Оклад по воинскому званию

Денежное довольствие

Денежное довольствие военнослужащего (зарплата), проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должности и дополнительных денежных выплат:

• ежемесячная надбавка за выслугу лет (от 10% до 40% от размера оклада денежного содержания);
• ежемесячная надбавка за классную квалификацию (от 5% до 30% от оклада по воинской должности);
• ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (до 65% оклада по воинской должности);
• ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (до 100% оклада по воинской должности);
• ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, а также за участие в учениях, походах кораблей, отработку задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях вне пунктов постоянной дислокации воинской части (до 100% оклада по воинской должности);
• ежемесячная надбавка за особые достижения в службе (до 100% оклада по воинской должности);
• премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (до трёх окладов денежного содержания в год);
• ежегодная материальная помощь (не менее одного оклада денежного содержания);
• ежемесячная надбавки за квалификационный уровень физической подготовки военнослужащих и знание иностранных языков.

На странице по ссылке находится калькулятор денежного довольствия для военнослужащих для детального расчета.

[3]

Законом установлена также выплата подъемного пособия при перемещении к новому месту службы в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и 25% от него на каждого члена семьи.

Производится выплата компенсации за поднаем жилья по нормам, установленным законодательством Российской Федерации (для Москвы и Московской области — 15 000 рублей). Точный расчет производится с помощью калькулятора поднаема жилья.
При увольнении с военной службы военнослужащим выплачивается единовременное пособие: при общей выслуге менее 20 лет — 2 оклада денежного содержания, а при 20 лет и более — 7 окладов денежного содержания.

Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
Справочник по видам выплат денежного довольствия.

Размеры окладов по типовым воинским должностям в Вооруженных Силах РФ

Подлежащие замещению военнослужащими, проходящими военную службу по контракту.

Динамика роста денежного довольствия военнослужащих по контракту

Средняя заработная плата военнослужащего по контракту составляет 32 000 рублей.

Социальный пакет военнослужащих по контракту

• Жилищное обеспечение

Обеспечение служебными жилыми помещениями или общежитиям на период военной службы (получение денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений).
Обеспечение жилыми помещениями для постоянного проживания по избранному месту жительства (в том числе путем выдачи государственных жилищных сертификатов) при достижении общей продолжительности военной службы 20 лет, а также в случае увольнения с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и общей продолжительности военной службы 10 лет и более.
Возможность приобретения жилья после определенной выслуги через накопительно-ипотечную систему жилищного обеспечения.

• Получение образования

В образовательных учреждениях в период службы, а также преимущественное право на поступление после увольнения с военной службы в государственные образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования и на подготовительные отделения образовательных учреждений высшего профессионального образования.

• Медицинское обеспечение

Бесплатное медицинское и реабилитационное обеспечение военнослужащих в военно-медицинских учреждениях и военных санаториях.
Для членов семей военнослужащих медицинского обеспечения в военно-лечебных учреждениях за счет системы обязательного медицинского страхования.

• Продовольственное и вещевое обеспечение

Организация питания по месту военной службы — для отдельных категорий военнослужащих, и выдачей продовольственного пайка — для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Вещевое обеспечение – на испытательный срок комплект полевого обмундирования, далее – согласно нормам.

• Бесплатный проезд

Бесплатный проезд к новому месту службы, в командировку, к месту проведения отпуска и обратно один раз в год военнослужащим, проходящим службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в том числе за Уралом и на Дальнем Востоке, и одному члену его семьи, военнослужащие сами приобретают за деньги билеты на себя и членов своих семей на удобные им авиарейсы или поезда, следующие к месту отпуска, а Минобороны России компенсирует эти расходы после возвращения из отпуска.
Перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства при переводе на новое место военной службы.

• Пенсионное обеспечение

Право на пенсионное обеспечение с 45 лет, при условии наличия выслуги 20 и более лет.

• Система страхования жизни и здоровья

В случае гибели (смерти) военнослужащих, наступившей при исполнении ими обязанностей военной службы, – 3 млн. рублей.
При увольнении военнослужащего с военной службы в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы – 2 млн. рублей.

Тарифные разряды военнослужащих. Оклад по воинской должности

Денежное обеспечение военнослужащих складывается из оклада согласно занимаемой ими воинской должности в прямом соответствии с присвоенным званием, а, кроме того, из ежемесячных и прочих выплат. Что все это означает? Узнаем подробнее о тарифных разрядах военнослужащих.

Кому и сколько причитается?

Такая своего рода денежная стратификация не дает повода совершить ошибку в столь щепетильном для всех денежном вопросе. Например, 6 тарифный разряд военнослужащих – фельдшер, начальник полигона получит 16 500 рублей, а старшины батальонов, дивизионов, роты, батареи, а также старшие техники немного больше. От чего зависит сумма получаемых денежных средств, какой она может быть, об этом поговорим ниже.

Оклады на воинских должностях

Военнослужащим, которые осуществляют свою деятельность по контракту, оклады по должностям выплачивают в размере, который зависит от тарифного разряда военнослужащего. Лицам, которые поступили на службу, оклады выплачивают со дня прихода в силу контракта, объявленного приказом. Оклад в зависимости от тарифного разряда военнослужащего по контракту:

• Для сержантов, солдат и матросов, а также старшин, прапорщиков и мичманов по первому тарифному разряду.
• Для военнослужащих офицеров тарифный разряд десятый.

