Расчет и выплата алиментов

Важный материал в статье на тему: "Расчет и выплата алиментов". Если в процессе прочтения у вас возникли вопросы - задавайте их дежурному специалисту.

Начисление алиментов

В 2019 году основополагающие принципы начисления алиментов, подлежащих уплате в соответствии с нормами Семейного кодекса, не изменились. В то же время данная процедура требует повышенной внимательности ответственного лица.

В зависимости от обстоятельств (количество детей, на которых необходимо уплачивать алименты, социальный статус плательщика и т.д.) алименты начисляются различными способами. Существует закрытый перечень видов доходов, с которых можно взыскать алименты. Однако с некоторых групп финансовых поступлений взыскать алиментные платежи нельзя.

За нормативно-правовую основу при выполнении данной процедуры берутся следующие нормативные правовые акты: Семейный кодекс РФ, Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 «О перечне видов заработной платы и другого дохода, из которых производится удержание алиментов».

Как начисляются алименты в различных ситуациях

Если алименты начисляются на содержание детей, то их размер может быть установлен в алиментном соглашении, заключаемом между родителем, обязанным уплачивать алименты, и родителем, воспитывающим ребенка (либо его опекуном или попечителем).

При этом размер алиментов на детей устанавливается сторонами самостоятельно, но не может быть ниже, чем размер алиментов, на которые ребенок мог бы претендовать через суд.

Если размер алиментов устанавливается судебным органом, то действуют правила, изложенные ниже.

  1. Начисление алиментных выплат на одного ребенка. На одного ребенка алименты назначаются не менее 25% от заработка плательщика алиментов. Так, к примеру, если зарплата родителя, обязанного уплачивать алименты, составляет 40 000 рублей в месяц, то 10 000 рублей он должен будет выплатить в качестве содержания ребенка.
  2. Начисление алиментных выплат на двоих детей. На двоих детей алименты выплачиваются в размере не менее 33% от заработной платы плательщика алиментов. То есть, при зарплате в 40 000 рублей на содержание двоих детей необходимо будет отдать 13 200 рублей.
  3. Начисление алиментных выплат на троих и более детей. При необходимости уплаты алиментов на трех и более детей алименты составляют 50% от заработка. Но если дети несовершеннолетние, то суд может увеличить содержание вплоть до 70% от заработной платы.
  4. Начисление алиментных выплат с безработного. Если у родителя, обязанного выплачивать средства на содержание ребенка, заработок официально отсутствует, то суд может обязать его уплачивать алименты из расчета минимальной заработной платы (то есть все в тех же долях, но уже от МРОТ с 1 января 2019 года эта сумма составляет 11280 рублей). В отдельных случаях (при нерегулярном заработке родителя, получении дохода в иностранной валюте, отсутствии заработка и т.п.) алименты могут устанавливаться судебным органом в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно. Кроме того, допускается компенсация алиментов имуществом (движимым и недвижимым).

Важно также отметить, что суд при взыскании алиментов может увеличить, но и уменьшить размер алиментов, уплачиваемых на детей. При этом учитываются такие факторы, как семейное, материальное положение сторон, то, остаются ли с родителем, обязанным уплачивать алименты, другие дети, а также иные заслуживающие внимания обстоятельства. Главное, чего пытается добиться суд, когда перед ним стоит задача начислить алименты, – сохранить каждому ребенку прежний, то есть существовавшей в полной семье, уровень обеспечения.

Важно также отметить, что условие об индексации алиментов является обязательным для соглашения по их уплате.

Стороны должны предусмотреть порядок индексации алиментов в соглашении, иначе индексация будет производиться согласно условиям, изложенным в ст. 117 Семейного кодекса Российской Федерации. В данной статье закреплено требование индексировать алименты:

  • Пропорционально увеличению прожиточного минимума для определенной социально-демографической группы населения (данный минимум устанавливается в каждом субъекте РФ, а субъект определяется местом жительства получателя алиментов);
  • Пропорционально увеличению прожиточного минимума для той или иной социально-демографической группы по России в целом (если такой минимум не установлен в субъекте РФ).

Если в соглашении об уплате алиментов индексация и её порядок не предусмотрена, то она в любом случае производится в соответствии с вышеизложенными правилами. Алименты, присужденные к уплате судом, также подлежат индексации по аналогичным правилам.

Начисление алиментов с заработной платы и порядок их удержания

Начисление алиментов с заработной платы осуществляется в порядке, который находится в юрисдикции сразу нескольких отраслей законодательства: трудового, гражданского и регулирующего сферу исполнительного производства. Изучим данный порядок подробнее.

Какими бывают алименты и как их тип влияет на порядок взимания?

Порядок удержания алиментов из заработной платы зависит от того, являются ли они:

Такие выплаты осуществляются работодателем в соответствии с заявлением работника. Главная особенность добровольных алиментов — отсутствие законодательных ограничений их величины.

2. Взимаемыми в силу закона.

Основаниями для такого взимания могут быть:

  • наличие судебного решения (и исполнительного листа) на взимание алиментов;
  • соглашение между сторонами семейных отношений об уплате алиментов.

Алименты можно условно разделить на 2 категории:

1. Выплачиваемые родителями (братьями, сестрами) на содержание детей (братьев, сестер) до 18 лет.

Алименты в адрес несовершеннолетних граждан уплачиваются с доходов, поименованных в постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. В частности, данный перечень предполагает рассмотрение для расчета алиментов средней заработной платы в различных разновидностях (отпускные, больничные пособия, зарплата в командировке).

