Льготы работающим пенсионерам

На какие льготы могут рассчитывать работающие пенсионеры в 2019 году

Автор: Виктор, главный редактор. Экономист. Опыт работы в финансах более 15 лет. Дата: 15 октября 2018. Время чтения 6 мин.

Работающим пенсионерам предоставляются налоговые, трудовые, медицинские, пенсионные льготы. В зависимости от категории работающего пенсионера (военный пенсионер, ветеран труда или инвалид II или III группы), региона его проживания, может расширяться и перечень положенных льгот

Становится обычным явлением, что с достижением пенсионного возраста многие продолжают работать. Причины разные для одних – это нежелание менять образ жизни, а для других, и их большинство, ‒ это способ сводить с концы с концами. И для этой категории пенсионеров государством предусмотрены некоторые меры социальной защиты, на которые можно претендовать в законном порядке.

Какие предусмотрены льготы работающим пенсионерам в 2019 году – что положено и порядок оформления, должен знать каждый, кто продолжает трудовую деятельность, несмотря на то, что имеет право на заслуженный отдых. И, прежде всего, это начисление пенсионных баллов, позволяющих в дальнейшем влиять на увеличение итогового размера пенсии. А также право пользования некоторыми социальными благами и денежными пособиями.

Основной перечень льгот для работающих пенсионеров

У граждан, достигших пенсионного возраста, сохраняется право трудиться без ограничений по занимаемой должности. К тому же работодатель не вправе отказать в трудоустройстве, если сотрудник преклонного возраста полностью соответствует требованиям, предъявляемым к претенденту на вакантную должность.

Работающим пенсионерам по месту трудоустройства предоставляются следующие льготы:

• дополнительный неоплачиваемый отпуск (пенсионер по старости – на 2 недели, инвалид – 60 дней, ветеран ВОВ – на 35 дней);
• возможность увольнения без отработки;
• налоговые вычеты (например, при строительстве или покупке недвижимости, обучении ребенка в средне-специальных учебных заведениях и ВУЗах). Пенсионер, участвующий в финансировании НПФ, получает на социальный налоговый вычет дополнительное право;

НПФ – это некоммерческая организация, занимающаяся социальным обеспечением и выполняющая все функции для пенсионного страхования.

• освобождение от некоторых видов налогов – имущественный налог с пенсии, к примеру, не платится с единственного недвижимого объекта.

Работающим пенсионерам не полагается денежная компенсация. Так что трудовая деятельность – не цель получить прибавку сегодня, а пенсия большего размера в будущем.

Дополнительные льготы людям пенсионного возраста

Кроме перечисленных льгот, распространяемых лишь на работающих пенсионеров, существуют общероссийские меры соцподдержки для всех без исключения лиц пенсионного возраста, независимо от занятости.

Рис. 1. Пенсионер на работе

1. Социальные – как, например, возможность проезда на общественном транспорте по сниженным тарифам, скидка на ЖКХ и т.д.
2. Медицинские ‒ предоставление бесплатно или с крупными скидками некоторых категорий лекарств или квалифицированное бесплатное обследование.
3. Пенсионные – с выходом на пенсию гражданин вправе обратиться в ПФР с заявлением о пересмотре начисленной пенсии с учетом накопленных баллов или нового стажа работы.
4. Налоговые – пенсия в России не облагается НДФЛ. Пенсионное удостоверение является основанием для освобождения от налога на недвижимость (квартиру).
5. Трудовые – дополнительный отпуск без сохранения зарплаты можно просить в удобное для пенсионера время.

Особая льгота положена людям, определенное время проработавшим на производстве с вредными, опасными или тяжелыми условиями труда. Им назначается пенсия за вредность – такая ежемесячная льготная денежная выплата, положенная пенсионеру, не прекратившему трудовую деятельность.

Новость! Эту категорию людей не коснется повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 года.

Рис. 2. Рано на отдых

Наличие дополнительных факторов также влияет на перечень положенных льгот.

Таблица 1. Льготы определенным категориям пенсионеров

Военные пенсионеры	Ветераны труда	Пенсионеры-инвалиды III или II группы
Льготное обеспечение жильем и возможность по спецпрограмме НИС оформить ипотеку.	Сезонные скидки на проезд в пригородном транспорте.	Сверхнормативный труд только с письменного согласия работника.
Бесплатное медицинское обслуживание в расширенном объеме, включая консультацию узких специалистов, посещение санаториев и др.	Дополнительный месяц административного отпуска к положенному 28-дневному.	Сохранение уровня заработной платы даже при сокращенном трудовом дне с учетом особенностей развития болезни.
75%-ная скидка на санаторное лечение с оплатой стоимости проезда.	50%-ная скидка на санаторно-курортное лечение.
Льготное трудоустройство через службу занятости.	Бесплатное снабжение лекарствами по списку.

