Содержание
- 1 2 группа по безопасности работ на высоте
- 2 Правила проведения работ на высоте
- 3 Работа на высоте
- 4 Группы работы на высоте
- 5 Новые правила по охране труда при работе на высоте
- 6 Новые правила по охране труда при работе на высоте 2015
- 7 Как организовать охрану труда при работе на высоте
- 8 Что такое высотные работы
2 группа по безопасности работ на высоте
Проведение работ на высоте: допуск 2 группы
Проведение работ на высоте больше 1,8 м означает, что для допуска работникам должна быть присвоена 1 или 2 группа. Это следует из Приказа Минтруда РФ от 28 марта 2014 года № 155н. Конкретная группа присваивается после обучения. Но ещё перед его прохождением сначала нужно разобраться в том, на какую конкретную группу работникам надо учиться.
Какие категории работников относятся к 2 группе по безопасности работ на высоте
2 группа по высоте – это мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями работ на высоте. Большое значение имеет опыт работы на высоте больше 1 года. Плюс такие работники должны уметь:
- непосредственно руководить работниками, относящимися к 1 группе;
- организовывать и проводить спасательные мероприятия;
- организовывать безопасную транспортировку пострадавшего;
- оказывать первую медицинскую помощь;
- принимать решения по предотвращению несчастных случаев непосредственно на объекте, а также в процессе развёртывания самой ситуации.
Существуют два основных отличия между 1 и 2 группой безопасности работ на высоте. В первую очередь работники 2 группы имеют право перемещаться по рабочей зоне и осуществлять подъём или спуск на рабочее место при помощи самостраховки.
Также работники 2 группы могут быть назначены приказом руководителя организации ответственными исполнителями.
Таким образом, выбор группы безопасности работ на которую необходимо пройти обучение работнику зависит от характера, выполняемых им работ и его квалификации.
Обучение работе на высоте для 2 группы
Согласно статье 225 ТК РФ сотрудники, выполняющие различные работы на высоте, должны обязательно пройти обучение. В противном случае работодателю может угрожать довольно серьёзный штраф (до 130 тысяч рублей). Обучение нужно пройти по программе «Безопасные методы и приёмы выполнения работ на высоте». По её итогам состоится экзамен. Если работник сможет успешно сдать тест на высоту для 2 группы, то ему выдадут соответствующее удостоверение.
Программа делится на 2 части: теоретическую подготовку и практическую. Стажировка по высоте для 2 группы проводится на рабочем месте.
После завершения курса работник должен будет знать:
- опасные и вредные производственные факторы, которые нужно принимать во внимание при выполнении работ на высоте;
- безопасные приёмы и методы проведения работ на высоте;
- процедуру оформления и расследования несчастных случаев;
- основные правила работы со средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и коллективной (КСЗ);
- требования и правила использования, проверки, хранения, выдачи и ухода за средствами защиты;
- базовые требования к производственным площадкам и помещениям;
- оформление наряда-допуска;
- технологию эвакуации и спасения;
- методику оказания первой помощи;
- специфику проведения определённых видов работ на высоте (каменные, бетонные, кровельные, монтажные и прочие).
В результате прохождения программы работники 2 группы безопасности работ на высоте должны уметь:
- применять полученные знания для обеспечения безопасного труда на высоте, в том числе и при чрезвычайных ситуациях;
- непосредственно руководить ходом работ на высоте;
- проводить, а также организовывать обслуживание средств защиты;
- оказывать пострадавшим первую помощь;
- организовывать проведение спасательных работ;
- устанавливать зоны проведения работ;
- уметь работать с нарядом-допуском;
- использовать СИЗ и КСЗ при проведении работ на высоте;
- контролировать состояние СИЗ перед началом использования;
- лично соблюдать, а также отслеживать соблюдение другими работниками требований к проведению определённых видов.
Обучение проводится каждые 3 года. По его результатам оформляют удостоверение.
Обратите внимание: прохождение курса обучения работы на высоте 2 группы позволяет специалистам получить актуальные знания и навыки. Покупка удостоверений — уголовно наказуемое деяние. К тому же у вас окажутся работники без реальных знаний, что может привести к трагедии на объекте.
Удостоверение 2 группы по высоте
Результатом успешного прохождения обучения является удостоверение.
В удостоверении 2 группы работы на высоте должны быть обозначены следующие данные:
Удостоверение оформляется на 3 года. После завершения этого срока работнику нужно будет снова пройти обучение с получением нового удостоверения.
Таким образом, для проведения работ на высоте необходим допуск, а если конкретнее, то наличие группы. 2 группа оформляется ответственным исполнителям работ, а также бригадирам, мастерам, то есть непосредственным руководителям. Такие работники должны быть в состоянии принять взвешенное решение по безопасности исполнителей при проведении работ на высоте. И для этого им нужны реальные знания, а также соответствующая практика.
