Содержание
- 1 Пенсия для Индивидуального предпринимателя
- 2 Трудовой стаж ИП в свете новой пенсионной реформы
- 3 Стаж для страховой пенсии по инвалидности в 2019 году
- 4 Узнайте, входит ли ИП в трудовой стаж для начисления пенсии
- 5 Учет трудового стажа работающего пенсионера в 2019 году
- 6 Идет ли трудовой стаж у ИП или какая пенсия ждет предпринимателя?
- 7 Идет ли трудовой стаж у ИП или какая пенсия ждет предпринимателя?
Пенсия для Индивидуального предпринимателя
Подписка на новости
Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.
08 мая 2019 17:05
Главное для подтверждения стажа ИП для пенсии — это уплата взносов ПФР. Платежи являются условием обеспечения права индивидуальных предпринимателей на получение пенсии. То есть взносы ИП для пенсии — эту пенсию и формируют.
Кто такой Индивидуальный предприниматель (ИП)?
Правовой статус индивидуальных предпринимателей определён Федеральным Законом от 11 июля 2007 года «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации». Этим законом (пункт 1, статья 4) определено, что к субъектам малого и среднего предпринимательства относятся физические лица, внесенные в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
Страховой стаж для ИП?
В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. На основании внесенных страховых взносов, происходит начисление пенсии индивидуальному предпринимателю.
Периоды работы ИП подтверждаются справками об уплате страховых взносов в ПФР, выданными территориальными органами ПФР и документами об осуществлении предпринимательской деятельности.
После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования указанные периоды работы и (или) иной деятельности подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.
При неуплате ИП страховых взносов в бюджет ПФР периоды осуществления предпринимательской деятельности в страховой стаж не засчитываются.
В случае прекращения деятельности страхователя в установленном порядке до 31 декабря текущего года в страховой стаж подлежит включению фактический период деятельности не позднее даты ее прекращения.
Как подтвердить страховой стаж Индивидуально предпринимателю?
При назначении пенсии для ИП в страховой стаж (для определения права) и в общий трудовой стаж (до 01.01.2002 г. для исчисления размера пенсии) включаются периоды, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР.
В зависимости от применяемой ИП системы налогообложения, зависит и перечень документов, необходимых для подсчета и подтверждения стажа ИП.
В случае невозможности подтверждения страхового стажа в качестве ИП можно рассчитывать только на «социальную» пенсию. Также напомним, если физическое лицо не снято с учета как ИП, то взносы в ПФР должны платить, независимо от того получаете ли в данный момент доход или нет.
Какие документы нужны ИП для оформления пенсии?
По закону РФ ИП выходят на пенсию также, как и все. Женщины в 60 лет, мужчины в 65 лет. За назначением пенсии гражданам, в том числе и ИП необходимо обращаться самостоятельно. Подать заявление в территориальный орган ПФР возможно по месту жительства, месту пребывания, месту фактического проживания, через МФЦ либо через личный кабинет гражданина на сайте ПФР.
Для начисления пенсии в 2019 году необходимо иметь страхового стажа не менее 10 лет. Если же этот срок будет менее 10 лет, то права на получение страховой пенсии по старости у такого гражданина не возникает.
Если же по каким-то причинам, взносы не уплачивались своевременно, то этот период осуществления работы в качестве индивидуального предпринимательской деятельности не будет зачтён в страховой стаж, и соответственно не следует рассчитывать, что и размер предполагаемой пенсии будет выше.
Основными документами, подтверждающими периоды осуществления предпринимательской деятельности (страховой стаж) являются:
- свидетельство о регистрации в качестве ИП и начале предпринимательской деятельности с определённого числа;
- выписка из ЕГРН (для определения вида деятельности)
- свидетельство об окончании деятельности индивидуального предпринимателя.
У предпринимателя страховой стаж рассчитывается так же, как и у обычного гражданина, работающего на предприятии. При подсчёте входят все года и месяцы, за которые были уплачены страховые взносы в ПФР.
«Северный» стаж для Индивидуального предпринимателя
Аналогичный порядок применяется при исчислении стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой на Крайнем Севере.
При этом отмечаем, что факт непосредственного осуществления предпринимательской деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях должен быть подтвержден документально.
Если лицо, зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя, в соответствующий период непосредственно не осуществляло свою деятельность в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, этот период не может быть включен в «северный» стаж, независимо от уплаты страховых взносов, в том числе в виде фиксированного платежа, в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Трудовой стаж ИП в свете новой пенсионной реформы
Оплачивая страховые взносы, ИП обеспечивает себе трудовой стаж, являющийся важным фактором в формировании будущей пенсии.
Индивидуальный предприниматель является застрахованным лицом, если он вносит за себя платежи на счета ПФР. Часть этих средств идет на формирование будущей пенсии, поэтому периоды работы, за которые начислены и уплачены взносы, зачисляются ему в стаж.
