Выплата пенсий особенности разных выплат и графики

Выплата пенсий пенсионерам в Российской Федерации

В нашей стране все нетрудоспособные граждане получают пособия в зависимости от характера и причины наступления их нетрудоспособности. Выплата пенсий производится ежемесячно, по установленному графику, различными органами и способами, наиболее удобным самому пенсионеру.

Виды пенсии

Существует несколько видов пенсионного обеспечения:

• страховая;
• по гособеспечению;
• накопительная;
• негосударственная (добровольная).

Страховая пенсия – это обязательная форма, которая охватывает всех граждан нашей страны. Это пособие компенсирует доход, который работающие граждане получают в виде заработной платы, после ухода с работы, из-за подошедшего пенсионного возраста или потери трудоспособности. Оно же гарантирует социальную и материальную защищенность несовершеннолетним и нетрудоспособным лицам, потерявшим кормильца.

Пенсия по государственному обеспечению – это выплаты, которые каждый месяц производят своим сотрудникам или членам их семей особые государственные ведомства и структуры за годы службы в федеральных органах, космонавтам, летчикам-испытателям, военнослужащим и представителям других специальностей, приравненных к ним.

Эти средства компенсируют утрату трудоспособности лицам, пережившим техногенные катастрофы или участвовавшим в ликвидации их последствий, военнослужащим и другим категориям лиц, потерявшим здоровье при выполнении служебных обязанностей, членам семей сотрудников государственных органов, потерявших кормильца. К этому же типу относятся и социальные пенсии, которые гарантируют получение средств для существования тем лицам, у которых нет трудового стажа.

Эти выплаты делятся на такие разновидности:

• пенсия за выслугу лет — для сотрудников федеральных органов, военных, летчиков-испытателей и космонавтов за определенный стаж работы;
• государственная пенсия по старости – для людей, переживших радиацию или другие последствия техногенных катастроф;
• госпенсия по инвалидности – ветеранам войн, жителям блокадного Ленинграда, людям, пострадавшим от радиации и других влияний техногенных катастроф, космонавтам и военнослужащим, потерявшим здоровье при выполнении служебных обязанностей;
• по потере кормильца – назначается нетрудоспособным, в том числе и несовершеннолетним, членам семей военнослужащих или космонавтов, которые погибли, исполняя свой служебный долг, или умерли после от полученных ранений, а также пострадавшим в результате техногенных катастроф;
• социальные пенсии – для нетрудоспособных граждан, не имеющих страхового стажа.

Накопительная пенсия — это пособие, которое формируется из ежемесячных страховых выплат работодателя для официально трудоустроенных граждан, если до конца 2015 года они выбрали этот тип пенсионного обеспечения. Туда же можно перевести все или часть средств материнского капитала.

Добровольная (негосударственная) пенсия — это пособие, которое формируется из личных взносов граждан в негосударственный пенсионный фонд по заключенному между ними договору. Вместо него эти взносы может осуществлять работодатель. Тогда пенсия будет называться корпоративной.

Представители некоторых профессий и специальностей, например, космонавты, имеют право на несколько пенсий – государственную по выслуге лет и страховую по старости.

Порядок выплаты пенсии

Большинство пособий назначаются и выплачиваются Пенсионным фондом России.

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

• достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
• для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

наличие страхового стажа не менее15 лет(с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;

наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов –не менее 30(с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2019 году – 9,13.

Сколько пенсионных коэффициентов
может быть начислено Вам за 2019 год?

Введите размер Вашей ежемесячной
заработной платы до вычета НДФЛ:

Пенсии и пособия

Вы просматриваете раздел Пенсии и пособия

Расположенный в большом разделе Социальное обеспечение

Законодательством РФ предусмотрен ряд правозащитных мер для людей лишенных работоспособности: пенсии и пособия, выплаты и льготное обслуживание, компенсации и пр.

Пенсия – денежная сумма, начисляемая ежемесячно в следующих случаях:

• наступление пенсионного возраста
• смерти кормильца
• инвалидности

Трудовая пенсия по старости

Получать трудовую пенсию по старости могут лица, с необходимого возраста, обозначенного трудовым законодательством, имеющие определенный рабочий стаж.