В каких случаях алименты удерживаются с больничных, узнайте здесь.

  • родителями на содержание совершеннолетних детей, которые признаны нетрудоспособными;
  • совершеннолетними детьми на содержание родителей, признанных нетрудоспособными;
  • одним супругом в пользу другого;
  • совершеннолетними гражданами в пользу несовершеннолетних братьев, сестер;
  • дедушками и бабушками в пользу внуков (и наоборот);
  • воспитанником в пользу своих воспитателей;
  • пасынком или падчерицей в пользу отчима, мачехи.

Такие алименты удерживаются со всех доходов, если иное не предусмотрено федеральным законодательством. Например, ст. 101 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ содержит перечень доходов, с которых алименты для указанных категорий лиц не взыскиваются.

Как определяется максимальное удержание с зарплаты (среднего дохода) для расчета алиментов?

Если законное основание для уплаты алиментов — соглашение между плательщиком и получателем, то максимальное удержание алиментов из заработной платы, как и в случае с добровольной их уплатой, ничем не ограничивается (п. 1 ст. 103 СК РФ, ст. 110 СК РФ). При этом если соглашение составлено на алименты на несовершеннолетнего ребенка, то прописанная в нем сумма не должна быть меньше той, что определяется при назначении алиментов судом (п. 2 ст. 103 СК РФ).

Если алименты назначены судом, то их максимальный размер составит (п. 3 ст. 99 закона 229-ФЗ, ст. 138 ТК РФ):

1. При выплате в пользу несовершеннолетних детей — 70% от зарплаты сотрудника.

[3]

В общем случае алименты на 1 ребенка составляют 1/4 от зарплаты работника, на двух — 1/3, на трех и более — 1/2 (п. 1 ст. 81 СК РФ). Однако эти доли могут быть увеличены или уменьшены судом с учетом рассмотренных обстоятельств, характеризующих отношения сторон.

2. В остальных случаях — 50%.

В предусмотренных законом случаях алименты назначаются судом в твердой сумме. Если дохода плательщика за расчетный месяц не хватает для покрытия соответствующей суммы, то остаток взыскивается за счет последующих доходов.

Читайте так же:  Алименты на бывшую жену

При этом алименты взыскиваются только после того, как с дохода исчислен и удержан НДФЛ. Если налог не удерживается, например, в случае применения имущественного вычета, то алименты начисляются со всей суммы зарплаты (п. 1 ст. 210 НК РФ, п. 1 ст. 99 закона 229-ФЗ).

Комиссия за перевод средств алиментополучателю уплачивается за счет должника (п. 3 ст. 98 закона 229-ФЗ). При этом она учитывается при расчете максимальной суммы удержания.

То есть формула для исчисления алиментов в процентном соотношении к зарплате выглядит следующим образом:

Ал = (Д × НДФЛ) × Пр, где

Д — сумма всех доходов, включая стимулирующие выплаты и выплаты, рассчитываемые по среднему заработку, например отпускные или командировочную зарплату;

Пр – величина процентов к удержанию.

Далее следует сравнить величину алиментов с доходом работника на предмет превышения ею утвержденных законом лимитов (50–70% от дохода сотрудника).

Отдельный сценарий — установление величины алиментов по средней зарплате в государстве. Изучим его.

Как применить среднюю зарплату в стране при задолженности по алиментам в 2017-2018 годах?

Бывает, что до момента составления соглашения об алиментах или формирования исполнительного листа у плательщика уже были обязанности по уплате алиментов (и они не были исполнены). Алименты за период между моментом появления такой обязанности и моментом их законного взыскания подлежат взысканию, но не более чем за 3 года до появления возможности для их законного взыскания. А если должник уклонялся от уплаты алиментов умышленно, то за период любой длительности, начиная от момента появления обязанности по уплате алиментов.

Величина выплат за период, предшествующий назначению алиментов, определяется:

1. Если получатель алиментов — несовершеннолетний ребенок:

  • исходя из документально подтвержденного заработка плательщика;
  • при отсутствии такого заработка — исходя из средней зарплаты в России на момент взыскания алиментов.

Средняя заработная плата для расчета алиментов в 2018году и другие периоды берется по данным Росстата.

2. В иных случаях — в соответствии с решением суда или соглашением по алиментам.

Плательщик и получатель алиментов в любом случае вправе оспорить метод их начисления в суде (п. 5 ст. 113 СК РФ).

Удерживают ли алименты с аванса и другие нюансы по исполнительному производству?

Работодателю, который участвует в реализации исполнительного производства, связанного с назначением алиментов, нужно иметь в виду, что:

1. Удержания не могут быть произведены, в частности:

  • с суточных, выплаченных командируемому работнику;
  • с сумм в счет возмещения служебных расходов работника;
  • с пособий по уходу за ребенком.

Полный перечень доходов, с которых нельзя удерживать алименты по суду, приведен в ст. 101 закона 229-ФЗ.

2. Вопрос, удерживают ли алименты с аванса, находится в полной компетенции работодателя.

Главное, чтобы по факту выплаты второй (основной) части зарплаты алименты были отчислены в установленной величине и с учетом определенных законом ограничений. Если алименты составляют предельные 70% от зарплаты, то при разделении зарплаты на 2 равные части одна из них пойдет в счет алиментов полностью, и еще 20% придется брать из другой части зарплаты.