Где указана информация о сумме оклада и тарификация?

Итак, военнослужащий вступает в должность и получает денежный оклад в установленной сумме. С этого момента в осуществление обязанностей военным выплачивают оклад по воинской должности согласно тарификации разрядов, которая указана в штатах воинских частей. Тарифная стратификация призвана служить ответом на вопрос о том, какая должность в каком размере получит оклад. Например, 2 тарифный разряд военнослужащих по контракту – пулеметчики, снайперы; оклад в соответствии занимаемой должностью – 11 000 рублей, все просто и понятно. В рамках назначения военнослужащих на другие должности оклады выплачиваются с момента вступления в исполнение ими непосредственных обязанностей. Это касается всех военных, проходящих службу по контракту, тарифные разряды военнослужащих внутренних войск также напрямую зависят от должности.

Оклады для военнослужащих женского пола

Информация касается всех беременных женщин, которые являются военнослужащими, а также тех, кто имеет детей в возрасте до одного года и шести месяцев. Им выплачивается оклад по воинской должности до дня начала выполнения ими обязанностей. Но такая выплата осуществляется только до момента достижения ребенком приведенного возраста.

Ежемесячные оклады в соответствии с ранее занимаемой должностью

Решение о сохранении ежемесячных окладов согласно ранее занимаемой должности при назначении военнослужащих на ступени с меньшей месячной оплатой оформляется в рамках приказа командира либо начальника, который уполномочен на данные действия. Копии приказов должны быть приобщены к личным делам военнослужащих.

До какого срока выплачивают сумму окладов за ранее занимаемую должность?

Выплату ежемесячных окладов в соответствии с ранее занимаемыми должностями производят по день сдачи дел, в связи с освобождением военнослужащих от обязанностей в установленном порядке.

Установленные ежемесячные и прочие выплаты осуществляются исходя из оклада финансового содержания военнослужащих по прежде занимаемым воинским должностям за весь период, за который предоставлялись такие перечисления.

Оклад финансового содержания

Оклад финансового содержания военнослужащих должен быть выплачен за все время по день исключения из списка воинской части по причине увольнения.

Как быть с уволенными?

Военнослужащим, которые подлежат увольнению по достижении крайнего возраста пребывания в части либо по завершении срока контракта, оклады по должностям выплачивают согласно тарификации. О чем это говорит? Тарифные разряды военнослужащих устанавливаются на день достижения крайнего возраста либо завершения контрактного срока.

Решает ли местное руководство вопросы о повышении оклада?

Военнослужащим, которые имеют право на увеличение выплат месячных и прочих дополнительных перечислений, расчёт производится исходя из повышенных уплат по воинским должностям в том случае, если иное не предусмотрено нормативными актами. Повышение выплат оформляется согласно актам президента и правительства России.

Дополнительные денежные выплаты для военнослужащих

• За работу с информацией, которая составляет государственную тайну. В этом случае показатель составляет до шестидесяти пяти процентов оклада согласно воинской должности.
• За специфические условия военной службы. До ста процентов оклада согласно воинской должности.
• За осуществление задач, которые связаны в особенности с большим риском для жизни, а, кроме того, с порчей здоровья в мирное время. В том числе за принятие участия в учениях наряду с походами кораблей, отработкой задач боевых подготовок в полевых условиях за пределами пунктов постоянного расположения воинской части. До ста процентов оклада согласно воинской должности.
• За особые успехи, а также достижения в службе. До ста процентов оклада согласно воинской должности.
• Прочие премии до трех окладов финансового содержания.
• За эффективное, а, кроме того, добросовестное исполнение своих должностных обязанностей.
• Надбавки за квалификационную категорию физической подготовки военнослужащих наряду со знаниями иностранных языков.
• Материальная помощь в виде одного оклада от ежегодного денежного содержания.

Тарифные разряды у военнослужащих

Рассмотрим перечень тарифных разрядов лиц, осуществляющих воинскую службу.

Военные должности, которые подлежат замещению: матросы, солдаты, сержанты, мичманы, а, кроме того, старшины и прапорщики, которые выполняют службу по контракту. Сюда можно отнести:

1. Базовые воинские должности: стрелки, маскировщики, дорожники — 10 000 рублей.
2. Пулеметчики, снайперы — 11 000.
3. Старшие саперы и гранатометчики — 12 000.
4. Командиры танков, начальники автодромов и бюро пропусков — 13 500.
5. Командиры отделений в мотострелковых танковых взводах — 15 000.
6. Фельдшеры и начальники полигона — 16 500.
7. Заместители командира взвода — 17 500.
8. Переводчики и помощники дежурных по пункту командования — 17 500 рублей.
9. Старшины батальонов, дивизионов, роты, батареи, а также старшие техники -18 500 рублей.