Существует три варианта пенсионного начисления:

• Страховое. Компенсационные выплаты от утраченных начислений, трудового дохода, премий с наступлением старости и утратой работоспособности.
• Государственное. Компенсация за причинение вреда в результате радиационной катастрофы или техногенной аварии.
• Социальное. Выплата лицам, которым не положена страховая пенсия, по ряду причин.

Для оформления минимальной пенсии по старости, необходим рабочий стаж свыше 5 лет. При меньшем сроке, или его полном отсутствии, выплачивается социальная пенсия. Объем минимальной пенсии четко не сформирован.

Основание для получения пособия

Он зависит от нескольких составляющих, например, региона проживания и установленного прожиточного минимума пенсионера.

Если общие начисления меньше обусловленного минимального показателя, то пенсионер получает социальную доплату (исключение – трудоустроенные пенсионеры).

Пособие оформляется на основании заявления о перерасчете пенсии и пособия.

Перерасчет минимальной выплаты происходит:

[1]

• по достижению 80-летнего возраста
• появление на содержании одного и более родственников
• индексация страховой пенсии
• выход на работу

Пенсионеры, не занимающиеся трудовой деятельностью, образуют категорию социально незащищенных граждан и могут пользоваться дополнительными льготами и пособиями. Например:

• в налоговом законодательстве
• в здравоохранительной области
• в сфере услуг ЖКХ
• транспортные льготы, предусмотренные региональным законодательством

Расчет максимальной пенсии также сложно подсчитать. Это зависит от многих факторов:

• возраст на момент оформления пенсии
• рабочий стаж
• оклад
• отчисления в пенсионный фонд и прочее

Пенсия по потере кормильца

Основанием для оформления пенсии служит не только факт смерти человека, но официальное признание его безвестно пропавшим или умершим.

Прежде всего, право на получение пенсии имеют ближайшие родственники (условие совместного проживания не обязательно):

• младше 18-летнего возраста
• лица до 23 лет, проходящие стационарное обучение в образовательных заведениях любого типа
• лица, имеющие ограничения или лишенные способности к трудовой деятельности, инвалиды

Для начисления страховой пенсии в случае утери кормильца, необходимо соблюсти основные условия:

• наличие страхового стажа (минимум один день)
• причина смерти кормильца не взаимосвязана с умышленным уголовным действием, совершенным нетрудоспособным членом семьи

Пенсия по инвалидности

Пенсии и пособия по инвалидности оформляются на основании заключения экспертизы медико-социальной комиссии, возраст и трудовой стаж не учитывается. Разделяют три вида начислений:

• Государственная пенсия. Начисляется участникам боевых действий, получившим сложности со здоровьем, и лицам, пострадавшим в результате техногенных аварий.
• Трудовая пенсия. Полагается гражданам независимо от группы инвалидности со страховым стажем свыше 5 лет.
• Социальная пенсия. Распространяется на лиц, не имевшим официального трудоустройства.

Детские пособия

Существуют I, II, III категории инвалидности и «дети-инвалиды».

К I категории относятся люди получившие ущерб здоровью при тяжелой врожденной или приобретенной болезни, травмы.

Это лишает их работоспособности и самостоятельного обеспечения.

Категория II присваивается гражданам, которые не могут полноценно трудиться, имея серьезные физиологические проблемы. К III категории относятся лица, неспособные к полноценному самостоятельному обеспечению из-за не слишком серьезного физиологического отклонения от медицинской нормы.

Категорию «дети-инвалиды» составляют люди младше 18 лет. По достижению этого возраста им назначается соответствующая группа.

Помимо пенсии и пособия в РФ пенсионеры-инвалиды получают дополнительные льготы.

• Социальный пакет услуг, обеспечивающий возможность получения бесплатных лекарственных средств, изделий медицинской необходимости, санаторного лечения (раз в год без транспортных расходов) и пр.
• Бесплатная или с существенной скидкой помощь при возникновении бытовых или правовых задач.
• Скидки, льготы, относящиеся к сфере ЖКХ.
• Предоставляются индивидуальные условия в области образования.

Пенсия по инвалидности исключена, при умышленном причинении ущерба собственному здоровью или увечий в результате деяния, влекущего за собой уголовную ответственность.

Страховая пенсия по инвалидности выплачивается до момента достижения человеком определенного возраста, далее полагается страховая пенсия по старости.