Как ИП доказать свой трудовой стаж?
В общий стаж ИП входит время, в течение которого за него платились взносы в ПФР, в том числе периоды работы по найму.
С 2002 года информация о перечисленных страховых платежах, необходимая для расчета стажа и размера пособия, находится в базе ПФР, поэтому предоставлять документы для подтверждения выслуги не нужно.
Подтвердить выслугу за более ранний период помогут:
- Справка из регионального отделения ПФР об оплате взносов;
- Свидетельство о применении ЕНВД;
- Справка из ПФР об оплате обязательных платежей (при применении упрощенной системы налогообложения до 01.01.2001г.);
- справка из территориального отделения налоговой службы об оплате УСН (при применении УСН с 01.01.2001г. до 2003 года);
- Документы из госархива или государственных финансовых органов об оплате обязательных платежей, если деятельность велась до 01.01.1991 года.
Перечень документов, подтверждающих выслугу, разнится в зависимости от периода ведения предпринимательской деятельности, применяемой системы налогообложения, наличия периодов не входящих в страховой стаж и других обстоятельств.
Совет! Полный список документов, подтверждающих выработку ИП, содержится в Постановлении Правительства от 24.07.2002 г. №555.
Особенности формирования пенсии ИП
Пенсия индивидуального предпринимателя формируется на основании взносов, уплаченных им за время своей работы. С 2014 года в обязанности бизнесменов входит уплата за себя не только фиксированных платежей, но и 1% суммы, превышающей годовой доход в размере 300 тысяч рублей. Соответственно, чем больше годовой доход, тем больше будет величина пособия по старости. Если же статус ИП официально не зарегистрирован, бизнесмен получит только социальную пенсию, равную одному МРОТ.
При совмещении бизнеса и работы по трудовому договору ИП надо сделать выбор, где он будет получать пенсию, так как ее выплаты производятся по одному месту работы. Но при определении величины пособия учитываются взносы, уплаченные как его работодателями, так и самим ИП.
Пенсионная реформа: значимые для ИП изменения
По новым правилам расчет трудовой выслуги и начисление пособия ИП идет также как у работников по найму. Реформа разделила пенсию на два вида: страховую и накопительную.
Формирование накопительного вида идет за счет страховых платежей и прибыли от их удачного вложения. Накопительную часть получат граждане 49 лет и моложе, подавшие заявление на перечисление части страховых платежей в негосударственные пенсионные фонды. Начисление накопительной пенсии происходит по тем же правилам, что и ранее.
Формирование страховой пенсии претерпело крупные изменения.
Теперь на ее величину влияют следующие факторы:
- величина годового дохода предпринимателя;
- трудовой стаж;
- возраст гражданина в момент обращения в Пенсионный фонд для оформления пособия по старости;
- вид выбранного пенсионного обеспечения;
- наличие периодов не входящих в страховой стаж.
Пенсия предпринимателя складывается из фиксированных платежей и стоимости одного пенсионного балла, умноженной на индивидуальный коэффициент, учитывающий периоды, которые не входят в страховой стаж.
Кроме того, реформа подразумевает ежегодное увеличение обязательного страхового стажа, дающего право на получение пенсии. Увеличение будет происходить до 2024 года, в котором он составит 15 лет. Количество баллов, необходимое для назначения пособия по старости и составлявшее в 2015 году 6,6 балла, вырастет к 2025 году до 30 баллов.
Накопленные денежные средства сегодняшних пенсионеров, и начавших трудовую деятельность до 2015 года, сохраняются и преобразуются в ИПК. У тех граждан, которые начали свою работу только в 2015 году, формирование пенсионных накоплений будет происходить полностью по новым правилам.
Влияние стажа предпринимателя на ИПК
Расчет величины денежного обеспечения по старости теперь идет не в рублях, а в баллах, или индивидуальных пенсионных коэффициентах (ИПК). Баллы – это условные единицы, оценивающие вклад работающего гражданина в будущую пенсию. Они начисляются на лицевые счета всех трудящихся граждан, в том числе и предпринимателей. Предельное количество баллов, которое может заработать гражданин РФ за один год, в 2016 году составляет 7,83. Постепенно эта величина будет расти и к 2021 году достигнет 10 баллов.
Как уже отмечалось, важную роль в формировании размера пособия теперь играет выслуга предпринимателя или наемного работника. Чем она длительнее, тем больше баллов поступит на лицевой счет застрахованного лица.
Реформа предусматривает начисление премиальных баллов при поздней подаче заявления на оформление выплат по старости (см. таблицу).
Так, при подаче заявления на оформление пособия на 3 года позже срока даст право на получение фиксированной выплаты увеличенной в 1,19 раза, и повысит индивидуальный коэффициент в 1,24 раза. Если оформить пенсию на 5 лет позже обычного срока, то увеличение будет еще значительнее: фиксированные выплаты вырастут на 36%, индивидуальный коэффициент на 45%.