Воинские должности, которые подлежат замещению офицерами:

1. Командиры взводов мотострелковых и танковых — 20 000.
2. Инженеры в управлении мотострелковых танковых батальонов — 20 500.
3. Заместители командиров танковых мотострелковых рот — 21 000.
4. Старшие офицеры в управлении танковых мотострелковых полков — 21 500.
5. Командиры мотострелковых танковых рот, зенитно-ракетные батареи — 22 500.
6. Офицеры в управлении мотострелковых танковых корпусов — 22 500.
7. Заместители командиров танковых мотострелковых батальонов — 23 000 рублей.
8. Начальники разведки в управлении мотострелковых танковых бригад — 23 500.
9. Командиры мотострелковых танковых батальонов, а также ракетных артиллерийских дивизионов — 24 000.
10. Офицеры в управлении общевойсковых армий — 24 000.
    
11. Офицеры в управлении стратегических объединенных командований военного округа, а, кроме того, заместители командиров танковых мотострелковых полков — 25 000.
12. Старшие офицеры в управлении общевойсковых армий — 25 000.
13. Старшие офицеры в управлении стратегических объединенных командований военных округов, заместители начальников штаба мотострелковых дивизий — 26 500.
14. Командиры мотострелковых полков, офицеры в управлении отдела Министерства обороны — 26 000.
15. Начальники отделений в управлении стратегических объединенных командований военных округов — 27 000.
16. Заместители командиров мотострелковых бригад и начальников отделов в управлении общевойсковых армий — 27 000.
17. Старшие офицеры в управлении департамента Министерства обороны, заместители начальников отделов стратегического командования военных округов, командиры кораблей — 28 000.
18. Старшие инспекторы-штурманы в отделе управления военно-воздушных сил наряду с противовоздушной обороной — 28 500.
19. Командиры мотострелковых танковых бригад, начальники отделов в управлении общевойсковыми армиями, начальники группы в Министерстве обороны — 29 500.
20. Начальники отделов в управлении стратегических объединенных командований военных округов, заместители командиров танковых мотострелковых дивизий — 29 000.
21. Заместители начальников в отделах Министерства обороны, начальники арсеналов первого разряда — 30 500.
22. Командиры мотострелковых танковых дивизий — 30 000.
23. Командиры бригад надводных кораблей — 31 500.
24. Начальники отделов главного управления Министерства обороны, заместители начальников управления стратегических объединенных командований военных округов — 31 500.
25. Командиры авиационных баз первого разряда, заместители начальников в отделах Министерства обороны — 32 500.
26. Командиры мотострелковых танковых корпусов, начальники управлений стратегических объединенных командований военных округов, командиры дивизий надводных кораблей — 32 000.
27. Заместители начальников учебно-методических и военно-научных центров — 33 000.
28. Заместители командующих общевойсковыми армиями, начальники направлений в отделах Министерства обороны — 33 000.
29. Заместители начальников управления базового департамента министерства, заместители начальников космодрома — 34 500.
30. Командиры эскадры кораблей — 34 000.
31. Первые заместители командующих общевойсковыми армиями — 35 000.
32. Заместители командующих войсками округов в сфере материально-технического обеспечения — 35 500.
33. Начальники управлений главного департамента военного министерства, а также начальники космодрома — 36 500.
34. Заместители начальников военных инспекций Министерства обороны — 36 000.
35. Командующие общевойсковыми армиями, заместители начальников главных управлений, руководители и директора департаментов Министерства обороны — 37 500.
36. Начальники военных учебно-научных центров, первые заместители командующих войсками военного округа — 37 000.
37. Заместители главнокомандующих вооруженных сил — 38 500.
38. Командующие войсками военного округа, командующие армией вооруженных сил, начальники главных управлений, руководители и директора департаментов Министерства обороны — 40 500.
39. Главнокомандующие армией вооруженных сил, заместители начальников генерального штаба вооруженных сил — 42 500.
40. Заместители министра обороны Российской Федерации — 44 500.
41. Первый замминистра национальной обороны — 45 000 рублей.

Мы рассмотрели основные оклады военнослужащих.

Оклад по воинской должности

Во́инская до́лжность (в/д) — должность (ранее чин) военнослужащего или военнообязанного в запасе (отставке) вооружённых сил государства, которая определяет его положение (права и обязанности) по отношению к другим военнослужащим или военнообязанным.

Каждый гражданин, проходящий военную службу (обучавшемуся для прохождения военной службы в военных учебных заведениях и приравненных к ним [2] ) в вооружённых силах в соответствии с его служебным положением, военной или специальной подготовкой, принадлежностью к виду ВС, роду войск (сил) вида ВС, спецвойскам или виду (роду) службы, а также по персональным государственным (служебным) заслугам персонально назначается на воинскую должность и наделяется должностными полномочиями в соответствии с ней. Порядок назначения на воинские должности в каждом государстве определяется правовой системой данного государства. Иногда для различия военнослужащих по воинским должностям в вооружённых силах разных государств применяются (применялись) знаки различия воинских должностей, к ним относятся: штандарты, флаги, знамёна, нарукавные, нагрудные знаки (бляхи, эмблемы, галуны, шевроны), аксельбанты и другие элементы на военной форме одежды и, иногда, элементы формы одежды (например: маршальский жезл, трости и так далее). В просторечии воинская должность называется постом.