Поэтому не стоит покупать удостоверение: обучить работников на 2 группу по безопасности – гораздо надёжнее. А ещё эта отличная защита от неприятностей, связанных с проверкой надзорных органов.
Правила проведения работ на высоте
Сформированные в марте 2014 года, правила по охране труда при работе на высоте с изменениями на 2019 год менялись на основании Приказов Минтруда России от 17.06.2015 № 383н, от 20.12.2018 № 826н. До принятия первого нормативного акта (Приказа Минтруда от 28.03.2014 № 155н) правила ПОТ Р М-012-2000 носили рекомендательный характер и не учитывали современные технологии строительства и производства. Какие нормы безопасности сейчас устанавливает законодательство, и какова роль руководителя предприятия в их соблюдении?
Правовые основы техники безопасности на высоте
Приказ от 28 марта 2014 года №155н в 2015 году претерпел множественные изменения на основании Приказа №383н. В начале этого года небольшие поправки в правила работ на высоте 2019 внес Приказ от 20.12.2018 № 826н. Чтобы разобраться, что изменилось, предлагаем основные нововведения в этой сфере.
В первоначальный документ внесли 46 правок, действие которых направлено на:
- расширение полномочий работодателей в области принятия решений и повышение уровня их ответственности. Новые правила работы на высоте 2019 предъявляют большие требования к производителям средств индивидуальной защиты (СИЗ). Отныне СИЗ должны соответствовать требованиям технического регламента Таможенного союза;
- контроль за назначение лиц, ответственных за обеспечение безопасности;
- контроль за проверками СИЗ, оценки условий труда и ведением документации, касающейся проведения мероприятий по обеспечению техники безопасности.
- введение требований к использованию средств страховки, систем эвакуации и других механизмов, обеспечивающих безопасность на производстве.
Большую часть правок внес приказ 155н, правила работы на высоте с изменениями 2019, уточненные им, действуют до сих пор.
Критерии высотных работ
Законодательство четко описывает, какие работы относятся к работам на высоте 2019. К высотной относится любая деятельность, которая осуществляется:
- на уровне 1,8 метра над подмостками, машинами, механизмами, выступающими предметами и водной поверхностью;
- на высоте 5 метров и более, по поверхности, уклон которой составляет более 75 градусов;
- на площадках, где на расстоянии менее 2 метров имеются перепады высоты более 1,8 метра, а размер ограждений этих поверхностей менее 1,1 метра.
Если вас интересует подробное определение работ на высоте по новым правилам при строительстве, рекомендуем изучить дополнительно Приказ Минтруда от 1 июня 2015 г. № 336н.
Какие работники могут быть высотниками
Правила уточняют критерии сотрудников, которые допускаются к выполнению обязанностей на высоте в зависимости от их безопасности:
- 1-я группа — специалисты, допускаемые к деятельности под непосредственным контролем работника, назначенного руководителем;
- 2-я группа — мастера, бригадиры, руководители стажировки и другие работники, назначенные по наряду-допуску;
- 3-я группа — специалисты, назначенные руководителем в качестве ответственных за обеспечение безопасности высотной деятельности, проведение инструктажей и оценки условий труда.
Обучение мерам безопасности
В зависимости от того, к какой группе относится работник, существуют различные виды обучения. Они отличаются не только программой, но и периодичностью переподготовки. Так, для специалистов первой и второй групп обучение проводится не реже одного раза в три года, для третьей группы – не реже одного раза в пять лет.
Обязательным является проведение стажировки, а проверкой полученных знаний занимается специальная комиссия раз в год. Аттестационную комиссию создает непосредственно руководитель предприятия. Согласно пункту 9 Правил, обучение должен организовывать руководитель в специальных учебных центрах для следующих категорий работников:
- допускаемые к высотным видам деятельности впервые;
- переведенные с других видов труда, которые ранее не проходили необходимое обучение;
- не занимавшиеся высотными видами труда более одного года.
По завершении курсов проводиться экзамен, в случае успешной аттестации сотруднику выдается удостоверение.
ППР на высоте по новым правилам
Согласно пункту 24 Приказа №155н, работы на высоте 2019 должны сопровождаться подготовкой проекта производства работ (далее ППР). Содержание этого документа регламентирует Приложение №6. В нем указывают все особенности строительной площадки, график поставки материалов, схему движения персонала по территории, технологические карты, мероприятия по обеспечению техники безопасности, сведения о средствах защиты и страховки и многое другое.
Руководитель обязан назначить должностное лицо, ответственное за утверждение ППР и контроль за его выполнением. Также новые правила работы на высоте 2019 с изменениями предписывают, что ППР должен находиться непосредственно на строительной площадке.
Оформление наряда-допуска
Вначале руководитель утверждает перечень видов деятельности, которые нуждаются в наряде-допуске. Их учет ведут в специальном журнале, содержание которого регламентируется Приложением №7 приказа №155н.