Существует возможность получать обе пенсии (по старости и инвалидности) единовременно:

[3]

• Гражданам, участвующим в действиях военного характера и получившим увечья.
• Участникам ВОВ.
• Лицам, имеющим знак «Жителю блокадного Ленинграда».

Как устанавливается трудовая пенсия, отличие от страховой выплаты

Около 16 лет назад российскими законодателями была проведена реформа пенсионной системы и введено в действие обязательное пенсионное страхование.

Основным регулятором в этой сфере стал закон федерального уровня № 167-ФЗ, датированный 15 декабря 2001 г.

Согласно ему работодателю вменили в обязанность переводить определенную сумму денег на специальный лицевой счет, заведенный для каждого работника. Это перечисление носит название обязательного страхового взноса.

Отличие страховой пенсии от трудовой

Какими законами регулируется назначение трудовой пенсии?

Основным понятием закона № 167-ФЗ была трудовая пенсия. Ее формирование зависело от таких факторов, как:

1. величина трудового стажа. работника, вышедшего на пенсию;
2. должность и квалификация;
3. условия труда (наличие вредных воздействий, тяжесть работ и т.д.).

В связи с изменениями, произошедшими в трудовом законодательстве и пересмотром системы начисления пенсий гражданам РФ, в 2013 г. начался переходный период к обновленным условиям установления пенсионных выплат.

Этот период длился 2 года и закончился в 2015 г.

Сейчас формирование пенсионного пособия осуществляется согласно закону федерального уровня № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. (в редакции от 19 декабря 2016 г.), в котором определение трудовой пенсии замещено страховой.

Она является гарантом того, что застрахованное лицо (работник, на счет которого его работодателем производились обязательные отчисления) по наступлению страхового случая (выхода на пенсию) получает компенсацию – пенсионное пособие, сформированное из отчислений работодателя.

При этом сумма перечисляемого страхового взноса переводится в баллы.

Кроме накопленных баллов на сумму финансирования в будущем влияют объем трудового стажа и величина фиксированной части отчислений, регулируемой государством.

Законом № 400-ФЗ предусмотрено установление не только страховой пенсии, но и накопительной, которая также формируется за счет отчислений работодателя.

Накопительная пенсия предназначена для выплаты конкретному человеку, на счет которого она зачислялась, в то время как средства страховой пенсии направляются еще и на пенсионные выплаты уже имеющимся пенсионерам.

Относительно недавно формирование накопительной части пособия было заморожено до 2019 г. возможно вплоть до полной отмены.

Виды страховых пенсий и условия их назначения

Каковы условия для получения страховой пенсии?

Оформить получение страховой пенсии может человек, достигший преклонных лет (пенсионного возраста), при потере кормильца, при получении инвалидности.

Пенсионный возраст составляет: 55 лет – женский, 60 – мужской. Также человек должен иметь определенный стаж работы. До 2002 г. это был трудовой стаж, сейчас он называется страховой и включает в себя все периоды, когда работодатель отчислял обязательные страховые взносы за работника.

По состоянию на 2017 г. эта величина составляет 8 лет и ежегодно она увеличивается на единицу.

В объем стажа также входит:

• период обучения в различных учебных заведениях;
• служба в войсках любого рода;
• период отпуска по родам и уходу за ребенком;
• пребывание в местах заключения;
• сроки пребывания на учете в службе занятости, получения социальных пособий и участия в общественной и политической жизни государства.

При потере кормильца страховую пенсию могут оформить на себя нетрудоспособные члены семьи погибших (пропавших без вести) военнослужащих, сотрудников МВД РФ, ФСИН, ФСКН, МЧС.

Пособие выплачивается определенный промежуток времени:

1. до 18 лет – совершеннолетия;
2. до 23 лет – при обучении в учебном заведении на очном отделении;
3. пожизненно при получении инвалидности в возрасте до 18 лет.

Выплаты инвалидам осуществляются независимо от причины возникновения инвалидности (согласно закону № 400-ФЗ).

Обязательным условием при этом будет приобретенный страховой стаж любой длительности у человека, получившего инвалидность и претендующего на выплаты по этому случаю.

Чтобы получить право на пенсионное обеспечение по инвалидности, необходимо предоставить выписку из акта освидетельствования. Ее выдача, как и составление самого акта, осуществляется в органах медико-социальной экспертизы.