2. Любые алименты, взыскиваемые по суду, должны быть первыми на очереди среди всех платежей работодателя — наряду с исполнительными листами на удовлетворение требований, связанных с возмещением вреда (п. 2 ст. 855 ГК РФ). Только после внесения таких платежей осуществляются прочие удержания с зарплаты, например по неотработанным авансам.

[1]

3. Если плательщик алиментов уволился, то фирма должна сообщить об этом (и о новом месте работы должника, если такие сведения у нее есть) судебному приставу в течение 3 дней после наступления данного события (п. 1 ст. 111 СК РФ).

При невыполнении данного предписания судебный пристав вправе применить к фирме санкции, предусмотренные ст. 17.14 КоАП РФ, или же наложить штраф по ст. 19.7 КоАП РФ в размере 300–500 руб. (на должностное лицо), 3000–5000 руб. (на юридическое лицо).

Документирование выплат по алиментам: нюансы

В целях эффективного учета обязательств в рамках реализации исполнительного производства работодателю имеет смысл задействовать отдельные учетные документы.

В рассматриваемых целях работодатель может задействовать:

1. Книгу учета исполнительных листов.

Дело в том, что за утрату исполнительного листа должностное лицо фирмы-работодателя может быть оштрафовано на сумму до 2500 руб. (ст. 431 ГПК РФ). Поэтому работодателю нужно назначить ответственного за хранение таких документов и обязать его применять специальную книгу учета.

Хранить исполнительные листы нужно 5 лет, но не менее срока, в течение которого осуществляются выплаты алиментов, а также еще 3 года по истечении данного срока (п. 1 ст. 29 закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ, п. 4 ст. 21 закона 229-ФЗ).

2. Журнал учета выплат по алиментам.

Такой документ имеет смысл задействовать в целях общего повышения эффективности учета перечислений работнику. В журнале можно различными способами классифицировать такие выплаты (например, по семейному статусу получателя, по методу исчисления алиментов — в твердой сумме или процентах от заработка).

3. Форму уведомления судебных приставов о факте увольнения должника (и о его новом месте работы — при наличии сведений о нем).

Порядок применения первых 2 документов следует закрепить в учетной политике фирмы (п. 4 ПБУ 1/2008).

Отчисление алиментов с зарплаты может быть добровольным или осуществляться в силу закона (на основании соглашения сторон либо при подключении судебных приставов). Алименты не должны превышать максимальных нормативов, установленных ТК РФ и законодательством об исполнительном производстве.

[2]

Узнать больше об исчислении алиментов вы можете в статьях:

Как начисляются алименты на ребенка

Задайте вопрос юристу бесплатно!

Кратко опишите в форме вашу проблему, юрист БЕСПЛАТНО подготовит ответ и перезвонит в течение 5 минут! Решим любой вопрос!

Все данные будут переданы по защищенному каналу

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист

Многих женщин, переживших развод, интересует вопрос расчета денежного содержания на детей. Главные трудности при начислении алиментов связаны со сроками взыскания, а также суммой, полагающейся получателю алиментов для содержания малышей.

Семейное законодательство РФ дает такое определение понятия алиментов – денежные суммы или осуществление расчета натурой для содержания детей до достижения ими совершеннолетия, выплачиваемые тем из родителей, который проживает отдельно от малышей.

Платятся алименты в соответствии с такими нормативно-правовыми актами:

  • СК РФ. Устанавливает право детей на получение денежного содержания от родителей;
  • ФЗ №229 от 02.10.2007 «Об исполнительном производстве». Регулирует порядок удержания денежного содержания государственными исполнителями (приставами);
  • Постановление Правительства России №841 от 18.07.1996. Указанный акт устанавливает виды дохода, с которых высчитываются алименты.

С какой суммы доходов платятся алименты

Регулируется этот вопрос Постановлением №841. Начисляется денежное содержание из:

  • Заработной платы;
  • Премии и других вознаграждений (в денежной и натуральной форме);
  • Выплаты госслужащим и приравненным к ним лицам;
  • Гонорары сотрудников СМИ, авторов-литераторов, работникам сферы искусства;
  • Выплаты медработникам и педагогам;
  • Другие вознаграждения, предусмотренные трудовыми отношениями (например, компенсация питания или проезда);
  • Надбавки и доплаты.

Важно! Не берутся алименты с выплат, полагающихся родителю в связи с рождением малыша, оформлением брака, пенсии по утрате кормильца, компенсаций командировок, перевода на другую должность или в другой регион, а также выплат за амортизацию транспортного средства или инструмента, являющегося собственностью плательщика алиментов. Если плательщик сам получает алименты, с них выплаты не производятся.

Читайте так же:  Отпуск как правильно рассчитываются выплаты отпускных

Указанное выше постановление также предусматривает удержание денежных средств из

  • прибыли, получаемой частным предпринимателем;
  • дохода от сдачи квартиры в аренду;
  • дивидендов (если у плательщика имеется депозит или ценные бумаги);
  • выплат по паям и договорам (например, подряда);
  • прибыли от реализации авторского права;
  • дохода юриста, нотариуса, адвоката.

Порядок и правила начисления алиментов

Договориться о приемлемом для обоих родителей размере денежного содержания для малышей можно, оформив алиментное соглашение. Если у бывших супругов не получается договориться, порядок начисления содержания для детей устанавливает суд.

