Средняя зарплата в россии

Средняя зарплата в России по регионам в 2018 году

Самая высокая средняя зарплата по состоянию на апрель 2018 года приходится на Ямало-Ненецкий автономный округ (112 884 рублей). На втором месте расположен Чукотский автономный округ (101 383 рублей). Как и в 2017 году, Москва оказалась на третьем месте. В ней средняя заработная плата зафиксирована на уровне 89 318 рублей.

Регионом с самой маленькой заработной платой оказалась республика Дагестан (23 383 рублей). В среднем же по стране средняя зарплата составила (43 381 рублей).

Инфографика:

Таблица. Средняя зарплата в России по регионам в 2018 году:

Информация представлена на основании данных Росстана. Обновлено 23.07.2018.

Средняя зарплата в России по регионам в 2019 году

По состоянию на 1 января 2019 года распределение средних показателей заработной платы выглядит следующим образом. В отличие от предыдущиго года лидирующую позицию занимает Магаданская область, в котором сред-я ЗП составляет 101 662 руб. На 2-ой позиции идет ЧАО, в котором средняя ЗП составляет 96 930 руб. Однако, на третье позиции в этот раз уже идет не Москва, а ЯНАО (86 560 руб). Столица России в этот раз находится на четвертой строчке в рейтинге (78 946 руб.).

В целом по стране средняя зарплата равняется 42 595 руб.

В графическом представлении (по убыванию):

[1]

Обращаем ваше внимание, что приведённые данные еще могут быть уточнены.

Таблица. Средняя зарплата в России по регионам в 2019 году:

Данные, отображенные в табличном и графическом виде выше, представлены на основании информации, опубликованной Росстатом.

Такая разность в различных субъектах РФ связана с разным экономическим развитием каждого из них. Например, в столичном регионе сосредоточено большое количество промышленных предприятий и основные финансовые центры. А, например, в Чукотском АО и Магаданской обл. расположены крупные компании, осуществляющие добычу полезных ископаемых: золота, серебра, каменного уголя и другие.

По мнению нашей редакции подсчет средней ЗП не отражает реального положения дел с заработными платами по стране, так как она рассчитывается исходя из довольствия работников разного звена: управляющего (директора, топ-менеджеры, начальники и так далее) и рабочего (обычные рядовые работники). Так например, при увеличении ЗП начальников разного уровня и при сохранении неизменной ЗП у обычных работников статистика по средней показывает рост зарплаты, что в реальности не соответствует росту зарплат работников низшего звена, так как у них она остается неизменной. Поэтому для отображения более точной картины по уровням ЗП необходимо учитывать модальное значение, а не усредненное.

По состоянию на ноябрь 2018 года модальная заработная плата в России составляет примерно 25 000 рублей.

Отметим также, что по заявлению того же Росстата реальные доходы граждан снижаются пятый год подряд, начиная с 2014 года. В 2019 году роста также ждать не стоит, так как в новом году россиян ждет повышение тарифов на товары и услуги широкого спектра по большей части из-за увеличения НДС до 20%.

Средние зарплаты Москвы

Средняя заработная плата Москвы за последние 12 месяцев по мнению народа составляет 57413 руб.

Выскажите свое мнение: укажите свою профессию и свою среднемесячную заработную плату. Ваш голос будет учтен при формировании статистики.

Интернет-статистика

Мы также ежемесячно собираем статистику с крупных интернет-порталов поиска работы. Статистика считается на основе предложений по вакансиям от работодателей. Ниже вы можете увидеть динамику зарплат в табличном виде за последние 12 месяцев.

Средняя зарплата в России по годам

Для оценки изменения качества жизни граждан в нашей стране ведется контроль за средним показателем заработной платы. Данный контроль осуществляется специальной Федеральной службой государственной статистики (сокращенно «Росстат»). В представленном материале отображены изменения ЗП, начиная с 1999 года.