Наряд-допуск оформляют на срок до 15 календарных дней, при необходимости продлевают один раз на такой же период. После окончания деятельности документ хранят в течение 30 дней, после чего уничтожают (пункты 39, 40 Правил).
Правила охраны труда
Пункт 18 правил содержит случаи, когда такая деятельность запрещена. Среди них:
- скорость ветра в открытых местах более 15 м/с;
- снижение видимости при грозе и тумане;
- обледенение конструкций, проводов и оборудования;
- при установке конструкций с большой парусностью при скорости ветра более 10 м/с.
Работа на высоте
К работам на высоте относятся работы, выполняемые на высоте 1,3 м и выше от поверхности грунта, перекрытия, настила. Работы на высоте 5 м и более относятся к верхолазным, при которых основным средством предохранения от падения является предохранительный пояс.
Места работы на высоте, производимые с наружной или внутренней стороны зданий и сооружений, где не исключено падение предметов с высоты на людей, машины или механизмы необходимо ограждать защитными ограждениями на необходимую глубину, но не менее одного метра.
Работу вблизи открытых проемов, перепадов по высоте необходимо выполнять, только при наличии защитных ограждений.
Рабочие всех специальностей, назначенные для выполнения работ без подмостей на высоте 1,3 м и выше, должны быть снабжены индивидуальными предохранительными поясами, обувью с нескользящей подошвой и защитной каской.
Основные требования, предъявляемые к приставным лестницам, стремянкам, подмостям и другим средствам подъема на высоту.
Работу на высоте разрешается проводить: с исправных приставных лестниц и стремянок длиной не более 5 м; подмостей, лесов и площадок; люлек; телескопических вышек; инвентарных платформ; перекрытий и настилов.
Приставные лестницы и стремянки должны быть снабжены устройствами, предотвращающие возможность их соскальзывания, складывания и (или) опрокидывания при работе.
Приставные лестницы, стремянки, подмости высотой выше 3 м должны иметь боковые ограждения на высоте 2м и более. Работа без ограждения с лестниц допускается при наличии у работника монтажного пояса, надёжно прикреплённого к соответствующим средствам, которые должны быть определены руководителем работ или указаны в проекте производства работ.
Требования безопасности, предъявляемые при работе с приставных лестниц
Не допускается работать на переносных лестницах и стремянках:
- около и над вращающимися механизмами, работающими машинами, транспортерами и т.п.;
- с использованием электрического и пневматического инструмента, строительно-монтажных пистолетов, инструментом требующего упора;
- при выполнении газо и (или) электросварочных работ;
- для натяжения проводов, поддержания на высоте тяжелых предметов и т.п. Для выполнения таких работ следует применять леса и стремянки с верхними площадками, огражденными перилами.
- выполнять работы с лестниц установленных вблизи незащищенных (от случайного прикосновения) токоведущих частей находящихся под напряжением;
- находиться под лестницей, с которой выполняются работы.
- находиться, работать на лестнице, производить спуск или подъем по ней двум и более человек;
- установка лестниц на ступенях маршей лестничных клеток. Для выполнения работ в этих условиях следует применять подмости.
Размеры приставной лестницы и стремянки должны обеспечивать рабочему возможность производить работу в положении стоя на ступени, находящейся на расстоянии не менее 1м от верхнего конца лестницы.
Угол лестниц при подъеме людей на леса (и в других случаях) не должен превышать 60 градусов.
Работать с двух верхних ступенек лестниц и стремянок, не имеющих перил или упоров, не допускается.
Масса инструмента или материалов, применяемых при выполнении работ в положении стоя на лестнице, не должна превышать 5 кг.
Группы работы на высоте
Какие бывают группы для работы на высоте , как они подразделяются, как их получить и кому присвоить. Об этом мы поговорим в данной статье.
С условиями оформления можно ознакомиться ТУТ.
(Статья написана на основании Приказа 155н ).
Какие бывают допуски к высотным работам
С вступлением в силу норматива, регулирующего вышеуказанный допуск (Приказ Мин труда от 28.03.14 с изменениями от 17.06.15), концепция допущения к работам на высоте полностью поменялась.
Раньше все было намного проще. До 5 метров — допуск, свыше — работа альпиниста.
Нет, альпинистские работы ни кто не отменял, просто кто-то там наверху решил усложнить разрешение на данный вид работ и добавить некоторые разграничения, которые непонятно как могут повлиять на безопасность специалистов.
Ну, статья не об этом. Проще, как говорится, дать, чем доказывать, почему не хочешь.
Для начала Охрану Труда при работе на высоте повысили на целых полметра (было от 1.3м, стало от 1.8м) и разделили на две основные категории — для работы со средствами подмащивания и с использованием канатного оборудования.
Давайте по-быстрому пробежимся по упомянутым категориям.