Соглашение о денежном содержании

Оформив соглашение, родители могут предусмотреть не только сумму содержания и сроки выплат, но и высчитать ежегодную индексацию суммы алиментов.

По соглашению родители сами вправе определить величину и порядок выплаты алиментов, однако размер алиментов по соглашению не может быть менее той суммы, на которую бы мог претендовать ребенок при принудительном взыскании алиментов через суд.

  1. В виде доли от дохода. В соглашении прописывается размер доли всех доходов родителя плательщика, но не менее установленных законом величин. Например, на 1 ребенка величина алиментов не может быть менее 2% от всех видов дохода.
  2. Фиксировано. Устанавливается твердая денежная сумма, которая не может быть менее прожиточного минимума по региону.
  3. Единоразово. Если у отца есть крупная денежная сумма, часть бизнеса, счет в банке или недвижимое имущество, супруги вправе договориться о разовой выплате содержания на детей. Общая стоимость имущества не может быть менее суммарной величины алиментов, которые ребенок мог бы получить до 18 лет.

Соглашение об уплате алиментов удостоверяется нотариально после проверки соблюдения прав несовершеннолетних детей.

В судебном порядке

Если бывшие супруги не договорились, они обращаются в суд. По решению суда алименты назначаются:

  • В фиксированном размере;
  • Процентном отношении к доходу плательщика;

Важно! Не существует «отлагательных» решений суда, когда с плательщика удерживается определенная сумма, а после изменения обстоятельств – процент от прибыли. Также нельзя указать, что в случае изменения тех или иных обстоятельств сумма алиментов подлежит изменению.

Более подробно о судебном порядке взыскания алиментов читайте здесь.

В твердом размере

Для определения величины содержания на детей суд учитывает коэффициент (0,5,1, 1,5), умножаемый на прожиточный минимум для ребенка определенного возраста в зависимости от региона проживания.

Рассмотрим на примере. По решению суда отец М. обязан ежемесячно перечислять на содержание своей трехлетней дочки 0,5 прожиточного минимума. В Ярославской области, где проживает дочка, прожиточный минимум для детей установлен в сумме 9648 рублей. Таким образом, дочке ежемесячно полагается 4824 рублей.

Для сравнения – аналогичное решение суда вынесено Иркутской области на содержание пятилетнего сына с коэффициентом 0,5 прожиточного минимума, который в данном регионе составляет 10388 рублей. Таким образом сыну полагается 5194 рубля.

Видео (кликните для воспроизведения).

Установить четкую сумму денежного содержания на детей следует, если доходы плательщика сложно оценить. Например, в случае начисления заработной платы в иностранной валюте, ведения предпринимательской деятельности.

Выбираемый коэффициент варьируется в зависимости от материального положения плательщика, получателя, количества малышей, которым полагается содержание, наличия иных иждивенцев у плательщика.

Внимание! Проанализировав судебную практику, можно сделать вывод, что в большинство судей назначают алименты на одного ребенка в размере прожиточного минимума региона проживания. Однако, не все суды поддерживают данную практику.

Если содержание выплачивается на основании соглашения родителей, они сами устанавливают его размер. Главное, чтобы он был не меньше суммы, предусмотренной в законе.

Процент от заработка

Начисление алиментов в долевом (процентном) соотношении от заработка происходит на основании статьи 81 СК РФ. Долевое начисление денежного содержания возможно в случае, если отец официально трудоустроен и имеет регулярный доход.

На 1 ребенка

На одного малыша по закону высчитывается четверть (25%) всего дохода плательщика, куда входит перечисленные выше поступления.

Внимание! Минимальный заработок установлен ФЗ–460. Он составляет 7800 рублей. Соответственно размер минимального денежного содержания на одного малыша будет равен 7800*1/4= 1950 рублей. Не исключено, что плательщик может официально работать не на полную ставку, оплачиваемую в размере меньшем, чем установленный прожиточный минимум. В этом случае величина алиментов будет еще меньше.

На 2 детей

Если с матерью остаются проживать двое несовершеннолетних детей, с зарплаты отца удерживается одна треть (33%). Если рассчитать размер содержания на двоих малышей при минимальной зарплате, то он составит: 7800*1/3 = 2575 рублей.

На 3 и более детей

Если у плательщика трое или больше малолетних детей, с его зарплаты удерживается половина (50%).

При минимальном заработке, размер алиментов для троих составит 3900 рублей.

Суд может увеличить размер алиментных выплат, если матери удастся доказать, что ребенок особенно нуждается в деньгах на лечение или же вследствие тяжелой болезни и плачевного материального положения. Уменьшить содержание можно по ходатайству плательщика и только в исключительных случаях.

Рассмотрим на примере. Предположим, у гражданина К. один ребенок, а у гражданина М. их трое. Они работают на одном предприятии и получают одинаковую зарплату – 15000 рублей. Так как мужчины работают официально и имеют стабильный доход, суд, руководствуясь статьей 81 СК РФ, назначил алименты в процентном соотношении к заработку:

Таким образом, на содержание малыша с гражданина К. будут удерживать 3750 рублей, а с гражданина М. –7500 рублей (по 2500 рублей на каждого малыша).

При оформлении алиментного договора родители могут увеличить процент дохода, полагающийся ребенку в качестве содержания. А вот уменьшить его нельзя.