Содержание

Воинские должности — звания (военные должностные лица — чины) в России появляются впервые в период XVI — XVII веков в Русском войске. В середине XVI века и в стрелецком войске войска России имелись следующие воинские должности:

• затинщик, пищальник, стрелец и другие рядовые служители;
• десятник (десятский) — воинская должность и начальный человек (командир) формирования (копейщиков, пищальников, стрельцов, казаков и так далее) состоящего из 10 человек в Русском войске;;
• пятидесятник (пятидесятский) — воинская должность и начальный человек (командир) формирования (копейщиков, пищальников, стрельцов, казаков и так далее) состоящего из 50 человек в Русском войске;
• сотник (сотский) — воинская должность и начальный человек (командир) формирования (копейщиков, пищальников, стрельцов, казаков и так далее) состоящего из 100 человек в Русском войске;
• полуголова (голова двух — трёх сотен, позднее полуполковник и подполковник);
• голова приказа (позднее командирполка, полковник);
• объезжий голова[3] (городовой полицейский);
• засечный голова[4] ;
• заставный голова[5] ;
• Голова у снаряда или наряда — начальник артиллерии, позже пушкарский голова[6] (упразднена в 1679 году);
• стрелецкий голова[7] (начальник 500 стрельцов или казаков, начальник над всеми стрелецкими частями (полками) города или уезда);
• казачий голова[8] ;
• письменный голова[9] ;
• татарский голова[10] ;
• станичный голова[11] ;
• осадный голова[12] (упразднён в 1679 году);
• воевода (начальник различных служб в рати, войске);
• и другие.

Воинские должности-звания сохранялись только во время службы в стрелецком войске. В других войсках до образования полков нового строя воинские должности — звания совпадали с должностями — званиями государевой (гражданской) службы (думный дьяк, дьяк, стольник и так далее).

В период XVII — XVIII веков, в полках нового строя, воинские должности-звания, командный (руководящий) состав (начальные люди) именовался на русский и западноевропейский манер, спецификой Вооружённых сил России было совмещение должности и звания, например человек назначался капитаном определённого полка, а после роспуска формирования лишался чина (должность-звание):

Знаками различия должностного положения полковника (или генерала) была статусная трость, которую он заказывал за свой счёт и его личное вооружение. Полковники, подполковники и майоры вооружались как сами желали, обычно клинковым оружием. Капитанам и поручикам выдавались протазаны, урядникам (сержантам, капралам, квартирмейстерам) — алебарды. Все офицеры носили шарфы. Так же начальные люди имели знамёна, личное знамя полковника и первой (полковничьей) роты одновременно было и Знамя полка. Свои знамёна (стяги) имели подполковники и майоры, под ними в поход и бой же шли и их роты.

Офицерам места иметь по сему: капитан посередь роты, (под)поручику с правой стороны, фендриху, а буде нет, то сержанту, с левой, по концам роты. Всем сим стоять место в первой или другой шеренге спереди, отнюдь не стоять позади, дабы удобнее было видеть и повелевать. Поручику назади смотреть над всей линеей своей роты, капралам каждому у своего капральства с правой стороны той же шеренги стоять и смотреть над солдатами, чтобы то исправно было, что прикажет вышней офицер; сержанту у роты так поступать, как майору в полку, каптенармусу и фуриру помогать порутчику позади.

В конце XVII — начале XVIII веков Петр Великий ввёл единую систему чинов (воинских должностей — званий) и иных званий, и закрепил её в Табели о рангах (куда вошли только офицерские должности — звания) в соответствии с придворными и гражданскими чинами. Низшим офицерским чином был прапорщик, высшим — генерал-фельдмаршал (несколько раз присваивающееся в XVIII веке чин генералиссимуса своего ранга не имел).

То, что сейчас понимают как воинские звания, как то: полковник, майор, капитан, поручик, сержант и другие в те времена существовали как конкретные воинские должности. Майор (в переводе с голландского старший) являлся старшим офицером в полку и следил за исполнением службы остальными офицерами полка. Капитан командовал формированием численностью около 100 человек, ему при этом помогали два — три поручика (офицер для поручений), сержант контролировал исполнение приказов капитана солдатами. Прапорщиком назывался военнослужащий, носящий в бою знамя (прапор). Существовало много воинских должностей, которые в современных вооружённых силах не стали воинскими званиями — квартирмейстер, провиантмейстер, аудитор, лейбшиц, каптенармус, фискал и так далее. Только к началу XIX века в России окончательно определяются: воинская должность — возложенные на военнослужащего обязанности и воинское звание — должностная квалификация, умения, способности, служебный опыт и право военнослужащего занимать определённые должности.

Приказ о назначении командного состава на средние и тяжёлые танки № 0400 9 октября 1941 г.
Для повышения боеспособности танковых войск, лучшего их боевого использования во взаимодействии с другими родами войск назначать:
1. На должности командиров средних танков — младших лейтенантов и лейтенантов.
2. На должности командиров взводов средних танков — старших лейтенантов.
3. На должности командиров рот танков КВ — капитанов — майоров.
4. На должности командиров рот средних танков — капитанов.
5. На должности командиров батальонов тяжёлых и средних танков — майоров, подполковников.
Начальнику Финансового управления Красной Армии внести соответствующие изменения в оклады содержания.

