Бывает ли отпуск у фрилансеров

Важный материал в статье на тему: "Бывает ли отпуск у фрилансеров". Если в процессе прочтения у вас возникли вопросы - задавайте их дежурному специалисту.

Отпуск у фрилансера

У офисных тружеников мысли об отпуске вызывают улыбки, обещание моря и солнца. Все хотят отдохнуть от отчетов и звонков жарким летом. Или все же не все?

Есть работники, которые не воспринимают отпуск как что-то хорошее. Речь идет о фрилансерах, то есть сотрудниках, у которых свободный график, или владельцах собственного бизнеса. В общем, они сами себе начальники и не могут бросить свое дело даже на минуты. Конечно, они хотят в отпуск, но боятся, что за 2 недели они потеряют клиентов, выгодный заказ, а в итоге и деньги. Фрилансеры все откладывают и откладывают отпуск, а потом вообще про него забывают.

Их страхи обоснованы, но всем людям необходим отдых. Как же сделать так, чтобы и отдохнуть, и клиентов не потерять? Для начала создайте для себя правильные условия для отпуска, спланируйте его. Затем оповестите о нем всех клиентов. Если проект, над которым вы работаете, небольшой, то достаточно оповестить всех за месяц до отдыха. Если же проект большой, то расскажите им раньше, чтобы они успели пересмотреть сроки и графики сдачи работы, в соответствии с периодом вашего отсутствия.

Еще можно работать на опережение. Если у вас несколько клиентов или проектов, то выделите им несколько дополнительных часов в неделю. Так у вас появится свободное время для отпуска, а клиенты увидят в вас ответственного человека, ведь пока вы в отпуске, проекты без дела не стоят. Если не получается работать сверхурочно, то можно договориться с другим фрилансером, что вы ему позвоните и попросите об услуге в случае необходимости. Но вам надо быть уверенным в том, что ваш коллега работает на высоком уровне, а не халтурит.

Основные страхи фрилансеров

1. Из-за отпуска я сорву сроки выполнения работы

На вас полностью лежит задача оповестить клиентов, спланировать собственный график, работать на опережение. Но если вы решаете все же отменить отпуск из-за напряженного графика, то представьте себе, что случится с вашими делами, если в один прекрасный момент от чрезмерной усталости вы заработаете нервное истощение. Лучше уж все дела заранее привести в порядок и немного отдохнуть. При правильном подходе вы не сорвете сроки.

2. Я растеряю всех клиентов

Конечно, есть вероятность, что некоторые клиенты уйдут от вас к другому фрилансеру. Но это будут те, кому надо сделать срочную работу или горящий проект. Остальные же клиенты, которые заранее планируют свою работу, нормально отнесутся к известию о вашем отпуске, если вы их заранее о нем предупредите.

3. Боюсь, что, находясь в отпуске, я пропущу что-то важное

Об этом стоит забыть, новые предложения по работе появятся даже после вашего отпуска, а упущенные возможности можно наверстать уже через несколько дней после возвращения из отпуска.

4. У меня закончатся все накопления

Это самый распространенный страх всех фрилансеров. Но вы должны помнить, что все вольные художники должны делать накопления на черный день, независимо от того планируют они отпуск или нет. Это надо делать, потому что у всех людей бывают периоды простоя. Если же у вас не получается откладывать деньги, то задайте себе два вопроса: является ли фриланс для меня лучшим заработком и достаточно ли мне платят.

Как бросить все и поехать в отпуск?

Отпуск это долгожданное время в жизни каждого офисного сотрудника, ведь появляется возможность выспаться, уехать за границу или провести время в кругу семьи, на короткое время забыв о работе. Но что же делать фрилансерам, которые самостоятельно находят себе заказы, контролирую собственную работу и доход? Многие удаленные работники просто отказывают себе в полноценном отдыхе, совмещая его с работой из-за страхов потери выгодного заказа и клиентов, а в результате денег. Так отпуск может постоянно откладываться и вы просто начнете обещать себе отдохнуть в другой раз. Эти страхи имеют под собой основание, но для поддержания продуктивности и интереса к работе отдых необходим каждому!

Как уехать в отпуск и не потерять всех заказчиков?

  • Первым делом необходимо спланировать отпуск. Да-да именно спланировать, поскольку у фрилансера может быть в разработке множество проектов, с разными сроками сдачи. Поэтому минимум за месяц необходимо рассчитать все таким образом, что успеть закончить с существующими проектами и не взять новые, которые вы просто не сможете доработать.
  • Если у вас есть постоянные заказчики, необходимо оповестить их о вашем отпуске, указав точный промежуток времени, когда вы не будете уделять время работе. Это тоже лучше сделать минимум за месяц до поездки. Более крупных клиентов (компании, фирмы) стоит оповестить еще раньше, что они смогли правильно рассчитать свои заказы и сроки сдачи проектов в соответствии с периодом вашего отпуска.
  • Вы можете сработать на опережение и закрыть несколько проект заранее. Для этого достаточно уделять работе на несколько часов больше в день, чтобы к отпуску освободить себя от работы полностью. Данная стратегия отлично подойдет для недельного отпуска, поскольку вы легко сможете выкроить себе 7-10 дней.

Но что делать, если заказов очень много и выполнить их заранее у вас не получается? Для этого на помощь может прийти ваш коллега, в качестве работ которого вы уверены, как и в соблюдении сроков. Ответственные задания лучше доверять только тем людям, в которых вы уверены как в себе. Таким образом, у вас появится время на долгожданный отдых, а клиенты будут довольны своевременные выполнением работы.