Новые правила предусматривают не только «повышающие», но и «понижающие» коэффициенты.
Расчет пенсионного обеспечения ИП
После проведения реформы размер денежного обеспечения по старости рассчитывается следующим образом:
СПВ – величина пособия по старости;
ВФВ – выплаты фиксированной величины;
ИПК – итоговый коэффициент, в который входят ежегодные и премиальные баллы;
СИПК – денежная сумма эквивалентная индивидуальному коэффициенту в момент оформления пособия;
ДПБ – дополнительные баллы, причитающиеся за позднее назначение пенсии.
Подводя итог, можно с уверенностью сказать, что, несмотря на такие отрицательные моменты, как увеличение обязательной выслуги и минимального количества баллов, реформа имеет и положительные стороны: ИП наравне с наемными работниками получили возможность заработать повышенную пенсию, в то время как старый способ расчета, основанный на МРОТ и не учитывающий страховой стаж предпринимателя, не давал такой возможности.
Стаж для страховой пенсии по инвалидности в 2019 году
Наличие установленного количества лет трудового стажа является одним из основных условий для назначения страховой пенсии по возрасту. В статье разберем, необходим ли стаж для страховой пенсии по инвалидности, как инвалиду подтвердить трудовой стаж, может ли инвалид оформить страховую пенсию до достижения ним пенсионного возраста.
Условия для назначения страховой пенсии по инвалидности
Для граждан с особыми физическими и социальными потребностями, при наличии присвоенного статуса инвалида, действуют особые правила для назначения страховой пенсии. В отличие от общего порядка, инвалид может оформить страховую пенсию до момента достижения ним общеустановленного пенсионного возраста (до 55/60 лет – Ж/М). При этом назначение пенсии по инвалидности осуществляется при выполнении установленных требований (подробнее – в таблице ниже). Читайте также статью «Страховая пенсия по инвалидности: условия назначения«.
| № п/п | Требование | Описание | Подтверждающий документ |
| 1 | Регистрация в ОПС | Право на страховую пенсию предоставляется гражданам, застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС). Процедура регистрации осуществляется в общем порядке через работодателя, для ИП и прочих самозанятых лиц – самостоятельно. | Факт регистрации гражданина в ОПС подтверждается выдачей свидетельства о присвоении СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета), который является одной из составляющей сведений персонифицированного учета. |
| 2 | Минимальный стаж | Инвалид может оформить страховую пенсию при наличии стажа от 1 дня. | Длительность стажа может быть подтверждена трудовой книжкой, договором подряда, трудовым соглашением, т.п. |
| 3 | Подтверждение статуса инвалида | Оформить страховую пенсию до достижения пенсионного возраста могут только граждане, имеющие статус инвалида. | Документ, подтверждающий статус инвалида и присвоенную группу – акт МСЭ. |
На основании медицинского заключения, гражданин направляется на освидетельствования МСЭ, после чего оформляется соответствующий акт.
Стаж для страховой пенсии по инвалидности
Согласно положениям федерального законодательства (ст. 9 ФЗ-400), лица с инвалидностью І, ІІ, ІІІ группы, в том числе инвалиды с детства (статус инвалида присвоен до совершеннолетия), вправе оформить страховую пенсию по инвалидности. Право на данный вид выплат возникает в случае наличия у гражданина стажа любой длительности (п. 2 ст. 9 ФЗ-400). Таким образом, инвалиду может быть назначена трудовая пенсия при стаже от 1-го дня. Также право на страховую пенсию по инвалидности приобретают граждане с ограниченными возможностями, ранее трудоустроенные и продолжающие трудовую деятельность на момент обращения в ПФР за пенсией. Читайте также статью об общем порядке исчисления льготного стажа для выхода на пенсию.
Можно ли учитывать неофициальный стаж
В настоящее время многие граждане получают неофициальный доход путем трудоустройства без оформления. Инвалиды в данном случае – не исключение. В связи с данными фактом возникает вопрос: может ли оформить страховую пенсию инвалид, работающий неофициально или имеющий неофициальный стаж. Положения закона дают четкий ответ на этот вопрос: инвалид вправе оформить страховую пенсию по инвалидности только при наличии официального трудового стажа. Период трудоустройства может быть подтвержден:
- записью в трудовой книжке;
- трудовым и/или коллективным соглашением;
- гражданско-правовым договором.
В случае если стаж инвалида отсутствует или не подтвержден, оформить страховую пенсию по инвалидности он не может.
Как рассчитать стаж ИП
В рамках действующего Пенсионного законодательства право на оформление страховой пенсии предоставляется не только трудоустроенным гражданам, но и лицам, работающим на себя (ИП, нотариусы, адвокаты, прочие самозанятые лица). Данное право также распространяется на назначение пенсионных выплат по инвалидности.
Физическое лицо с инвалидностью, при условии зарегистрированной деятельности ИП, вправе на получение страховой пенсии по инвалидности в общем порядке.