Сохранение северной надбавки, даже если изменилось место жительства. Право на 60 административных дней отпуска в году. Вторая пенсия.

Важно! Привлекая к работе на возмездной основе инвалидов I группы, работодатель рискует получить крупный штраф. Они не имеют права работать.

Отдельные региональные льготы

На территории отдельных субъектов РФ действуют региональные льготы для работающих пенсионеров, отличные от федеральных. На получение подобных преференций вправе рассчитывать жители конкретного региона, и проживающие в другом субъекте Федерации на них не имеют право.

Самые основные льготы, которые регионы предоставляют своим престарелым гражданам:

• бесплатный проезд в городском транспорте;
• оплата коммунальных услуг со скидкой или компенсация;

Компенсация – это возмещение государством стоимости коммунальных услуг, которые оплатил пенсионер.

• бесплатный вывоз мусора;
• компенсация за оплату взносов на капремонт многоквартирного дома;
• дополнительные надбавки из регионального бюджета.

Так, например, в Москве и Санкт-Петербурге в список льгот включен бесплатный проезд на поездах метрополитена. Достаточно обратиться в орган социальной помощи в районе проживания пенсионера.

Пусть реальное увеличение пенсии для работающих пенсионеров в 2019 году ожидается всего на 240 руб., пенсионеры, продолжающие трудовую деятельность, смогут отчасти «выиграть» на неплохих льготах.

Рис. 3. Работающие пенсионеры

Чтобы работающему пенсионеру оформить льготы, придется выполнить ряд действий:

1. Уточнить сведения о действующих преимуществах.
2. Обратиться в местное отделение ПФР.
3. Подобрать требуемые документы и предоставить их в соответствующую инстанцию – это может быть орган соцзащиты населения, ИФНС, МФЦ и др. В зависимости от типа льготы.

Дополнительные права носят заявительный характер.

Стандартный перечень необходимых документов, установленный на законодательном уровне, состоит из:

• паспорта гражданина РФ;
• пенсионного удостоверения;
• заявления о предоставлении льгот;
• справки из паспортного стола, подтверждающей регистрацию по месту жительства;
• справок и документов, прямо указывающих на трудную жизненную ситуацию (справка о пожаре или ином стихийном бедствии, справка из МВД об утере документов или денег, др.).

Но этот список может быть дополнен. Так, например, при оформлении субсидии на оплату услуг ЖКХ могут запросить:

• справку о составе семьи и удостоверения личности каждого ее члена, проживающего на одной территории;
• справку о доходах членов семьи;
• подтверждение права собственности на недвижимость.

Нормативно-правовая база

Налоговый Кодекс РФ;

Сохраните и поделитесь информацией в соцсетях:

Льготы для работающих пенсионеров

Пенсионеры относятся к самой многочисленной категории, поддающейся уязвимости со стороны общественности. Люди, несмотря на преклонный возраст, в силу собственных жизненных обстоятельств и здоровья, намерены продолжать свою трудовую деятельность. Отсутствие надлежащего материального обеспечения компенсируется государством посредством предоставления льгот работающим пенсионерам.

[2]

Законодательный аспект

Сфера, касающаяся пенсионного обеспечения в условиях осуществления обязанности работать, широко раскрыта нормативно-правовыми актами.

Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральное нормотворчество Налоговый кодекс Российской Федерации Содержит положения, регулирующие правоотношения в сфере предоставления дополнительных дней для отдыха, обстоятельства и условия увольнения пенсионера. Принятые законы регулируют конкретные ситуационные вопросы:

1. Осуществление разных видов труда военными пенсионерами.

2. Перерасчет пенсии, порядок реализации.

3. Оценка мест трудоустройства граждан пенсионного возраста.

Порядок выплат застрахованным лицам накоплений.

Регламентирует право получения льготных лекарственных препаратов, предусматривает процедуру налогового вычета для пенсионера с работой.

Перечень льгот

Государство предоставляет разнонаправленную поддержку пенсионеру, принявшего решение продолжать работать. Поощрения характеризуются рядом особенностей в отличие от неработающей части населения.

Пенсионные

Налоговые Медицинские

Социальные

Пенсионные

Привилегия данной льготной категории заключается в возможности каждой год представлять документы в отделение Пенсионного фонда по месту жительства для осуществления перерасчета суммы материального ежемесячного обеспечения. Основанием является желание работать.

