт-директор – менеджер творческой отрасли, руководящий командой специалистов для создания креативных проектов. Область деятельности таких профессионалов обширна, они востребованы в сфере рекламы, дизайна, маркетинга, издательского дела, моды, телевидения, кинематографа, видеоигр и интернет-сайтов.

Кто такой арт-директор?

Профессия арт-директора разнообразна, а функции зависят от конкретной компании. В любом случае это руководящая должность, предполагающая работу над творческими проектами совместно с командой дизайнеров, фотографов, копирайтеров, рекламщиков, декораторов и других специалистов.

«Арт-директор должен быть лидером, тем, кто вдохновляет на идеи и управляет видением дизайнеров, – объясняет Джеймс Фентон (основатель студии дизайна Blimp Creative). – Он обязан распознавать талант в людях вокруг себя и понимать, как получить от них наилучший результат». Дженни Теолин (арт-директор) добавляет: «По-моему мнению, главное различие между работой графическим дизайнером и арт-директором заключается в том, что второй больше имеет дело с людьми, чем с компьютерами. Поскольку я вижу творческую отрасль как индустрию «человека», сотрудничество позволяют создавать захватывающие проекты».

Обязанности арт-директора

Что делает арт-директор? Отвечает за визуальный стиль и образ рекламы, журналов, упаковки продуктов, фильмов, ТВ-передач и многого другого. Он продумывает общий дизайн для проекта и направляют команду на воплощение его в конкретные макеты, декорации, видео и т.д.

Основные обязанности арт-директора:

• Определение визуального представления концепции и общего стиля конечного продукта
• Отбор наиболее подходящих фотографий, рисунков, шрифтов и других элементов дизайна
• Управление командой дизайнеров: графических, веб, UX и т.д., контроль их работы
• Рассмотрение и утверждение дизайнов, арт-работ, айдентики, фотографий и графики, созданных членами команды
• Общение с клиентами для разработки оптимального стиля для проекта и выбора правильного подхода
• Координирование деятельности команды дизайнеров
• Составление бюджета и плана работы
• Представление проектов на утверждение клиентам

Должностные обязанности арт-директора зависят от конкретной компании и отрасли:

• В издательском деле он контролирует верстку страниц каталогов, журналов и газет; подбирает обложки для книг и периодических изданий; следит за оформлением контента на веб-сайтах издательства
• В рекламных и пиар-агентствах гарантирует, что послание клиента и имидж бренда будут корректно переданы потребителям; отвечает за визуальные аспекты в рекламных и медиа-кампаниях; координирует работу дизайнеров, художников, иллюстраторов
• В кинопроизводстве сотрудничает с режиссерами, чтобы определить, какие декорации и реквизит требуются для фильма, выделяя стиль и образ всех предметов в кадре; он нанимает и управляет штатом сет-дизайнеров, чтобы создать итоговую «картинку»

Навыки и качества успешного арт-директора

Какие качества и навыки делают арт-директора успешным? Выбирая эту профессию, вам предстоит работать с людьми, поэтому художественный талант важен, но без «правильного» темперамента и умения находить общий язык с подчиненными и клиентами не обойтись.

«Фундаментальный аспект профессии арт-директора – способность создавать благоприятную творческую среду, – говорит Шоу Боуэн (креативный партнер B&B Studio). – Наличие лидерских качеств, которые позволяют делать это эффективно и последовательно, невероятно важно. Наряду с творческим чутьем и талантом требуется эмоциональный интеллект, сострадание и способность понимать всеобъемлющие цели бизнеса».

Бен Брирс, директор по стратегическому дизайну в Robot Food, уточняет, что должен знать и уметь арт-директор: «Управление временем – это основа успеха. Вы должны понимать, когда и куда инвестировать свою энергию; когда ваше участие необходимо, а когда лучше остаться в стороне; когда сказать «да» и, что более важно, когда сказать «нет»».
Фентон добавляет: «Я считаю, что хороший арт-директор должен быть открыт влиянию, вдохновению и опыту людей вокруг, ценить их таланты, сильные и слабые стороны, сохраняя при этом четкое видение сообщения, которое необходимо донести до читателя, пользователя, зрителя и т.д.».