Стаж ИП для трудовой пенсии по инвалидности рассчитывается на основании факта регистрации и перечисления страховых взносов в ПФР. Требования к стажу ИП для получения страховой пенсии по инвалидности являются стандартными (от 1-го дня). Таким образом, ИП может оформить данный вид выплат при выполнении следующих условий:
- физлицо является инвалидом (имеется актуальный акт МСЭ);
- гражданин, ведущий деятельность в рамках ИП, зарегистрирован в ОПС (в наличии свидетельство СНИЛС);
- предприниматель числиться на учете в ПФР и ФНС;
- ИП перечисляет страховые взносы в ПФР в установленном порядке.
Допустим, речь идет об ИП-инвалиде без работников, для которого установлена фиксированная сумма страховых взносов в год. Требования по минимальному страховому стажу для такого лица считаются выполненными, если:
- ИП зарегистрировано в ПФР и ФНС больше 1-го дня;
- предприниматель перечислил в ПФР сумму взносов равную или больше 1/12 части от общей годовой суммы (страховой взнос за месяц).
Можно ли оформить пенсию по инвалидности без стажа
Если инвалид не имеет страхового стажа, либо его страж официально не подтвержден, за таким гражданином сохраняется право на оформление социальной пенсии по инвалидности. В отличие от страховой пенсии, данный вид выплат назначается лишь на основании присвоенной группы инвалидности. Стаж гражданина, его возраст, факт регистрации в системе ОПС не влияет на право получения лицом социальной пенсии по инвалидности.
Стаж для назначения инвалиду страховой пенсии по старости
Период, в течение которого гражданину выплачивается страховая пенсия по инвалидности, истекает в момент исполнения гражданином 55/60 лет (Ж/М). В месяце достижения инвалидом пенсионного возраста выплата страховой пенсии по инвалидности прекращается. Взамен данному пособию гражданину назначается страховая или социальная пенсия по возрасту.
Требования по оформлению стандартной пенсии по возрасту для инвалидов соответствуют общему порядку. Для получения страховых пенсионных выплат стаж инвалида должен быть не менее 8-ми лет, показатель ИПК – 11,4 и выше (требования актуальны для инвалидов, чей пенсионный возраст наступил в 2017 году).
Если на момент исполнения инвалидом 55/60 лет (Ж/М) его стаж и значение ИПК не соответствуют установленным требованиям, то гражданин может оформить социальную пенсию по старости в установленном размере.
Для переоформления пенсионных выплат по инвалидности на стандартную пенсию по возрасту участие получателя пенсии не требуется. Переход на страховую/социальную пенсию по старости осуществляется на основании сведений персонифицированного учета, которые хранятся в базе ПФР. С месяца, следующего за месяцем достижения инвалидом пенсионного возраста, гражданину выплачивается стандартная пенсия по возрасту.
Узнайте, входит ли ИП в трудовой стаж для начисления пенсии
Каким образом идет пенсионный стаж для граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей? В этой статье подробно разберем вопрос о том, входит ли ип в трудовой стаж для начисления пенсии, на какой размер пенсии может рассчитывать данная категория лиц, а также какие документы нужны для назначения таких денежных выплат. Полную информацию обо всех видах пенсий можете прочитать здесь.
Идет ли стаж ИП для пенсии?
Положения действующего законодательства российского государства (непосредственно нормы Гражданского Кодекса РФ) наделяют граждан правом заниматься предпринимательской деятельностью без оформления юридического лица. Для этого заинтересованное лицо должно пройти особую процедуру государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (ИП). Кроме данных граждан, к категории самозанятого населения относят также нотариусов, адвокатов и т.д.
Законодательной основой для определения времени, которое учитывается при начислении пенсии ИП, являются следующие нормативно-правовые акты:
- Приказ Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91. Указан исчерпывающий перечень периодов работ, которые включаются в страховой стаж и, соответственно, в будущем влияют на размер ежемесячных пенсионных выплат. Продолжительность работы лица в качестве индивидуального предпринимателя входит в данный перечень, но только в том случае, если такой период сопровождался обязательным социальным страхованием;
- Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015. Сказано, что продолжительность работы, в течение которой лицом уплачивался единый налог, входит в трудовой стаж ИП.
Документом, подтверждающим совершение данных выплат является свидетельство об уплате единого налога, которое выдается уполномоченными на это налоговыми органами в установленном законодательством порядке.
Граждане, принадлежащие к категории самозанятого населения, должны перечислять страховые денежные взносы на обязательное пенсионное страхование. Ведь данные лица трудятся не по договору трудового найма, а занимаются частной предпринимательской деятельностью, а значит совершать данные страховые взносы должны самостоятельно.