-
1. Категория «для работы с применением средств подмащивания» как и раньше продолжила относится к специалистам, использующим в своей работе лестницы, люльки, подмостки и т.д., с ограничением до 5 метров, и обязательно без канатного оборудования (не путайте со страховкой и другими приспособлениями).
При этом никакая группа не присваивается, просто оформляется допуск и все, работай на здоровье.
Но тут «нарисовывается» нестыковочка. Если лестницы бывают 2, 3 метра высотой, подмостки столько же, а как быть с лесами? Или, к примеру, люльки? У них высота значительно зашкаливает за 5 метров.
Когда вступил в силу норматив, это была своего рода «дырка» которую не знали, как закрыть. И поступили просто — все что выше, отнесли к категории «для работы с канатным оборудованием»
.
2. Для работы с канатным оборудованием. Вот эта категория и делится на группы для работы на высоте (кстати, именно она заменила как таковое понятие «альпинистские работы», предела по высоте у нее нет). В ее формировании участвуют три группы:
-
I. Первая группа — раздел допуска, присваиваемый рабочему персоналу. Как говорится в правилах, скорее пригодится работникам, работающим под присмотром, или в группе работников (в бригаде).
На практике обычно специалисту оформляют данный допуск просто для того, чтобы он мог выполнять свои обязанности на высоте, и он преспокойно работает (бонусом к этому служит действие 3 года).
Рабочие в люльках, на лесах, использующие канатное оборудование — вот далеко неполный список тех направлений, где может использоваться данная группа.
Это скорее группа для работников, не только обеспечивающих безопасность в организации, но и несущих ответственность за все, что в ней происходит
.
Вот такие на данный момент существуют группы (или категории, кому как проще) для высотных работ.
Прописываются при получении в удостоверении установленного образца (об этом ниже).
Допущение работника к высотным работам без оформления соответствующей группы наказывается вплоть до уголовной ответственности.
Как можно получить группу допуска специалистам для выполнения работ на высоте
Для этой цели необходимо обратиться в аккредитованное учебное заведение, имеющее образовательную лицензию. Специалисты должны быть обучены и аттестованы должным образом.
В крупных организациях есть возможность создать свою группу по присвоении работникам необходимой категории. Но опять же оговорюсь, контролирующие инстанции требуют, чтобы первоначальная аттестация проводилась все же в Учебных центрах.
В программу обучения входит изучения действующих нормативов по Охране труда, но основа это все же вышеуказанный Приказ.
Также можно получить группы для работы на высоте с нашей помощью (ссылка на условие оформления в начале статьи).
Образец удостоверения с оформленной группой для работы на высоте
Как говорилось выше, разрешение для высотных работ разделили на две категории, на два вида также разделили и «корочки».
В приложениях к Приказу 155н (Прил 2 и 4) указали образец внешнего вида удостоверения с группой для работы на высоте. Сильно они друг от друга не отличаются, за исключением некоторых дополнительных полей и сроков действия.
Но есть небольшая пометка, которую мало кто замечает: образцы эти рекомендованные, и если учебный центр решит что-то изменить (точнее дополнить), это будет его право.
Но все же власти рекомендуют делать данные корочки ламинированными и размером 90 миллиметров на 60 миллиметров.
Ниже я привел примеры «корок», которые оформляют некоторые учебные центры, с которыми мы сотрудничаем (некоторые данные скрыты, дабы любители подделки не могли скопировать).
1. Для работы с подмостков, лестниц, лесов и т.д. до 5 метров.
Корочка двусторонняя
На лицевой стороне прописываются данные об обучающей организации, протоколе, к которому привязано удостоверение, а также фото специалиста, занимаемая должность, организация, в которой он чистится, дата выдачи и личная подпись.
На оборотной стороне — результаты допущения, также данные о протоколе, подпись и ФИО руководителя, выдавшего сей документ, и естественно печать УЦ.
2. Образец удостоверения с допуском к работе с канатным оборудованием, а также для работы на высоте от 5 метров и выше.
Лицевая сторона содержит то же самое, что и предыдущая «корка», с единственным различием — прописывается дата окончания.
И оборотная сторона сильно различий не получила, добавлена графа для указания присвоенной группы.
Еще раз хотелось бы упомянуть, что приведенные образцы являются рекомендованными и могут отличаться от удостоверений, выдаваемых другими центрами.
P. S. Многие оформляют удостоверение с группой допуска с целью предоставить контролирующим инстанциям или заказчикам, ибо они требуют. Банально показать и работать дальше.
Да, часто это «прокатывает».
Но! Изучая Приказ, на основании которого создавалась настоящая статья, многие (да практически все) пропускают одно основное требование сего норматива — допуск будет действовать ТОЛЬКО ПРИ НАЛИЧИИ ОСНОВНОГО УДОСТОВЕРЕНИЯ!
Что это значит.