С какого дня начисляются алименты на ребенка

Выплата денежного содержания на детей является официальной процедурой и осуществляется в соответствии с нормами СК РФ и ФЗ «Об исполнительном производстве». Если отец дополнительно тратится – покупает малышам подарки, водит их в кино или оплачивает отдых, то такие траты не расцениваются судом, как алименты. Разве что предприимчивый отец будет в каждом случае требовать с матери расписку о потраченных деньгах и отсутствии претензий по алиментам. Однако это – скорее исключение, чем правило.

Существуют два законных основания для начисления содержания на детей:

  • Алиментное соглашение, которое было нотариально удостоверено;
  • Решение или приказ суда, вынесенные по результатам рассмотрения иска.

Важно! Обязанность содержать малолетних детей не зависит от наличия родительских прав. Даже если отец их лишен, он обязан платить алименты.

Если родители оформили алиментное соглашение, содержание начисляется с момента его нотариального удостоверения.

В случае вынесения судебного решения, алименты взыскиваются:

  • С даты подачи искового заявления (регистрация заявления в канцелярии суда) вне зависимости от продолжительности судебного разбирательства;
  • В исключительных случаях (при наличии доказательств уклонения ответчика от уплаты содержания) – за три года до момента подачи иска в суд;
  • За весь период уклонения плательщика от исполнения судебного решения или алиментного соглашения, а также облагается неустойкой.

Рассмотрение иска о денежном содержании на детей можно подать до расторжения брака или в любое время после развода. Срока исковой давности по этой категории дел нет.

Помощь юриста

Помочь матери взыскать алименты, особенно, если отец отказывается их платить может юрист. Он досконально разберется в конкретной ситуации и подскажет пути ее решения. Квалифицированный юрист не только знает тонкости ведения такого рода дел, но и сможет добиться наиболее выгодных для малыша условий.

Читайте так же:  Обязанности и должностная инструкция документоведа

Доверив свою проблему профессионалам, вы не только снимете с себя бремя ответственности, но и гарантированно получите положительное решение вашего вопроса. Проконсультируйтесь с опытными юристами прямо сейчас и получите исчерпывающую консультацию по своему вопросу совершенно бесплатно!

  • В связи с постоянным изменением законодательства, подзаконных актов и судебной практики, порой мы не успеваем обновлять информацию на сайте
  • Ваша юридическая проблема в 90% случаев индивидуальна, поэтому самостоятельная защита прав и базовые варианты решения ситуации зачастую могут не подходить и приведут лишь к усложнению процесса!

Поэтому обратитесь к нашему юристу за БЕСПЛАТНОЙ консультацией прямо сейчас и избавьтесь от проблем в дальнейшем!

Задайте вопрос эксперту-юристу бесплатно!

Задайте юридический вопрос и получите бесплатную
консультацию. Мы подготовим ответ в течение 5 минут!

Все данные будут переданы по защищенному каналу

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист

Как рассчитать алименты

  • Большинство случаев по вопросам алиментов крайне индивидуальны и складываются из очень большого количества факторов.
  • Понимание юридических основ желательно, но это не может гарантировать разрешения конкретно вашей ситуации.

Поэтому вы можете круглосуточно и бесплатно уточнить любую информацию у наших дежурных юристов-консультантов.

Связаться с ними вы можете следующими способами:

1) Задать вопрос эксперту в онлайн-чате или через форму внизу

2) Или позвонить на круглосуточную горячую линию по телефонам:
Москва:
Санкт-Петербург:
Для других регионов:

– звонок бесплатный из любой точки России.

От чего зависит размер алиментов

Расчёт выплат происходит на основе статей Семейного, Гражданского и Гражданского процессуального, Налогового и Трудового кодекса РФ. Формирование суммы изменяется в зависимости от документа, согласно которому назначены материальные выплаты.

Важно! Назначая размер выплат, суд принимает во внимание все обстоятельства – как со стороны получателя, так и с позиции плательщика. Если ответчик имеет инвалидность, нестабильный доход или присутствуют другие негативные факторы, наиболее вероятным будет назначение минимальной суммы алиментов.

Первый параметр, выступающий регулятором величины алиментов – способ их начисления: в процентной форме от всех видов дохода и в виде фиксированной, твердой денежной суммы. Если родители смогли договориться о размере ежемесячных выплат и оформили нотариальное соглашение, сумма может устанавливаться произвольно. Но даже в этом случае такие алименты не могут быть меньше установленного в СК РФ номинала.

Формулы расчета алиментов

Стоит принимать во внимание, что каждая ситуация рассматривается исключительно в индивидуальном формате, единой чёткой схемы начисления для всех без исключения случаев не существует. Любое обращение будет рассматриваться судом не только на основании ожиданий истца, но и с учетом возможностей ответчика, предоставленных документов, квитанций, подтвержденных расходов и других обстоятельств.
В обобщенной форме классификация для процентной формы выплат алиментов выглядит так:

  • 25% от доходов (после вычета налога), если требуется содержание одного ребенка
  • 33%, также после налогообложения, когда выплачиваются денежные средства на двоих детей
  • 50% – на троих и более детей

Важно! Алименты вычитаются не только из заработной платы по месту трудоустройства. Денежные вычеты взимаются со всех видов доходов, включая премии, авторские гонорары, отпускные, доплаты, надбавки, доход со сдачи собственности в аренду и т.д.