Индивидуальный пенсионный коэффициент

Величина страховой пенсии в значительной степени зависит от индивидуального пенсионного коэффициента.

Этот коэффициент используется для расчета выплат независимо от того, в какие годы осуществлялась трудовая деятельность человека.

ИПК устанавливается на день назначения выплаты пенсионного пособия. На его величину влияют значения коэффициента, действовавшие до первого дня 2015 г. и после этой даты.

Их сумма умножается на величину повышающего коэффициента в случае расчета пособия для членов семьи, потерявшей кормильца, и людей, выходящих на пенсию по старости.

Понятие индивидуального пенсионного коэффициента введено с 1 января 2015 г. По состоянию на 2017 г. его максимальное значение составляет 8,26.

Размер выплат работающим пенсионерам

По достижении пенсионного возраста не обязательно выходить на пенсию.

Раньше работающие пенсионеры пользовались достаточно широким спектром льгот по сравнению с неработающими. Сейчас часть этих льгот отменена.

[2]

В настоящее время работающий пенсионер в нашей стране может получать несколько видов выплат:

• Страховая пенсия. Она выплачивается, если работодателем производились обязательные страховые отчисления.
• Пенсия, обеспеченная государством. К ней относятся социальные пособия и выплаты военнослужащим и гражданам, находившимся на государственной службе.

Величина пособия, выплачиваемого работающему пенсионеру, рассчитывается по специальной формуле, представляющей собой произведение индивидуального пенсионного коэффициента и законодательно установленной суммы баллов.

Кроме того, размер выплат работающему пенсионеру пересчитывается каждый год в соответствии с перечисленной за предыдущий год суммой обязательных страховых взносов.

Другого способа увеличить свою пенсию у работающего пенсионера нет.

С недавнего времени индексация (перерасчет в связи нестабильностью инфляционных процессов) выплат для пенсионеров, продолжающих трудовую деятельность, приостановлена за неимением средств в государственном бюджете.

Размер выплаты пересчитывается на определенную сумму накопленных баллов. Для 2017 г. этот показатель составляет 3 балла. При превышении этой цифры, сумма баллов свыше указанной не учитывается.

Величина фиксированной (базовой) выплаты

Какова величина фиксированной выплаты?

Фиксированная (базовая) выплата сейчас носит название фиксированной выплаты к страховой пенсии. Начиная с 1 февраля 2017 г. ее величина равняется 4 805 рублей 11 копеек.

Величина фиксированной выплаты изменяется каждый год, так как зависит от величины инфляции.

Для отдельных категорий граждан фиксированная выплата рассчитывается с учетом дополнительных факторов:

1. стаж трудовой деятельности в условиях Севера;
2. группа инвалидности;
3. вид пенсионного пособия;
4. возраст пенсионера;
5. количество нетрудоспособных граждан, находящихся на его иждивении.

Точные величины фиксированных выплат можно узнать на сайте Пенсионного Фонда РФ.

Индексация в 2017 году

По заявлению Правительства РФ в конце 2016 г. индексация пенсионных пособий, выплачиваемых в 2017 г., будет произведена в полном объеме, а положения закона № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении» относительно порядка индексации, действие которых было приостановлено, войдут в силу.

1 февраля 2017 г. страховые пенсии должны быть проиндексированы на величину инфляции 2016 г.

Индексация пенсионного пособия производится путем пересчета индивидуального пенсионного коэффициента и фиксированной выплаты.

Согласно данным Федеральной службы государственной статистики рост инфляции в 2016 г. составил 5,4%. В связи с этим коэффициент индексации планировалось привести к значению 1,054 при индивидуальном пенсионном коэффициенте, равном 78,28 руб.

Но бюджетом Пенсионного Фонда на 2017 г. запланировано установление величины этого коэффициента в 78,58 руб., в связи с чем потребуется еще одна индексация.

Порядок назначения и выплат страховых пенсий

Каков порядок назначения выплат?

Назначение пенсии и порядка выплат осуществляется органом пенсионного обеспечения или многофункциональным центром, предоставляющим государственные и муниципальные услуги, по месту жительства гражданина, обратившегося за ее получением.

На основании письменного заявления сотрудника за пенсией, назначенной ему, может обращаться его работодатель.

