Северный стаж для выхода на пенсию

Как определяется трудовой северный стаж — что в него входит

Я долгое время жил и работал на севере. Сначала руководствовался соображениями заработка и хотел купить квартиру, потом, подумал, что неплохо бы заработать необходимый северный стаж для пенсии. Оказалось, что это не так-то просто, потому что, положения законодательства, требования пенсионного фонда и других структур социального обеспечения регулярно меняются.

Прежде чем обратиться в ПФР, я решил воспользоваться специальной таблицей выхода на пенсию, где обозначены показатели, согласно которым определяется, достаточен ли имеющийся северный стаж для пенсии для женщин или при подсчете количества трудовых лет мужчинам.

Что представляет собой северная пенсия?

Работа в тяжелых условиях крайнего севера должна поощряться по закону. В качестве своеобразного бонуса, государство предлагает использовать возможность выхода гражданам на пенсионный отдых в досрочном порядке.

Воспользоваться таким вариантом может гражданин, который соответствует критериям, описанным в российском законодательстве. Если говорить конкретно, то повлиять могут следующие факторы:

В основе расчета лежит число лет, которые работник трудился в холодных регионах. Кроме того, определяющими являются факторы возраста и наличия дополнительных льгот.

Кому полагается досрочная пенсия?

Для начала давайте определимся, кому полагается северная пенсия в 2019 году. Иными словами, сколько должно быть у гражданина лет северного стажа, чтобы досрочно отправиться на отдых. Здесь следует руководствоваться такими принципами:

Общие принципы расчета северного стажа	Мужчины, в 55 лет			Женщины, в 50 лет
	Общий	КС	В районах	Общий	КС	В районах
· до 01.01.2002 расчеты велись на условиях «год за полтора»; · после 2002 года каждые 9 месяцев будут засчитываться за год.	25	15	17	20	15	17

Кроме указанных моментов, кандидат на гособеспечение должен накопить обязательные 30 баллов. Северная пенсия для женщин с двумя детьми может быть назначена уже после 12 лет стажа.

[3]

Какие периоды не могут быть засчитаны в трудовой северный стаж?

Есть некоторые периоды, не входящие в стаж. Эти месяцы и годы необходимо вычитать из общего периода, чтобы определить нужный показатель. К такому времени относятся:

• декретный отпуск для женщин, но при этом, дородовой и послеродовой периоды, оплачиваемые по бюллетеню засчитываются в стаж;
• увольнение с должности по сокращению и нахождение на учете в ЦЗН;
• обучение, если должность не закреплена за работником;
• армейская служба по призыву;
• трудовая деятельность на неполный рабочий день, кроме занятости сразу на двух предприятиях по полставки.

Все эти периоды не могут входить в северный стаж и поэтому при исчислении общего показателя необходимо не засчитывать их. Более подробную информацию можно уточнить из видео:

Таблица выхода на пенсию на севере и в приравненных районах

Читатели уже могли заметить, что возраст выхода на заслуженный отдых несколько меньше, чем у граждан, живущих в более привлекательных климатических условиях. Примерный расчет этого показателя должен учитывать число льготных лет и возрастные рамки, дающие право на госсубсидию. Подробная информация о возрасте, а точнее о числе лет и месяцев, необходимых для предоставления пособия, подробно описаны в таблице:

По имеющимся прогнозам размер госпособия в последующие годы будет только увеличиваться, но выплату получать смогут лица, имеющие необходимое число баллов. Некоторым коренным народностям выплачивается социальная помощь.

Учитывается ли северный стаж при переезде?

Нередко, кода возраст выхода на отдых уже достигнут и гособеспечения получено, северяне покидают холодные районы и направляются на ППМЖ в более теплые области страны. При таких обстоятельствах обязательно выполняется перерасчет пособия.

Важно отметить, что размер стажа и индивидуальные коэффициенты остаются на прежнем уровне и пенсионер продолжает получать повышенное пособие. Меняется лишь региональные коэффициенты, повышающие размер выплаты в текущее время.

Чтобы исключить задержки и промедления в получении пенсии на новом месте, получателю следует подать по старому месту проживания в ПФР заявление о переводе дотации на новое место жительства. Стоит лично проследить, что все необходимые действия выполнены, иначе задержка будет неизбежна. По новому месту проживания останется лишь обратиться за получение выплаты в пенсионный фонд.

