Входят ли отпуска в льготный стаж

Важный материал в статье на тему: "Входят ли отпуска в льготный стаж". Если в процессе прочтения у вас возникли вопросы - задавайте их дежурному специалисту.

Учебные отпуска на льготной работе

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

21 сентября 2016 12:40

Учебные отпуска предоставляются в качестве гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением, с сохранением средней заработной платы.

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, утвержденные постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516, не предусматривают включение в стаж на соответствующих видах работ учебных отпусков.

Вместе с тем, Федеральным законом «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при подсчёте стажа на соответствующих видах работ могут применяться правила исчисления, действовавшие в период выполнения данной работы.

В частности, до 30 июня 2007 г. действовала «старая» редакция Правил № 516, которая предусматривала включение в стаж на соответствующих видах работ дополнительных отпусков без конкретизации.

Это позволяет засчитывать учебные отпуска в стаж для назначения досрочной пенсии до 30 июня 2007 г.

Входят ли очередные отпуска в льготный стаж

работаю машинистом кочегаром водогрейных котлов на угле вручную в котельной список 2 входят ли мои очередные отпуска в льготный стаж если отопительный сезон с 15 сентября по 15 мая и отпуск дается сразу после окончания отопительного сезона

вопрос задан 6 лет назад

Ответы на вопросы

Уважаемый Виктор! В льготный трудовой стаж входит время работы при условии полной рабочей недели, полного рабочего дня, (если сокращенная — то правила другие). а также периоды временной нетрудоспособности и нахождения в ежегодном отпуске. Не входят учебные отпуска, отпуска за свой счет, отпуск по уходу за ребенком.

О дополнительных отпусках включающихся в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

01 марта 2016 09:56

В соответствии с пунктом 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Порядок предоставления и продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков установлен статьями 114-116 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001г. № 197-ФЗ.

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, предоставляемые работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; работникам, имеющим особый характер работы; работникам с ненормированным рабочим днем; работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами, включаются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Вместе с тем, работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Данные отпуска в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не включаются. Например, это дополнительные отпуска работникам федеральной противопожарной службы, работникам учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.

Какой отпуск войдет в льготный стаж?

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

23 октября 2018 13:18

— Я с 1994 года работаю учителем. В 2004-2005 г.г. получала заочное образование, в связи с чем мне предоставляли учебные отпуска на период сессии. Войдут ли эти отпуска в стаж, дающий право на досрочную пенсию?

И. Калманова.

Отвечает начальник управления организации назначения и выплаты пенсий Омского отделения ПФР Наталия Герасименко:

В настоящее время исчисление специального стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, осуществляется с применением утвержденных постановлением Правительства РФ Правил, согласно которым в специальный стаж, кроме периодов соответствующей работы, могут быть включены периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

[2]

В соответствии с трудовым законодательством учебные отпуска предоставляются в рамках гарантий и компенсаций (льгот) работникам, совмещающим работу с получением образования (обучением), с сохранением средней заработной платы, и не относятся к дополнительным оплачиваемым отпускам, предоставляемым ежегодно, таким образом, не включаются в льготный стаж.

Вместе с тем, в Правилах исчисления специального стажа, действовавших до 30.06.2007г., не было конкретизировано, какие виды дополнительных отпусков подлежали зачету в стаж на соответствующих видах работ.

Таким образом, оплачиваемые учебные отпуска, предоставленные гражданину до указанной даты, могут засчитываться в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Учебные отпуска льготная пенсия

Краткое содержание

  • Учебный отпуск входит в льготную учительскую пенсию?
  • Входит ли оплачиваемый учебный отпуск в стаж, для льготной пенсии телефониста?
  • Входит ли учебный отпуск в стаж педагогической льготной пенсии.
  • Закон о включении учебных отпусков в льготную пенсию учителя.
  • Убирается ли учебный оплачиваемый отпуск при начислении льготной пенсии.
  • Входит ли в льготную пенсию декретный отпуск
  • Льготная педагогическая пенсия отпуск
  • Ученический отпуск льготная пенсия
  • Льготная пенсия учителям отпуск по уходу

1. Учебный отпуск входит в льготную учительскую пенсию?