Работодатель должен оформить лицо преклонного возраста в соответствии с нормами официального трудоустройства. За осуществление профессиональной деятельности пенсионеры получают заработную плату, из которой высчитываются необходимые государственные налоги и сборы. В следствие, происходит накопление вспомогательных баллов, имеющих значение в случае индексации пенсии. Иначе об изменении размера не может быть и речи.

Срок обращения в государственные органы соответствует 7-ми первым календарным месяцам текущего года.

Главным преимуществом продолжать работать пенсионеру является предоставление дополнительных дней отпуска. Существует небольшое «но», отдых от рабочих дней лишен компенсации.

Длительность может достигать 14-ти дней. Налоговый кодекс гласит о возможности увеличения срока до 2 календарных месяцев.

Лица, намеренные начать работать в недалеком будущем, вправе обратиться за помощью в ближайший Центр занятости с целью повышения квалификационного уровня либо вовсе обрести новые навыки. Получение профессионального образования осуществляется посредством государственного покрытия учебного процесса с требованием, что гражданин обязуется осуществлять деятельность согласно обретенной специальности.

Стоит отметить, что трудовые льготы гарантируют:

1. Одновременное получение заработной платы и пенсии.
2. Последнюю очередность при сокращении на предприятии.
3. Право работать неполный (сокращенный) рабочий день.
4. Дискриминация по возрасту преследуется законом. Не допускается случай в отказе реализовать право работать по причине старости.

Данный вид компенсационного обеспечения практически не имеет отличий от общего числа налоговых льгот. Пенсионеры, продолжающие официально работать, освобождены от налога на доходы физических лиц, а именно с таких выплат:

1. Денежное пособие, связанное с наступлением пенсионного возраста.
2. Финансовые доплаты, осуществляемые работодателям по собственному усмотрению, предусмотренные системой премирования на предприятии, учреждении, организации разных форм собственности.
3. Сумма путевки, предназначенная для лечения в курортном санатории, пансионате.

Право процедуры вычета допускается, если происходит приобретение жилого массива, земельного участка для строительства жилья в сумме, рассчитанной в российских рублях:

1. 2000000 (входит компенсация капремонта, реставрации, отделочных работ).
2. 3000000 (займ, ипотечные обязательства).
3. 1000000 (в счет реализации личной жилой собственности).

Законодатель предусматривает дополнительную льготу для лиц, оставшихся работать, несмотря на старость, в виде освобождения от судебного сбора (госпошлины) в осуществлении некоторых видов производства.

Перечень налоговых привилегий с индивидуальными признаками для пенсионеров увеличивается органами муниципалитета по месту проживания.

Социальные

Гражданин, достигший пенсионного возраста и продолжающий работать, не наделен большим количеством социальных преимуществ. Порядок определения и использование устанавливается на уровне региональных властей. Обычно, это:

1. Безвозмездный проезд транспортом общественного значения муниципальной формы собственности.
2. Система скидок при оплате платежей за предоставленные коммунальные услуги.
3. Бесплатное передвижение междугородними электричками.

Перечисленный список не является исчерпывающим и обязательным. В некоторых округах определены дополнительные условия к обстоятельству необходимости работать – статус инвалида, ветерана.

Медицинские

Трудящиеся пенсионеры вправе рассчитывать на следующий ряд преимуществ:

• Полноценное медицинское обследование квалифицированными кадрами один раз в три года.
• Осуществление вакцинации против сезонных вирусных инфекций.
• Получение лекарственных медицинских препаратов по назначению лечащего врача.

Иные льготы

Среди прочих преимуществ существуют дополнительные, возникающие при определенном истечении обстоятельств.

С согласия руководителя предприятия, работать пенсионеры могут в условиях сокращенного рабочего дня. Применение допускается, если:

1. Сотрудник осуществляет уход и содержание за нетрудоспособным близким родственником.
2. Оформлена группа инвалидности (1,2).

Учитывая нормы законодательства, работодатели самостоятельно изъявляют желание предложить престарелому коллеге работать неполную неделю. Выгода состоит в экономии заработного фонда.

Какие льготы отсутствуют у работающих пенсионеров?

дополнительного социального пособия – льгота, которую не имеет работающий пенсионер.

Речь идет о том, что право вспомогательных денежных компенсаций рассчитано на граждан, пенсионное обеспечение которых не превышает установленного прожиточного минимума. Получение заработной платы исправляет этот факт.

Конкретная информация подлежит ознакомлению в администрациях местных органов, устанавливающих порядок реализации льготных прав.

Особенности по регионам

Особенности существования ряда преимуществ регулируются региональными программами, специально разработанными согласно специфике территориальной местности. Основное правило – соответствие федеральному законодательству.