Вместо итогов

При написании статьи я обратился не только к личному опыту оформления северной пенсии, но и воспользовался положениями действующего законодательства. В результате рассмотрения вопроса, мною были сделаны следующие выводы:

1. Северный стаж дает гражданину возможность выйти на заслуженный отдых раньше срока.
2. Не все периоды включаются в северный трудовой стаж и могут быть учтены при расчетах.
3. Для определения возраста начала предоставления гособеспечения при наличии северного стажа следует ориентироваться на таблицу со специальными данными.
4. При переезде в другой край или область стаж продолжает учитываться, а меняются лишь региональные повышающие коэффициенты.

Северный стаж для пенсии для женщин

Большая часть территории Российской Федерации расположена в климатических поясах с суровыми природными условиями. Причем в северных районах проживает и работает значительная часть населения нашей страны. В связи с тем, что тяжелые климатические условия оказывают прямое влияние на условия труда и жизни на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях, для людей, проживающих там, законодательством предусмотрен ряд льгот и компенсаций. Одной из льгот является особый порядок расчета трудового стажа при исчислении размера и срока выхода на пенсию. Имеет свои особенности и порядок, в котором рассчитывается северный стаж для пенсии для женщин, так как расчет срока выхода на пенсию в Российской Федерации ведется по-разному для мужчин и женщин.

Что такое северный стаж

Под северным стажем понимается количество календарных лет, которые фактически были отработаны в условиях Крайнего Севера или приравненных к нему территорий с учетом фактически отработанного времени.

Список районов Крайнего Севера и приравненных к ним территорий определяется Правительством Российской Федерации.

При этом если годы, отработанные на Крайнем Севере, засчитываются в северный стаж в расчете один к одному, то один год, отработанный на приравненных к районам Крайнего Севера территориях, засчитывается как 9 месяцев, проработанных на Крайнем Севере.

Не включаются в северный стаж периоды фактической безработицы, проведенные на Крайнем Севере или приравненных территориях. Неполная занятость при имевших место простоях производства, работе предприятий на неполный рабочий день засчитывается в северный стаж по фактически отработанному времени. При совместительстве зачет в северный стаж идет только при условии, что совмещение нескольких работ давало полную трудовую занятость работника.

Какие льготы для женщин дает северный стаж

Законодательством установлены следующие льготы, которые предоставляет имеющийся северный стаж для пенсии для женщин:

• досрочное установление страховой пенсии;
• повышение назначаемой трудовой пенсии либо пенсии по инвалидности или утере кормильца.

Для женщин, северный стаж у которых не достиг 15 лет, но составляет не менее 7 с половиной лет, возраст выхода на пенсию уменьшается на 4 месяца за каждый отработанный на Крайнем Севере год.

Право на получение повышенных пенсий с учетом северных коэффициентов при переезде в регионы с нормальным климатом не утрачивается только при условии, что северный стаж у женщины составлял от 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет на приравненных территориях, а общий стаж — 20 лет и более.

Какие документы подтверждают северный стаж

Фактическое наличие северного стажа подтверждается записями в трудовой книжке либо справками с мест работы.

В трудовой книжке для обозначения трудового стажа как северного вместе с наименованием организации-работодателя необходимо указывать регион, а также наименование населенного пункта, относящегося к районам Крайнего Севера, и приравненной территории.

При отсутствии подобных упоминаний для оформления повышенной пенсии или досрочного выхода на пенсию по возрасту необходимо будет документально, т. е. справками, подтвердить расположение места работы в северных районах. Для включения в северный стаж для пенсии для женщин справками необходимо подтверждать работу вахтовым, экспедиционным методом и т.д., если работодатель не зарегистрирован в районах Крайнего Севера, но фактическая работа и проживание осуществлялись в этих регионах.

Что не засчитывают в северный стаж для женщин

Не включается в северный стаж для женщин время, проведенное в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет или до 3 лет. Время пред- и послеродового отпуска, оплачиваемое женщине по больничным листам, при этом подлежит зачету северный стаж.