График:

Год	Средняя ЗП, в рублях
1999	1 523
2000	2 223
2001	3 240
2002	4 360
2003	5 499
2004	6 740
2005	8 555
2006	10 634
2007	13 593
2008	17 290
2009	18 638
2010	20 952
2011	23 369
2012	26 629
2013	29 792
2014	32 495
2015	34 030
2016	36 709
2017	39 167
2018	42 550

При учете средних показателей заработной платы по году следует также обратить внимание на инфляционное значение в этот период, так как оба эти показателя позволяют в полной мере представить картину покупательных возможностей среднестатистического россиянина.

Однако, следует учесть тот факт, что рост средней заработной платы за указанный промежуток времени отнюдь не означает реального повышения ЗП обычных рабочих. Такой рост по большей части объясняется повышением уровня оплаты руководящего и управляющего состава. Для более правильной оценки Росстату следует искать не среднее, а медианное значение, которое в полной мере отражало бы наиболее частую встречаемость ЗП.

График:

Таблица. Средняя зарплата в России в долларах по годам:

Год	Средняя ЗП, в долларах
1999	56,4
2000	78,9
2001	107,4
2002	137,1
2003	186,7
2004	242,8
2005	297,2
2006	403,8
2007	553,6
2008	588,4
2009	616,3
2010	687,4
2011	725,7
2012	886
2013	915
2014	828,5
2015	551
2016	605
2017	620
2018	637,7

В настоящее время РФ находится на 67 месте в мировом рейтинг средних зарплат в странах. При этом следует отметить, что максимальное значение ЗП у российских граждан было в 2013 году. Но после кризиса 2014 года произошло резкое падение, которое, по мнению многих экономистов, компенсируется (при этом заработная плата вернется к прежнему уровню) примерно через 20 лет, если внутренний валовый продукт, производимый Россией, каждый год в течение этого периода будет составлять не меньше 3%.

По мнению нашей редакции при такой экономической политике, постоянной погоней за низкой инфляцией, отсутствии дешёвых кредитов для бизнеса такого значения не получится достигнуть и к 2050 году. Поскольку ВВП в нашей стране из-за действий правительства по каждому году находится в рамках статистической погрешности.

Средняя зарплата в России

Величина среднестатистической заработной платы в России меняется каждый раз, когда доходы населения падают или растут в силу воздействия различных факторов экономики. В 2018 году этот показатель был равен 43 400 рублей. Подробно рассмотрим соотношения факторов заработка по регионам и городам, по отраслям экономики и профессиям.

Средняя зарплата по стране

Рассчитывается средний показатель дохода работника в России двумя видами вычислений:

• Среднестатистическую сумму выводят из показателей руководящих и самых низкоквалифицированных кадров. При этом количественное отношение их значительно искажает общую картину.
• Медианный показатель более информативен, так как за среднюю сумму дохода берут зарплату работника среднего ранга на каждом предприятии.

Этим объясняется разница в вычислении сумм Росстатом. По данным на 2018 год, среднестатистическим заработком считали 39 167 рублей в месяц, а по медианным показателям эта сумма 28 345 ₽. Разница показывает, как сильно в нашем обществе увеличилось расхождение между доходами богатых и бедных слоев населения. Соответственно, реальные заработки россиян можно считать ниже на 20-25 %.

Эксперты делят общий фонд заработной платы за определенный период на количество работников. Таким способом выведенная средняя зарплата в России, указанная в приведенных ниже показателях, не включает налоговые вычеты.

Примечательный факт – рост доходов россиян по сравнению с 2017 годом составил 11 %, а если взять тот же показатель десятилетней давности, заработки выросли на 30 %.

Очевидно, самыми высокодоходными являются регионы с низкой численностью населения. Согласно данным статистики, выше средней зарплаты получают люди, живущие в тяжелых климатических условиях, в районах крайнего Севера, вахтовые рабочие.

[3]

Города малочисленных регионов с рекордными зарплатами в рублях:

• Салехард – 90 540;
• Южно-Сахалинск – 81 500;
• Магадан – 71 600;
• Сургут, Ханты-Мансийск, Нижневартовск, Мурманск, Тюмень – 50 000 – 66 500.