Если установлен порядок взыскания алиментов в твердой денежной сумме, величина выплат тоже будет меняться – алименты рассчитываются в зависимости от размера минимального прожиточного минимума, а эта величина периодически индексируется.

В виде процента от заработка

Чтобы правильно провести расчёт алиментов достаточно знать типовую формулу, которая имеет следующий вид:

(Доходность плательщика – Налогооблагаемый минимум (13%)) * Процент удержания = Сумма алиментных выплат

При этом стоит учесть, что подобное вычисление суммы алиментов применяется не ко всем ситуациям. В ряде случаев суд рассчитывает начисление в ином порядке. Кроме того, плательщик обязуется покрывать расходы, затрачиваемые и на то, чтобы перечислить средства получателю. То есть, оплата комиссии за банковский перевод и почтовое перечисление производится стороной плательщика.

Рассмотрим примеры расчетов, очищенные от любых комиссий и прочих сопутствующих расходов – на одного, двоих и троих детей соответственно. Для всех случаев из зарплаты сначала вычитаются налоги, и только потом оставшаяся сумма облагается алиментными нагрузками.

Суммарный доход = 55 000 рублей
Удержание налогов: 55 000 руб.-13% (7150 руб.) = 47 850 руб.
Алименты: 25% от 47 850 руб. = 11 962,5 руб.
Доход плательщику на руки: 47 860 руб. – 11 962,5 руб. = 35 887,5 руб.

Суммарный доход = 55 000 рублей
Удержание налогов: 55 000 руб.-13% (7150 руб.) = 47 850 руб.
Алименты: 33% от 47 850 руб. = 15 790,5 руб.
Доход плательщику на руки: 47 860 руб. – 15 790,5 руб. = 32 059,5 руб.

Трое и больше детей

Суммарный доход = 55 000 рублей
Удержание налогов: 55 000 руб.-13% (7150 руб.) = 47 850 руб.
Алименты: 50% от 47 860 руб. = 23 925 руб.
Доход плательщику на руки: 47 860 руб. – 23 925 руб. = 23 925 руб.

В твердой денежной сумме

Этот тип выплат регулируется частью первой Закона №229-ФЗ «Об исполнительном производстве», то есть необходимостью индексации алиментов. Расчет ведётся от величины прожиточного минимума по региону, алиментные выплаты на иждивенца увеличиваются в зависимости от роста МРОТ. Если не было заключено нотариальное соглашение о перечислении денежных компенсаций в фиксированной сумме, её размер определяется судом.

Такой вид взысканий характерен для тех, кто не имеет постоянного дохода, получает средства к существованию в валюте, смешанной форме (например, натура + нестабильные выплаты), то есть в любой форме, затрудняющей установление долей в виде процентов.

Предположим, судом назначена выплата в размере полутора МРОТ на ребенка. Рассмотрим, как будет выглядеть расчет на алименты для Москвы. Берется только общая, исходная схема, без учета любых сопутствующих обстоятельств, при условии размера минимальной оплаты труда в 18 742 руб. – назначен постановлением Правительства столицы №6663-ПП.

Расчет на одного ребёнка (по Москве)

МРОТ = 18 742 рублей
Алименты: 1,5 размера МРОТ = 28113 руб.

Как будут вестись вычисления дл двоих и более детей, определяется судом, исходя из фактических, доказанных истом возможностей ответчика. Сумма выплат будет установлена исходя из наличия у плательщика имущества, счетов в банках (российских и иностранных), иных источников дохода любого типа, при условии доказуемости получения денежных средств. При этом учитывается привычный для ребенка уровень жизни.

Калькулятор расчета алиментов

Получить наглядное представление о том, сколько будет начислено алиментов, поможет калькулятор расчета алиментов для случаев процентного удержания средств (из заработной платы). Обращаем ваше внимание, что подсчет ведется исходя из суммы официального трудоустройства и наличия у алиментоплательщика иного дохода.

Какие доходы подлежат взысканию алиментов

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации №841, установлен конкретный список источников заработной платы и прочей доходности, из которых допустимо получение алиментов. К перечню относятся такие способы получения дохода, как:

  • Заработная плата в соответствии с официальным и основным рабочим местом
  • Заработная плата, полученная на условиях дополнительной работы (по совмещению)
  • Доход, получаемый муниципальными работниками или государственными служащими
  • Дополнительная оплата, полученная за отработанное время (премия, отпускные).
  • Гонорар, полученный ввиду продажи прав на творчество, реализацию проекта и т.д.
  • Надбавка к установленному жалованию.
Читайте так же:  Виды сделок для ооо, которые считаются крупными

Начисление алиментов допустимо и из иных источников доходности. К ним относят пособие по безработице или временной неспособности к труду, пенсионные начисления, предпринимательский заработок, суммы, получаемые за аренду недвижимости или средства, полученные за оказание рабочих услуг. Стоит заметить, что алименты начисляются из той суммы, с которой выдержан подоходный налог.

Доходы какого типа не подлежат взысканию

Получение алиментов допустимо не из всех источников доходности, которые имеются у потенциального плательщика. Запрещено проводить алиментов расчёт из следующих ресурсов:

  • Выплат, полученных в единовременном порядке. Во внимание принимаются средства из бюджетных и внебюджетных фондов, начисления иностранных государств или межгосударственных организаций. Взыскание алиментов не допускается из гуманитарной помощи, начисленной в результате содействия за раскрытие преступления или обезвреживании террористической организации, и средств, полученных в результате смерти члена семьи по завещанию.
  • Финансовых средств, которые предоставляются на обеспечение лица медикаментами и лечебным питанием.
  • Материальной помощи, которая выплачивается при рождении ребёнка от другого брака.
  • Материальной помощи, которая выплачивается в связи со смертью члена семьи.
  • Выплат в виде компенсации, которые были назначены ввиду служебной командировки. Кроме того, нельзя взыскать алименты из компенсации, полученной за переведение на другую работу или амортизацию рабочего инструмента.