Особые льготы для женщин по северному стажу

К особым льготам, которые дает северный стаж для пенсии для женщин, относятся:

• право женщин на получение пенсии с 50 лет при соблюдении условий: два или более детей, общий страховой стаж достигает 20 лет, северный стаж — от 12 лет (или от 17 лет на приравненных территориях);
• право выхода на пенсию с 45 лет при постоянном проживании женщины в северных регионах и общем трудовом стаже не менее 20 лет в рыболовной, оленеводческой или промысловой сфере.

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» если трудовая деятельность велась в тяжелых условиях труда, дающих в предусмотренных законом случаях право на досрочный выход на пенсию, по целому ряду отраслей пенсионный возраст дополнительно уменьшается на пять лет, при условии что и северный стаж достигает как минимум 15 лет.

Пенсионный возраст для женщин-северянок с детьми: требования к стажу

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

09 октября 2018 11:47

Согласно федеральному закону об изменениях в пенсионной системе новый пенсионный возраст, установленный для женщин-северянок, зависит от количества рожденных или усыновленных детей и продолжительности северного стажа.

Сроки выхода на пенсию для женщин, у которых выработан необходимый северный стаж.

1. Женщины без детей или имеющие одного ребенка. Пенсионный возраст – 55 лет. Требования к стажу: страховой стаж – 20 лет, северный стаж – не менее 15 лет в районах Крайнего Севера (РКС) или не менее 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (МКС).

Женщины из этой категории, рожденные в период с 1969 по 1973 годы, будут выходить на пенсию в сроки, указанные в таблице (переходный период).

1. Женщины, имеющие двух, трех и четырех детей. Пенсионный возраст – 50 лет. Требования к стажу: страховой стаж — 20 лет, северный стаж — 12 лет в РКС или 17 лет в МКС.
2. Женщины, имеющие пятерых и более детей. Пенсионный возраст – 50 лет. Требования к стажу: страховой стаж — 15 лет, наличие северного стажа значения не имеет.

Сроки выхода на пенсию для женщин, у которых НЕ выработан необходимый северный стаж (для женщин 1973 года рождения и моложе)

1. Женщины без детей, имеющие одного или двух детей.

— если северный стаж составляет менее половины от требуемого (менее 7 лет 6 месяцев в РКС или менее 10 лет в МКС), женщина сможет выйти на пенсию только в 60 лет, по общеустановленным правилам.

— если выработана половина или более от требуемого северного стажа, то пенсионный возраст может быть снижен (см.таблицу).

2. Женщины, имеющие трех и четырех детей.

— если северного стажа нет или он составляет менее половины от требуемого (менее 7 лет 6 месяцев в РКС или менее 10 лет в МКС), то общеустановленный пенсионный возраст (60 лет) снижается на год за каждого ребенка. Мама троих детей может выйти на пенсию в 57 лет, мама четверых детей – в 56 лет.

— если северный стаж составляет половину и более от требуемого, то пенсионный возраст может быть снижен в соответствии с таблицей.

[2]

Какой стаж необходим для получение северной пенсии?

Стаж работы на крайнем севере 10лет 10 месяцев срок ухода на пенсию

Согласно ст.28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочная трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним «местностях» и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Уточнение от 21 мая 2013 — 11:49
Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. То есть, если Вы отработали полных 10 лет, то пенсионный возраст (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) уменьшится на 40 месяцев (3 года и 4 месяца).

Северный стаж для выхода на пенсию женщинам

Северный стаж для выхода на пенсию женщинам снижает возрастной порог реализации правомочия и увеличивает сумму содержания. В зависимости от места осуществления трудовой функции применяется разный коэффициент, поскольку каждый из холодных субъектов страны имеет свой специальный показатель.

Осуществление трудовой деятельности на территориях страны, отличающихся суровыми/тяжелыми климатическими условиями, поощряется со стороны государства путем увеличения пенсионного содержания или снижения возрастного порога, действующего при выходе на пенсию.

Важно понимать, что при определении северного стажа особое внимание уделяется следующим факторам:

• Место осуществления трудовой функции;
• Длительность оговоренного трудового периода;
• Величина обязательных отчислений во внебюджетные фонды;
• Наличие детей;
• Корректность данных, отраженных в трудовом договоре.