Среди городов России особо выделяется столица страны. В Москве в 2018 году средний заработок был 80 999 ₽. В Санкт-Петербурге этот показатель намного ниже – 59 604 ₽.

Уровень зарплаты, приближенный к среднему, наблюдается в таких регионах, как Красноярский край, Амурская, Свердловская и Иркутская области.

Фактор опыта напрямую влияет на средний заработок в любой профессии. К примеру, юрист, только что закончивший правовой университет, зарабатывает 35 000 ₽. Через несколько лет судебной практики он становится опытным адвокатом или даже судьей и размер его заработка будет превышать 150 000 ₽.

Бюджетники – минимально оплачиваемая часть работников в стране, хотя они защищены социальными гарантиями. Сетки оплаты труда, принятые законом, имеют настолько малый финансовый коридор окладов от работников начального уровня образования до специалистов высших категорий, что неопытные выпускники отказываются занимать рабочие места в бюджетных учреждениях. В отличие от бюджетников, большую разницу в оплате труда имеют трудящиеся в высокодоходных отраслях. К примеру, директора предприятий нефтяной или табачной промышленности с окладом в 200 000 ₽ и инженеры того же предприятия, которые зарабатывают 40 000 ₽ в месяц.

Специалисты редких профессий и узкого профиля получают повышенные оклады, поскольку занятость их 100 %, а численность не растет. Многие, получив высшее образование и наработав достаточный опыт, уезжают жить в более благополучные страны, где им предлагают высокие зарплаты. Пилоты авиалиний, которые постоянно проходят курсы обучения на новейшие типы воздушных судов и технологии, зарабатывают до 300 000 ₽ в месяц, а их небесные соратники стюардессы 60 000 ₽. Высоко в нашей стране ценят деятельность IT-специалистов любого уровня.

По статистике, обычный программист в месяц имеет 70 000 ₽ заработка (в Москве – 150 000 ₽). В сравнении с разработчиком, пишущим мобильные программы и игры для Intel, Apple, это немного, поскольку такой человек может требовать 200 000 ₽ ежемесячно.

Отдельной строкой стоит упомянуть зарплату особой категории бюджетников – военнослужащих. 30 000 ₽ в месяц получает военный на стартовом уровне. Подчиненные Минобороны к окончанию срока службы могут максимально получить 70 000 ₽, постепенно зарабатывая различные надбавки за:

• выслугу лет;
• службу в горячих точках с риском для жизни;
• доступ к секретной информации и документам;
• работу в отдаленных и труднодоступных регионах;
• особые заслуги перед страной, повышение в звании.

Для объективной оценки данных Росстата из вышеперечисленных показателей нам необходимо вычесть обязательные ежемесячные отчисления в виде подоходного налога 13 %. При этом работодатель отчисляет за каждого работника около 30 % от суммы заработной платы в пенсионный фонд, а также фонды медицинского и социального страхования.

Каждый житель России, официально устроенный на работу, должен знать, что не может получать меньше принятого по закону МРОТ. С 01.05.2018 года эта сумма составляет 11 163 рубля, без учета подоходного налога. Все остальные надбавки зависят от различных факторов, но высокие зарплаты получают, прежде всего, люди общительные, целеустремленные и трудолюбивые.

Средняя зарплата в России (1999-2019)

__________________________________________

Среднемесячная номинальная начисленная
заработная плата одного работника

ГОД Офиц. средне-годовой курс (или курс на последний день периода) рубля к $ и Евро средняя зарплата в рубля х средняя зарплата в $ средняя зарплата в Евро

1999

27/ 27,23 56 $ 56 €

2000

28,16/ 26,14 79 $ 85 €

2001

30,14/ 26,49 107 $ 122 €

2002

31,78/ 33,11 137 $ 131 €

2003

29,45/ 36,82 186 $ 149 €

2004

27,75/ 37,81 242 $ 178 €

2005

28,78/ 34,19 297 $ 250 €

2006

26,33/ 34,70 403 $ 306 €

2007

24,55/ 35,93 553 $ 378 €

2008

29,38/ 41,44 588 $ 417 €

2009

30,24/ 43,39 616 $ 429 €

2010

30,48/ 40,33 687 $ 519 € 32,20/ 41,67 725 $ 560 €

2012

30,37/ 40,23

Данные РОССТАТ и ЦБ РФ

Таким образом, по номиналу в $ с 1999 года по июнь 2014 года средняя зарплата в России выросла в 17,7 раза.