Наиболее распространенными льготами считаются:

1. Проезд общественным видом транспорта.
2. Наличие особого статуса вещает 50%-ную скидку при расчете оплаты за предоставленные жилищно-коммунальные услуги.
3. Снижение расценок на медикаменты по рецепту.
4. Уменьшение цены следования железной дорогой.

Получение привилегий требует обращения в социальные органы.

Дополнительная помощь для разных категорий пенсионеров: военных, ветеранов труда, инвалидов, ИП

Военные пенсионеры Ветераны труда Инвалиды Индивидуальные предприниматели Военнослужащие, продолжающие работать имеют право на:

— осуществление лечения на бесплатной основе в ведомственных здравницах;

— первоочередной прием на работу по специальности;

— внеочередное предоставление услуг дошкольных, общеобразовательных учебных заведений для своих детей, внуков;

— дополнительное материальное обеспечение к пенсионной выплате;

[3]

— получение муниципального жилья;

— безвозмездный проезд на место осуществления санитарно-курортного лечения.

— дополнительные дни бесплатного отпуска;

— бесплатное медицинское квалифицированное предоставление услуг;

— утверждение должностных обязанностей в соответствии с состоянием здоровья;

— неоплачиваемый отпуск до 2

— получение пенсионного обеспечения. — скидка в размере 50% от стоимости медицинского препарата при покупке;

— отсутствие оплаты за проезд в общественном муниципальном транспорте.

— сокращенная рабочая неделя;

— внеочередное поступление в институт, университет, академию, другие учебные заведения системы Министерства образования РФ;

[1]

— отсутствие налогообложения в сфере транспортных и земельных отношений;

— ежемесячная доплата при отказе от стандартного социального набора услуг;

— государственный стандартный пакет услуг, предоставляемый согласно федеральной программе помощи.

Как получить?

Любое оформление регламентировано особым порядком. Пенсионеру, не отказавшемуся работать, следует выполнить ряд действий:

1. Получить информацию о действующих льготных преимуществах.
2. Обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту жительства.
3. Осуществить сбор необходимых документов (заявление требовательного характера, паспортные сведения, трудовая книга, справка о доходах и др.)
4. Предоставить пакет бумаг в необходимую инстанции (государственные органы социальной защиты населения, налоговую инспекцию, многофункциональный центр, прочие – зависит от типа льготы).

Получению дополнительных прав присущий заявительный характер.

Льготы работающим пенсионерам в 2019 году

Зачастую люди, вышедшие на пенсию по возрасту вынуждены продолжать работать. И очень часто они задаются вопросом, а положены ли им какие-либо льготы в связи с тем, что они работающие пенсионеры?

В российской федерации женщины уходят на заслуженный отдых в 55 лет, а мужчины в 60, но это не значит, что раньше выйти на пенсию невозможно. Есть ряд категорий граждан, таких как военные, которые служили в районах крайнего Севера или камчатке, где служба засчитывается быстрее, соответственно и выйти на пенсию они могут гораздо быстрее. Для педагогов предусмотрена пенсия по выслуге лет, которую тоже можно заработать ранее чем пятьдесят пять лет (Читайте также статью ⇒ Как платят пенсию работающим пенсионерам?)

Какие виды льгот для них существуют

Итак, какие же виды льгот предусмотрены для работающих пенсионеров:

• Дополнительный отпуск во время работы
• Индексация пенсии по прошествии времени
• социальные
• налоговые

Льготы пенсионерам на работе

Трудовой кодекс РФ не предусматривает дополнительных льгот работающим, статус пенсионера дает лишь возможность взять отпуск а свой счет в размере четырнадцати дней в любое удобное для себя время и работодатель не имеет права в этом отказать, если работник подал заявление.

Дополнительный отпуск во время работы

Дополнительные сроки отпуска распространяются на отдельные категории граждан:

• для работающих участников ВОВ отпуск за свой счет может быть предоставлен на 35 дней,
• для инвалидов отпуск без сохранения заработной платы может достигать 60 дней
• Предоставленные по закону календарные дни можно использовать как единовременно, так и по частям в зависимости от потребностей разбить на 1 год.

Размер пенсии, если гражданин трудоустроен

Если пенсионер решит пойти на работу, соответственно работодатель будет отчислять за него страховые взносы, в связи с чем у него будут преимущества перед неработающими гражданами пенсионного возраста, поскольку его социальная пенсия будет индексироваться по мере накопления стажа.