• Командные;
• Штабные;
• Инженерные (технические);
• Профессорско-преподавательские;

Воинской должностью определяется характер выполняемых служебных обязанностей военнослужащих по осуществлению им задач и функций соответствующего формирования (органа, организации) где предусмотрено прохождение особого вида государственной службы в сфере обороны и безопасности, обязанности и права, поощрения и ответственность, а также требования к его профессиональной подготовке на данной воинской должности. В России воинская должность есть учреждённая в установленном порядке, в соответствии с Российским законодательством, первичная структурная единица в государственной военной организации или федеральном органе исполнительной власти, в которых в соответствии с законом предусмотрена военная служба, отражающая содержание и объём должностных полномочий занимающего её лица. С понятием воинской должности, как основным, связаны все другие вопросы, касающиеся военной службы.

Так, комплексом обязанностей, соответствующих им прав и пределов ответственности, юридически закреплённых в различных нормативных правовых актах (должностных инструкциях, положениях об органах управления, общевоинских уставах Вооруженных Сил Российской Федерации, положениях о прохождении воинской службы различных категорий военнослужащих и так далее), обусловливается содержание военно-служебных отношений, складывающихся, во-первых, между военнослужащим и федеральным органом исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, в связи с назначением на воинскую должность и, во-вторых, между военнослужащим и другими субъектами военно-служебных отношений в процессе осуществления им своей служебной деятельности (так называемый социальный статус воинской должности).

Должностные полномочия представляют собой часть компетенции органа и являются главным элементом правового статуса воинской должности. Если компетенция государственного органа — это система его полномочий, то есть прав и обязанностей, носящих внешне властный характер, то правовой статус воинской должности, являющейся первичной структурной единицей государственного органа или организации, можно рассматривать как совокупность персонифицированных обязанностей и прав по исполняемой воинской должности, связанной с осуществлением государственных функций (применительно к военной службе — в сфере обороны и безопасности).

Каждый военнослужащий имеет должностные обязанности, которые определяют объём и пределы практического выполнения порученных ему согласно занимаемой воинской должности функций и задач. Эти обязанности определяются воинскими уставами, а также руководствами, наставлениями, положениями, инструкциями или письменными приказами прямых начальников. Должностные права носят обеспечительный характер, их объём призван создать военнослужащему надлежащие условия для выполнения обязанностей.

Каждой воинской должности (должности) должно соответствовать одно воинское звание, то есть не допускается утверждение перечней воинских должностей и штатов, в которых есть так называемые вилочные должности (например, подполковник — полковник). П. 3 статьи 42 Закона устанавливает порядок утверждения воинских должностей).

• единый перечень воинских должностей, подлежащих замещению высшими офицерами в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах;
• общее количество воинских должностей, подлежащих замещению полковниками, капитанами 1 ранга в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах.

Назначение офицеров на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания высших офицеров, осуществляется указами Президента Российской Федерации.

Министр обороны России, руководитель иного федерального органа исполнительной власти, в котором комментируемым Законом предусмотрена военная служба, определяет порядок утверждения Перечня иных воинских должностей, и он же назначает военнослужащих на следующие воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания полковника, капитана 1 ранга:

В перечнях иных воинских должностей определяются воинские должности, которые могут замещаться военнослужащими женского пола, гражданским персоналом или замещаются на конкурсной основе.

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, вправе предложить на рассмотрение соответствующей аттестационной комиссии свою кандидатуру для назначения на освобождающуюся или вакантную воинскую должность.

Размеры должностных окладов

Размеры должностных окладов (тарифных разрядов) военнослужащих в ВС России:

Таблица окладов денежного содержания по некоторым воинским должностям (с 2012 года):

Калькулятор денежного довольствия

На данной странице находится калькулятор расчета денежного довольствия для военнослужащих. С помощью него вы можете произвести расчеты с учетом всех существующих коэффициентов. Например, если вы хотите узнать, какой вам полагается оклад, то достаточно будет ввести, в зависимости от вида оклада, свой разряд, звание, коэффициент либо квалификацию.

Также можно узнать, какой вам полагается размер ежемесячных дополнительных выплат, например, таких, как надбавка за особые условия военной службы, процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны (ПЗГТ), надбавка за выслугу лет (НВЛ) и ежемесячная надбавка военнослужащим, имеющим высшее юридическое образование и занимающим в/должности юридической специальности.

Кроме этого, можно выяснить размер удержаний из денежного довольствия, таких видов, как удержания по исполнительным документам, налог на доходы физических лиц (НДФЛ), стандартные налоговые вычеты на налогоплательщика и его детей.

Если вы хотите узнать, на какой размер ежегодной материальной помощи и подъемного пособия при служебных перемещениях вы можете рассчитывать, то это также можно выяснить на этой странице.