Средняя зарплата в России

Минимальный уровень зарплат для причисления к среднему классу в Москве составляет 121,1 тыс. руб. (до вычета налогов), в остальных субъектах РФ, для того чтобы считаться средним классом, россиянам необходимо зарабатывать в среднем как минимум 60 тыс. руб., подсчитали эксперты Аналитического кредитного рейтингового агентства (АКРА) в исследовании «Основные мАКРАтренды: рост региональной дифференциации в России».

В Санкт-Петербурге, Московской области, Краснодарском крае, Мурманской области, Архангельской области, Ненецком АО, Ямало-Ненецком АО, Ханты-Мансийском АО, Тюменской и Свердловской областях, а также в регионах Дальнего Востока (в Якутии, Амурской области, Хабаровском и Приморском краях, Магаданской и Сахалинской областях, Чукотском АО и Камчатском крае) минимальные пороговые размеры зарплат для причисления к среднему классу составляют от 72,7 тыс. до 96,9 тыс. руб. в зависимости от региона.

В остальных регионах страны минимальная планка вхождения в средний класс равна от 60 тыс. до 72,7 тыс. руб., следует из расчетов экспертов.

Кого считать средним классом

К среднему классу аналитики отнесли граждан, которые обладают «максимальной экономической активностью». «Они предъявляют спрос на товары, которые находятся в ценовом сегменте чуть более среднего, то есть это товары повышенного качества. Таким образом, они стимулируют развитие современных производств и развитие предпринимательства. Соответственно, они создают высокопроизводительные рабочие места, повышенную добавленную стоимость, которая в результате трансформируется в уплату налогов, наполнение бюджета и рост социально-политической стабильности», — сказала эксперт группы суверенных рейтингов Елена Анисимова в ходе конференции в Москве.

В группе среднего класса находятся люди с доходами, которые позволяют им иметь недвижимость и автомобиль, отмечают аналитики. По оценке экспертов АКРА, к среднему классу относятся граждане, которые не имеют проблем с оплатой счетов и покупкой необходимых товаров, они выезжают за границу и осуществляют накопления, а также могут позволить себе ипотеку и автокредит. Они имеют высшее образование, занимаются умственным трудом или предпринимательством.

Однозначного определения среднего класса нет, но есть концептуальное понимание, пояснила РБК директор по социальным исследованиям НИУ ВШЭ Лилия Овчарова. «Средний класс, помимо доходов, как правило, обладает определенными профессиональными компетенциями, склонен к изменениям, является мобильным с точки зрения карьеры. Содержательное отличие среднего класса от других в том, что он начинает инвестировать свои ресурсы в образование, здравоохранение и другие расходы, связанные с развитием», — рассказала она.

Для расчетов минимальных порогов зарплат для причисления к среднему классу аналитики анализировали стоимость недвижимости в регионе, условные цены на автомобиль среднего класса, стоимость отпуска два раза в год, оплату счетов ЖКХ в регионах. Текущее потребление оценивалось через стоимость фиксированного набора потребительских товаров для каждого субъекта РФ.

«Когда мы посмотрели на минимальный уровень заработной платы, который необходим, для того чтобы люди себя могли считать средним классом, то мы увидели, что минимум, который человек должен зарабатывать в том или ином регионе, — это порядка 60 тыс. руб.», — сказала Анисимова. При этом ожидаемый уровень зарплаты в Москве должен быть в два раза больше, чем в любом другом регионе. «Это 120 тыс. руб.», — указала эксперт АКРА.