Работающие пенсионеры	Неработающие
Работающие так же увеличивают ее за счет инвестирования, но из-за того, что они продолжают работать, будет увеличиваться и сама сумма накоплений, на которые накапливается процент	У них индексируется страховая пенсия
Необходимым условием является то, что должны вноситься не менее 12 месяцев страховые взносы	Накопительная часть увеличивается только за счет инвестирования ее управляющей компанией

С 2015 г. за счет взносов работодателя с зарплаты работающего пенсионера начисляются баллы на счет пенсионера в количестве не более трех за один год.

Однако не все так радужно. В конце 2015 года принят закон об отмене индексации пенсий работающим пенсионерам. Таким образом, в 2016 году работающие пенсионеры будут продолжать получать пенсию, но она не будет увеличиваться. После увольнения пенсионера с работы индексация пенсии продолжится.

Социальные льготы по старости

Законодательство об охране здоровья предусматривает множество льгот для пожилых людей. Так, достигшие 60 лет имеют право на:

• ежегодную бесплатную прививку от гриппа;
• диспансеризацию раз в 3 года.

Работающие инвалиды подлежат этой процедуре ежегодно.

Отдельного внимания заслуживает вопрос, какие льготы неработающих пенсионеров закрыты для работающих? Что теряет продолжающий трудиться активный пенсионер?

• Правилами финансирования соцпрограмм в регионах оговорена возможность предоставления одноразовой помощи на газификацию частного дома неработающего пенсионера, если это жилье – его единственное пристанище.

Помощь предоставляется по факту проведенных работ в процентном отношении от потраченного. Доля, которую берут на себя власти, отличается в регионах, но обычно составляет 30-50%. Возможность существует там, где реализуются программы газификации сел.

• В отличие от работающих, неработающим пенсионерам жителям Крайнего Севера и приравненных к ним территорий положена компенсация стоимости билетов к месту отдыха и назад. Получить ее можно раз в 2 года в виде проездных документов или денежной помощи (Читайте также статью ⇒ Пенсия работающим пенсионерам).

Льготы по оплате НДФЛ

• установленные и выплачиваемые государством пенсии: ветеранам ВОВ, по инвалидности, достижению нетрудоспособного возраста, выслуге лет;
• финансовая помощь, оказываемая нанимателем сотрудникам-пенсионерам;
• компенсационные выплаты работникам, достигшим пенсионного возраста, на закупку медпрепаратов, прописанных по рецепту врача
• доходы от страховых выплат по договорам добровольного частного пенсионного страхования на случай достижения нетрудоспособного возраста НК РФ предусмотрел в интересах пенсионеров налоговый вычет на:
• компенсационные выплаты полной или частичной стоимости путевок в санатории и профилактории работающим пенсионерам и инвалидам
• суммы, которые перечисляются на оплату технических приспособлений и средств реабилитации работающих инвалидов их нанимателями;
• денежные перечисления, помощь в натуральной форме и подарки, полученные ветеранами и инвалидами ВОВ, несовершеннолетним узникам нацистских гетто, стоимостью до 10 000 руб. за налоговый период (ст.218 НК).

Имущественные налоговые вычеты

На работающих пенсионеров распространяется льгота в форме ИНВ. При определении базы для НДФЛ, плательщик – работающий пенсионер вправе претендовать на ИНВ в полной сумме, потраченной им на:

• возведение жилой недвижимости;
• приобретение дома или квартиры на праве долевой собственности;
• оплату процентов финансовому учреждению, предоставившему заем на покупку/строительство.

Налоговая льгота распространяется на все виды понесенных расходов. Если речь о возведении жилья, к ним могут быть отнесены издержки на:

• разработку архитектурного проекта и сметы строительства;
• покупку стройматериалов;
• работы и услуги строительной компании;
• подключение к сетям газо-, электроснабжения и водоотведения.

В издержки на покупку жилья засчитываются сумма оплаты по договору купли-продажи, а также, в случае приобретения жилплощади в новостройке – средства на приобретение материалов внутренней отделки и проведение внутренних работ.

Относительно льготы действуют следующие правила:

• Имущественный вычет предоставляется по ходатайству пенсионера в сумме, которую он может подтвердить соответствующими квитанциями, чеками, актами
• Максимальная сумма не может превышать миллион рублей, не включая проценты по кредитам.
• Если в результате вложений пенсионера дом или квартира принадлежат ему на паях, он получает право на налоговый вычет, размер которого вычисляется исходя из его доли в общей собственности и оценочной стоимости имущества.
• ИНВ предоставляется единоразово в жизни.

В случае, если вычет не может быть в полной мере использован в одном налоговом периоде, его остаток переносится на следующие.