Обращаться за пенсией можно как лично, так и посредством Интернет-ресурсов, в частности через Единый портал государственных и муниципальных услуг.

Все необходимые документы, находящиеся в ведении государственных и муниципальных органов и подведомственных им организаций, запрашиваются органом, оформляющим выдачу пенсии, по межведомственным каналам.

Остальные документы предоставляет заявитель.

Страховая пенсия может доставляться через органы почтовой связи, кредитные организации, другие организации путем личного вручения или перечисления на счет.

Пособие несовершеннолетнего выдается его родителю или опекуну на основании заявления, поданного в орган пенсионного обеспечения. Также средства могут выплачиваться доверенному лицу на основании нотариально заверенной доверенности.

Необходимые документы для оформления

Необходимый пакет документов

Для оформления страховой пенсии заявителю необходимо предоставить в соответствующий орган следующие документы:

• удостоверение личности;
• свидетельство обязательного пенсионного страхования;
• документ, удостоверяющий место пребывания – при отсутствии прописки;
• документ, который подтверждает место жительства, если оно отличается от места прописки;
• удостоверение личности представителя и документ, удостоверяющий его полномочия.

При оформлении пособия по старости нужно дополнительно предоставить сведения о периодах трудовой деятельности и об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

Для оформления выплат по инвалидности заявитель представляет справку об инвалидности и те же сведения, что необходимы для оформления пенсии по старости.

При потере кормильца нужно предоставить сведения об иждивенцах и документы, подтверждающие факты родства с умершим, сведения об обучении иждивенца, отсутствии трудоспособных родителей.

Для получения дополнительных выплат необходимы документы в зависимости от конкретного случая (работа в тяжелых условиях, в условиях Крайнего Севера, наличие в семье инвалидов и др.).

Приостановление и прекращение выплаты

Что может послужить причиной для прекращения выплат?

При выдаче пенсии возможно ее приостановление. Это происходит в случае:
нарушения условий получения пенсии;
при утрате действительности документов, подтверждающих место жительство и др.

Выплата пенсии может быть, если:

1. утрачены права на получение пенсии;
2. пенсионер умер;
3. пенсия не выдавалась в течение 6 месяцев;
4. зарегистрирован отказ от получения пенсии.

Выплаты можно восстановить, для этого оформить заявление в органах, осуществляющих выдачу пособий, и уточнить, какие документы необходимы к предоставлению.

Знание механизма расчета пенсии, законодательства в области пенсионного обеспечения, принципов назначения и выплаты поможет в будущем обеспечить достойное проживание. Поэтому задуматься о пенсии нужно заранее.

В следующем видео Вы узнаете о нюансах страховой и накопительной пенсиях:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Условия формирования и порядок выплат трудовой пенсии

В нашей стране пожилые люди, к сожалению, являются самой незащищенной категорией граждан. Несмотря на постоянные изменения в пенсионном законодательстве, система материального обеспечения нетрудоспособных граждан еще далека от совершенства.

Чтобы обеспечить себе достойное «светлое» будущее, нужно заранее разобраться, каких выплат ожидать от государства после окончания трудовой деятельности и знать условия и порядок начисления трудовой пенсии.

Что такое трудовая пенсия

Ежемесячное пособие, которое государство выплачивает нетрудоспособным гражданам, достигшим определенного возраста и при соблюдении некоторых условий, называется трудовой пенсией. Она имеет несколько разновидностей, в зависимости от назначения:

• по старости;
• по инвалидности;
• по потере кормильца.

В декабре 2013 года правительством был принят Федеральный Закон № 400 «О страховых пенсиях». Он полностью изменил пенсионную систему в нашей стране. Закон вступил в действие в январе 2015 года, по нему определяются условия назначения пособия, порядок ее выплаты и получения, а также подробно разъясняется, из каких частей состоит трудовая пенсия и как можно рассчитать ее приблизительный размер.

По этому закону, ежемесячное пособие складывается из нескольких составляющих – фиксированной базовой выплаты, которую гарантирует каждому гражданину государство, страховой (в ее основе – взносы работодателя, которые он ежемесячно переводит в Пенсионный Фонд) и накопительной, которую нужно собрать самостоятельно.