Северный стаж – периоды выполнения трудовой деятельности в условиях Крайнего Севера и на территории районов, приравненных к таковым в соответствии с законодательством РФ.

Особенности

1. Для корректного исчисления северного стажа и получения впоследствии законодательно закрепленных преференций, вытекающих из указанного основания необходимо юридически верно оформить трудовой договор, отразив:

• Стороны;
• Срок действия договора;
• Характер работ;
• Место ведения трудовой деятельности (следует уделить особое значение, поскольку в некоторых случаях работодатели могут указывать место расположения главного территориального подразделения, которое значительно разнится по объему преференций с той северной территорией, где непосредственно трудится подчиненный);

1. В России к числу районов, имеющих суровый климат, относятся 27 субъектов, каждый из которых имеет свой коэффициентный показатель, устанавливаемый в зависимости от:

• Отдаленности от других субъектов страны;
• Температурных/климатических условий;
• Экологической обстановки;
• Влияния других неблагоприятных факторов.

Периоды, не учитываемые при расчете северного стажа

Чтобы понимать, как правильно рассчитать длительность северного стажа, необходимо уяснить, какие периоды не попадают под указанную категорию, в частности это:

1. Увольнение ввиду сокращения с последующим присвоением статуса безработного и назначения содержания от ЦЗН;
2. Пребывание в декретном отпуске (дородовой период и осуществление ухода за ребенком считается отработкой);
3. Периоды обучения, когда работодатель не закрепляет за таким работником ранее осуществляемую им трудовую функцию/должность.
4. Осуществление трудовой деятельности на одном предприятии в течение неполного рабочего дня (исключения составляют случаи, когда работник трудится на двух предприятиях, формируя тем самым полный рабочий день/ставку.

Порядок расчета

Северная пенсия назначается за фактически отработанный трудовой период, исчисляемый в годах.

При определении стажевого показателя используются следующие правила:

• По трудовой деятельности, осуществляемой до начала 2002 года: каждый полный календарный год, приравнивался к полутора годам стажа;
• Трудовые периоды, выпавшие на период после 2002 года: каждые девять месяцев равны календарному году.

Женщины, работающие в условиях Крайнего Севера, могут воспользоваться правом на досрочный выход на пенсионное обеспечение, если отвечают следующим общим критериям:

1. Достигнут возрастной ценз, кратный 50 годам;
2. Минимальный стажевой показатель:

• 12 лет (если район отнесен к Крайнему Северу);
• 17 лет (если территория по аналогии имеет суровые климатические условия).

Условия назначения пенсии женщинам за работу на Крайнем Севере

Трудовые периоды, сопровождавшиеся суровыми климатическими условиями, влекут начисление пенсионного содержания в увеличенном размере, если женщина отвечает некоторым требованиям законодателя:

• Длительное проживание и выполнение трудовой деятельности в условиях Крайнего Севера или на территориях, к ним приравненным:

1. Минимальный предел 12 лет;
2. При определении периода учитывается количество рожденных претендентом детей;

• Возрастной порог:

1. По общему правилу женщине должно исполниться 50 лет;
2. Исключение составляют представители малочисленных народов, право на пенсию у которых возникает по достижении 45 лет;

• Наличие минимально установленного количества пенсионных баллов, равного 30 единицам.

Льготы за рождение детей

Женщина с двумя, тремя детьми, чье рождение совпало с трудовыми периодами при сложных климатических условиях вправе рассчитывать на снижение общеустановленного порога времени работы на Крайнем Севере.

Общие условия назначения северной пенсии для женщин:

• Общий период трудовой деятельности – от 20 лет;
• Возрастной ценз – 50 лет;
• Северный стаж – от 15 лет;

Женщины с двумя и более детьми вправе рассчитывать на предоставление пенсии, если их северный стаж достиг 12 лет.

Фиксированный размер и районный коэффициент северной пенсии

Размер фиксированной части пенсии подлежит ежегодной индексации на показатель инфляции, который освещает в своих документах Правительство РФ.

В текущем году базовая часть содержания достигла 4 тыс. 900 рублей, однако пенсионеры, проживающие в северных районах и на территориях с суровым климатом, получают дополнительное начисление к выплатам в размере до 50%.