Работающий пенсионер может получить ИНВ через работодателя. Высчитывая НДФЛ из заработной платы трудоустроенного пенсионера и перечисляя его на казначейские счета, наниматель выступает в роли налогового агента. Чтобы временно прекратить взыскания, пенсионер должен предоставить бухгалтерии справку от ФНС в подтверждение своего права на льготу.

Если пенсионер одновременно трудоустроен у нескольких работодателей, налоговую льготу он сможет использовать в правоотношениях только с одним из работодателей по собственному выбору. Не беда, если право на имущественный вычет не может быть использовано в одном налоговом периоде (доход пенсионера за этот временной отрезок составил меньшую сумму, чем льгота). В этом случае ИНВ в неиспользованной сумме подлежит переносу и учету в следующем периоде (Читайте также статью ⇒ Следует ли работать после выхода на пенсию?).

Плюсы и минусы работы после выхода на пенсию

Плюсы	Минусы
Безусловно дополнительные денежные средства, помимо пенсии	Отсутствие льгот для работающих пенсионеров на работе
Индексация ежегодно пенсионных накоплений	Дополнительный отпуск за свой счет
Накоплении пенсии, на которую накапливаются балы и инвестируются
Возможность взять отпуск сроком на 14 дней в любое удобное время, правда за свой счет

Люди, которые за свою жизнь не наработали трудового стажа и не могут получать страховую пенсию от государства, могут претендовать на социальную по старости, а именно:

1. Женщины от 60 лет и мужчины от 65 лет, если нет необходимого количества стажа.
2. Граждане малочисленных северных народов возраста 50 и 55 лет (для женщин и мужчин).

В 2017г. размер такой пенсии составил 4959,85 рублей.

Если вся сумма пенсионного обеспечения ниже прожиточного минимума в регионе проживания пенсионера, то Помимо социальной пенсии производится также социальная доплата к пенсии.

• Социальная выплата не может быть назначена, если пенсионер не проживает постоянно на территории государства Россия или продолжает работать.

Ответы на распространенные вопросы

Какую пенсию мне лучше выбрать страховую или накопительную?

Накопительная пенсия будет хороша в случае, если вы будете еще дополнительно ее накапливать, а не только отчисления поступят с вашей заработной платы, если она невелика, то тем более нет смысла, поскольку это всего 6%

Подскажите пожалуйста ,куда инвестировать накопительную пенсию?

Ответ: Выбор остается за вами, это вопрос доверия лично каждого, доверяете вы государству либо же банковским организациям, в любом случае лучше остановиться на крупных организациях, известных.

Моя подруга инвалид, какие льготы она сможет оформить, ей 16 лет.

Ответ: После окончания школы она сможет поступить либо в высшее учебное заведение или техником вне конкурса при условии положительных оценок, затем можно оформить льготы по оплате коммунальных услуг, бесплатно лечиться и есть возможность поехать в санаторий по льготной цене. Если она будет учиться очно, то может рассчитывать на эти субсидии до 18 лет, так же как и на пенсию от государства .

Льготы работающим пенсионерам по возрасту 2018

Россияне, которые уже достигли пенсионного возраста, но продолжают работать — не редкое явление. Несмотря не та, что у них могут быть проблемы со здоровьем, пенсионеры работают даже после того, как начали получать пенсионные пособия. И лишь малая часть таких людей знают свои права относительно того, что им положены определенные скидки и льготы. Какими правами могут пользоваться работающие пенсионеры? Об этом и другом в этой статье.

Кому предоставляется льгота?

Человек, который является пенсионером и продолжает трудовую деятельность по договору, имеют право сохранять за собой некоторые привилегии, положенные и работающим гражданам. К примеру, работающий пенсионер в праве требовать дополнительный отпуск на 14 дней. Работодатель не имеет права отказывать в этой просьбе. Но пенсионеру следует помнить, что такой отпуск оплачен не будет. Работающим пенсионерам, по достижению возраста. Один раз в год проводится перерасчет пенсии. В этой сумме будут присутствовать пенсионные баллы, которые суммируются к общим баллам, заработанным за всю трудовую деятельность. Таким образом, ежегодный перерасчет приведет к тому, что размер пенсионного пособия может каждый год увеличиваться. Пожилые люди, продолжающие свою трудовую деятельность, имеют право пользоваться теми же льготами, что и обычные работающие граждане. В частности им предоставляются следующие льготы:

— социальные вычеты из НДФЛ, если пенсионер производит отчисления на накопительную часть пенсии, обучает несовершеннолетних детей в вузах, а также принимает участие в программах необязательного страхования;

— налоговый вычет из НДФЛ на имеющихся несовершеннолетних детей, а также на детей, обучающихся в вузах;

— имущественный налоговый вычет из НДФЛ при покупке, строительстве или продаже недвижимого имущества.