1.1. Нет, не входит. Оплачиваемый учебный отпуск входит в страховой стаж, но в специализированный (профессиональный) стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости не входит.

2. Входит ли оплачиваемый учебный отпуск в стаж, для льготной пенсии телефониста?

2.1. Добрый день Ирина, учебные отпуска в льготный стаж не учитываются (Постановление Правительства №516)

3. Входит ли учебный отпуск в стаж педагогической льготной пенсии.

3.1. Входит.
Пенсионный Фонд не учитывает учебные отпуск, сошлитесь на Определение Верховного Суда РФ от 4 февраля 2011 г. № 74-В 10-11 (В специальный стаж, учитываемый для досрочного назначения пенсии, должно засчитываться время нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках).

3.2. Учебные отпуска, отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам не включается в стаж для исчисления льготной педагогической пенсии.

4. Закон о включении учебных отпусков в льготную пенсию учителя.

Читайте так же:  Ипотечные долги россиян достигли рекордных показателей

4.1. —Здравствуйте, его нужно искать. а это платная услуга. Удачи Вам и всего хорошего.

5. Убирается ли учебный оплачиваемый отпуск при начислении льготной пенсии.

5.1. Не «убирается»

6. Я работаю в школе с 1992 года учителем начальных классов. В 1994 году брала учебный отпуск для написания диплома. После продолжила работу в школе учителем начальных классов. Войдет ли это время в стаж для начисления льготной пенсии.

6.1. Здравствуйте, если у вас первое высшее образование, то это включается в стаж для начисления льготной пенсии.

7. Скажите, пожалуйста, входит ли в стаж для начисления льготной пенсии учителя: период нахождения в учебном отпуске и отпуск по уходу за ребенком?

7.1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Таким образом, оба периода засчитываются в Ваш страховой стаж.
Удачи.

8. Скажите, получала заочное первое высшее пед. образование, работодатель оплачивал учебный отпуск. В период до,во время и после учёбы работала воспитателем детского сада. Входит ли сессия в пед. стаж для получения льготной пенсии. Спасибо.

8.1. Если у Вас оплачиваемый отпуск, и за это время работодатель уплачивает за Вас взносы, то этот период входит в стаж.

9. Мне 34 года работаю лаборантом с мая 2010 года, на крайнем севере, сколько мне осталось отработать до выхода на льготную пенсию? В 2014 г в мае ушла по беременности в проц. Каб, вышла после рождения ребенка в январе 2016 г, отпуск у нас по 73 дня. также в 2016 г. был отпуск учебный по продлению сертификата.

9.1. Не определить, зависит от обстоятельств. Например, период отпуска по уходу за ребенком в специальный стаж не войцдет. Еще зависит от места работы, КС или МПРКС. Посмотрите сами.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О страховых пенсиях»
Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

6) мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;

10. Я работаю в гбуз црб р.п коченево 23 г 7 мес. медсестра. Пошла в пенсионный фонд узнать сколько мне нужно до пенсии льготной, а мне убрали секретные, учебные отпуска, еще что-то и получится всего 17 лет. правомерно ли это? И не добавят ли еще год в связи с повышением пенсионного возраста?

10.1. — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультацию нужно готовить! Поднимать ФЗ и давать ответ, а это платная услуга. Вы можете обратиться лично к юристу, и Вам подготовим консультацию на платной основе, на основании «Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)» от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. консультацию подготовим практически сразу после поступления оплаты. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

11. Я педагог, стаж педагогической деятельности 25 лет. При оформлении льготной пенсии мне не защитывают период учебного оплачиваемого отпуска. Справедливо ли это?