Среди других оснований увеличения суммы содержания северных пенсионеров можно назвать:

• Достижение второго возрастного порога, равного 80 годам;
• Применение специального коэффициента;
• Наличие иждивенца (доплата составляет порядка 1,5 тыс. за каждого).

Применение северного коэффициента осуществляется при следующих особенностях:

1. Каждый регион имеет свой «холодный» показатель;
2. Величина коэффициента устанавливается законодателем и закрепляется в соответствующих нормативно-правовых актах;
3. Районный коэффициент может применяться:

• К базовой части пенсионного содержания;
• К социальным выплатам, при условии, что у претендента недостаточное количество других показателей (баллов/стажа);

«Северные» работники, имеющие необходимый стаж по осуществлению трудовой функции (для женщин – общий 20 лет, из которых 15 – в условиях сурового климата) могут применить при исчислении государственного содержания одну из нижеприведенных альтернатив:

• Увеличить фиксированную часть пенсии на специальный повышающий показатель;
• Повысить объем доначисления.

Для получения северной пенсии потребуется следующий объем документов:

• Паспорт;
• Заявление установленного образца:
  • О назначении содержания;
  • О работе на севере;
• СНИЛС;
• Подтверждение льготных оснований:
  • Трудовая книжка;
  • Справка от работодателя о выполнении трудовой функции при сложных климатических условиях;
  • Трудовой договор;
  • Документы о работодателе, позволяющие определить место его нахождения и субъект федерации;

К числу дополнительных бумаг, запрашиваемых сотрудниками ПФР в индивидуальном порядке, относятся:

1. Свидетельство о рождении детей;
2. Документы, подтверждающие наличие иждивенцев.

[1]

Северный стаж для выхода на пенсию мужчинам

Работа в сложных климатических условиях плохо влияет на здоровье человека. Специалисты, трудящиеся на Крайнем Севере (КС) и в приравненной к нему местности (ПКС), имеют право досрочно выйти на пенсию при достаточном количестве специального и общего стажа.

Что входит в северный стаж

К трудовой деятельности на КС относится односменная, вахтовая, совмещенная работа. Если гражданин работает по неполной ставке на двух предприятиях одновременно, то такой стаж будет прибавляться к северному. Аналогичное правило действует для молодых специалистов, которые трудятся полный день. В северный стаж для пенсии входят:

• периоды официального выполнения рабочих обязанностей;
• время, потраченное на повышение квалификации, получение среднего профессионального или высшего образования;
• период ухода за ребенком до 1,5 лет;
• оплачиваемый отпуск;
• время, проведенное на больничном.

При вахтовом методе работы учитывают:

• периоды выполнения рабочих обязанностей;
• перерывы между сменами;
• время отдыха между вахтами;
• время, затрачиваемое на поездку от дома (общежития) до объекта.

Какие периоды не учитываются

Исключаются из северного, но засчитываются в страховой общий стаж:

• период прохождения военной службы;
• время ухода за ребенком от 1,5 до 3,5 лет;
• отпуск из-за ухода за ребенком-инвалидом;
• период нахождения мужчины в статусе безработного, независимо от того, был зарегистрирован гражданин в Центре занятости или нет.

Не учитывается при подсчете срока работы:

• время, потребовавшееся для увольнения специалиста по причине сокращения штата;
• периоды оформленного неоплачиваемого отпуска;
• время, которое мужчина потратил для сдачи крови (донорства).

Порядок расчета

Согласно действующему законодательству количество отработанного в Заполярье времени считают по календарному графику без льготного начисления. Расчет северного стажа до 01.01.2002 г. осуществлялся иначе. Один год работы на Крайнем Севере был равен 1,5 годам обычной работы. В специальный стаж, отработанное время, добавляется в календарном порядке. При его подсчете 9 месяцев работы на Севере приравнивается 12 месяцам обычной работы.

Величина пенсионных выплат будет рассчитываться с учетом минимального базового размера пенсии. В 2019 г. он равен 4982 рублей. Законом предусмотрена дополнительная северная надбавка. Ее величина равна определенному проценту от зарплаты. Северную пенсию можно посчитать по следующей формуле:

• БС*К1+ИПК+СБ*К2, где:
  1. БС – базовая пенсия.
  2. К1 – районный коэффициент.
  3. ИПК – индивидуальный коэффициент для вычисления суммы пенсионного обеспечения.
  4. СБ – стоимость одного пенсионного балла.
  5. К2 – коэффициент, применяемый при работе в тяжелых условиях.