Оклад по воинскому званию

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 30 января 1999 года N 40

О повышении окладов денежного содержания военнослужащих

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 декабря 2000 года на основании
приказа Минобороны России от 7 октября 2000 года N 475
____________________________________________________________________

б) с 1 июля 1999 года месячные оклады в соответствии с присвоенными воинскими званиями военнослужащим (кроме солдат, матросов, сержантов и старшин, проходящих военную службу по призыву) в размерах согласно приложению N 5 к настоящему приказу.

Выплачивать военнослужащим, временно находящимся за границей, иностранную валюту по установленным нормам без учета повышения окладов денежного содержания, предусмотренного настоящим приказом.

2. Приказ разослать до отдельной роты, учреждения, военно-учебного заведения, предприятия и организации Министерства обороны Российской Федерации, а также до военной кафедры при образовательном учреждении высшего профессионального образования.

Министр обороны
Российской Федерации
Маршал Российской Федерации
И. Сергеев

По заключению Министерства юстиции Российской Федерации N 2478-ВЭ от 5 апреля 1999 года в государственной регистрации не нуждается.

Приложение N 1. Размеры окладов по воинским должностям офицеров

Приложение N 1
к Приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 30 января 1999 года N 40

Новые оклады военнослужащих в 2019 году

17 ноября 2017 года Министерство обороны РФ отправила в войска телеграмму в которой прописаны новые месячные оклады в соответствии с присвоенным воинским званием или оклад по воинскому званию и новые месячные оклады в соответствии с занимаемой воинской должностью или оклад по воинской должности, которые в 2019 году будут составлять новый оклад месячного денежного содержания каждого военнослужащего (без учета дополнительных выплат и надбавок, к примеру за Физо)

• Узнайте когда выплатят премию по приказу 1010
• И будет ли в 2019 году повышение надбавки за выслугу лет военнослужащим?
• Последняя версия калькулятора денежного довольствия военнослужащих с учетом повышения ДД в этом году.

Повышение окладов военнослужащим в 2019

Повысить оклады военнослужащим с 1 января 2018 г. в 1,04 раза

Данная новость, это не что иное как индексация окладов военнослужащих в 2019 году про которую уже не первый месяц говорят на различных интернет ресурсах. И по нашим подсчетам увеличение окладов с 1 января 2018 года как раз подходит по суммам под увеличение денежного довольствия военнослужащих в 2018 году на 4 %.

Все это подтверждается внесенным в Государственную Думу законопроектом:

[2]

«В качестве меры поддержки иных категорий работников федеральных государственных учреждений, не подпадающих под действие указов Президента Российской Федерации, а также судей, прокурорских работников, сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих и других категорий работников федеральных государственных органов, военнослужащих и приравненных к ним лиц запланировано увеличение бюджетных ассигнований на ежегодное повышение оплаты труда, денежного содержания, денежного довольствия в соответствии с прогнозным уровнем инфляции с 1 января 2018 г. на 4 процента, с 1 октября 2019 г. и с 1 октября 2020 г. соответственно на 4 процента.»

Оклады военнослужащих в 2019 году таблица

Ниже мы представляем вам таблицу новых окладов военнослужащих и сравнение старых и новых окладов военнослужащих.

Новые оклады по званию военнослужащих

РАЗМЕРЫ

МЕСЯЧНЫХ ОКЛАДОВ В СООТВЕТСТВИИ С ПРИСВОЕННЫМИ ВОИНСКИМИ

ЗВАНИЯМИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ

ПО КОНТРАКТУ

(в период с 01.01.2012 по 01.10.2019 г.)

Воинские звания

Размеры окладов по воинским званиям

до 01.01.2012

[1]

Размеры окладов по воинским званиям

с 01.01.2018 г.

Надбавка за классность военнослужащим. Воинские оклады по должности и званию

Надбавка за классность военнослужащим является очень значимым и действенным стимулом к хорошей и добросовестной службе. На голом окладе военного далеко не уедешь. Зарплата военных становится привлекательной именно благодаря этим поощрительным выплатам. За последние годы законодательство в этой сфере претерпело значительные изменения. Просматривается тенденция упрощения механизма и повышения прозрачности начисления надбавок за классность военнослужащим по контракту. В данной статье рассматриваются основные нормы, правила и положения премирования офицерского и рядового состава армии России.

Общие положения

Наличие классности у военного не только улучшает его финансовое положение, но и создает предпосылки и перспективы продвижения по карьерной лестнице. На сегодняшний день зарплата военного специалиста третьего класса повышается на пять процентов. А вот мастер может рассчитывать на прибавку к должностному окладу в размере тридцати процентов. В зависимости от должности и звания, эти выплаты могут составлять от 2,5 тысяч до 25 тысяч российских рублей. Следует отметить, что размеры окладов лиц, которые находятся на военной службе, утверждаются приказом министра обороны России.

Порядок выплаты денежного вознаграждения

Надбавка за классность военнослужащим, проходящим службу по контракту, начисляется с первого дня вступления в должность. Что касается солдат и офицеров срочной службы, то они будут получать повышение лишь с первого числа следующего месяца.