Правила
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
(утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516)

5. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Входят ли больничные в льготный стаж

Краткое содержание

  • Входит ли полугодовалый больничный в льготный стаж?
  • Входят ли два месяца до родов в льготный педагогический стаж? Это же больничный.
  • Входит ли в льготный стаж отпуска и сессия и больничные я работаю по горячей сетки.
  • Входит ли в льготный стаж больничный полученный после отпуска без сохранения з/п.
  • Входит ли больничный лист в льготный стаж?
  • Входят ли отпуска и больничные в пед. стаж при расчёте льготной пенсии?
  • Входит ли дородовой и послеродовой больничный в льготный стаж?
  • Входит ли больничный в стаж
  • Входят ли декретные в льготный стаж
  • Входит ли декретный отпуск в льготный стаж
  • Входит ли отпуск по уходу за ребенком в льготный стаж
  • Входит ли учеба в льготный стаж
Читайте так же:  Акт возврата товара поставщику образец

1. Входит ли полугодовалый больничный в льготный стаж?

1.1. Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да входит на основании

Постановление Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)

2. Входят ли два месяца до родов в льготный педагогический стаж? Это же больничный.

2.1. Да, периоды временной нетрудоспособности (независимо от причин, в т.ч. отпуск по беременности и родам 70 дней до и 70 после родов. ) приравниваются к периодам трудовой деятельности и входят в стаж всем, не только учителям. Если подтверждены документально в соответствии с законом (листок нетрудоспособности).

2.2. Да, оплата больничного листа целиком входить в пед. стаж.

3. Входит ли в льготный стаж отпуска и сессия и больничные я работаю по горячей сетки.

3.1. Здравствуйте Евгений.
Отпуск ежегодный и период нахождения на временной нетрудоспособности — да, а ученический отпуск — нет.

4. Входит ли в льготный стаж больничный полученный после отпуска без сохранения з/п.

4.1. 5. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

5. Входит ли больничный лист в льготный стаж?

5.1. Согласно ст. 12 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ период временной нетрудоспособности засчитывается в страховой стаж. Право на досрочное назначение пенсии зависит от профессии или предоставляется отдельным категориям граждан, в не зависимости от того были или нет периоды нетрудоспособности.

6. Входят ли отпуска и больничные в пед. стаж при расчёте льготной пенсии?

6.1. Уважаемый посетитель сайта!
В данном случае отпуска и больничные в пед. стаж при расчёте льготной пенсии входят, кроме отпуска без сохранения,

6.2. Доброго времени суток. Да, периода нетрудоспособности, в соответствии с действующим законодательством входит в стаж при расчете льготной пенсии, за исключением отпуска без содержания в соответствии статьи 128 ТК РФ.

7. Входит ли дородовой и послеродовой больничный в льготный стаж?

7.1. Здравствуйте.
Время нахождения на больничном листе и в отпуске по беременности и родам входит только в общий стаж, а в льготный стаж они не входят никогда.

7.2. Здравствуйте.
Да, входит в льготный стаж, а так же в льготный стаж засчитывается период по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

8. Если я нахожусь длительное время на больничном, будет ли входить это время в педагогический стаж для получения льготной пенсии?

8.1. Согласно действующему законодательству в педагогический, медицинский и творческий стаж (как и в любой другой, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии) должны включаться периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (больничный), а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, в том числе дополнительных.

Постановление Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516
«Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
5. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

9. Читая ответы, так и нет единого мнения юристов о том, входит ли в льготный стаж рентгенолаборанта очередной отпуск и больничный лист. Дак входит или нет?

9.1. Входит безусловно!
Время работы засчитывают в стаж в календарном порядке.
В стаж, дающий право на льготную пенсию, включают периоды:
— получения пособия по временной нетрудоспособности;
— ежегодных основного и дополнительных отпусков.
Такой порядок установлен в абзаце 2 пункта 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516, и пункте 3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665.

10. Входят ли дни проведенные на больничном и в отпуске в льготный стаж машиниста тепловоза ржд.

Правила
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
(утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516)

5. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Видео (кликните для воспроизведения).