По желанию, каждый гражданин может отказаться от накопительной части, и тогда все его взносы будут перенесены в страховую часть.

Накопительная часть, по заявлению трудящегося, может переводиться в негосударственный пенсионный фонд, в котором на эти средства начисляются проценты. Очень важно при этом не ошибиться с выбором. Ведь от того, как фонд распорядится деньгами, в будущем зависит размер вашей пенсии. Даже если вы не достигнете нужного возраста или стажа, сформировав накопительную пенсию, можно обратиться в свой НПФ с заявлением, после чего ежемесячно вам будут выплачивать средства. Женщины, имеющие двух детей и больше, могут на формирование накопительной части перевести материнский капитал.

Базовая часть трудовой пенсии устанавливается государством. Ежегодно проводится ее индексация – в феврале и апреле. Минимальный размер в 2017 году составил 4823 рубля. В разных регионах и в зависимости от условий труда и других причин, ее размер может быть увеличен.

Условия назначения

Право на трудовую пенсию имеют, в соответствии с новой системой, граждане, которые удовлетворяют следующим условиям:

Выплата пенсии.

Порядок выплаты пенсии. Выплата пенсии осуществляется органом, который занимается пенсионным обеспечением. Орган находится по месту проживания пенсионера. Выплата пенсии производится без ограничений и в установленном размере.

По желанию, может производиться доставка пенсии на дом. Этим занимается орган, который осуществляет пенсионное обеспечение. На своё усмотрение, пенсионер имеет право выбрать организацию, которая занимается доставкой. Для этого следует письменно уведомить о своём выборе территориальный орган Пенсионного фонда РФ.

При доставке выплата пенсии происходит по предъявлении документа, который удостоверяет личность.

Также возможен вариант выплаты пенсии с доставкой по доверенности. Доверенность можно получить в порядке, установленном законодательством РФ.

Доставка и выплата пенсии происходит в течение всего срока действия доверенности, если её срок действия превышает 1 год. При этом каждый год пенсионер обязательно должен подтверждать факт своей регистрации по месту жительства документами o регистрации в органах регистрационного учета, если в течении года пенсионер не получал выплату пенсии лично. Если же выплата пенсии производится по месту проживания, это подтверждает письменное заявление пенсионера. Указанные документы следует представить в ближайший орган Пенсионного фонда.

Если состояние здоровья или по каким-либо другим причинам пенсионер не может лично поставить роспись о выплате пенсии, по его просьбе и в его присутствии может расписаться родственник либо другое лицо. При этом также необходимо предъявить документ, удостоверяющий личность.

Приостановление и возобновление выплаты минимальной пенсии .

В некоторых случаях выплата пенсии может приостановится:

• Если начисленная пенсия не получалась в течение 6 месяцев, выплата пенсии останавливается на всё время неполучения пенсии, начиная с 1 числа месяца, следующего за тем, в котором истекает указанный срок.
• Если в назначенный ему срок инвалид не придет на переосвидетельствование в учреждение медико-социальной экспертизы. В этом случае выплата пенсии останавливается на 3 месяца, начиная с 1 числа месяца, следующего за тем, в котором истек указанный срок. После трех указанных месяцев, выплата пенсии прекратится.

О порядке возобновления выплаты пенсии.

После устранения всех обстоятельств, из-за которых выплаты пенсии приостановились, выплата пенсий возобновляется. Причём размер выплаты пенсии будет такой же, в каком она получалась на день приостановления выплаты. С возобновлением выплаты пенсии её размеры пересчитываются.

Возобновление выплаты пенсии производится с 1 числа месяца, следующего за тем месяцем, в котором органом, осуществляемым пенсионное обеспечение, были получены заявление о возобновлении выплаты пенсии и соответствующие документы. При этом пенсионеру осуществляется выплата пенсии за все время, в течение которого выплата пенсии была приостановлена.

Страховая выплата пенсии и её доставка.

Для выплаты пенсии по страховке необходимо предъявить удостоверение личности.

По своему усмотрению, пенсионер сам выбирает организацию, которая осуществляет доставку пенсии. Можно выбрать способ выплаты пенсии: дома, либо в кассе организации, которая осуществляет доставку, или зачислением суммы пенсии на счет в кредитной организации.