Основные страхи, мешающие уйти в отпуск

  • Потеря постоянных клиентов. Конечно же существует шанс потерять клиентов, но только тех, у которых нет времени ждать пока вы вернетесь и выполните работу. Ведь горящие проекты не терпят откладывания на завтра. Но в этом случае вы можете посоветовать для выполнения работы своего коллегу, который также качественно и в срок выполняет проекты. Таким образом, вы сохраните расположение и доверие заказчиков. Другой вид клиентов, которых достаточно заблаговременно оповестить, с пониманием отнесутся к вашему отдыху.
  • Срыв сроков выполнения. Не стоит нагружать себя слишком большим объемом работ, брать в обработку несколько масштабных проектов, ведь всех денег вы не заработаете, а вот нервное истощение — запросто! Лучше правильно спланировать свою работу и закрыть все проекты, чтобы спокойно уехать отдыхать.
  • Страх пропустить новые задания. Упущенные предложения по работе вы сможете наверстать уже спустя несколько дней после возвращения, поскольку заказы постоянно обновляются.
  • Страх остаться без денег. Конечно это вызвано отсутствием стабильного заработка и неумением откладывать деньги. Но если вам не хватает денег, задумайтесь может вы слишком низкую стоимость устанавливаете за свой труд или фриланс не покрывает все затраты, как офисная работа?

Как правильно уйти в отпуск на удаленке

  • Нужно отбросить все страхи и сомнения, поскольку минимум 1 раз в год, а лучше 2-3, каждому человеку необходим отпуск. Он гарантирует вам прилив новых сил и энергии для выполнения большего объема работы.
  • Прежде чем покупать билеты на море, составьте список всех дел, которые необходимо решить.
  • За несколько дней до отпуска не берите крупные и объемные заказы, даже если по срокам вы успеете выполнить работу, учитывайте что заказчик может обратиться через несколько дней после получения проекта и попросить вас внести правки.
  • Предупредив крупных заказчиков, вы можете предложить им поискать замену на проверенных биржах фриланса или самостоятельно найти себе замену. Если вы не первый год работаете на фрилансе, то наверняка знаете несколько человек, которые могли бы подстраховать вас и выполнить крупный заказ. Рекомендовать следует только проверенного на деле исполнителя, который не просрочил сдачу работу, выполняет все согласно ТЗ заказчика и не выставит вас в плохом свете в глазах работодателя.
  • Постарайтесь закончить со всеми заказами, для этого можно попросить помощи у опытных фрилансеров или справится самостоятельно. Вы можете создать черновики писем на электронной почте, которые останется отправить заказчику в нужное время и спокойной отдыхать.
  • Перед отпуском лучше указать, что в определенный промежуток времени вы не сможете ответить. В некоторых почтах есть возможность выставить автоматическое напоминание.
  • Самое главное, — выключайте все мессенджеры, рабочий телефон, забудьте про электронную почту и биржи фриланса и смело наслаждайтесь отдыхом!
Читайте так же:  Образец претензии в банк

Как разобраться со всеми делами перед отпуском

Многие заказчики с понимаем относятся к подобным сообщениям, поскольку мы все люди и всем нужен отдых!Главное не боятся сообщить о ваших намерениях, не затягивать со сроками и не нервничать. Работая в паре с опытным коллегой вам будет проще закрыть крупные заказы или поделить проекты. Но если в сфере копирайтинга, дизайна или программирования у вас есть возможность уделить проекту чуть больше времени и закрыть его раньше. То, к примеру, в SMM и администрировании социальных сетей дела обстоят иначе. Вы не можете просто так уехать на несколько недель оставив подписчиков без увлекательного контента, это грозит отпиской и затуханием в жизни группы. На помощь приходят современные инструменты, позволяющие выставить автопостинг на любое время.

Перед самым отпуском стоит устоять от соблазна брать новые проекты в работу. Иногда фрилансер не успевает доделать старые заказы, но уже подает заявку на новые и принимается за одновременное написание.

Когда после множества бессонных ночей диплом, наконец, готов, хочется сдать его и забыть. Но так просто университет от студента не отстанет. Ведь полный текст диплома читал только научный руководитель, а оценивать его соберется целая комиссия. Поэтому во многом именно от того, как студент защитит диплом, зависит его оценка.

Итак, в чем же заключается успешная защита?

  • грамотный текст защиты
  • положительная рецензия на диплом
  • уверенные ответы на вопросы комиссии

Структура речи

Конечно, что именно говорить на защите зависит главным образом от темы дипломной работы и от того, что конкретно в ней написано, но существуют общие рекомендации, которые подойдут для всех.

  • Для начала необходимо поприветствовать членов аттестационной комиссии. (“Уважаемые члены аттестационной комиссии! Вашему вниманию представляется выпускная квалификационная работа на тему…”)
  • Вводная часть. Здесь нужно раскрыть тему и обозначить вопросы, которые затрагиваются в работе.
  • Актуальность темы. На этом этапе важно доказать актуальность выбранной темы и степень ее разработанности в чужих трудах. Обозначить предмет, объект, задачи и цель исследования.
  • Структура раскрытия темы. Здесь необходимо просто перечислить параграфы, которые есть в работе и кратко их описать.
  • Постановка проблемы. В подтверждении актуальности темы, необходимо заявить проблему и обозначить дискуссионные мнения по этому поводу.
  • Выводы. В заключении речи комиссия должна услышать выводы, к которым пришел студент по ходу написания диплома, в которых есть пути и методы решения заявленных проблем.