При присвоении классности военнослужащему, денежное вознаграждение начисляется со дня утверждения приказа о присвоении нового класса. Если солдат или офицер совершил серьезный проступок, то наряду с другими мерами взыскания, руководство вправе понизить классность военнослужащему. В таком случае из заработка высчитывается надбавка. Следует отметить, на начисление дополнительных выплат возможно лишь в том случае, если военнослужащий занимает должность, предусматривающую надбавки за классность. Таким образом, даже если офицер имеет определенный класс, то он не всегда может рассчитывать на прибавку к заработной плате. В таких случаях эта премия будет начисляться лишь с даты подписания приказа о назначении на соответствующую должность.

Немаловажна и специальность, по которой присвоен класс. Таким образом, при переводе специалиста на новое место работы (часть, соединение), ежемесячная надбавка за классную квалификацию может не сохраниться. Эти выплаты возобновляются лишь после подписания соответствующего приказа о присвоении (подтверждении) класса по новой специальности. Зачастую данная процедура является просто формальностью. Однако в отдельных случаях этим вопросам уделяется пристальное внимание.

Если военнослужащий имеет право получать несколько надбавок к заработной плате по нескольким основаниям, то размер надбавки рассчитывается путем суммирования всех надбавок. При этом общий размер надбавок не может превышать 100 процентов от должностного оклада.

Если военнослужащий временно исполняет обязанности по должности, предусматривающей выплату надбавки к заработной плате, эти выплаты осуществляются за весь срок нахождения на должности. И наоборот, если по основной должности военнослужащего предусмотрена ежемесячная надбавка, но сам он временно исполняет обязанности по должности, на которой не предусмотрена подобная надбавка, то надбавка не выплачивается.

Величина воинских окладов по званию

Естественно, оклад, как и надбавка за классность военнослужащим, напрямую зависит от воинского звания и меняется в широком диапазоне. Так, у рядкового или матроса он составляет пять тысяч рублей. С повышением звание повышается и оклад. У маршала Российской Федерации он составляет 30 000 рублей. Жуков в свое время сказал, что командуют всей Красной Армией лишь он и старшины, а весь остальной аппарат только помогает им. Это очень смелое заявление. Ведь армия – очень сложный механизм, и в современных условиях немаловажную роль играет весь личный состав.

Оклад младшего лейтенанта составляет 9500 рублей, капитана – 11 000 рублей, майора – 11 500 рублей, полковника – 13 000 рублей, генерал-майора – 20 000 рублей, генерала армии – 27 000 рублей. Это не полный перечень воинских званий, однако он дает представление о реальных зарплатах и надбавках за классность военнослужащим.

Величина воинских окладов по должностям

Воинские оклады по должности и званию не пропорциональны. В большинстве случаев, надбавка за занимаемую должность в несколько раз превосходит оклад по званию.

Меньше всего, разумеется, получают начальные должности рядового состава (солдат и матросов). Так, стрелок, маскировщик и другие специальности военнослужащих рядового состава, получают прибавку по должности в размере 10 000 рублей.

Чем выше должность, тем выше и оклад. Так, командир отделения получает 15 тысяч рублей, командир взвода (танкового или мотострелкового) – 20 000 рублей, командир роты – 22 000 рублей, командир батальона (артиллерийского дивизиона) – 24 000 рублей, штабной офицер общевойсковой армии – 24 500 рублей, штабной офицер военного округа и заместитель командира полка – 25 000 рублей, старший штабной офицер армии – 25 500 рублей, старший офицер одного из департаментов Министерства обороны (приравнивается к командиру фрегата или миноносца) – 28 000 рублей.

Оклад по должности первого заместителя министра обороны составляет 45 00 рублей. Это наивысшая планка.

Надбавка за выслугу лет

Помимо оклада за занимаемую должность и надбавок за классность, военнослужащим могут начисляться и многочисленные другие виды надбавок. Следи них наиболее распространенной и широко применяемой является надбавка за выслугу лет.

Военнослужащие, прослужившие от двух до пяти лет, получают надбавку к заработной плате в размере 10% от должностного оклада. С увеличением стажа увеличивается и размер выплат. Размер надбавки может составлять и 40 процентов от должностного оклада. Для этого военный должен отдать службе тридцать и более лет.

Надбавка за работу с государственной тайной

В зависимости от степени важности и секретности сведений, с которыми работают военнослужащие, они могут иметь разные прибавки к заработной плате. Так, в соответствии с приказом министра обороны, солдаты и офицеры, имеющие доступ и осуществляющие работу со сведениями особой важности, получают надбавку в размере 25% от оклада по должности. Надбавка за работу с информацией под грифом «совершенно секретно» составляет 20 %. За работу с информацией под грифом «секретно» надбавка военнослужащего составляет 10%.

Следует отметить, что перечисленные размеры надбавок могут изменяться по решению высшего командования в большую сторону. В некоторых случаях, размер таких выплат может достигать 65 % от размера оклада по должности. Величина премирования зависит от объемов информации, к которой имеет документально подтвержденный доступ конкретное должностное лица, а также от срока засекречивания информации и объемов работ.

Начало выплаты надбавки за работу с государственной тайной

Основанием для начисления надбавки за работу с секретной информацией служит приказ командира части. Этот документ оформляется в большинстве воинских частей в начале календарного года. В приказе содержатся конкретные сведения о всех лицах, имеющих доступ к государственной тайне и секретной информации, указываются их должности и звания, размер выплат и так далее.