По ее словам, высокий минимальный уровень заработка для вхождения в средний класс в Уральском федеральном округе связан с тем, что «стоимость жизни и уровень заработных плат в среднем в добывающих регионах высоки». А на Дальнем Востоке большой вклад в рост минимальной зарплаты вносит высокая стоимость жилья. «Стоимость одного квадратного метра жилья в Дальневосточном федеральном округе в среднем в 1,4 раза выше, чем стоимость жилья в России, за исключением Москвы», — уточнила Анисимова.

По данным Росстата, средняя зарплата в стране по итогам 2017 года составила 39,1 тыс. руб., за январь—апрель 2018 года — 41,4 тыс. руб.

Убыль среднего класса

Если оценивать средний класс по денежным показателям, то с 2014 года эта группа действительно «усохла», говорит Овчарова. «До обвала доходов населения в ноябре—декабре 2014 года она составляла порядка 30% от выборки, а в пересчете на генеральную совокупность [от всего населения страны] — 36–38%. Но уже в 2015 году средний класс сократился на 3 п.п. от выборки, или на 6 п.п. в генеральном значении», — рассказала она. В последующие годы идет некоторое восстановление динамики, отметила эксперт, но на уровень 2014 года она пока не вернулась.

Неравенство в зарплатах по стране

Дифференциация в уровне зарплат россиян (соотношение размера средней зарплаты 10% наиболее и 10% наименее оплачиваемых работников) в течение последних восьми лет колеблется примерно на уровне 15 крат. «10% наименее оплачиваемых работников стабильно получают заработную плату приблизительно в 15 раз меньшую, чем 10% наиболее оплачиваемых работников», — указала Анисимова. Для Москвы показатель более волатилен год от года, но в целом соответствует общему тренду по стране.

Официальная статистика не отражает все неравенство в заработной плате, считает Овчарова. ВШЭ в своих исследованиях (речь идет о Российском мониторинге экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ) учитывает также неформальный сектор, от чего разрыв становится еще больше, отмечает она. «Если мы возьмем переменную часть заработной платы и зарплаты в неформальной экономике, то дифференциация увеличивается, по нашим оценкам, примерно до 26 раз», — рассказала она.

Разрыв в уровне зарплат между добывающими и недобывающими регионами нарастает, уверены эксперты АКРА. «За последние восемь лет доля работников, которые получают высокую заработную плату, которых можно отнести к среднему классу, в целом в России выросла. Однако этот рост в большинстве регионов составил от десятых процента до двух-трех процентов. Больше всего рост наблюдается в добывающих регионах и в финансовых центрах — Москве, Санкт-Петербурге и Московской области, которая растет вслед за Москвой. Таким образом, дифференциация только усугубляется», — подчеркнула Анисимова.

Регионы России очень сильно дифференцированы, и не только по сравнению с Москвой, говорит Овчарова. «Если вы возьмете Тюменскую область или Сахалинскую, где происходит концентрация экспортного потенциала страны, то там все сопоставимо с Москвой. Тот же Петербург ближе к Москве, чем все остальные», — сказала она.

В структуре затрат граждан, отнесенных аналитиками АКРА к среднему классу, преобладают расходы на автомобили (от 32 до 20%) и текущее потребление (от 21 до 17%). Исключение составляет Москва, где структура расходов больше соответствует понятию «средний класс», для которого свойственно основное направление затрат на инвестиции, недвижимость, товары длительного пользования. «Ни в коем случае максимум не должен приходиться на текущее потребление: продукты, оплату счетов либо на автомобиль. У нас получается, что в основном во всех федеральных округах средний класс тратит на автомобили и текущее потребление, кроме Москвы», — сказала эксперт АКРА. Самые больше расходы у столичного среднего класса уходят на жилье (35%), на втором месте — траты на автомобиль (20%), текущее потребление (17%).

Обзор статистики рынка труда в России

Уровень средней заработной платы в России за последние 12 месяцев

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы в России.