С одной стороны кажется, что речь к диплому написать гораздо проще, чем сам диплом. Однако качественная речь это умелая выжимка из работы, а также грамотное ее преподнесение. И часто бывает так, что диплом написан на высший балл, а студент получает оценку хуже. Поэтому, если существует неуверенность в своих силах, можно заказать речь у нас на сайте. И тогда исчезнет вероятность провала из-за плохой речи. Ведь мы даем двадцатидневную гарантию на работу, и если вас что-то не устроит – вы можете бесплатно потребовать от автора доработать заказ. Мы заботимся о том, чтобы студенты оставались довольны, поэтому если и в окончательном варианте работа не удовлетворяет заявленным требованиям – вы получите назад свои деньги.

Формальные требования

При написании речи к дипломной работе необходимо также учитывать, что существуют и чисто формальные требования.

Конечно, это лишь рекомендации, и никто не заставляет строго им следовать. Однако отбрасывание некоторых позиций во время защиты создаст дополнительные вопросы от аттестационной комиссии, которая не всегда настроена лояльно. Поэтому лучше всего продумать все возможные вопросы и дать на них ответы заранее в защитной речи. Тогда у преподавателей останется минимум вопросов, и они будут благодарны за сохраненное время.

Отпуск у фрилансера: бывает ли? Как организовать отпуск, чтоб не потерять клиентов

Многие уверены, что фрилансеры – это специалисты, которые могут сорваться с работы в любой момент и уехать в отпуск благодаря отсутствию привязки к рабочему месту и наличию гибкого графика. Так ли это на самом деле? Ответ на этот вопрос вы получите в данной статье.

Причины, по которым фрилансер боится выходить в отпуск

Успешность удаленного сотрудника в полной мере зависит от самоорганизованности и самодисциплины. Основным преимуществом такой деятельности является возможность самостоятельно выбирать объемы заданий и устанавливать график рабочего дня. Однако у удаленщиков отсутствуют гарантии, которые предоставляют уверенность в завтрашнем дне штатным сотрудникам. Наличие заказов, а, следовательно, и денежных средств напрямую зависит от репутации, которую очень легко испортить. Достаточно однажды сорвать сроки, некачественно выполнить задание или связаться с недобросовестным работодателем – можно попрощаться с карьерой успешного и высокооплачиваемого специалиста навсегда.

Фрилансер продолжительное время работает над своим аторитетом, поэтому дорожит им и каждым клиентом, поэтому он вкладывает все свои усилия, не жалея себя, в качественное выполнение заказа. Таким образом у удаленного специалиста практически не хватает время на отдых, однако это происходит не по объективным причинам, а по причине распространенных заблуждений, порассуждав над которыми можно без угрызений совести выкроить немного времени для отдыха от ежедневной рутины.

Отпуск должен быть не передышкой, а способом восстановления сил. После него вы вернетесь к своей привычной деятельности полными энергии для достижения новых вершин.

Как пойти в отпуск удаленному специалисту?

  1. Признайте, что отпуск вам на самом деле необходим для поддержания здоровья в порядке, ведь неожиданная болезнь может отразиться на вашей работе большими потерями, нежели заслуженный отдых.
  2. Прежде чем выйти в отпуск, уделите время составлению списка дел. Старайтесь выполнить задания прежде указанного срока для того чтобы подстраховать себя от неприятных ситуаций.
  3. За неделю до запланированного отпуска необходимо отказаться от больших заданий, отдав предпочтения несложным, выполнение которых займет не более 2 дней.
  4. Поставьте в известность своих постоянных клиентов заранее, чтобы они успели найти вам замену на это время. Не стоит отпрашиваться, ведь вы не имеете отношения к штатным сотрудникам и имеете право самостоятельно решать, когда работать, а когда нет.
  5. Можно самостоятельно отыскать себе замену или сформировать штат сотрудников, на которых возлагается вся рутинная работа. Остановите свой выбор на тех, в которых вы абсолютно уверены, которые не уведут вашего заказчика.
  6. Прежде, чем отправиться в путешествие, оставьте сообщение на автоответчике, объясняющее причину вашего отсутствия.
Читайте так же:  Управление мотивацией персонала

Когда после множества бессонных ночей диплом, наконец, готов, хочется сдать его и забыть. Но так просто университет от студента не отстанет. Ведь полный текст диплома читал только научный руководитель, а оценивать его соберется целая комиссия. Поэтому во многом именно от того, как студент защитит диплом, зависит его оценка.

Итак, в чем же заключается успешная защита?

  • грамотный текст защиты
  • положительная рецензия на диплом
  • уверенные ответы на вопросы комиссии

Структура речи

Конечно, что именно говорить на защите зависит главным образом от темы дипломной работы и от того, что конкретно в ней написано, но существуют общие рекомендации, которые подойдут для всех.

  • Для начала необходимо поприветствовать членов аттестационной комиссии. (“Уважаемые члены аттестационной комиссии! Вашему вниманию представляется выпускная квалификационная работа на тему…”)
  • Вводная часть. Здесь нужно раскрыть тему и обозначить вопросы, которые затрагиваются в работе.
  • Актуальность темы. На этом этапе важно доказать актуальность выбранной темы и степень ее разработанности в чужих трудах. Обозначить предмет, объект, задачи и цель исследования.
  • Структура раскрытия темы. Здесь необходимо просто перечислить параграфы, которые есть в работе и кратко их описать.
  • Постановка проблемы. В подтверждении актуальности темы, необходимо заявить проблему и обозначить дискуссионные мнения по этому поводу.
  • Выводы. В заключении речи комиссия должна услышать выводы, к которым пришел студент по ходу написания диплома, в которых есть пути и методы решения заявленных проблем.