К примеру, маляру необходимо выполнить свою работу на высоте 6 метров с люльки. Значит, ему необходимо получить:
- 1. Удостоверение, разрешающее выполнение своих непосредственных работ (точнее удостоверение маляра);
- 2. Для работы в люльке — разрешение (или корочка) для работы в люльке;
- 3. И только потом обсуждаемый допуск.
Без выполнения этих условий молитесь, чтобы вам не попался толковый проверяющий.
Новые правила по охране труда при работе на высоте
Видео (кликните для воспроизведения). |
Вступают новые правила по охране труда при работе на высоте
Приказом Минтруда и соцзащиты РФ №155н от 28.03.2014 года утверждены новые Правила по охране труда при работе на высоте, которые вступают в силу 06.05.2015 года (далее – Новые правила).
В Новых правилах упразднен пункт «верхолазные работы» и обновлено понятие «работы на высоте».
В действующих Межотраслевых Правилах по охране труда при работе на высоте (далее — Правила ПОТ РМ-012-2000) к высотным относятся работы на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте 1,3 м и более, а к верхолазным – выполняемые на высоте более 5 м от поверхности земли, перекрытий или рабочего настила, над которыми производятся работы непосредственно с конструкциями или оборудованием при их монтаже или ремонте. При этом основным средством, защищающим работников от падения, является предохранительный пояс.
В Новых правилах к работам на высоте относятся работы, когда:
а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более;
б) работник осуществляет подъем или спуск превышающий по высоте 5 м, по вертикальной лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности более 75°;
в) работы производятся на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота ограждения этих площадок менее 1,1 м;
г) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами.
Таким образом, Новые правила объединили понятия «работы на высоте» и «верхолазные работы» в одно – «работы на высоте», подняв планку границы перепада высоте с 1,3 метра до 1,8 метра. Это может негативно сказаться на фактической безопасности работников, а также способствовать увеличению производственного травматизма.
С другой стороны , в Новых правилах значительно расширены требования, предъявляемые к работникам, как по медицинским показаниям, так и по системе обучения по охране труда при работе на высоте.
Ранее, в Правилах ПОТ РМ-012-2000, к работам на высоте допускались работники, прошедшие медицинский осмотр без противопоказаний к выполнению работ на высоте, не уточняя, когда именно работник прошел медицинский осмотр. В Новых правилах четко указывается, что работники, выполняющие работы на высоте должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры.
Кроме того, Новые правила вводят три группы безопасности работников в зависимости от конкретного вида работ на высоте, а также устанавливают порядок и периодичность прохождения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте для каждой группы работников.
Данные нововведения направлены, прежде всего, на упорядочивание лиц, допускаемых к работам на высоте, что, безусловно, будет способствовать снижению производственного травматизма.
Еще одним существенным нововведением Новых правил является то, что в отличие от Правил ПОТ РМ-012-2000, в них имеется требование о проведении работодателем технико-технологических и организационных мероприятий до начала выполнения работ на высоте . Данные мероприятия обязывают работодателя разработать и утвердить план производства работ на высоте (далее — ППР на высоте), технологические карты на производство работ, а также назначить лиц, ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте, за выдачу наряда-допуска, а также проводящих обслуживание и периодический осмотр СИЗ.
Кроме того, в Новых правилах конкретизированы обязанности и персональная ответственность лиц, ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте и за выдачу наряда-допуска.
Новые правила вводят понятие «требования, предъявляемые к системам обеспечения безопасности работ на высоте» , которое объединяет требования, предъявляемые к страховочным системам, к средствам коллективной и индивидуальной защиты, а также приводят способы их комплексного применения при выполнении работником различных видов работ при его перемещениях по конструкциям и высотным объектам.
Также существенным нововведением Новых правил является включением в них требований по охране труда, предъявляемых к выполнению отдельных видов строительно-монтажных работ: каменных, отделочных, бетонных и других видов работ, которые практически повторяют требования, указанные в Строительных нормах и правилах (СНИП 12-04-2002 «Безопасность труда в строительстве. Часть 2. Строительное производство»).
Одновременно с этим Новые правила упрощают требования по охране труда, предъявляемые к применению лестниц, площадок, трапов. Так, в Новых правилах, отсутствуют указания о наличии на лестницах, стремянках инвентарного номера, даты следующего испытания, принадлежности цеху (участку и т.п.), о максимальной длине приставной лестнице (в Правилах ПОТ РМ-012-2000 – не более 5 метров), о невозможности сращивания более 2-х деревянных лестниц и т.д.
Кроме того, в Новых правилах в отличие от Правил ПОТ РМ-012-2000, отсутствуют требования, предъявляемые к ограждениям, применяемых при работе на высоте. При этом работодателю следует помнить, что аналогичные требования указаны в СНИП 12-03-2001 «Безопасность труда в строительство. Часть 1. Общие требования» и являются обязательными для исполнения.
Более подробную информацию можно получить подробно изучив вводимые 06.05.2015 года Правила по охране труда при работе на высоте.