Территориальные управления Пенсионного фонда России регистрируют лиц ИП в своей базе (ставят на учет плательщиков страховых взносов) на основании данных, полученных от налоговых органов, а также структур Минюстиции РФ. Лица, которые зарегистрированы как ИП, уплачивающие страховые взносы в ПФР, при выходе на пенсию имеют право на получение пенсионного пособия (его страховой и накопительной части). Суммы таких выплат зависят от размеров данных взносов.
Как считается стаж для пенсии для ИП?
Время работы гражданина в качестве ИП входит в стаж для пенсии с момента регистрации лица в установленном законом порядке. Подтверждается такой период определенными законом документами. Стоит сказать, что в данном случае трудовая книжка не является документом, доказывающим наличие и продолжительность стажа. У гражданина может быть данное удостоверение в случаях, когда до создания ИП он работал за договором трудового найма.
 |
Видео (кликните для воспроизведения). |
Индивидуальный предприниматель может работать в одиночку или нанимать людей в порядке, предусмотренным действующим законодательством. Сотрудники подлежат официальному оформлению, а также наниматель должен платить за каждого работника обязательные взносы в налоговые органы РФ и Пенсионный Фонд России.
В трудовой стаж лица-ИП входит время:
- периодов, за которые уплачивались налоги и взносы (как для наемных работников, так и для самого предпринимателя);
- нестраховые промежутки (например, период прохождения военной службы по призыву, уход за новорожденным ребенком и т.д.).
Воспользоваться своим правом на получение пенсионных выплат могут лица, трудовой стаж которых составляет не меньше минимально установленного законодательством. Более того, гражданин должен обладать достаточным количеством пенсионных баллов. Стоит сказать, что данные показатели ежегодно меняются, на сегодняшний день они следующие:
- минимальный страховой стаж — 9 лет;
- минимум индивидуальных коэффициентов — 13,8.
Что нужно для подтверждения трудового стажа ИП?
При оформлении пособия, стаж для пенсии для ИП подтверждается необходимым пакетом документов. Стоит отметить, что процесс и порядок подтверждения трудового стажа индивидуального предпринимателя и его наемного работника разный. Сотруднику в Пенсионный фонд достаточно предоставить трудовою книжку или, при необходимости, другие справки, которые могут свидетельствовать о наличии стажа (архивные выписки, трудовой договора и т.д.).
В случаях, когда продолжительность работы не удается установить с помощью документов, неподтвержденные периоды трудовой деятельности могут быть установлены следующими способами:
- свидетельскими показаниями, в порядке установленном законодательством;
- в судебном порядке (в этом случае необходимо подать заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение).
Стоит отметить, что подтверждение периода трудовой деятельности через свидетельские показания возможно лишь при наличии справки о не сохранности архивов, которая выдается в связи с последствиями следующих происшествий:
- военных действий;
- чрезвычайных ситуаций;
- стихийных бедствий.
Документы
Действующее законодательство, а именно Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, закрепляет правила подсчета и подтверждения трудового стажа. В соответствии с данным нормативно-правовым актом, а также с другими действующими законами РФ, период работы в качестве предпринимателя может подтверждаться следующими документами:
- свидетельством об уплате единого налога;
- выписками территориальных органов ПФР и ФНС об уплате платежей на социальное страхование;
- свидетельством о регистрации лица в качестве индивидуального предпринимателя (также документ о прекращении такой деятельности будет служить доказательством в местных структурах Пенсионного фонда), другими выписками и свидетельствами, предусмотренными законами РФ.
При наличии всех необходимых условий для получения пенсии, ИП должен обратиться к уполномоченным структурам ПФР по месту жительства, дополнительно подав следующие документы:
- паспорт;
- трудовую книжку или другие выписки, которые подтверждают период работы лица до оформления ИП;
- документ, выданный органом налоговой инспекции о постановке на учет в качестве плательщика обязательных налогов (ЕНВД). Если на момент оформления пенсионного пособия, гражданин больше не занимается предпринимательской деятельностью, ПФР нужно также предоставить выписки о снятии лица данного учета;
- справку об отсутствии задолженности по налогам и страховым взносам;
- выписку о наличии нетрудоспособных членов семьи (иждивенцев) и т.д.
Расчет будущей пенсии
Размер пенсионных выплат для ИП непосредственно зависит от размера начисляемых взносов в ПФР. Простыми словами, по достижению пенсионного возраста, гражданин-предприниматель будет получать пособие из своих финансов, внесенных за целый период его трудовой деятельности (данная уплаченная сумма идет для начисления пенсионных выплат в будущем).
Как считается размер пособия? Расчет будущих финансовых выплат совершается с помощью данной формулы: А=(В*С)+(D*E*С), где:
А — размер страховой пенсии;
В — сумма фиксированной выплаты;
С — показатель «премиального» коэффициента. Используется в тех случаях, когда гражданин обращается за назначением пособия не сразу после наступления необходимых условий для получения выплат (пенсионный возраст, инвалидность и др.), а после прошествия некоторого времени;
D — общая сумма пенсионных баллов (индивидуальных коэффициентов);
E — величина стоимости одного балла на момент оформления финансовых выплат.