11. Работа в плавсоставе в районах приравненных к крайнему северу. Не хватает 10 месяцев льготного стажа чтобы уйти на пенсию в 50 лет. В каком возрасте тогда будет пенсия. И входит ли больничный лист в льготный стаж. В пенсионном сказали что только море.

11.1. По так описанному — только по северному стажу.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) «О страховых пенсиях»
Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

6) мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;

Читайте так же:  Ненормированный рабочий день по тк рф

12. Мой сын работает в РЖД машинистом электровоза на грузовых перевозках. Тут им стало известно что им хотят сменить название профессии с машиниста на водителя дескать работа стала легче а электровозы как были 10 лет назад так и через 10 лет такими же будут. И ещё — дескать в льготный стаж работы в 12.5 лет не входят периоды отпусков порядка 40 дней больничные. Это выходит им надо отработать в чистую не 12.5 а целых 14 лет. Верно ли это? Спасибо.

12.1. Пока все на уровне слухов вопросов юристам не задавайте; изменение условий договора происходит только в соответствии с ТК РФ;
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018, с изм. от 19.12.2018)
«»ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей «редакции)»

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 72 ТК РФ

«»Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим «Кодексом». Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018, с изм. от 19.12.2018)
«»ТК РФ Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей «редакции)»

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 74 ТК РФ

» Открыть полный текст документа «

13. Я оформляюсь на льготную пенсию как учитель. С 15 августа 1993 я принята вожатой в школу переводом из другой школы с должности учитель. С 20 сентября 1993 ухожу в отпуск по беременности и родам до 6 февраля 1994 года. С 1.10.1993 вожатая не входит в льготный стаж. Включат ли мне период больничного листа по беременности и родам в льготный стаж или только частично.

[3]

13.1. Включат период больничного листа по беременности и родам в льготный стаж только частично, в части с открытия до 01.10.1993 г.

Входят ли в трудовой стаж по 2 списку больничные и ежегодные отпуска?

Скажите. Какой нужен стаж по 2 списку? Говорят. Что все выбрасывается-и больничные. И отпуска и набегает еше 2-3 года, Так ли это?

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

(утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516)

5. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (прим. т.е. больничный), а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

9. При переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды отстранения от работы (недопущения к работе), если работник был отстранен по следующим причинам:

появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

на основании медицинского заключения в связи с выявленными противопоказаниями для выполнения работы, предусмотренной трудовым договором (кроме случая, предусмотренного абзацем вторым пункта 12 настоящих Правил);

по требованию органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;

в случае, если работник не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

в случае, если работник не прошел в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).

Входит ли ежегодный отпуск в вредный стаж

Конкретная продолжительность допотпуска за вредность устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда. Исключаемые периоды Как бы там ни было, в любом случае продолжительность названного отпуска зависит от «вредного» стажа сотрудника. В то же время в статье 121 Трудового кодекса (далее — ТК) сказано лишь, что в стаж работы, дающий право на «вредные» отпуска, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время. Про какие-либо исключаемые периоды здесь ничего не говорится. Однако очевидно, что из данной нормы прямо следует, что исключить нужно все периоды, когда сотрудник фактически не находился под воздействием вредных условий труда. К таким периодам относятся период его болезни, отпуска, декрета и т.д. Считаем «вредные» дни работы…

Читайте так же:  Учет рабочего времени и нормы часов при вахтовом методе работы — особенности

Что входит во вредный стаж?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет Вместе с темой «Пенсия по вредности» также ищут: Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

  • Наряду с фактической работой в специальный трудовой стаж включаются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные, а также периоды нахождения на инвалидности I и II групп вследствие увечья, связанного с производством или профессиональным заболеванием. Спасибо за ответ!

У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить Похожие вопросы Включаются ли дни посещения курсов в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Расчет количества дней отпуска за вредные условия труда

Крыму истекло, № 12015 г.