Как происходит налогообложение

Для отдельной категории работающих пенсионеров могут быть отменены следующие налоги:

— транспортный налог для отдельных регионов Российской Федерации (Свердловская, Пермская, Челябинская, Самарская, Красноярский Край);

— подоходный налог с пенсии, компенсационных платежей и материальной помощи;

— земельный налог в Санкт-Петербурге, Саратове, Самаре, Ростове-на-Дону, Новосибирске и Волгограде и других некоторых городах России.

Социальные льготы для работающих пенсионеров

Если рассматривать социальные льготы, которыми могут пользоваться работающие пенсионеры, то они предоставляются в значительно меньшем объеме, нежели неработающим гражданам, вышедшим на пенсию. Среди всех социальных скидок, которыми пользуются обычные пенсионеры по старости, работающие пожилые люди сохраняют за собой право исключительно на покупку льготных проездных билетов. Есть и другие социальные выплаты, которые не доступны работающим пенсионерам:

— доплаты до уровня прожиточного минимума;
— компенсации за нетрудоспособных и неработающих иждивенцев.

В некоторых регионах Российской Федерации работающим пенсионерам предусмотрены дополнительные льготы в виде скидок на оплату услуг коммунального хозяйства, санаторно-курортного лечения, медицинскому обслуживанию.

Какой размер льготы для работающих пенсионеров в 2018 году

Особые льготы предусмотрены и работающим пенсионерам — инвалидам II и III группы. Иными словами — это та категория граждан, которая полностью не утратила работоспособность. Если изучить трудовой кодекс России, что правительство обязано им следующим:

— дополнительный отпуск на дней без сохранения заработной платы;
— работа, которая полностью соответствует состоянию их здоровья;
— 35-часовая рабочая неделя для инвалидов II и III группы.

Пенсионеры по достижению возраста, которые продолжают свою трудовую деятельность, могут рассчитывать на следующие льготы:

— бесплатное медицинское обслуживание, зубное протезирование и льготное обеспечение необходимыми лекарствами;
— внеочередной прием и бесплатное обучение в институтах;
— получение ЕДВ или набора социальных услуг, скидок по транспорту и возмещение стоимости медикаментов;
— освобождение от уплаты транспортного и земельного налога во всех регионах Российской Федерации.

В дополнение к этому, пенсионеры, продолжающие трудовую деятельность по возрасту могут отказать от получения пенсии на неопределенный срок или просто не обращаться за ее назначением в Пенсионный Фонд РФ. В таком случае им в соответствии с Приложениями 1 и 2 закона России от 2013 года начисляются повышенное пенсионные коэффициенты и устанавливается повышенная фиксированная выплата к пенсии. Если пожилой человек увольняется с работы, то ему разрешено не отрабатывать две недели, а самостоятельно выбрать день увольнения. Без письменного отказа или согласия пенсионера от перевода на работу с облегченными условиями труда, наниматель не вправе уволить пенсионера. Если делать выводы, то работающие пенсионеры всех групп имеют скидки на транспорт, медицинское обслуживание и на коммунальные услуги. Главное, чтобы правительство не забрало это в связи с кризисом и недостачи средств в бюджете страны.

Льготы для работающих пенсионеров

Трудоустроенный гражданин пенсионного возраста входит в особую категорию населения, которая отчасти является защищенной государством. Но из-за факта получения заработной платы человек теряет права на некоторые послабления. Назначаемые льготы работающим пенсионерам в 2019 году: последние новости можно узнать из статьи.

Какие льготы предусмотрены для работающих пенсионеров

Все пенсионеры в России делятся на три основных категории:

Законодательство официально определяет следующие три типа льгот работающим пенсионерам ветеранам труда:

• оформление ипотеки;
• нет ограничений на занимаемую должность;
• Банки обязаны предоставлять кредиты на благоприятных условиях.

Для пенсионеров, трудоустроенных на официальной должности, определены следующие главные типы помощи:

• пенсионная выплата не может быть ниже прожиточного минимума по региону проживания гражданина;
• облуживание в государственных учреждениях проходит вне общей очереди;
• работодатель не может отказать в предоставлении работы по причине возраста;
• при увольнении отсутствует обязательная четырнадцатидневная отработка.

Трудоустройство проходит по стандартным правилам.