Надбавка за стаж работы в воинских частях и подразделениях, защищающих государственную тайну

Те военные, которые служат в структурах по охране государственной тайны, помимо надбавки за работу с секретной информацией, получают еще и дополнительную надбавку за работу в таких подразделениях. Размер таких выплат привязан к сроку службы в указанных подразделениях. Максимальные размер надбавки составляет двадцать процентов (10 и более лет срока службы).

Вознаграждение за особые условия несения воинской службы

Еще одним видом материального поощрения и стимулирования военнослужащих является надбавка на тяжелые условия службы. Такие надбавки начисляются всем членам экипажей подводных лодок и надводных крейсеров, членам экипажей глубоководных аппаратов, военнослужащим глубоководных станций, членам экипажей подводных лодок, не спущенных на воду (на завершающем этапе строительства), преподавательский и инструкторский состав учебных заведений по подготовке членов экипажей и специалистов атомных подводных лодок, летный состав военных самолетов и вертолетов. Все перечисленные категории получают надбавку в размере 100 % от должностного оклада.

50 процентов надбавки от должностного оклада получают следующие категории военнослужащих: все без исключения члены экипажей военных надводных кораблей и иных плавсредств, офицеры управления соединений морских сил (надводных и подводных), военные водолазы, военнослужащие войск особого и специального назначения, офицеры военной разведки и контрразведки, военнослужащие воздушно-десантных войск и парашютисты.

Отдельным указом могут утверждаться и надбавки в размере до 50% от оклада и для других категорий военнослужащих.

Надбавку в двадцать процентов получают руководители подразделений и командиры воинских частей, военнослужащие летных авиационных частей и соединений, члены экипажей техники специального назначения и инструкторы по обучению езде на специальной боевой технике, персонал по обслуживанию ядерных реакторов судов и подводных лодок, специалисты со знанием одного или нескольких иностранных языков.

Надбавка размером в 10 процентов предусмотрена для военнослужащих, которые проходят службу в городе Москве и Санкт-Петербург, а также в Ленинградской и Московской областях.

Отдельным видом является надбавка за выполнения задач и прохождение службы в условиях значительного риска для здоровья и жизни. Размер такой надбавки может достигать 100 % должностного оклада. Таким образом могут в мирное время поощряться водолазы, военнослужащие войск специального и особого назначения при работе в воде под ледяным покровом, при работе в вязком и загрязненном грунте, в условиях значительного течения, в условиях пониженных температур, при загрязнении воды нефтепродуктами.

Прекращение выплат за работу с секретной информацией

Указанные надбавки перестают начисляться военнослужащим со следующего дня после отзыва допуска к информации, представляющей государственную тайну либо после истечение срока доступа к указанным сведениям. Чаще всего это связано с уходом в запас военнослужащего. В редких случаях выплаты прекращаются после перевода на военнослужащего на другую должность.

Процентная надбавка за классность военнослужащим

В соответствии с законодательством, каждый солдат или офицер имеет право на то, чтобы в установленном порядке пройти квалификационный экзамен. Речь идет об испытаниях на подтверждение классной квалификации военнослужащим. В зависимости от своих навыков и умений, солдат может претендовать на одну из четырех классов – 1, 2, 3 и «мастер».

Присвоение квалификации «мастер» влечет повышение денежного довольствия военнослужащего на тридцать процентов от оклада по должности. Надбавка специалиста первого класса составляет двадцать процентов. Специалисты второго и первого классов получают соответственно десять и пять процентов прибавки к жалованию.

Надбавки за мастерство военнослужащим летного состава

В отличие от сухопутных войск, летчикам и летному составу (например бортинженерам) присваиваются не классы, а категории. Высшей квалификационной категорией для военных летчиков является «снайпер». Повышение денежного довольствия военнослужащим с данной категорией составляет тридцать процентов оклада по занимаемой должности.

Надбавки за мастерство нестроевым офицерам медицинской службы

Военным врачам, как и летчикам, присваиваются не классы, а категории. Максимальная надбавка также составляет тридцать процентов. Денежное вознаграждение в таком размере выплачивается военным медикам, имеющим высшую категорию. Офицеры и вспомогательный персонал, имеющий более низкую категорию, получают, соответственно, 20, 10 и 5 процентов надбавки от оклада по должности. Если военный медик имеет несколько квалификационных категорий по разным специальностям, то начисление надбавки осуществляется по более высокой.

Источники

1. 
   Энциклопедия будущего адвоката: моногр. ; КноРус — М., 2012. — 1000 c.
2. 
   ред. Никифоров, Б.С. Научно-практический комментарий уголовного кодекса РСФСР; М.: Юридическая литература; Издание 2-е, 2011. — 574 c.
3. 
   Акции. Судебная практика, официальные разъяснения, образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2016. — 930 c.
4. История Академии Наук СССР. — М.: М.-Л.: АН СССР, 2017. — 484 c.
5. Гессен И. В. История русской адвокатуры (подарочное издание); Арт Презент — М., 2013. — 536 c.