Назначенную пенсию также может получать выбранное пенсионером доверенное лицо. Выплата пенсии по доверенности производится в течение всего срока действия доверенности, срок действия которой превышает 1 год. Необходимо лишь ежегодное подтверждение пенсионером факта регистрации его по месту выплаты пенсии.

Какими способами можно получать выплату пенсии.

Вы можете получать выплаты пенсии дома. Также можно получать самостоятельно, в почтовом отделении по месту проживания. По графику доставки устанавливается дата выплаты пенсии. В этом случае выплата пенсии может осуществляться позже установленной даты, в пределах доставочного периода. Каждое почтовое отделение ставит свою дату окончания выплатного периода, поэтому стоит узнать её заранее. Если выплата пенсии не производилась в течении 6 месяцев, она приостанавливается. Для возобновления выплаты необходимо подать заявление в Пенсионный фонд.

Получение выплат пенсии может производиться в отделении банка. Возможно оформление банковской карты для снятия денежных средств. За текущий месяц выплата пенсии на счёт поступает в день начисления средств от местного пенсионного фонда. Обналичивание средств возможно в любой день после их поступления. В кредитной организации зачисление на счет пенсионера происходит без комиссионного вознаграждения.

Также выплата пенсии возможна через организацию, которая занимается доставкой. Пенсионер может получать выплаты пенсии дома, или по желанию — самостоятельно, в этой организации. Перечень организаций в регионе существует в территориальном органе Пенсионного фонда. Порядок выплаты пенсии — такой же, как и в отделениях почтовой связи.

Для смены способа выплаты пенсии нужно письменно уведомить территориальный орган Пенсионного фонда России по месту своего проживания.

Начисление пенсии в России: новые правила

В Российской Федерации 2019 год отметился существенными изменениями, затронувшими жизнь каждого человека, и в особенности тех, кто получает пенсионные выплаты или рассчитывает на начисления в будущем. Поменялись правила начисления пенсии для пожилых граждан уже вышедших на пенсию в этом году и для тех, кто планирует уходить на пенсию в последующие году. У тех россиян, которые уже получали обеспечение, происходила калькуляция по новому регламенту.

Новшества в начислении пенсионных выплат

Каждый год проходит индексация и прочие трансформации в мире законодательства. Порядок начисления пенсии по старости в 2018 году не стал исключением. В настоящий период трудовая пенсия по достижению старости напрямую обуславливается систематичностью и форматами взносов страхового типа, которые оплачиваются работодателем за трудящегося в систему обязательного пенсионного страхования за все время его трудовой деятельности.

Иными словами, когда Вы официально трудоустроены на работу, то процент на будущую пенсию начисляется пропорционально от того налога, который платит за Вас компания. Именно поэтому люди, которые не работали официально или у них была юридически зафиксирована меньшая заработная плата, чем они получали на руки, часто недовольны размером пенсии.

На актуальную сегодня формулу по существу никак не влияет количество рабочей выслуги.

Нивелировочный расчет выступает причиной того, что трудовые пенсии людей с небольшой выслугой труда практически равны обеспечению людей, у которых она длительная. Измененный порядок начисления пенсии по старости направлен на покрытие зарплаты и возрастание влияния страхового стажа при расчете размера пенсионного обеспечения.

Правила и показатели начисления пенсии

Правила начисления пенсии по старости предполагают учет точных показателей. Если человек трудился более 15 лет и обладает 30 ИПК, то он может рассчитывать на государственное финансовое обеспечение. Не достижение этих показателей предполагает социальные выплаты. Также будет производиться доплата до уровня прожиточного минимума в конкретном регионе. Однако это правило полностью начнет действовать лишь с 2025 года.

Выбирая подходящую альтернативу обеспечения, приходится не забывать, что страховой стаж ежегодно поднимается государством на постоянной основе. Накопительный тип пенсии напрямую подвержен успешности инвестирования и его конечному результату. Иногда он может быть убыточным. Такой исход предполагает только гарантированную выплату уплаченных ранее страховых платежей. У россиян, с годом рождения 1966 и старше, будут действовать исключительно страховые пенсионные выплаты с периода 2018-2020.

Тонкости уплаты и начисления пенсии

У всех работающих граждан России, в режиме обязательного пенсионного страхования, создаются пенсионный капитал и страховые пенсии, имеющие свои разновидности: по инвалидности, старости и в случае потери кормильца.