Зам. руководителя государственной инспекции труда – зам. главного государственного инспектора труда в Воронежской области
Новые правила по охране труда при работе на высоте 2015
Новое в законодательстве, Работы на высоте
Новые «Правила по охране труда при работе на высоте» (далее новые Правила), утвержденные Приказом Минтруда России от 28.03.2014 N 155н, приходят на смену «ПОТ Р М-012-2000. Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте» (далее старые Правила) и вступают в силу 6 мая 2015 года.
Если вы еще не успели с ними ознакомиться, самое время изучить данный вопрос.
На что обратить внимание?
Остановимся на основных моментах новых правил по охране труда при работе на высоте:
- В отличие от старых Правил, новые Правила зарегистрированы в Министерстве юстиции Российской Федерации (регистрационный номер 33990 от 05.09.2014);
- Претерпело изменения определение «работа на высоте»;
Три группы работников:
Требования | Навыки и умения: |
Работники, допускаемые к работам на высоте | |
|
д) уметь четко обозначать и излагать требования о мерах безопасности при проведении целевого инструктажа работников;
ж) обладать знаниями по проведению инспекции СИЗ.
Помимо выше перечисленного, работники, выполняющие работы на высоте, должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры.
Обратите внимание!
Обратите ваше внимание, коллеги, что у нас остается всего 2 месяца не только на пересмотр локальной документации, но и на организацию внеочередной проверки знаний требований охраны труда для работников, выполняющих работы на высоте,на основании п.3.3. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
Скачать новые Правила по охране труда при работе на высоте вы можете здесь
Об изменениях в новых правилах по работе на высоте, которые вступили в силу 4 августа 2015 года, читайте также в нашей статье.
Как организовать охрану труда при работе на высоте
Что считается работой на высоте
Такой вид деятельности относится к опасным, поэтому порядок организации и выполнения должен регламентироваться отдельным документом. Им являются Правила по охране труда при работе на высоте. Распространяются они и на работодателей, и на непосредственных исполнителей. Работа считается высотной, если:
- есть риск падения с высоты 1,8 м и более;
- есть риск упасть с высоты менее 1,8 м, но деятельность при этом проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами;
- сотрудник поднимается или спускается минимум на 5 м по вертикальной лестнице с углом наклона к горизонтальной поверхности более 75 градусов;
- место для выполнения задания находится на расстоянии менее 2 м от неогражденного перепада по высоте более 1,8 м либо ограждения ниже 1,1 м.
Когда нельзя работать на высоте
Выполнение задания запрещается из-за погодных условий:
- на открытой местности при скорости ветра 15 метров в секунду и больше;
- во время монтажа или демонтажа конструкций с большой парусностью, если скорость ветра от 10 метров в секунду;
- гроза или туман, из-за которых отсутствует видимость;
- обледенение конструкций, которые используются (например проводов, деревьев и пр.).
Для некоторых видов высотных работ устанавливаются дополнительные ограничения. К примеру, на антенно-мачтовых сооружениях запрещается работать при неснятом напряжении выше 42 Вольт, при скорости ветра более 12 метров в секунду, в темное время суток или при плохом освещении.
Работодатель может организовывать охрану труда на предприятии на свое усмотрение до наступления двух событий: проверки трудовой инспекцией или несчастного случая. За нарушения, выявленные в ходе проверок, компании придется выплатить солидные штрафы. За несчастные случаи руководителю предприятия грозит уголовное преследование. За первичное нарушение будут наложены штрафы на организацию и на руководителя. За повторное нарушение ждут административная остановка производства на срок до 90 суток, дисквалификация руководителя и запрет руководителю занимать определенные должности. В случае тяжелого несчастного случая, в том числе группового, или случая с летальным исходом предусмотрены крупные денежные штрафы и уголовное преследование руководителя на срок до 5 лет.
Какие СИЗ использовать при высотных работах
Одним из ключевых правил безопасности и охраны труда является наличие средств индивидуальной защиты (СИЗ). Работодатель обязан выдать их бесплатно.
СИЗ должны быть сертифицированными и иметь документацию от производителя с требованиями по эксплуатации. Важно, чтобы они были совместимы с системами обеспечения безопасности.
В зависимости от условий на высоте сотрудников обеспечивают следующими СИЗ:
- специальной одеждой;
- касками для защиты головы;
- защитными очками, щитками, экранами от пыли, летящих частиц, яркого света или излучения;
- защитными перчатками, кремами и другими средствами защиты рук;
- специальной обувью;
- средствами защиты органов дыхания;
- индивидуальными кислородными аппаратами;
- средствами защиты слуха;
- средствами защиты, используемыми в электроустановках;
- спасательными жилетами и поясами;
- сигнальными жилетами.