Средний уровень зарплат наиболее востребованных профессий в России

В 2019 году наиболее востребованной профессией в России является Дворецкий, средняя зарплата у которой — 428500 руб. На втором месте Птичница — 362500 руб, третье место Ароматерапевт — 336000 руб.

10 популярных отраслей по количеству вакансий в России

В России наиболее востребованы специалисты отрасли Торговля / Продажи. По статистике нашего сайта, количество вакансий в этой отрасли составляет 14.9% от общего количества предложений в России.

Распределение вакансий по регионам в России

Как видно на диаграмме, в России наибольшее количество вакансий открыто в Республике Тыва. На втором месте — Чукотский автономный округ, а на третьем — Ненецкий автономный округ.

Рейтинг отраслей по уровню заработной платы в России

Наиболее высокооплачиваемой отраслью в России является Недвижимость. Средняя заработная плата в отрасли составляет 64172 руб.

Средняя зарплата в России: как рассчитывается и стоит ли ей доверять?

Банки Сегодня Лайв

Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим

А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

Как и для чего рассчитывается официальная средняя зарплата

Главный источник статистической информации в России – Федеральная служба государственной статистики, или просто Росстат. На сайте ведомства регулярно публикуются статистические данные, которые касаются различных сфер жизни страны.

Больше всего общество интересуется социальными показателями – уровнем жизни населения, процессами в сфере труда и занятости, динамикой цен. Один из важнейших показателей, который рассчитывает и публикует Росстат – это данные о средней зарплате в стране.

У Росстата есть несколько источников информации. Прежде всего это статистическая отчетность, которую сдают организации и предприниматели, данные Федеральной налоговой службы (ФНС) и Пенсионного фонда России (ПФР). Второй источник – это данные опросов.

Информация из официальной отчетности и федеральных органов власти характеризуется точностью, однако она по понятным причинам учитывает только «открытую» часть экономики. Тогда как несколько миллионов россиян работают «в тени» и данные об их доходах можно получить только из опросов.

Для определения официальной величины среднемесячной зарплаты Росстат учитывает суммарный фонд оплаты труда, деленный на численность персонала предприятий и организаций. Данные отображаются до уплаты НДФЛ.

Для того, чтобы понимать всю ситуацию на рынке труда, Росстат рассчитывает несколько значений среднемесячной зарплаты:

[2]

• по стране в целом;
• по отдельным субъектам РФ;
• по разным отраслям экономики;
• по специальностям работников;
• по образовательному уровню работников.

Кроме того, среднемесячная зарплата может рассчитываться как за отдельные месяцы, так и в целом за год.

В расчете среднемесячной зарплаты Росстат учитывает все выплаты, которые получает работник официально – это оплата труда за полные и неполные рабочие дни/недели/месяцы, различные доплаты к зарплате, единоразовые и компенсационные выплаты.

Данные о среднемесячной зарплате, которые рассчитывает Росстат, являются официальной величиной и используются в некоторых расчетах.

Основной из них – это расчет алиментов согласно Семейному кодексу.

Однако среднемесячная зарплата учитывается и в других расчетах. Например, так называемые «Майские указы» президента России от 2012 года устанавливали соотношения зарплат бюджетников со средними зарплатами в отрасли и регионе:

• зарплату педагогических работников школ должны были довести до средней зарплаты по региону;
• зарплаты педагогов в дошкольном образовании – до средней зарплаты в общеобразовательной сфере;
• зарплаты преподавателей и мастеров в сфере профессионального образования – до средних зарплат по региону;
• зарплаты врачей, преподавателей ВУЗов и научных работников – должны были стать вдвое выше средних зарплат по региону;
• зарплаты социальных работников, младшего и среднего медицинского персонала – до средней зарплаты по региону.

Как показывает статистика, по факту выполнены были далеко не все из этих указов, а даже если и выполнены – то по большей части формально (например, путем перевода младшего медицинского персонала в разряд уборщиков).

Наконец, данные о средних зарплатах учитываются при планировании программ социально-экономического развития, при сравнении уровней развития отдельных регионов страны, а также при сравнении зарплат в России и других странах.