  1. О нарушениях при спецоценке, № 21
  2. Спецодежда: все о выдаче, учете и списании, № 16
  3. Результаты спецоценки можно проверить, № 9
  4. Проведение спецоценки рабочих мест: поспешайте не торопясь, № 4
  1. «Неотложка» по производственной травме, № 21
  2. Итоги спецоценки: договариваемся с работником, № 19
  3. Невредная инструкция по отпускам «за вредность», № 19
  4. Спецоценка: решающее слово — за комиссией, № 18
  5. Спецоценка поможет снизить издержки, № 16
  6. Спецодежда и молоко — по результатам спецоценки, № 13
  7. Проводим спецоценку за счет ФСС, № 13
  8. Спецоценка: просто о сложном, № 12
  9. Компенсации «за вредность» до и после проведения спецоценки условий труда, № 7
  10. На спецоценку офисных рабочих мест есть почти 5 лет, № 6

Невредная инструкция по отпускам «за вредность»

Список второй, который также приведен далее, разрешает досрочный уход на пенсию лицам мужского пола, достигшим возраста 55 лет, если они осуществляли деятельность в соответствующей должности 12,5 лет, а их общий стаж составил 25 лет. Лица женского пола могут уйти на пенсию ранее срока, если отработали в отрасли, включенной во второй список, 10 лет, а их общий стаж составляет не менее 20 лет. Кроме того, возраст женщины, решившей оформить досрочный уход на пенсию, должен быть не менее 50 лет.

Вредный стаж – 1 и 2 список Выше было сказано, что существуют 2 списка, в которых перечислены сферы деятельности. Работая в них в течение определенного времени, человек заслуживает право начисления пенсии за вредный стаж, а также возможность уйти на пенсию раньше, чем сотрудники других отраслей.

Дополнительный отпуск за вредность

Входит ли ежегодный отпуск в вредный стаж

Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.75 № 273/П-20 (далее — Инструкция):

Во второй список входят люди, занятые на таких видах деятельности, как:

  • Парашютисты.
  • Психологи.
  • Артисты театра, балета или цирка.
  • Директоры школ.
  • Учителя.
  • Дефектологи.
  • Летчики.
  • Логопеды.
  • Работники фармацевтических заводов.
  • Медики.
  • Рабочие пищевой и легкой промышленности.
  • Работники транспорта (воздушного, морского, городского и железнодорожного).
  • Работники такой отрасли экономики как связь.
  • Работники, трудящиеся в стекольных производствах.
  • Геологи.
  • Работники агрохимического обслуживания сельского хозяйства.

Право на «льготный» выход на пенсию имеют оба списка. Но первый список – это как раз и будет тот перечень профессий, который называют «вредным». Подробнее о том, что такое льготный стаж — читать тут.

Входят ли отпуска в льготный стаж

В 2015 г. будет 25 лет, как моя дочь работает учителем начальных классов и ведет группу продленного дня. Проживает она в Чернобыльской зоне (Тульская обл., Богородицкий район). Проживающим там положен дополнительный отпуск 8 дней. Будут ли исключать из льготного стажа дополнительные отпуска по учебе и по Чернобылю? Когда она может выйти на пенсию по льготному стажу?

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в календарном порядке включаются периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

  • § П. 5 Правил исчисления льготного стажа (утв. Постановлением Правительства РФ от 11,07.2002 г. № 516)

К ежегодным дополнительным оплачиваемым отпускам относятся отпуска, предоставляемые работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда; работникам с ненормированным рабочим днем; людям, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

  • § Ст. 116 Трудового кодекса РФ

Зачет в льготный стаж других отпусков не предусмотрен. Поэтому предоставляемые работодателем дополнительные учебные отпуска и отпуска по чернобыльскому закону не могут быть учтены в стаже выслуги педагога. Право на пенсию у дочери будет независимо от возраста после того, как она доработает недостающий до 25 лет период времени.