Система позиционирования поддерживает работника, предотвращая падение. Движения в ней ограничены, но руки остаются свободными. Для случаев срыва предусмотрена страховочная система, тормозящая падение. Системы спасения и эвакуации применяют в том числе в случаях, когда у работника невелик риск падения, но он не может покинуть рабочее место по какой-либо причине.
Основные меры безопасности
Технике безопасности при работе на высоте рекомендует допускать к труду лиц от 18 лет, прошедших инструктаж и медицинское обследование. Важным требованием является и наличие свидетельства о допуске к высотным работам.
Необходимо соблюдать основные требования по безопасности:
- перед началом работы проверить исправность механизмов, необходимых для подъема, спуска и страховки;
- убедиться в наличии СИЗ; проверить наличие запасного комплекта страховок, веревок и карабинов; подготовить средства первой помощи при падении и оговорить метод связи со страхующим;
- во время исполнения задания использовать страховку;
- перемещаться только стандартными способами;
- не приближаться к опасным объектам;
- не находиться под специалистом, работающим на большей высоте;
- не применять неоговоренных инструкцией способов работы;
- работать в пределах полученного задания.
Что такое наряд-допуск и когда он оформляется
Этот документ определяет место, содержание и все условия, при которых будут проходить высотные работы. Здесь же указывается время начала и окончания, состав бригады и имена ответственных лиц.
Выдается наряд-допуск на срок не более 15 календарных дней со дня начала труда. Один раз его можно продлить максимум на 15 календарных дней. Во время перерыва документ продолжает действовать.
Если возникают опасные ситуации или ухудшаются условия труда, выполнение задания прекращают, а наряд-допуск аннулируется. Чтобы продолжить, нужно оформить новый документ.
Наряды-допуски, по которым деятельность полностью завершилась, нужно хранить 30 суток. Если при выполнении задания по нарядам-допускам произошел несчастный случай, то эти бумаги следует хранить в архиве вместе с материалами расследования несчастного случая.
Что такое высотные работы
В Приказе Минтруда и Соцзащиты № 155н от 28.03.2014 года приводится определение – что такое высотные работы, со скольки метров они начинаются. Из статьи вы узнаете о видах таких работ, и кто такой промышленный альпинист.
Высотные работы: с какой высоты начинаются
Информация о том, со скольки метров считаются высотные работы, приведена в документе, регламентирующем охрану труда для высотников. В нем сказано, что трудовая деятельность относится к «работе на высоте», если работник находится на расстоянии 1,8 м от поверхности земли или подмоста.
Такие работы относятся к опасным. Для их проведения требуется наличие допуска, медицинского разрешения на осуществление каких-либо действий на высоте. Сотрудники должны периодически проходить обучение безопасным методикам ведения высотных работ. Эти мероприятия снизят производственные травмы.
Что считается высотными работами
В п. 3 Приказа № 155н указано какие работы относятся к высотным, это:
- выполнение техзадания в месте, где есть риск падения с высоты более 1,8 м;
- подъем и спуск по лестнице длиною более 5 м с углом наклона больше 75 градусов;
- работы, проводимые над автомагистралями, емкостями с жидкостью или сыпучими материалами, открытыми механизмами;
- трудовая деятельность на площадках без ограждения с перепадами высоты более 2 м, а также с ограждением ниже 1,1 метра.
Исходя из определения какие работы считаются высотными, в пункте 3.1 Правил выделяют 2 вида:
- с использованием подмостков, лесов, вышек, подъемных люлек;
- без средств подмащивания или ограждений
Чертежи и типовые проекты подмостков выполняются в соответствии с ГОСТами и СНиП.
К высотным работам относят такие виды деятельности:
- реставрация, штукатурка, покраска фасадов;
- мойка окон в многоэтажных зданиях;
- герметизация и утепление наружной стены;
- чистка крыш от снега, наледи;
- ремонт кровли;
- малярные работы и покрытие светоотражающими составами конструкций высотою более 1,8 м;
- обработка поверхностей антикоррозионными и огнезащитными средствами;
- ремонт и обслуживание дымовых труб промышленного и бытового назначения, их монтаж и демонтаж;
- строительство мостов, зданий.
Установка наружной рекламы и кронирование деревьев также относятся к этой категории.
Высотные и верхолазные работы: разница
Классификация производится исходя из расстояния от поверхности, на котором выполняется задание. Так, деятельность, которая осуществляется на высоте от 2-х до 5 м с оградой 1,1 м, относится к высотным работам. Специалисты-высотники должны иметь:
- медицинский допуск;
- свидетельство о прохождении обучения безопасным методам и приемам высотных работ;
- удостоверение, подтверждающее прохождение и сдаче техники безопасности на предприятии.
Рабочим в качестве оснастки выдается каска, лямочный пояс и обувь с нескользящей подошвой.