Какая в России среднемесячная зарплата

Как мы уже выяснили, среднемесячная заработная плата работников организаций и предпринимателей – это достаточно важный показатель. Рассчитывать его можно как в номинальном исчислении (то есть, по фактическим выплатам зарплаты), так и в реальном исчислении – с учетом роста цен.

В номинальном выражении средняя зарплата в России показывает устойчивый рост – более 20% в год в 2000-е годы, примерно на 11-13% с 2010 от 2014 годы, и чуть меньший – после 2014 года:

Разумеется, уровень цен тоже не стоит на месте. Ежегодно инфляция обесценивает зарплаты россиян на несколько процентов. Поэтому гораздо важнее добиваться роста реальной зарплаты.

Реальная зарплата – это обобщенно количество товаров, которые работник может себе позволить купить за свою зарплату. Соответственно, при росте цен и неизменной зарплате это количество будет снижаться.

По официальным данным Росстата реальная зарплата в России почти каждый год растет:

Как видно, только в 2015 году работники стали получать на 9% меньше в реальном исчислении, чем годом ранее. Однако этот расчет учитывает официальную величину инфляции, к расчету которой в экспертных кругах есть серьезные претензии.

Несмотря на то, что официально реальная зарплата растет, на практике уровень жизни россиян за последние 5 лет несколько сократился.

Здесь важно отделить средние реальные зарплаты от среднедушевых реальных доходов. Разница в том, что второй показатель включает в себя еще и другие доходы жителей страны – преимущественно пенсии.

Пенсии в России с 2014 до 2019 года росли на уровень инфляции или даже меньше его. Например, в 2017 году индексация пенсии была заменена на выплату в 5 000 рублей всем пенсионерам, которая не покрыла рост цен за предыдущий период.

Поэтому с учетом отставания размеров пенсий от зарплат, реальные доходы россиян падают. По уточненным данным, они падают уже пятый год подряд, и тенденцию переломить планируют только в текущем году.

Тем не менее, по прогнозным данным реальные зарплаты по сравнению с предыдущим годом вырастут всего на 1,4% из-за повышения НДС и роста цен на некоторые товары.

Не секрет, что уровень заработных плат в России серьезно отличается по регионам страны. Считается, что самая высокая зарплата в столице, однако в действительности это не так:

Как видно, самая высокая зарплата (как и прожиточный минимум для пенсионеров) свойственна Чукотскому автономному округу. Это объясняется сложными условиями жизни в этом регионе – чрезвычайно затруднен доступ товаров, из-за чего цены намного выше остальных регионов. Аналогичная ситуация в Магаданской области и в Камчатском крае. Также в лидерах по зарплатам нефтедобывающие регионы – ЯНАО и ХМАО, а также Москва и Санкт-Петербург.

В аутсайдерах традиционно преобладают республики Северного Кавказа – из-за серьезных проблем с экономикой средняя зарплата в этих регионах почти вдвое ниже среднероссийской.

Стоит ли доверять данным Росстата?

Средняя зарплата в России в 2018 году составила 43 445 рублей, но так как большая часть работающих россиян получает меньше этой суммы, в правдивости и точности расчетов Росстата появляются сомнения.

В этой связи напомним, что в конце прошлого года было заменено руководство Росстата, а работа ведомства в целом получила поток критики от министра финансов Антона Силуанова.

Глава Минфина отмечал, что Росстат использует никому не известные методики подсчета разных показателей, из-за чего общество уже не доверяет статистике. Он также напомнил, что ФНС имеет достаточно много данных о предприятиях и организациях, которые могло бы использовать и статистическое ведомство.

Однако важно понять, действительно ли данные Росстата неправдивы, и если да – то в какую сторону. Практика показывает – в целом Росстат публикует данные, приближенные к реальности.

Нельзя однозначно утверждать, что Росстат «подыгрывает» правительству, преувеличивая достижения и преуменьшая недостатки. Так, пятилетнее падение реальных средних доходов населения вполне официально зафиксировано в публикациях Росстата.