Полезное видео
О том, в каких размерах осуществляются пенсионные взносы ИП, можно ознакомиться в данном видео:
Учет трудового стажа работающего пенсионера в 2019 году
Большинство граждан Российской Федерации после выхода на пенсию продолжают свою трудовую деятельность. За последние годы произошли и происходят существенные изменения в пенсионном законодательстве. Данная статья позволит разобраться в вопросе влияния трудового стажа на размер пенсии работающего пенсионера (Читайте также статью ⇒ Пенсия работающим пенсионерам).
Различия трудового и страхового стажа
Согласно Федеральному закону от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ
«О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (ст.2) трудовой стаж — учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии, предусмотренной Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ
«О страховых пенсиях» (ст.3) страховой стаж — учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Таким образом, из определений следует:
| Трудовой стаж | Страховой стаж |
| · трудовой стаж – это продолжительность периодов работы; |
· трудовой стаж учитывается при определении права на отдельные виды пенсий;
· трудовой стаж засчитывается в страховой стаж для получения пенсии.
· страховой стаж учитывается при определении права на страховую пенсию и её размер;
· в период страхового стажа производится начисление и уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Каким образом исчисляется страховой стаж?
При исчислении страхового стажа учитывается календарный порядок.
Следует обратить внимание на то, что при исчислении страхового стажа гражданам Российской Федерации не учитываются периоды, когда на установление пенсии влияли законы других государств.
При подсчёте страхового стажа периоды работы и иной деятельности используются сведения о застрахованном лице, размещённые в Пенсионном фонде Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
Гражданам, чей трудовой стаж начат до применения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования, сведения о трудовом стаже возможно предоставить посредством представления следующих документов, содержащих сведения о трудовом стаже (Постановление Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий»):
- трудовая книжка;
- письменный трудовой договор, оформленный в соответствии с трудовым законодательством;
- письменный договор гражданско-правового характера;
- трудовая книжка колхозника;
- справка, выданная работодателем или соответствующим государственным (муниципальным) органом;
- выписка из приказа;
- лицевой счёт;
- ведомость на выдачу заработной платы.
На основании имеющихся у органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, данных определяется размер страховой пенсии (Читайте также статью ⇒Как платят пенсию работающим пенсионерам?).
Какие периоды деятельности включаются в стаж?
В ст. 20 Федерального закона № 166-ФЗ говорится о том, что в случае, если для назначения пенсии требуется трудовой стаж определенной продолжительности, в него включаются периоды работы и другой общественно полезной деятельности, засчитываемые в страховой стаж, необходимый для получения трудовой пенсии.
В соответствии со ст. 11 и ст. 12 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. в страховой стаж входят следующие периоды:
Каким образом стаж влияет на начисление пенсии?
В соответствии с пенсионным законодательством в настоящее время не имеет значения прерывался ли стаж у застрахованного лица. При назначении страховой пенсии берётся во внимание страховой стаж гражданина Российской Федерации.
Размер страховой пенсии исчисляется по формулам, указанным в Главе 4 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.
Перерасчёт страховой пенсии работающего пенсионера
Согласно ст. 18 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. перерасчёт размера страховой пенсии будет произведён в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента исходя из суммы страховых взносов. Перерасчёт производится без инициативы работающего пенсионера органом, осуществляющим пенсионное обеспечение (Читайте также статью ⇒ Следует ли работать после выхода на пенсию?).
Работающий пенсионер в добровольном порядке имеет право отказаться от получения пенсии, получив через год при этом:
- 10 баллов на индивидуальном лицевом счёте;
- увеличение размера фиксированной выплаты в 1,056 раз;
- увеличение расчётной страховой пенсии в 1,07 раз.
Данным правом работающий пенсионер может воспользоваться на срок не более 10 лет.
Для прекращения или возобновления выплаты пенсии пенсионеру необходимо обратиться в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, по месту жительства:
| Повод обращения | Срок начала действия заявительного требования |
| Прекращение выплаты пенсии | С 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления. |
| Возобновление выплаты пенсии |
При восстановлении выплаты страховой пенсии размер страховой пенсии пересматривается. В случае, если размер страховой пенсии будет меньше, чем на момент прекращения выплаты – пенсионеру будет восстановлена страховая пенсия в более высоком размере.
Необходимо помнить, что размер страховой пенсии зависит от годового дохода, который будет влиять на расчет пенсионного балла.
Работающий пенсионер Семёнов С.С. обратился в Пенсионный фонд с заявлением о желании прекратить выплату пенсии с 01.03.2016 г. Случилось так, что по семейным обстоятельствам в декабре 2016 г. ему пришлось уволиться с предприятия и отправиться на заслуженный отдых. В декабре 2016 г. Семёнов С.С. обратился в Пенсионный фонд с заявлением о возобновлении выплаты пенсии с 01.01.2017 г. При перерасчёте страховой пенсии размер пенсии не изменился, но с учётом прекращения выплаты пенсии на период с 01.03.2016 г. по 31.12.2016 г. общий размер пенсии несколько увеличился.