С одной стороны кажется, что речь к диплому написать гораздо проще, чем сам диплом. Однако качественная речь это умелая выжимка из работы, а также грамотное ее преподнесение. И часто бывает так, что диплом написан на высший балл, а студент получает оценку хуже. Поэтому, если существует неуверенность в своих силах, можно заказать речь у нас на сайте. И тогда исчезнет вероятность провала из-за плохой речи. Ведь мы даем двадцатидневную гарантию на работу, и если вас что-то не устроит – вы можете бесплатно потребовать от автора доработать заказ. Мы заботимся о том, чтобы студенты оставались довольны, поэтому если и в окончательном варианте работа не удовлетворяет заявленным требованиям – вы получите назад свои деньги.

Формальные требования

При написании речи к дипломной работе необходимо также учитывать, что существуют и чисто формальные требования.

Конечно, это лишь рекомендации, и никто не заставляет строго им следовать. Однако отбрасывание некоторых позиций во время защиты создаст дополнительные вопросы от аттестационной комиссии, которая не всегда настроена лояльно. Поэтому лучше всего продумать все возможные вопросы и дать на них ответы заранее в защитной речи. Тогда у преподавателей останется минимум вопросов, и они будут благодарны за сохраненное время.

Как фрилансеру уйти в отпуск

Приветствую вас!

Через пару дней я ухожу в отпуск до 20 сентября, так что временно меня не будет. Посты уже забила в таймер, так что записи будут выходить как и прежде – 2 раза в неделю. Но вот комментарии я смогу опубликовать и ответить на вопросы только после 20 числа.

В связи с этим у меня появилась интересная идея для статьи – как фрилансеру уйти в отпуск. Ведь многие считают, что работая в интернете отдыхать не надо, можно и с ноутбуком на пляже поваляться 🙂 Но намного приятней полностью отказаться от работы и посвятить себя отпуску.

Особенности отпуска для фрилансера

Все фрилансеры прекрасно понимают, что хоть работа в интернете и дает свободу, но в чем-то ограничивает. Иногда приходится работать вечерами, доделывать «хвосты» по выходным и отказываться от отпуска ради заманчивого заказа.

Все это из-за:

  • Постоянного потока заказов. Для некоторых это причина зависти – постоянная занятость, но у этого есть и оборотная медаль. Сложно бывает сказать начальнику «Стоп! Я, пожалуй, отдохну пару недель». Ведь заказчики не могут приостановить бизнес ради вас, и есть вероятность потерять работу.
  • Денег. Во время отпуска вы не получаете оплату, да и неделя до и после в финансовом плане проседает. Для некоторых это большая психологическая проблема – остановить «производство» и понести убытки ради собственного отдыха.
  • Страха потерять заказчика. Самый большой страх фрилансера – потерять хорошего постоянного заказчика, с которым нашел общий язык. На время вашего отсутствия желательно найти замену (если не можете выполнить наперед задания), но который точно не украдет вашего золотого заказчика.

Не забывайте главное – всех денег не заработаешь, а здоровье не купишь. Так что как минимум раз в год устраивайте себе полноценный отпуск!

Как пойти в отпуск фрилансеру

Смело выключайте рабочий телефон, закрывайте рабочую почту и сайты и отдыхайте.

Как я разбираюсь с работой перед отпуском

В этом отпуске у меня случилось забавное совпадение. Прежде чем я сказала заказчице о планируемом отпуске, она сама предупредила, что не будет давать задания 2 недели из-за своего отпуска 🙂 Едем в разные места, но в одно и тоже время.

С остальными проектами мне будет помогать близкая подруга, практически партнер по бизнесу) Так что часть заказов передала ей, часть заказчиков предупредила о своем отпуске. Ни с кем проблем не возникло – все люди, все хотят отдыхать и всё понимают.

В другой сфере деятельности дела обстоят сложнее. Например, наполнять паблики в социальных сетях нужно постоянно. Нельзя так просто приостановить жизнь целой группы (подвести десятки тысяч подписчиков), только из-за своего отпуска. Приходится наполнять группы на 2-3 недели вперед, чтобы не возникло накладки.

А непосредственно перед самим отпуском я не беру новые заказы. Так что успеваю доделать старые, сделать впрок, а постоянных заказчиков предупреждаю о временном отсутствии. Ну и, конечно, автоответчик и запись в статусе об отпуске, чтобы никто не потерял и не подумал, что я «пропала».

Когда все улажено и заказчики предупреждены, фрилансер может спокойно уйти в отпуск. А как вы подготавливаетесь к отпуску?)

Отдыхать — хватит работать! Как спланировать идеальный отпуск фрилансера?

Главная Ловушка Фриланса

Итак, начнем с главного. То есть, с главной – Главной Ловушки Фриланса: свобода от офисного регламента оборачивается бесконечным трудоголизмом? Да, тема заслуженных каникул – до боли знакомая и всегда актуальная. Что скрывать, для большинства фрилансеров отпуск – это время для… работы…

Проблема всех фрилансеров – четкое разделение рабочих задач и отдыха. Это и не удивительно, такова удаленная работа, ведь границы размыты: мы трудимся дома – там, где мы привыкли расслабляться. Однако это не значит, что проблема неразрешима. Используя некоторые хитрости и уловки, все-таки можно научиться находить и разумно тратить драгоценное время отпуска.