Выплаты из финансов пенсионных накоплений распределяются и выплачиваются в виде выплаты единовременной характера, срочной и накопительной части пенсии.

Право получать страховой тип пенсии имеют следующие категории граждан, которые:

1. Достигли соответствующего возраста: женщины — 60 лет, а мужчины ― 65 лет. Некоторые граждане получают позволение на начисление страховой пенсии досрочно;
2. Имеющие рабочую выслугу в виде 15 лет деятельности с 2024 года, однако здесь идет таксация статьи 35 Закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г.;
3. К личностям, занимающим высокие должности в государстве с 01 января 2017 г., применяется постепенно возрастающий пенсионный возраст. Он будет увеличиваться на полгода ежегодно до 63 лет госслужащим женщинам и 65 лет — мужчинам.
4. Располагающие наличием минимального числа страховых балов (30), с учетом статьи 35 Закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013.

Раньше составленные пенсионные права были преобразованы без уменьшения в пенсионные баллы, которые берутся к сведению при назначении страховой пенсии. Их численность напрямую зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности трудового стажа. За каждый проработанный год, при выполнении начисления нанимателем или сотрудником индивидуально заплаченных страховых платежей на обязательное пенсионное страхование, происходит учет пенсионных прав в виде пенсионных баллов.

Факторы, влияющие на начисление пенсии

На величину и порядок начисления пенсии оказывают воздействие такие условия:

• количество проработанных лет: финансовое обеспечение будет кардинально прибавляться за всякий дополнительно проработанный год, после достижения подходящего возраста для получения пенсии;
• величина зарплаты: чем больше она, тем больше пенсия. Когда предприниматель не проводит обязательные взносы за своего работника в полном объеме, эти деньги в итоге не учитываются и в пенсионных средствах;
• продолжительность трудового стажа: длительный стаж позволяет насчитать большее количество коэффициентов пенсии.

• прохождение военной службы и службы, приравненной к ней;
• время получение пособия по безработице;
• период проживания супругов военнослужащих в местности, где невозможно подыскать работу;
• уход за пожилыми людьми от 80 лет и нетрудоспособных людей первой группы;
• забота за детьми до полуторагодовалого возраста, однако максимум до шестилетия (декретный отпуск).

Благодаря изменениям, эти периоды, не поддающиеся страхованию, уже получают отличительные годовые коэффициенты.

Как узнать правильность начисления пенсии

Несмотря на различные перемены, государство пытается максимально облегчить нововведения для понимания людей. В настоящий момент проверить начисление пенсии можно осуществить онлайн по СНИЛС. Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), обладает личным кодом на 11 цифр и выступает свидетельством страхования каждого россиянина в Пенсионном фонде страны.

Есть несколько способов как проверить начисление пенсии:

1. самостоятельная заявка в ПФР: необходимо прийти в одно из отделений фонда, запросить и получить данные по первому же требованию;
2. онлайн-режим: регистрация на портале государственных услуг и беспрепятственный доступ к сети позволяет провести процедуру в любое время.

Проверка начисления в Пенсионном фонде

Официальный интернет-ресурс ПФ Российской Федерации включает в себя раздел «Личный кабинет» каждого зарегистрированного человека. Он позволяет уточнить сумму ИПК и продолжительность стажа. Кроме этого, также доступны сведения о трудовых местах и взносах, которые вносил работодатель. Преимуществом проверки по СНИЛС выступает возможность распечатать полученное извещение о положении личного счета.

Подобный вариант госуслуги весьма удобен, потому что отсутствует необходимость тратить время на походы в госучреждения. Несмотря на то, что в ПФ РФ обязаны предоставлять индивидуальные данные заявителя сразу, однако сделать все так быстро как в Интернете невозможно из-за постоянных очередей.

Источники

1. 
   Марченко, М. Н. Сравнительное правоведение / М.Н. Марченко. — М.: Проспект, 2013. — 784 c.
2. 
   Павлов, Н. Е. Долг свидетеля / Н.Е. Павлов. — М.: Советская Россия, 2016. — 144 c.
3. 
   Ивакина, Н.Н. Основы судебного красноречия (риторика для юристов) / Н.Н. Ивакина. — М.: ЮРИСТЪ, 2018. — 384 c.