Сколько нужно северного стажа для пенсии мужчинам

Раньше выйти на заслуженный отдых можно было в 55 лет.

Для выхода на пенсию на Крайнем Севере мужчинам надо отработать 15 лет, а в районах, приравненных к районам КС – 20 лет.

Работа в опасных и тяжелых условиях

Мужчины, работавшие по профессиям, относящимся к Списку 1 или Списку 2, могут воспользоваться правом на дополнительное снижение пенсионного возраста. По закону таким гражданам выплаты по старости положены после достижения 50 лет. Условия для досрочного получения пенсии:

1. Официальная работа по профессиям, относящимся к Списку 1 и Списку 2. Трудоустройство нужно будет подтвердить письменно: архивными справками, записями в трудовой книжке, трудовыми договорами и т.д. Вредный стаж для пенсии на севере должен быть не меньше 10 лет.
2. Наличие страхового стажа, необходимого для досрочного получения страховой пенсии.
3. Наличие 15 или 20 лет северного стажа.

Представителям коренных народов Севера

Льготники этой категории смогут досрочно стать получателями пенсии по старости, если работали оленеводами, охотниками-промысловиками, рыбаками. К коренным народам Севера относятся:

• тазы, камчадалы, кетери, чуванцы, алеуты;
• эскимосы, чукчи, юкагири, ительмены, нивхи, коряки, кеты;
• чулымцы, тофалары, тубалары, телеуты, сойоты, долганы, шорцы, тувинцы-тоджинцы;
• челканцы, кумандинцы, энцы, ненцы, селькупы, нганасаны;
• вепсы, саамы, ханты, манси;
• ороки, эвенки, орочи, эвены, негидальцы, нанайцы, удэгейцы, ульчи.

Мужчинам, относящимся к этой категории, пенсия положена в 55 лет. Общий страховой стаж для назначения выплат должен быть не меньше 25 лет, а северный – не менее 15 лет. При расчете величины социальной и страховой пенсии для представителей коренных народов Севера будет применяться повышающий коэффициент. Его величина зависит от региона проживания мужчины.

Особенности учета при неполной выработке

Право на трудовые льготы имеют лица, отработавшие минимум 7,5 лет в РКС. Неполный северный стаж для выхода на пенсию мужчинам будет учитываться ежегодно. Каждый последующий год работы пенсионный возраст снижается на 4 месяца. Таблица учета неполного северного стажа для мужчин:

Как посчитать северный стаж для пенсии

В каком законе описаны правила

Нормативными актами установлено, что обратиться за пенсионными выплатами могут женщины в 60 и мужчины в 65 лет. Исключением являются государственные служащие.

Глава 6 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 (ст. 30-32) предусматривает особые условия для досрочного назначения страховой пенсии. К таковым относят:

1. Льготы работникам на территории Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера — северный стаж для выхода на пенсию мужчинам и женщинам.
2. Труд в особых условиях (подземные работы, вредные и опасные работы и другие).
3. Льготы для отдельных категорий граждан (профессий, должностей).

Что такое северная пенсия

Страховая пенсия по старости назначается при выполнении сразу нескольких условий по части стажа, возраста и накопленных баллов в пенсионной системе. Стаж работы в определенных условиях наделяет граждан правом претендовать на получение выплат от государства намного раньше, чем это установлено по общим правилам. Труд в особых условиях — это основание для назначения выплат в повышенном размере.

Например, если сравнивать пенсионные выплаты работникам, трудящимся в средней полосе, и сотрудникам Заполярья, то пенсия северян выше в среднем на 60%. Но пенсионные выплаты исчисляются в индивидуальном порядке, с учетом персональных данных застрахованного лица — пенсионера (стаж, зарплата, отчисления).

Наличие стажа работы в особых климатических условиях — одно из оснований претендовать на досрочную и повышенную господдержку в старости. Следует заранее побеспокоиться о верном оформлении трудовых взаимоотношений. Например, если в трудовой книжке записи будут внесены неверно или не будут раскрывать фактической картины, то в старости потеряете в деньгах.