Как изменится размер пенсии при позднем прекращении трудового стажа?
Современное пенсионное законодательство не предусматривает увеличение пенсии по причине большого стажа гражданина и позднего выхода на заслуженный отдых. Увеличение пенсии работающему пенсионеру, безусловно, предусмотрено, но не за внушительный трудовой стаж, а в связи с проведением корректировки страховой части пенсии. Корректировка страховой части пенсии зависит от величины заработной платы и от той части денежных средств, которую работодатель перечислил в Пенсионный фонд Российской Федерации в качестве страхового взноса на обязательное пенсионное страхование в течение отчётного периода.
Вопросы и ответы
- Я проработал в колхозе 15 лет. Влияет ли этот стаж на размер моей пенсии?
Ответ: В Вашем случае, безусловно, во внимание будет браться стаж, заработанный Вами в колхозе. Какими-то преимуществами данный вид деятельности (работа в колхозе) не обладает. При расчёте размера пенсии этот стаж в обязательном порядке будет учтён.
- Предполагается ли увеличение пенсии работающим пенсионерам в 2017 году?
Ответ: 01 августа 2017 года Управлением ПФ РФ была проведена корректировка страховой части пенсии работающим пенсионерам. Средний размер увеличения страховой части пенсии составил 107 рублей.
- Согласно ТК РФ каждый педагог имеет право на годовой отпуск каждые 10 лет. Как это повлияет на размер страховой пенсии?
Ответ: В случае, если во время указанного Вами отпуска не будут производиться отчисления в ПФ РФ по причине отсутствия дохода (отпуск без сохранения заработной платы) – данный отпуск, безусловно, повлияет на размер страховой пенсии в сторону уменьшения.
Идет ли трудовой стаж у ИП или какая пенсия ждет предпринимателя?
Идет ли трудовой стаж у ИП или какая пенсия ждет предпринимателя?
Сразу оговоримся, что вопрос идет ли трудовой стаж у ИП не совсем корректен. Согласно пенсионному законодательству право на пенсию по старости поставлено в зависимость от страхового стажа. ИП приобретает этот стаж в зависимости от уплаты страховых взносов на пенсионное страхование, а также в некоторых других случаях, подробнее о которых речь пойдет в этой статье.
Три условия назначения страховой пенсии по старости.
По закону есть 3 условия, при наличии которых ИП назначается страховая пенсия по старости:
- достижение возраста выхода на пенсию: 60 лет — для мужчин; 55 лет — для женщин;
- наличие страхового стажа (количество лет стажа необходимого для назначения пенсии зависит от года выхода на пенсию);
- индивидуальный пенсионный коэффициент (для назначения пенсии необходимо наличие минимального количества пенсионных баллов).
Если в отношении возраста выхода на пенсию вопросов обычно не возникает (есть общий возраст выхода на пенсию; кроме того, для отдельных категорий гражан пенсионный возраст сокращен), то в отношении страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) нужны пояснения.
Страховой стаж ИП для выхода на пенсию.
Для того чтобы получить пенсию по старости у ИП должен быть страховой стаж. Как мы уже сказали, этот стаж включает:
- периоды, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд (трудовая деятельность, когда страховые взносы за работника уплачивал работодатель; предпринимательская деятельность, когда ИП уплачивал страховые взносы за себя);
- нестраховые периоды (время военной службы по призыву, ухода за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом и т.д).
В зависимости от года обращения за получением пенсии у предпринимателя должен быть минимальный стаж. Так, при обращении в 2016 году страховой стаж предпринимателя должен составлять не менее 7 лет. Если его нет, то в назначении пенсии по старости предпринимателю откажут.
| Год | Минимальный страховой стаж | Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов | Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента (при отказе от накопительной пенсии) | Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента (при формировании накопительной пенсии) |
|---|
Индивидуальный пенсионный коэффициент ИП для назначения пенсии.
Кроме минимального страхового стажа, у ИП должно быть и минимальное количество пенсионных баллов (то есть минимальный индивидуальный пенсионный коэффициент). На протяжении своей деятельности предприниматель накапливает эти баллы по мере уплаты страховых взносов за самого себя на пенсионное страхование. Чем больше сумма уплаченных страховых взносов, тем больше пенсионных баллов заработает ИП, тем больше будет размер пенсии, который он получит. При этом, количество баллов, которые может получить ИП за один год ограничено (смотрите таблицу, приведенную выше).