Периоды не входящие в льготный стаж для отпуска

Входит ли ежегодный отпуск в вредный стаж

Лица женского пола могут уйти на пенсию ранее срока, если отработали в отрасли, включенной во второй список, 10 лет, а их общий стаж составляет не менее 20 лет. Кроме того, возраст женщины, решившей оформить досрочный уход на пенсию, должен быть не менее 50 лет.

Вредный стаж – 1 и 2 список Выше было сказано, что существуют 2 списка, в которых перечислены сферы деятельности. Работая в них в течение определенного времени, человек заслуживает право начисления пенсии за вредный стаж, а также возможность уйти на пенсию раньше, чем сотрудники других отраслей. Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н.

[1]

Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда (отпуск «за вредность»), так же как и основной отпуск, должен предоставляться работнику ежегодно.

На вопросы читателей отвечает юрисконсульт газеты “Солидарность” Евгения ШАРКЕЛЬ

Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда в соответствии со ст.

— 1. Нет, не существует. Ваш вопрос в этой части регулируется п. 5 Правил. Согласно абз. 2 п. 5 названных Правил в стаж, дающий право на получение досрочной пенсии, входят также периоды получения работником пособия по государственному социальному страхованию из-за временной нетрудоспособности (по “больничному листу”) и периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

О включении периодов неоплачиваемого и учебного отпусков в льготный стаж для досрочного назначения пенсии

Законодательством Российской Федерации о страховых взносах и пенсионным законодательством Российской Федерации не увязывается формирование базы для начисления страховых взносов в ПФР по дополнительным тарифам с включением периодов, за которые производятся выплаты, облагаемые страховыми взносами в ПФР по дополнительным тарифам, в стаж для досрочного назначения пенсии.

Читайте так же:  Двойное гражданство в рф

Таким образом, выплаты в пользу работника, который числится занятым на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, поименованных в пунктах 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, за период учебного отпуска работника и отпуска без содержания подлежат обложению страховыми взносами в ПФР по дополнительным тарифам.

Определение трудового стажа и виды отпусков, входящих в стаж согласно ТК РФ

Это зафиксировано законодательно: в ст.

  1. неоплачиваемый отпуск (административный) не включается в стаж для пенсионного расчета, ввиду отсутствия перечислений пенсионных взносов.
  2. декрет и время ухода за ребенком до 1.5 лет также зачисляются в стаж;
  3. трудовой и дополнительный отпуск входят в стаж для пенсии;

Стаж для отпуска рассчитывается немного иначе.

Поэтому в данном случае расклад следующий:

  1. отпуск без содержания входит в трудовой стаж для отпуска (до 14 дней за рабочий год);

Входит ли очередной отпуск в рабочий стаж

Б (19) Период временной нетрудоспособности Т (20) Период временной нетрудоспособности в случаях, когда работник был лишен пособия Г (23) Исполнение государственных или общественных обязанностей согласно законодательству (например, дни сдачи крови донорами, нахождения на военных сборах) В (26) Выходные и нерабочие праздничные дни ОВ (27) Дополнительные оплачиваемые выходные дни (например, дополнительные выходные по уходу за детьми-инвалидами) НВ (28) Дополнительные выходные дни без сохранения заработной платы (например, за работу в выходной или нерабочий праздничный день) ЗБ (29) Законная забастовка РП (31) Время простоя по вине работодателя НП (32) Время простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя ВП (33) Время простоя по вине работника При этом неважно, оплачивался неотработанный период или нет.

Периоды не входящие в стаж досрочной пенсии

Но, к сожалению, добиться этого пока можно только в судебном порядке.

№ 258н. Периоды работы, дающей право на досроч­ное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качест­ве застрахованного лица в соответствии с Фе­деральным законом от 1 апреля 1996 г.

Включается ли простой в стаж для льготной пенсии?

Сделать это нужно в течение 10 дней после получения от сотрудника заявления о достижении им пенсионного возраста, дающего право на льготную пенсию. Об этом говорится в Инструкции, утвержденной .

Кроме того, по запросу Пенсионного фонда РФ может потребоваться составить .