Что касается инфляции, многие считают цифры по ней заниженными. Тем не менее, этот показатель усредненный – он учитывает медленный рост цен на одни товары и более быстрый на другие, и получает среднюю цифру. Поэтому кажется, что цены растут быстрее зарплаты.

Однако обоснованные претензии к Росстату касаются расчета стоимости потребительской корзины – критике подвергают как ее состав, так и подсчет средних цен (мало кто может понять, как они считаются).

Наконец, Росстат не в состоянии подсчитать объемы производства, занятость и уровень зарплат в теневом секторе экономики. Частично это показывают результаты опросов, но этим данным сложно доверять.

Как еще считают среднюю зарплату

Кроме официальных данных об уровне среднемесячной зарплаты существуют другие способы оценки. Прежде всего, это опросы, проводимые разными способами – при личном контакте респондента и интервьюера, через интернет, телефон, СМС и т.д.

По данным опросов чаще всего полученные данные оказываются ниже официальных. Этому есть несколько объяснений:

• неправильный выбор респондентов (нерепрезентативная выборка) – для опроса выбираются люди с доходами ниже средних;
• привычка людей занижать свои доходы и вообще жаловаться на жизнь – опрашиваемые могут просто испугаться того, что информация об их доходах попадет в налоговую или другие контролирующие ведомства;
• люди не указывают дополнительные доходы – надбавки, премии, дополнительный заработок, а указывают только сумму оклада;
• люди сообщают свой уровень дохода уже после обложения НДФЛ. Человек иногда может просто не знать, какая сумма ему начисляется – он видит только то, что получает на руки.

Поэтому результаты опросов – также не самый достоверный источник информации о зарплате.

Мало кто знает, что Росстат кроме данных о среднемесячной зарплате публикует также то, как распределяются зарплаты по группам.

Так, ведомство раз в 2 года публикует информацию о том, как распределяются доходы среди 10%-ных (децильных) групп. Всех работников ранжируют по уровню зарплаты – от самой низкой до самой высокой. После этого полученный список делят на 10 равных по количеству частей и определяют среднюю зарплату по каждой группе.

Получается, что в первую группу попадают 10% работников с самой низкой зарплатой, а в десятую – 10% с самой высокой зарплатой:

Как видно, разрыв между зарплатами децильных групп достаточно сильный – они отличаются более чем в 14 раз.

Также из графика можно увидеть, что первые 7 групп (то есть, около 70% работников) получают зарплату ниже средней. Чтобы выяснить, какую зарплату получают больше всего россиян, рассчитывается медианная зарплата.

Медианная зарплата – это такой уровень зарплаты, меньше которого получают 50% работников, и больше которого тоже получают 50% работников. Другими словами, это ровно середина списка всех зарплат в стране от самой низкой до самой высокой.

Медианную зарплату рассчитывает Росстат раз в 2 года. На сегодняшний день есть только 2 величины – за апрель 2015 и апрель 2017 года:

• в апреле 2015 года: медианная зарплата составила 24 868 рублей, или 73,6% от средней (которая составила 33800 рублей);
• в апреле 2017 года: медианная зарплата составила 28 345 рублей, или 72,9% от средней (38 900 рублей).

Получается, что при средней зарплате почти в 39 тысяч рублей большая часть работающих получала зарплату чуть более 28 тысяч рублей. Это показывает расслоение населения по доходам и социальную несправедливость.

На комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

Источники

1. 
   Пивовар, А.Г. Большой англо-русский юридический словарь: моногр. / А.Г. Пивовар. — М.: Экзамен, 2016. — 864 c.
2. 
   Савюк, Л.К. Правоохранительные и судебные органы / Л.К. Савюк. — М.: ЮРИСТЪ, 2013. — 464 c.
3. 
   Вышинский, А.Я. Марксистско-ленинское учение о суде и советская судебная система / А.Я. Вышинский. — М.: [не указано], 2015. — 177 c.