Пенсионные начисления

Правительство Российской Федерации определило перерасчет выплат для работающих пенсионеров как один из самых важных вопросов, который необходимо решить в кратчайшие сроки. Первые активные шаги пришлись на 2016 год, когда страховая часть пенсии начислялась без индексации. Действовать это правило будет до 2020 года.

Возможностью могут воспользоваться только лица, получающие страховое обеспечение.

Надбавки и повышения возможны только в случаях, когда при определении пенсии и социальных выплат имеются соответствующие основания.

Установленные льготы

Трудовые льготы определяются ТК РФ и федеральными законами. Благодаря разработке льготных сфер правительство смогло применить правила дотаций и другие послабления в следующих направлениях:

• социальное – льготный проезд в общественном транспорте, снижение размера платы за услуги ЖКХ и другие;
• налогообложение – пенсионер не обязан выплачивать подоходный и транспортные налоги;
• здравоохранение – бесплатное обследование и выдача самых необходимых лекарств по рецепту;
• пенсионное обеспечение – из-за изменения трудового стажа гражданин получает возможность подать заявление на перерасчет выплат в связи с увеличением общего срока;
• труд – бесплатный дополнительный отпуск пенсионер может в любой момент взять на свое усмотрение, но при этом не будет сохраняться заработная плата, как при обязательном отпуске.

То, какой отпуск положен работающему пенсионеру и ветерану труда, будет зависеть от места проживания. Если человек входит в другие льготные категории, то количество привилегий увеличивается. В эту группу входят ветераны труда, инвалиды, опекуны инвалидов и так далее.

Какой отпуск положен работающему пенсионеру ветерану труда

Вопросами определения дополнительного отдыха занимается региональное законодательство. Благодаря этому некоторые области предоставляют для таких граждан особенные условия, правами на которые они бы не смогли обладать, проживая в другом регионе.

Получить статус ветерана труда можно только при наличии трудового стажа более 35 и 40 лет для женщин и мужчин соответственно.

Работодатель будет обязан учитывать имеющиеся льготы. Так, работающий ветеран получит возможность трудиться по сокращенному графику или неполный рабочий день.

Федеральное законодательство устанавливает только минимальный дополнительный отпуск работающим пенсионерам ветеранам труда, который составляет 14 дней. Но в Московской области этот период увеличен до 35 дней. Дополнительный отдых не оплачивается работодателем, в отличие от обязательного. Использовать возможность лишнего отдыха гражданин может по частям. Работодатель обязуется давать возможность использовать право пенсионера независимо от ситуации.

Дополнительные льготы людям пенсионного возраста

Дополнительными льготами в 2019 году могут воспользоваться любые работающие пенсионеры, независимо от факта трудоустройства. Пенсионеры и инвалиды могут рассчитывать на социальные, медицинские льготы и послабления в других сферах жизни.

Труд каждого работающего человека оценивается по стажу, который переводится в пенсионные баллы. Если человек, вышедший на пенсию, продолжает получать заработную плату, то его страховой счет пополняется от новых взносов со стороны работодателя. Практика показывает, что такие пенсионеры могут увеличить размер ежемесячной выплаты на 10 %.

Индексация

Работающие пенсионеры получают возможность ежегодного перерасчета выписываемой пенсии. Причина заключается в увеличивающемся количестве пенсионных баллов. Работодатель обязан выплачивать социальные отчисления за такого сотрудника в стандартном порядке.

Перерасчет принято проводить в августе каждого года. При увеличении количества пенсионных баллов они будут прибавлены к выплачиваемой пенсии. Продолжаться индексация будет до момента прекращения официальной трудовой деятельности.

Законодательное регулирование

Предоставление описываемых преимуществ регулируется:

• статьей N 128 ТК РФ;
• иными статьями ТК РФ;
• статьями НК РФ;
• ФЗ N 5;
• ФЗ N 76.

Ветераны выходят или остаются на рабочем месте по массе различных причин. Независимо от этого они получают все льготы, предусмотренные для трудоустроенных лиц, получающих пенсионные выплаты. Бонусные послабления определяются в случае наличия соответствующих оснований, например инвалидности.

Источники

1. 
   Ильин, В. А. История и методология физики. Учебник / В.А. Ильин, В.В. Кудрявцев. — М.: Юрайт, 2014. — 580 c.
2. 
   Ларин, А.М. Я — следователь; М.: Юридическая литература, 2011. — 192 c.
3. 
   Наследственные споры. Судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2018. — 816 c.
4. Бредихин, А. Л. Правоведение. Учебное пособие / А.Л. Бредихин. — М.: Феникс, 2015. — 256 c.
5. Ларин, А.М. Я — следователь; М.: Юридическая литература, 2011. — 192 c.