Подробнее о том, как должно быть оформлено заявление сотрудника о достижении им пенсионного возраста, а также о возможных действиях сотрудника после оформления пенсии (в т. ч. льготной), см. . Расчет страхового стажа Как рассчитать страховой стаж сотрудника При заполнении представляемых форм организации необходимо рассчитать страховой стаж сотрудника и стаж, дающий право на назначение льготной пенсии. В правилах подсчета данных показателей для досрочного оформления пенсии есть особенности.

Как правило, в стаж работы, дающей

Пошаговый расчет отпускного стажа — примеры, вопросы и ответы

Напомним, что сделать это необходимо за 2 недели до окончания года текущего.

Подсчет дней отпуска перед уходом сотрудницы на больничный по беременности и родам или в декрет.

Увольнение работника, когда важно понимать сумму дней для компенсации неотгулянного отпуска.

В этой ситуации стаж работы в организации может быть минимальным, но сохраняет право на выплату. Техника расчета отпускного стажа позволяет сделать это на любую конкретную дату.

Важно, что стандартная минимальная продолжительность положена за каждый рабочий год сотрудника с момента приема на работу, а не календарный. Что такое рабочий год? Это двенадцатимесячный период со дня оформления на работу.

Например, если сотрудник устроился в фирму 10 февраля 2019 года, то его первый рабочий год закончится 9 февраля 2019 года, а второй — 9 февраля 2019 года.

Льготный стаж для выхода на пенсию

Наименование занимаемой должности, или профессии, название отделения, участка, цеха в которые принят или переведён работник, вносятся в трудовую книгу с пометкой о приказе или записью перевода. В соответствии с Единым тарифным квалификационным справочником устанавливается наименование профессии, в зависимости от характера выполняемых работ.

Любое несоответствие с этим справочником сулит серьёзные проблемы с .

Совместно с трудовой книжкой подтверждающей характер работы предусматриваются условия для подтверждения льготного стажа для пенсии и предоставления рабочим пенсионных льгот: работа, связанная с классом опасных веществ, занятость на горячих участках, в отдельных структурных подразделениях и т.

К новым рубежам

Какой отпуск войдет в льготный стаж?

— Я с 1994 года работаю учителем. В 2004-2005 г.г. получала заочное образование, в связи с чем мне предоставляли учебные отпуска на период сессии. Войдут ли эти отпуска в стаж, дающий право на досрочную пенсию?

И. Калманова.

Отвечает начальник управления организации назначения и выплаты пенсий Омского отделения ПФР Наталия Герасименко:

В настоящее время исчисление специального стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, осуществляется с применением утвержденных постановлением Правительства РФ Правил, согласно которым в специальный стаж, кроме периодов соответствующей работы, могут быть включены периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с трудовым законодательством учебные отпуска предоставляются в рамках гарантий и компенсаций (льгот) работникам, совмещающим работу с получением образования (обучением), с сохранением средней заработной платы, и не относятся к дополнительным оплачиваемым отпускам, предоставляемым ежегодно, таким образом, не включаются в льготный стаж.

Вместе с тем, в Правилах исчисления специального стажа, действовавших до 30.06.2007г., не было конкретизировано, какие виды дополнительных отпусков подлежали зачету в стаж на соответствующих видах работ.

Видео (кликните для воспроизведения).

Таким образом, оплачиваемые учебные отпуска, предоставленные гражданину до указанной даты, могут засчитываться в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Источники


  1. Гессен И. В. История русской адвокатуры (подарочное издание); Арт Презент — М., 2013. — 536 c.

  2. Бикеев, А. А. Трудоправовая деятельность в организации. Учебное пособие / А.А. Бикеев, М.В. Васильев, Л.С. Кириллова. — М.: Статут, 2015. — 144 c.

  3. Корпоративное право. Актуальные проблемы. — М.: Инфотропик Медиа, 2015. — 242 c.
Входят ли отпуска в льготный стаж
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here