Качества профессионального арт-директора:

• Коммуникабельность. Требуется умение слушать и выстраивать диалог с клиентами, коллегами и подчиненными, чтобы понимать их идеи и желания относительно проекта
• Креативность. Арт-директор должен предлагать интересные, нестандартные и инновационные концепции для разработки рекламных кампаний, макетов, упаковки, декораций, верстки и т.д.
• Лидерские качества, т.к. в обязанности входит организация и управление сотрудниками, а также их мотивирование. Арт-директор должен не только сформулировать собственное видение стиля проекта, но и донести его до дизайнеров, иллюстраторов, художников, верстальщиков, а затем контролировать выполнение работы
• Изобретательность. Арт-директору приходится адаптировать созданный дизайн по мере появления новых технологий в индустрии
• Организованность. Как сказал Бен Брирс, руководитель творческой команды должен правильно расставлять приоритеты и эффективно управлять собственным временем. На арт-директоре лежит обязанность по соблюдению сроков выполнения работ

Требования к кандидатам на должность арт-директора:

• понимание трендов дизайна, рекламы, корпоративного стиля, а также социальных, экономических и политических тенденций;
• умение выявить потребности заказчика;
• творческий вкус и талант, образное мышление;
• умение проводить анализ рынка;
• наличие опыта ведения и реализации проектов;
• развитые управленческие навыки;
• владение профессиональными дизайн-программами;
• понимание, как составить и донести визуальное и текстовое сообщение, которое точно передает послание заказчика и оказывает ожидаемое влияние за аудиторию.

Зарплата арт-директора

По данным статистики, средняя оплата труда арт-директора составляет 89 820 $ в год. Примерно 10% из всех получают 48 660 $ в год, другие 10% – 166 400 $ в год. Зарплата варьируется не только от опыта работы и профессионализма специалиста, но и от отрасли. Так арт-директора кино- и видео-индустрии в среднем ежегодно зарабатывают по 112 140 $, дизайн-студий – 95 680 $, рекламных и пиар-агентств – 90 730 $, издательского дела – 77 610 $.

Как стать арт-директором?

Для работы арт-директором требуется получить степень Бакалавра или Магистра в сфере дизайна, искусства, моды или фотографии. Многие выпускники начинают карьеру с рядовых должностей в творческой индустрии, например, становятся графическими дизайнерами, художниками, иллюстраторами или фотографами. За 5 лет (усредненный показатель) упорного труда они занимают желанную должность.
О том, как стать арт-директором в мире моды, читайте в статье.

Где учиться на арт-директора?

Университеты Италии славятся сильными факультетами дизайна, искусства и моды. Ведущие творческие вузы страны предлагают широкий выбор программ бакалавриата, магистратуры и мастерских программ. Подготовка ориентирована не только на местных, но и иностранных студентов, поэтому обучение ведется как на итальянском, так и английском языке.
Так, где же учиться на арт-директора?

Если вы хотите получить больше информации об обучении на арт-директора и программах представленных университетов, обращайтесь за бесплатной консультацией к экспертам STUDIES&CAREERS.

Источники

1. 
   Акционерные общества в России. Словарь-справочник от А до Я. — М.: Дело и сервис, 2008. — 400 c.
2. 
   Пиголкин, Ю.И. Морфологическая диагностика наркотических интоксикаций в судебной медицине / Ю.И. Пиголкин. — М.: Медицина, 2015. — 392 c.
3. 
   Перевалов, В. Д. Теория государства и права / В.Д. Перевалов. — М.: Юрайт, Юрайт, 2010. — 384 c.