Во всех остальных случаях начисление алиментов протекает в установленном порядке.

Что является основанием для выплаты алиментов

Начислить алиментные выплаты не представляется возможным, без законно подтверждённого на это документа. Согласно Законодательству РФ, назначить алименты возможно в соответствии с документами следующего типа:

  • Исполнительный лист. Документ выдаётся судебной инстанцией после принятия решения, согласно которому удовлетворяется иск будущего получателя о взыскании алиментов.
  • Приказ суда. Документ выдаётся судебной инстанцией без проведения судопроизводства искового характера. То есть, в том случае, если обязанность материального обеспечения со стороны плательщика не подлежит оспариванию. Например, при наличии заключённого ранее соглашения по выплатам на содержание детей, которое не исполнялось.
  • Алиментное соглашение. Документ, имеющий силу исполнительного листа, и полученный ввиду заверения нотариальной надписью, с учётом согласования условий обеими сторонами.

Как не ошибиться при расчете и удержании алиментов

Бухгалтерам нередко приходится рассчитывать алименты на ребенка и удерживать их из заработной платы работников. В нашей статье собрана вся необходимая информация, связанная с удержанием алиментов. В частности, есть ответы на вопросы: из каких доходов можно, а из каких нельзя удерживать алименты; к какой сумме применять предельный размер удержаний; что грозит организации, отказавшейся удерживать алименты и проч. В статье также приведены примеры, которые наглядно показывают правила расчета алиментов.

Правила удержания алиментов

Алименты — это средства, которые в установленных законом случаях одни члены семьи обязаны выплачивать на содержание других, нуждающихся в этом, членов семьи.

Наиболее часто по месту работы производятся удержания из заработной платы работников алиментов на содержание несовершеннолетних детей.

Алименты относятся к числу обязательных удержаний, основанием для которых служат:

  • либо соглашение о содержании несовершеннолетних детей (соглашение об уплате алиментов), заключенное между родителями в письменной форме и удостоверенное нотариально. Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа (ст. 100 Семейного кодекса РФ);
  • либо исполнительный лист (судебный приказ), выданный судебным органом (ст. 109 СК РФ).

Алименты удерживаются из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты.

Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.96 № 841.

Доходы, из которых удержание алиментов не производится, перечислены в статье 101 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ). К числу таких доходов относятся, в частности:

а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

  • страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности ;
  • суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников :

а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
б) в связи с террористическим актом;
в) в связи со смертью члена семьи;
г) в виде гуманитарной помощи;
д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений ;

  • суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения.

Отдельно отметим такой вид выплат, как возмещение расходов, связанных с использованием личного трансопрта работника. С подобного возмещения алименты удерживать нельзя (см. «Правительство скорректировало перечень выплат, с которых не удерживаются алименты»).

Алименты удерживаются из заработной платы, начисленной за период, когда действуют алиментные обязательства.

Пример 1. В организацию поступил исполнительный лист, на основании которого подлежат удержанию алименты из заработной платы и иного дохода работника, начиная с 22 февраля 2019 г.
За февраль алименты удерживаются только из той части заработной платы, которая начислена за период с 22 по 28 февраля.
В марте 2019 г. работнику начислено годовое вознаграждение за 2018 г. Поскольку премия начислена за период, в котором алиментные обязательства на работника не были возложены, с суммы премии удержание алиментов не производится.

Размер алиментов, подлежащих удержанию из заработной платы и иных доходов должника, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). При этом удержание алиментов никак не виляет на облагаемую базу по НДФЛ (см. «Алименты и другие удержания не влияют на размер налоговой базы по НДФЛ»).

Пример 2. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с работника алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 заработной платы и иных доходов.
За январь работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб., из которых 8 000 руб. выплачены за первую половину месяца (аванс).
1. Производится исчисление НДФЛ с учетом права работника на получение стандартного налогового вычета по расходам на содержание ребенка — 1 400 руб.:
(20 000 руб. – 1 400 руб.) х 13% = 2 418 руб.
2. Производится исчисление суммы алиментов:
(20 000 руб. – 2 418 руб.) х 1/4 = 4 395,50 руб.
3. По итогам января работнику выплачивается:
20 000 руб. – 2 418 руб. – 8 000 руб. – 4 395,50 руб. = 5 186,50 руб.

Согласно пункту 3 статьи 99 Закона № 229-ФЗ при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов заработной платы.

Читайте так же:  Срок хранения служебных записок

На наш взгляд, во избежание ситуации, когда в результате удержаний из заработной платы должник практически полностью лишается средств к существованию, правильнее исходить из того, что размер удержаний не должен превышать 70 процентов суммы к выплате.

Как правило, алименты удерживаются один раз в месяц при выплате заработной платы за вторую половину месяца. Однако, во избежание ситуаций, подобных описанной в примере 2, в случае, когда алиментные обязательства работника велики (превышают 1/3 дохода), на наш взгляд, целесообразно производить удержание алиментов при каждой выплате заработной платы, то есть каждые полмесяца.