3 отпускных правила мамы-фрилансера

Даже если вы еще не думали о том, как спланировать отпуск, три простых правила, помогут выбрать верное направление. Итак, что нужно:

Читайте так же:  Юридическая консультация по земельным вопросам

1. сделать выбор: вы и только вы решаете, брать работу с собой или нет. Это ваш выбор и ответственность за него – на вас;

2. подобрать один из трех возможных вариантов:

а) не брать работу и все, что с ней связано вовсе,

б) четко определить приемлемое количество и качество выполняемых дел,

в) работать! И пусть весь мир подождет;

3. минимизировать/исключить 3 вещи, все время напоминающие о делах:

— интернет (сети, скайп, айсикью, форумы и пр.).

Формула идеального отпуска

А вот каков он, идеальный отпуск-то? Верно, старательно обдуманный, дающий силы – эффективный, тщательно спланированный. Это и есть, собственно, формула идеального отпуска:

образ идеального отпуска + правильный настрой + планирование

Образ идеального отпуска

Когда перед нами цель четко структурирована, конкретна и детализирована, достичь ее легко. Образ идеального отпуска – это моя попытка (мимоходом замечу, удачная) понять, каким я вижу свой долгожданный отдых. Что нужно сделать? Расслабиться, прислушаться к себе и ответить на несколько вопросов, проясняющих картину ваших желаний:

— Когда бы мне хотелось отдохнуть?

— Какие требуются условия для меня, мужа, детей?

— Как хочу добираться?

— Что я хочу получить от отпуска?

• мотивацию для работы,

• улучшить физическую форму,

• сделать 3 дела для себя в удовольствие, которые постоянно откладывались.

— Какую часть работы я допускаю (строго обозначить время и количество задач)?

— Какую сумму я могу себе позволить потратить?

— Как сделать отпуск максимально полезным для всей семьи?

Правильный настрой

Мы так устроены, что нам сложно вот так, с бухты-барахты, после напряженного года работы взять и переключиться на отдых. А делать это нужно заранее, постепенно избавляясь от рабочей суеты:

— всегда выделять время на предотпускной период

– чтобы закончить все дела вовремя;

[2]

— активно представлять себя на курорте и создавать свой образ идеального отпуска;

— по окончании точно также не спешите хвататься за работу.

Насладитесь спокойствием и отсутствием трудодней. А уж после настраивайтесь на рабочий лад, постепенно прибавляя задания.

Планирование

Видео (кликните для воспроизведения).

И все же: как спланировать отпуск? Чтобы не увязнуть в организационной рутине, необходимо грамотное планирование времени. Что как не тайм-менеджмент для мам выступит лучшим подспорьем?

— готовиться к отпуску заранее, лучше за 3-4 месяца (достаточно времени как для размышлений, так и для организации);

— детально продумать предотпускной период (предупредить заказчиков, закончить важные проекты, подтянуть рутины);

— прописать и уточнить все нюансы по организации самого отпуска;

— обозначить, кто и в каком объеме занимается организацией.

1. составить подробный список, что и когда нужно сделать: бронировать номер, билеты, совершить покупки;

2. определить приоритеты: что важно и срочно в первую очередь;

3. разумное делегирование отпускных забот – дабы подготовка вовсе не измотала вас;

4. концентрация на однозадачности;

5. ставить сроки выполнения для каждой маленькой задачи.

P. S. А напоследок один маленький секрет, который открыл для меня большой смысл. Важно осознавать, что различные рекомендации, советы, схемы – это некая глина, которой вы придаете форму. Это творческий процесс, а не жесткие рамки, догмы, в которые любой ценой нужно (кому?) втиснуться. Итак, скульптор, архитектор и созидатель своего отдыха – вы. И каким он получится, во многом зависит от вас!

Виктория Сегеда, мама годовалого сыночка, врач-психиатр, копирайтер.

Как зарабатывать в путешествиях?

С развитием интернета и появлением удаленной работы жизнь в путешествии стала не заоблачной мечтой, а вполне реальной задачей. Еще лет 10 назад, когда спроса на удаленных сотрудников не было, в путешествие мог поехать только тот человек, у кого есть стабильный пассивный доход от сдачи недвижимости в аренду, крупного вклада в банке или просто много денег.

Опыт работы в путешествиях из первых уст

Рабочее место в путешествии выглядит далеко не так. Долго ваш ноут протянет без зарядки? Мой часа два, не больше. Для продажи различных партнерских программ данное фото — лучший вариант.

Я занимаюсь фрилансом уже больше 4 лет, поэтому могу путешествовать в любое время, не дожидаясь 2-х недельного отпуска офисного сотрудника.

Я не мечтаю жить в Таиланде или на Бали, но легко могу уехать туда на зимовку. Зимовка длится 3-4 месяца. Не мечтаю там жить, потому что в России у меня своя квартира, у младшей дочери – бюджетный детский сад, а у старшего сына – школа.

В Таиланд я ездила на два месяца, в тот период я работала тренером по копирайтингу, и моей задачей было вести вебинары 1 раз в 3 три дня. Времени на это уходило немного, поэтому я могла спокойно заниматься детьми и валяться на пляже.

Дополнительно я продавала тренинги по удаленной работе по партнерской программе. Это очень удобно, потому что все равно будешь выкладывать свои фото в социальные сети. А продавая что-то, выкладываешь и зарабатываешь.

На следующий год после Таиланда я зимовала на Бали, тоже 2 месяца. Там я уже не вела вебинары, а работала на частных заказах. Это было намного сложнее, потому что времени на работу уходило в разы больше.