Также пенсионные баллы начисляются, в том числе ИП, и за нестраховые периоды:
- один год военной службы по призыву — 1,8 балла
- один год ухода за инвалидов 1 группы, ребенком-инвалидом, гражданином в возрасте 80 лет и более — 1,8 балла
- один год отпуска по уходу за первым ребенком — 1,8 балла
- один год отпуска по уходу за вторым ребенком — 3,6 балла
- один год отпуска по уходу за третьим и четвертым ребенком — 5,4 балла.
Обо всех случаях включаемых в страховой стаж смотрите ниже.
Как рассчитать ИПК для ИП?
Сделать расчет можно по формуле:
ИПК = (СВ / МВ) х 10,
- СВ — сумма страховых взносов на страховую часть пенсии (16 % или 10 % в зависимости от выбора или отказа от накопительной части пенсии)
- МВ — сумма страховых взносов на страховую часть (16 %) с предельной базы, облагаемой страховыми взносами, установленной на соответствующий год. Например, в 2016 году предельная база для начисления взносов установлена на уровне 796 000 руб. Страховые взносы за работников платятся только с этой суммы. Выплаты работникам сверх этой суммы страховыми взносами не облагаются.
Приведем пример расчета.
Допустим в 2016 году ИП получил 300 000 руб. дохода. С этой суммы им уплачены страховые взносы в ПФ РФ в размере 19 356 руб.48 коп.
Таким образом, МВ составит: 796 000 х 16 % / 100 % = 127 360 руб.
ИПК составит: 19356,48 / 127 360 х 10 = 1,52 балла.
Итого: за 2016 год предпринимателю будет начислено 1,52 пенсионных балла.
Все полученные предпринимателем пенсионные баллы суммируются при назначении пенсии. Для того чтобы получить пенсию у ИП должна быть минимальная общая сумма пенсионных баллов. Если предприниматель выходит на пенсию в 2016 году, он должен заработать за свой страховой стаж не менее 9 баллов. Если индивидуальный предприниматель будет выходить на пенсию в 2025 году, то таких баллов у него должно быть не менее 30 (смотрите таблицу выше).
Как рассчитывается пенсия ИП?
Расчет страховой пенсии осуществляют по следующей формуле:
СП = ФВ х К + ПК х С х К,
- СП — страховая пенсия
- ФВ — фиксированная выплата (устанавливается государством в твердом размере и ежегодно индексируется)
- К — премиальный коэффициент (смотрите таблицу ниже)
- С — стоимость одного пенсионного балла (определяется государством и ежегодно индексируется)
- ПК — сумма всех пенсионных баллов.
Фиксированная выплата
Для отдельных категорий лиц (например, гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных в ним местностям) фиксированная выплата устанавливается в повышенном размере. Подробнее об этом, а также о расчете пенсии по новой пенсионной формуле с примерами расчета вы можете прочитать в брошюре, подготовленной специалистами ПФ РФ.
Стоимость пенсионного балла
Стоимость пенсионного балла ежегодно определяется законом о бюджете Пенсионного фонда. В 2016 году она составляет 74 руб. 27 коп. Соответственно при выходе на пенсию в 2016 году расчет пенсии будет производиться из этой стоимости.
Премиальный коэффициент
При обращении за назначением страховой пенсии не сразу по достижении пенсионного возраста, а по прошествии года или более лет к пенсии применяются премиальные коэффициенты, размеры которых приведены в таблице.
| Период более позднего обращения за назначением страховой пенсии | Коэффициент увеличения фиксированной выплаты | Коэффициент увеличения фиксированной выплаты при наличии права на досрочное назначение пенсии | Коэффициент увеличения суммы ИПК | Коэффициент увеличения суммы ИПК при наличии права на досрочное назначение пенсии |
|---|
Подробнее о расчете пенсии смотрите в следующем видео.
Видео ПФ РФ о расчете пенсии по новым правилам
Кофе-пауза: а вы пройдете тест на трезвость?
|
Видео (кликните для воспроизведения). |
Налейте себе кофе или чай, садьте удобнее и попробуйте ответить на следующую задачу. Все не так просто, будьте внимательнее;) Свои ответы можете оставлять в комментариях ниже.
Источники
Конев, Д. В. Признание и приведение в исполнение иностранных судебных актов по гражданским и торговым делам в Германии и России. Сравнительно-правовой анализ / Д.В. Конев. — М.: Wolters Kluwer, 2015. — 262 c.
Образцов, В.А. Криминалистика. Курс лекций; М.: Право и закон, 2011. — 448 c.
Скворцова, М.В. Англо-русский словарь сокращений. Бизнес, банки, финансы, статистика, экономика, юриспруденция / М.В. Скворцова. — М.: Филоматис, 2014. — 527 c.- Кабинет информатики. Методическое пособие / И.В. Роберт и др. — М.: Бином. Лаборатория знаний, 2016. — 126 c.
Имею высшее образование по специальности: юрист по финансово-правовому профилю. Мой стаж работы в юридической компании составляет 12 лет. Очень рад Вас видеть на своем сайте!