Удержанные из заработной платы и иных доходов суммы алиментов выплачиваются получателю алиментов из кассы организации, пересылаются по почте или переводятся на его расчетный счет в банке не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода должнику.

В случае, если адрес получателя алиментов неизвестен, организация, получившая исполнительный документ, уведомляет об этом судебного исполнителя и перечисляет удержанные суммы алиментов на депозитный счет суда.

При этом расходы работодателя на почтовый перевод или комиссию банка за перечисление алиментов должен компенсировать плательщик алиментов.

С 1 июня 2020 года лица, выплачивающие зарплату и (или) иные доходы, на которые не может быть обращено взыскание при исполнительном производстве, должны будут указывать в расчетных документах код вида дохода. Это вызвано тем, что приставы не всегда могут определить, какой именно доход получил должник, и нередко взыскивают долги, в том числе, за счет выплат, на которые не может быть обращено взыскание. С указанной даты ситуация изменится: на основании кода вида дохода банки, обслуживающие счет должника, обеспечат правомерное удержание (см. «В следующем году работодателям придется указывать в расчетных документах код вида дохода»).

В соответствии со статьей 120 СК РФ алиментные обязательства, установленные соглашением об уплате алиментов, прекращаются смертью одной из сторон, истечением срока действия этого соглашения или по основаниям, предусмотренным этим соглашением.

Выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается:

  • по достижении ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия;
  • при усыновлении (удочерении) ребенка, на содержание которого взыскивались алименты;
  • при признании судом восстановления трудоспособности или прекращения нуждаемости в помощи получателя алиментов;
  • при вступлении нетрудоспособного нуждающегося в помощи бывшего супруга — получателя алиментов в новый брак;
  • смертью лица, получающего алименты, или лица, обязанного уплачивать алименты.

Как правило, в исполнительном документе указана либо конкретная дата, до которой производится удержание алиментов, либо возраст ребенка, по достижении которого алиментные обязательства прекращаются.

Пример 4. Ребенку, на содержание которого производится удержание алиментов из заработной платы работника, 23 октября 2019 г. исполняется 18 лет.
Алименты удерживаются:
– из заработной платы, начисленной за период с 1 по 22 октября включительно;
– из премии за IV квартал в части, приходящейся на период с 1 по 22 октября (пропорционально отработанным в указанном квартале дням);
– из премии за 2019 г. в части, приходящейся на период с 1 января по 22 октября.
При этом не имеет значения, что на момент начисления квартальной и годовой премий алиментные обязательства работника фактически прекращены.

Если на момент, когда ребенку исполнилось 18 лет, существует задолженность работника по алиментам, то алиментные обязательства не прекращаются: удержания производятся до полного погашения долга, независимо от возраста ребенка.

Пример 5. На основании исполнительного листа, поступившего в организацию, из доходов работника следует удерживать алименты, размер которых установлен в твердой денежной сумме — 30 000 руб. Размер заработной платы работника составляет 35 000 руб.
При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п. 1 и 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).
1. Производится исчисление НДФЛ (стандартные налоговые вычеты работнику не предоставляются):
35 000 руб. х 13% = 4 550 руб.
2. Предельный размер удержаний из заработной платы:
(35 000 руб. – 4 550 руб.) х 70%. = 21 315 руб.
Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, ежемесячно удерживается максимально возможная сумма — 21 315 руб. На следующий месяц переходит (и накапливается) задолженность в сумме 8 685 руб. (30 000 руб. – 21 315 руб.).
Накопленная сумма задолженности взыскивается до полного погашения.

В случае увольнения лица, обязанного уплачивать алименты, администрация организации обязана в трехдневный срок сообщить об этом судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты. При этом исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях возвращается судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю (п. 1 ст. 111 СК РФ).

Ответственность работодателя за нарушение порядка удержания алиментов

Должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере до 2 500 руб. (ст. 431 Гражданско-процессуального кодекса РФ).

Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, в несвоевременном отправлении исполнительного документа, влечет наложение административного штрафа (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ):

  • на граждан в размере от 2 000 до 2 500 руб.;
  • на должностных лиц в размере от 15 000 до 20 000 руб.;
  • на юридических лиц в размере от 50 000 до 100 000 руб.
Видео (кликните для воспроизведения).

Кроме того, злостное неисполнение работником коммерческой или иной организации решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению наказываются (ст. 315 Уголовного кодекса РФ):

  • либо штрафом в размере до 200 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев;
  • либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет;
  • либо обязательными работами на срок до 480 часов;
  • либо принудительными работами на срок до двух лет;
  • либо арестом на срок до шести месяцев;
  • либо лишением свободы на срок до двух лет.

Источники


  1. Будяну В. А., Мытарев С. А., Сумская Е. Г. Правоведение за 24 часа; Феникс — Москва, 2009. — 288 c.

  2. Репин, В.С. Настольная книга нотариуса (теория и практика); М.: Юрилическая литература, 2013. — 288 c.

  3. CD-ROM. Юридические науки. Диск 2. Шпаргалки для студентов. — Москва: РГГУ, 2013. — 418 c.
  4. Смоленский, М. Б. Теория государства и права для студентов вузов / М.Б. Смоленский. — М.: Феникс, 2014. — 256 c.
Расчет и выплата алиментов
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here