Семинар по целеполаганию на Бали.

В Таиланде я познакомилась с русскими, которые также, как и я, приехали зимовать: программист, блогер, дизайнер компьютерных игр, иллюстратор, психолог, коуч, был даже 1 бухгалтер.

Тетенька бухгалтер просто подключалась к своему рабочему компьютеру в офисе через программу Teamviewer и работала полный рабочий день, вечер оставался свободным. В ее кабинете это выглядело следующим образом: мышка ходит по экрану компьютера. Ее директор был очень прогрессивным и без проблем ее отпустил.

Каждый планировал свой рабочий день по-своему: кто-то работал фиксировано по часам с 9 до 18, кто-то ночью, кто-то с утра, кто-то в дневную жару, а кто-то 2 дня поработал, день выходного.

Еще один семинар для удаленщиков на Бали.

На Бали фрилансеры жили целыми деревнями, вот некоторые интересные профессии людей, с которыми я познакомилась: онлайн преподаватель английского, автор курсов по скорочтению, разработчик маршрутов для самостоятельных путешествий, личный помощник, онлайн турагент, администратор соц.сетей самолетной компании.

Семинар по увеличению доходов в путешествии на Бали.

Работа удаленно, путешествия и приключения в другой стране – вполне осуществимая мечта. Фрилансер может работать из любой точки планеты. Выберите страну по душе, и смело отправляйтесь в путешествие, если знаете как зарабатывать через интернет.

Сколько стоило жить на Бали?

Прожиточный минимум на 2 человек составляет 700 долларов, но это минимум. Если не хотите жить в картонной коробке или в доме без окна, то нужно зарабатывать больше. 1000 долларов вполне хватит на одного человека для более-менее комфортной жизни.

Некоторые мои расходы за месяц на Бали с 2-мя детьми:

20 000 руб. – аренда дома на месяц (большой, в центре Убуда, с кухней, телевизором, ванной, туалетом).

12 000 руб. – аренда машины на месяц (МКПП, бензин стоит так же, как в РФ).

Еда: 2 пакета фруктов на 600 рублей, остальные продукты как у нас.

Читайте так же:  Процент алиментов на 3 детей

Сок свежевыжатый – 35 рублей за стакан.

Есть умельцы, которые могут прожить на 20 – 25 тысяч рублей в месяц, но я так не умею.

Расходы в Таиланде не буду писать, так как жила на Самуи, а это достаточно дорогой остров. К примеру, 1 кг манго стоил 260 рублей (как в родном городе), молоко за литр 100 рублей. Зато жилье – 20 000 рублей за домик в 20 шагах от моря.

Жить в России дороже, чем на Бали

Моя знакомая дизайнер зарабатывает около 50 000 в месяц, живет в Москве, снимает квартиру в аренду напополам с подругой. Аренда однушки на окраине им обходится в 35 000 руб. Не понимаю, почему она до сих пор не в тропиках, ведь жилье дешевле, и не нужно покупать зимнюю одежду, а жилье можно найти за 10 000 — 12 000 рублей.

Можно ли отправиться в путешествие, а там уже начать работать удаленно?

Если вы хотите кардинально изменить свою жизнь, купить билет в один конец, а там уже начать удаленно работать, то действуйте следующим образом:

  1. Возьмите с собой ноутбук, денег на 5 месяцев жизни (на всякий случай), билеты. Это все, что нужно. Волей-неволей вам придется научиться зарабатывать удаленно, так как другого выхода не будет.
  2. Купить билеты в один конец с вылетом через 4 месяца, и ровно со дня покупки билетов начинайте работать на фрилансе. За 4 месяца вполне реально наработать базу заказчиков и выйти на стабильный доход.

Я с дочкой в саду возле дома. Таиланд, Самуи. Постановочное фото для социальных сетей.

[1]

Жизнь и работа в путешествиях привлекает всех яркими ассоциативными картинками из интернета: человек на шезлонге возле ноутбука с коктейлем в руках, с ноутбуком на пляже и прочее. Не верьте этому, работать придется много, и в некоторые дни вы не увидите ни солнца, ни моря, ни пляжа.

Иногда люди уезжают в отпуск, сжигают обратный билет, остаются на пмж и только тогда заходят на сайт удаленной работы в интернете. Было бы желание изменить свою жизнь, а возможность можно найти всегда.

Для тех, кто хочет быть уверенным в постоянном заработке в длительном путешествии, необходимо иметь удаленную профессию, постоянную работу или заказчиков. Так вы будете чувствовать себя увереннее.

Простые советы для тех, кто собирается отправиться в «рабочее» путешествие

  1. В вашем доме должен быть быстрый и стабильный интернет. Без этого никакой работы не получится. Но вы этого не узнаете наверняка, пока не поселитесь.
  2. Ноутбук не сдавайте в багаж и не сводите с него глаз в автобусе, такси, самолете. Сломался или потерялся – нет работы, нет дохода, нет возможностей.

В Пекине на стыковке. На мне рюкзак, в котором ноутбук. Не снимайте его, пока не доберетесь до места назначения. Например, из своего города до Бали я летела 2 дня, было 2 стыковки.

  1. Заранее узнайте о тарифах на мобильный интернет. Это позволит быть на связи всегда. В случае отключения электричества вы должны уметь переводить телефон в режим модема и подключать к мобильному интернету компьютер.
  2. Должна быть запасная батарея для ноутбука и телефона. Отключение света в Азии – вполне обычное явление, но ваши заказчики и работодатели этого могут не понять.
  3. Составьте список ближайших мест с бесплатным интернетом. Это нужно на случай, если отключили свет или хозяин забыл заплатить за интернет.
  4. Составьте список мест со сверхбыстрым интернетом. У вас в доме может он и будет, но скорость может быть, как у улитки. Когда я была на Бали некоторые фрилансеры ездили работать в специальное место со сверхскоростным интернетом.
  5. Постарайтесь узнать сервисные центры, где, если что, могут отремонтировать технику.