К верхолазным относят работы, проводимые на высоте более 5 метров с подмостков, в подвешенном состоянии, с монтируемых конструкций, над обрывами или проемами, над бункерами, емкостями. К выполнению задач допускаются специалисты с опытом более 1 года, имеющие специальный допуск, удостоверение о прохождении инструктажа по технике безопасности и медицинское заключение.
Верхолазы снабжаются полным комплектом снаряжения:
- лямочный пояс с рабочим пунктом и двумя страховочными;
- ножные лямки;
- грудная обвязка;
- если специалист будет находиться в подвешенном состоянии больше 15 минут, тогда необходимо дополнить страховку специальным удобным сидением;
- страховочный канат и спусковая веревка;
- каска, перчатки, специальная обувь.
К экипировке нужно подходить со всей ответственностью, от этого зависит жизнь сотрудника.
Когда запрещено выполнять высотные работы
Трудовая деятельность на высоте связана с определенными рисками для жизни. Составляя план мероприятий и наряд-допуск, нужно знать при каких погодных условиях и при каком ветре запрещены высотные работы. Эти нормы установлены в п. 18 Правил по охране труда:
- не допускается проводить какие-либо действия на высоте на открытой местности при порывах ветра более 15 метров в секунду;
- если монтируемая конструкция обладает высокой парусностью, то запрещено работать при 10 м/с;
- нельзя выпускать на объект бригаду при тумане, который ограничивает видимость в пределах рабочего места;
- при грозе следует приостановить монтаж или ремонт объекта на высоте;
- исключено выполнения наряда при обледенениях проводов, деревьев, оборудования и самой конструкции.
Если наблюдается наледь на лестницах, и инженерных объектах – работы приостанавливают.
Что делает промышленный альпинист
Если нужно закрепить рекламу или инсталляцию в торговом павильоне или выставочном центре, кран не подгонишь. Если здание уже построено, то физически просто невозможно загнать в него спецтехнику. В таких ситуациях логично воспользоваться услугами промышленных альпинистов.
Почему это выгодно:
- Работы не требуют подготовительных мероприятий. Например, строительства подмостков. Ремонт начинается буквально через 15-20 минут после прибытия бригады на место.
- Экономически выгоднее. Вы оплачиваете только ремонт или монтаж конструкции, вам не нужно нанимать кран с люлькой, шахтовый подъемник и другую технику.
- Альпинист может спуститься к любой точке объекта, что при наземном ремонте это не всегда получается. Работы выполняются в самых труднодоступных местах, в стесненных условиях.
- Нет ограничений по высоте. Альпинисты поднимаются на любое расстояние от земли. Это актуально при чистке окон, ремонте фасадов и строительстве небоскребов.
Промальп востребован во многих сферах промышленности и бытовой жизни:
- мойка окон и чистка фасадов;
- уборка снега и наледи с крыш;
- утепление, ремонт швов между панелями, покраска наружных стен домов;
- монтаж и демонтаж дымоходов;
- установка наружной рекламы, баннеров.
Также альпинисты выполняют многие работы при строительстве зданий, заводов, установке оборудования.
При ремонте плотин, ветряных мельниц, мостов промышленный альпинизм единственный метод, который возможен.
Нужно понимать, что альпинисты весьма ограничены в выполнении работ. Они могут заделать шов или утеплить часть здания, но, если требуется капитальный ремонт наружной стены, тогда уместно возведение лесов. Находясь в подвешенном состоянии просто невозможно выполнить такие объемные работы качественно.
Заключение
Проведение высотных работ требует от специалистов знания техники безопасности, методов выполнения и приемов, медицинского разрешения, знания всех регламентов, регулирующих опасную для здоровья деятельность. Также безопасность работника зависит от качественного снаряжения.
В ООО «ПИК ГРУПП» высотники обладают:
- необходимой квалификацией;
- опытом работы от 3 лет;
- допусками и удостоверениями
Видео (кликните для воспроизведения). |
Альпинисты каждые три года проходят переподготовку, сдают зачеты по узлам и экзамены в соответствующие структуры. Наша компания на рынке промышленного альпинизма работает более 12 лет, мы оказываем все виды услуг: от чистки окон до ремонта промышленных дымоотводов.
Источники
Панов, А.Б. Административная ответственность юридических лиц. Монография / А.Б. Панов. — М.: Норма, 2016. — 651 c.
Руденко, Р. А. Р. А. Руденко. Судебные речи и выступления / Р.А. Руденко. — М.: Юридическая литература, 2016. — 368 c.
Кудрявцев, И. А. Комплексная судебная психолого — психиатрическая экспертиза / И.А. Кудрявцев. — М.: Издательство МГУ, 2017. — 498 c.- Жилина, Е. А. Юридическая служба предприятия: cоздание и управление / Е.А. Жилина. — М.: КноРус, 2010. — 168 c.
Имею высшее образование по специальности: юрист по финансово-правовому профилю. Мой стаж работы в юридической компании составляет 12 лет. Очень рад Вас видеть на своем сайте!