Вы должны быть готовы к любой внеплановой ситуации.

Среди местного населения сильно не распространяйтесь, что вы работаете. Например, в Таиланде вы не имеете право работать.

Как организовать рабочий день: пляж, достопримечательности, работа

Знакомые моей мамы — архитекторы. Уехав в путешествие по Азии на год, они работали 3 дня в неделю, не поднимая головы, а все остальное время посвящали достопримечательностям и пляжам.

В Таиланде, во Вьетнаме и на Бали +4 к московскому времени. На пляж можно отправиться с самого утра, часов в 8. До 12-13 часов вы свободны от работы, потому что Москва спит. В самую жару садитесь работать. Темнеет в Азии рано, в 18:00 по местному времени уже темно, а по Москве это 14:00 часов. Разгар рабочего дня, а вы за компьютером, очень удобно.

Ваш рабочий день будет зависеть только от того, насколько вы загружены:

  1. С 9 до 18 – работа удаленно, путешествия в остальное время и в выходные.
  2. С 14 часов по мск, когда у вас уже 18 и темно.
  3. Когда получается, по загрузке.

Если вы начинающий фрилансер, у вас нет постоянных заказчиков и вы много времени проводите на биржах, не думайте, что когда вы приедете в другую страну, все само собой решится волшебным образом. Все новички либо уезжают обратно, либо сидят работают, не поднимая головы. Когда вам не на что жить и нужны деньги, вы будете очень продуктивно работать.

[3]

Отпуск у фрилансера

А бывает ли отпуск у фрилансера? Если идет постоянный поток заказов, то о каком отпуске может идти речь. Вы же не можете сказать постоянному заказчику: «Подождет пару недель ваша задача, я в отпуске». При таком отношении вам могут найти замену.

Работать удаленно можно из любой точки мира, поэтому, когда я еду в путешествие, ноутбук всегда со мной. Всегда можно выделить 2-3 часа в день для важной работы. Так вы не потеряете наработанную базу. За последние 3 года я побывала в 6 странах, что не так уж и много. Работать пришло везде, так как некоторые проекты не терпят отлагательств.

И вот в чем плюс: когда офисные сотрудники приезжают из отпуска, они на мели. А когда в отпуске фрилансер, деньги приходят тем же потоком, что и дома.

Гонконг, ноутбук в рюкзаке за спиной. Кстати, очень дорогой город. Не советую задерживаться надолго.

Если вы хотите путешествовать и увидеть весь мир, то, работая удаленно, это задача вполне осуществима. Главное, желание.

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями. Есть что сказать? Напишите комментарий ниже.

7 отличий удаленной работы от фриланса

Мотивов для этого шага бывает достаточно: одним сложно приступать к своим обязанностям в 9 утра; другие недовольны тем, что рабочий день заканчивается слишком поздно; третьим в течение дня надо выполнить еще и обязательную часть личных дел, а кто-то просто мечтает об отсутствии наблюдательных коллег за спиной. Но так ли необходимо порывать все связи с текущим местом работы и пополнять ряды вольнонаемников? Несмотря на определенное сходство, понятия «фриланс» и «удаленная работа» серьезно отличаются друг от друга.

1. Оформление в штат компании

Специалист, работающий удаленно, оформлен в штат компании — это коренное отличие «удаленки» от фриланса. Соответственно, на удаленного сотрудника распространяются все корпоративные нормы, с ним заключается трудовой договор, где прописываются его должностные обязанности. У удаленного работника тоже может быть гибкий график, но это не обязательное условие. Работодатель вправе регламентировать часы, когда тот все время должен находиться на связи, например посредством мобильного телефона, электронной почты или Skype. Если в указанный в договоре временной промежуток сотрудник не выходит на связь с работодателем или клиентами, то это может восприниматься как отсутствие на рабочем месте и соответствующим образом наказываться. Фрилансер чаще всего не поставлен в столь жесткие временные рамки, так как подобные пункты обычно не прописываются в договоре. Часы работы «вольного» специалиста не регламентированы — он ограничен лишь сроками сдачи готовой работы или промежуточных отчетов.

Читайте так же:  Декретные выплаты беременным безработным

Специалист, работающий удаленно, оформлен в штат компании — это коренное отличие «удаленки» от фриланса.

2. Социальная защищенность

Так как с удаленным сотрудником заключается трудовой договор, он получает и определенную степень социальной защищенности. Работодатель обязан предоставить ему оплачиваемый отпуск, не требовать работы в выходные и праздничные дни, а также устанавливает фиксированную продолжительность рабочего дня и оплачивает больничный лист. Понятно, что в ряде компаний от этих требований могут быть существенные отклонения, но удаленный работник все же располагает документом, с которым может обратиться в суд, если посчитает, что работодатель нарушает его трудовые права. Отпуск и выходные дни у фрилансера — результат личного решения, так как его успешность и финансовая прибыль зависят целиком от его работоспособности. Нередко расплатой за подобную свободу является отсутствие отпуска и выходных, ненормированный рабочий день, необходимость трудиться в праздники.

3. Выполнение плановых показателей, установленных компанией

Удаленный сотрудник для сохранения постоянного места работы и получения премий и бонусов должен ежемесячно выполнять определенный набор плановых показателей. Отказаться от этого в силу удаленности своей работы он не имеет права. Часто подобные нормы бывают прописаны в трудовом договоре или дополнительных соглашениях к нему. Если удаленный работник не справляется с показателями, его могут оштрафовать или уволить. Фрилансер в этом смысле располагает определенной свободой, хотя она по большей части является видимостью. Определенный уровень показателей эффективности он устанавливает себе самостоятельно. Если в течение, например, месяца у него будет меньше выполненных заказов или новых клиентов, то он потерпит убытки, то есть отвечать придется перед самим собой.

Отпуск и выходные дни у фрилансера — результат личного решения, так как его успешность и финансовая прибыль зависят целиком от его работоспособности.

4. Необходимость соответствия корпоративным стандартам

Нередко во фрилансеры подаются те, кто не хочет соответствовать чересчур жестким корпоративным стандартам. Чаще всего это представители творческих профессий, которым для эффективной работы нужна достаточная степень свободы. Отсутствие дресс-кода, обязательных речевых штампов от имени компании в беседе с клиентом, возможность не участвовать в неизбежных корпоративных тренингах и тимбилдингах — все это несомненные бонусы, которыми может похвастать любой фрилансер. Удаленный сотрудник хотя бы отчасти, но должен соответствовать и соблюдать корпоративные нормы и запреты, корректировать свое мнение в соответствии с политикой компании, в которой он является штатным сотрудником. Хотя соблюдение профессиональных «цеховых» норм все же обязательно как для одних, так и для других.

5. Отсутствие свободного выбора заданий

Любой фрилансер при достижении определенной «раскрученности» своего имени может выбирать наиболее интересные ему заказы и отказываться от непривлекательных проектов. Безусловно, для этого требуется определенное время, в течение которого новичку приходится хвататься за все предложения, но результат того стоит. У сотрудника, переведенного на удаленную работу, такой возможности выбора нет. Даже если он является представителем творческой профессии, а со стороны работодателя поступает неинтересное задание, удаленный работник должен его выполнить — это часть обязанностей, зафиксированная в трудовом договоре. Его «свободный» коллега может легко отказаться, при этом не чувствуя себя связанным никакими обязательствами.

6. Наличие постоянной работы

Несомненным бонусом удаленного сотрудника в отличие от фрилансера является гарантированный объем постоянной работы. Да, в итоге фрилансер тоже приходит к постоянным заказчикам, на которых он может рассчитывать, но это вопрос времени и мастерства. Удаленный работник может точно рассчитывать свои расходы, так как знает, какой объем работы ему надо выполнять ежемесячно и как это выразится в зарплатном эквиваленте. Первоначальная нестабильность объема заказов и уровня дохода — именно это чаще всего останавливает людей от полного перехода во фриланс. Кроме того, удаленный специалист при соблюдении условий трудового договора вправе рассчитывать, что компания продолжит с ним отношения в течение всего срока действия документа. В случае с фрилансером заказчик в любой момент может найти более выгодного для него исполнителя.

7. Работа на портфолио или резюме

Многие фрилансеры заслуженно гордятся своим портфолио, где каждый пункт — свидетельство их профессионализма. Фрилансер прежде всего продвигает собственное имя, раскручивает как бренд именно себя. Если он составляет договор с заказчиком, то может впоследствии использовать его как подтверждение своего авторства в конкретной работе. Вольнонаемник заинтересован в сотрудничестве с известными компаниями, так как за счет именитых брендов продвигает себя как специалиста. Что касается удаленного работника, то он работает на свою компанию. Его профессионализм может быть отражен в резюме, в рамках деятельности в определенной организации. Кроме того, нередко складывается ситуация, когда творческие работы удаленного сотрудника не являются его собственностью, так как по условиям договора с компанией они считаются продуктами, созданными в рамках служебного задания. Хотя зачастую и с фрилансерами заключаются подобные соглашения.

Фрилансер прежде всего продвигает собственное имя, раскручивает как бренд именно себя.

Несмотря на определенное сходство, удаленная работа и фриланс все же существенно отличаются друг от друга. Фрилансер более свободен как в выборе заказчика, так и в отборе наиболее интересных или перспективных заданий. Удаленный сотрудник лишен этих возможностей, но ему гарантируются определенная социальная защищенность и стабильность, чем не может похвастаться фрилансер.

Видео (кликните для воспроизведения).

Сходства между фрилансом и удаленной работой не так много, как может показаться на первый взгляд, хотя возможность заниматься в течение дня не только выполнением рабочих обязанностей существенно сближает эти два вида занятости. Удаленные сотрудники, как и фрилансеры, избавлены от офисных интриг и козней коллег, отчасти могут делать свой график работы более гибким. Но все же коренное отличие заключается в том, что фрилансер не состоит в штате компании, а нанимается для выполнения временных работ. За свободу выбора нередко приходится расплачиваться нестабильностью дохода и ненормированным графиком работы, особенно на первых порах.

Источники


  1. Экзамен на звание адвоката. Учебно-практическое пособие. В 2 томах (комплект); Юрайт — М., 2014. — 885 c.

  2. Лазарев, В. В. История и методология юридической науки. Университетский курс для магистрантов юридических вузов / В.В. Лазарев, С.В. Липень. — М.: Норма, Инфра-М, 2016. — 496 c.

  3. Червонюк, В. И. Теория государства и права / В.И. Червонюк. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 704 c.
Бывает ли отпуск у фрилансеров
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here