Особое внимание следует обращать сотрудникам филиалов и обособленных подразделений. К примеру, работник трудится в подразделении, расположенном за полярным кругом, а головной офис компании находится в Москве или, например, в Санкт-Петербурге. Если в трудовой книжке или в трудовом договоре нет информации о месте работы (Заполярье), то при оформлении выхода на госпенсию в ПФР придется подтверждать периоды трудовой деятельности на севере.

Кому положена

Конкретных нормативов законодатели не установили. Чиновники не ограничили круг лиц и не обозначили категории граждан, которые вправе претендовать на привилегии: любой россиянин, который трудился в районах Крайнего Севера либо в районах, приравненных к ним.

До 2002 года льготный стаж на севере рассчитывался в ином порядке. Год работы на севере равнялся полутора годам в обычных территориальных условиях, например в средней полосе Российской Федерации. Но уже с 2002 года чиновники изменили порядок исчисления. Северный стаж в 2019 году исчисляется как полный календарный год работы за каждые 9 месяцев труда в районах Крайнего Севера.

Местности и территории

С определением и требованиями разобрались. Но какие территории следует относить к северу для исчисления льготного стажа? Перечень районов и местностей закреплен в Постановлении Совмина СССР от 03.01.1983 № 12 (ред. от 27.02.2018).

Местности, приравненные к районам Крайнего Севера

Плесецкий, Приморский, Онежский, Холмогорский, Виноградовский, Верхнетоемский, Ленский, Вельский, Вилегодский, Каргопольский, Коношский, Котласский, Красноборский, Няндомский, Устьянский, Шенкурский районы; города Архангельск, Новодвинск, Онега, Мирный, Котлас, Коряжма

Ханты-Мансийский автономный округ; Уватский район

Дальнегорский, Кавалеровский, Ольгинский и Тернейский районы; рабочий поселок Восток Красноармейского района с территорией, находящейся в административном подчинении Востокского поселкового совета народных депутатов; Богуславецкий, Вострецовский, Дальнекутский, Измайлихинский, Мельничный, Рощинский и Таежненский сельсоветы Красноармейского района

Муезерский, Сегежский, Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский, Кондопожский, Лахденпохский, Медвежьегорский, Олонецкий, Питкярантский, Прионежский районы; города Костомукша, Петрозаводск, Сортавала

Баунтовский и Северо-Байкальский, Баргузинский, Курумканский и Окинский, Муйский районы

Бай-Тайгинский, Барун-Хемчикский, Дзун-Хемчикский, Каа-Хемский, Кызылский (за исключением территории Шынаанской сельской администрации), Овюрский, Пий-Хемский, Сут-Хольский, Тандинский, Тес-Хемский, Чаа-Хольский, Чеди-Хольский, Улуг-Хемский, Эрзинский районы; город Кызыл

Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский и Усть-Кутский районы; города Бодайбо, Усть-Илимск, Усть-Кут и Братск

Районы Вуктыльский, Сосногорский, Троицко-Печорский, Удорский, Княжпогостский, Койгородский, Корткеросский, Прилузский, Сыктывдинский, Сысольский, Усть-Вымский, Усть-Куломский, Гайнский, Косинский, Кочевский; города Ухта с территорией, находящейся в административном подчинении Ухтинского городского совета народных депутатов, Сыктывкар

Зейский, Селемджинский и Тындинский районы; города Зея и Тында с территорией, находящейся в административном подчинении Тындинского городского совета народных депутатов

Александровский, Бакчарский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Кривошеинский, Молчановский, Парабельский, Чаинский, Тегульдетский районы; города Колпашево и Стрежевой

Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский и Ульчский районы; города Амурск, Комсомольск-на-Амуре, Николаевск-на-Амуре и Советская Гавань; рабочий поселок Эльбан Амурского района с территорией, находящейся в административном подчинении Эльбанского поселкового совета народных депутатов; Вознесенский, Падалинский сельсоветы Амурского района, Ачанский, Джуенский, Омминский сельсоветы Амурского района

Все местности, за исключением местностей, перечисленных в перечне районов Крайнего Севера

Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский районы; города Енисейск и Лесосибирск с территорией, находящейся в административном подчинении Лесосибирского городского совета народных депутатов

Кош-Агачский, Улаганский районы

Северный стаж для пенсии

В одной из статей мы писали о том, как посчитать стаж для пенсии. Совокупность периодов трудовой деятельности на территории Крайнего Севера и районов, приравненных к ним, за которые производились перечисления страховых взносов в ПФР, признаются льготным стажем на севере. Не всегда наличие у работника стажа на севере гарантирует повышенный размер пенсионных выплат и их досрочное назначение. Законодательством установлен ряд обязательных условий:

1. Наличие минимального льготного стажа работы на севере, установленного законом № 400-ФЗ.
2. Документальное подтверждение трудовой деятельности.
3. Общий суммарный стаж не менее 25 лет — для мужчин, и 20 — для женщин (иначе это неполный северный стаж).
4. Достижение установленного пенсионного возраста.

Полный перечень районов Крайнего Севера (РКС) и территорий, приравненных к ним, устанавливает Постановление Совмина СССР от 03.01.1983 № 12 (приведен выше).

Повышение возраста выхода на пенсию

Действуют переходные моменты до 2028 года. Чиновники определили льготный период, и если в его течении у гражданина возникнет право на пенсию по старым правилам, ему не придется дорабатывать целых 5 лет стажа, а значительно меньше.

Таблица возрастов и сроков выхода на госпенсию поможет разобраться в переходных правилах.

Как северный стаж влияет на пенсию?

Выжить в условиях Крайнего Севера очень тяжело: людям ежедневно приходиться сталкиваться с массой трудностей, обусловленных минусовой температурой. При этом трудиться в указанных условиях еще сложнее, в связи с чем северянам на государственном уровне полагается ряд преференций: северная пенсия и льготы.

Законодательная база

Еще в 1976 году учеными было установлено, что длительное пребывание в климате, сопряженном с низкими температурами, пагубно влияет на организм человека, вызывая необратимые изменения на клеточном уровне. Именно поэтому постоянным жителям северных районов на законодательном уровне был определен особый порядок выхода на заслуженный отдых раньше установленного законом возраста. Учитывая, что до 60-65 лет мужчины при такой нагрузке могут и не дожить, требование закона вполне обосновано.

Согласно ФЗ № 400 граждане, которые проживают и работают в условиях Севера, вправе рассчитывать на досрочное оформление пенсии при наличии северного стажа. Также выход на пенсию ранее достижения пенсионного возраста предусмотрен и для женщин при наличии двух детей и стажа занятости в особых условиях в порядке, определенном ст. 32 ФЗ № 400.

Также северные пенсионеры, согласно ст. 16 ФЗ № 400 могут рассчитывать и на повышенный размер фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом возраста, состояния здоровья, а также пребывания на содержании иждивенцев, то есть детей либо престарелых родителей.

Указанные льготы полагаются далеко не всем. Северный регион достаточно обширен и обладает разными климатическими особенностями, в виду чего Постановлением Совмина СССР №12 утвержден отдельный список районов Крайнего Севера и приравненных к нему местностей, в соответствии с которым определяется право на вышеуказанные гарантии досрочного пенсионного обеспечения.

Что дает северный стаж

Сам факт проживания в условиях Севера еще не дает права на пенсию. Гражданам требуется подтвердить северный стаж, соответствующий закону, а также иные условия назначения льготной пенсии. Поэтому северяне и интересуются, сколько лет северного стажа нужно для выхода на пенсию?

Досрочная пенсия

В рамках ст. 8 ФЗ № 400 право на страховую пенсию у граждан РФ возникает при достижении определенного возраста: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин (в ближайшие годы эти цифры изменятся в большую сторону). При этом, на момент достижения указанного возраста граждане должны иметь общий страховой стаж не менее 15 лет и 30 баллов ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента).

Однако для жителей Севера предусмотрены другие условия, которые закреплены в ст. 32 ФЗ № 400. Согласно закону пенсия для женщин, как и для мужчин, полагается на пять лет раньше, то есть в 50 и 55 лет, но только при наличии минимального северного стажа в 15 лет для жителей Крайнего Севера и 20 лет для работников регионов, приравненных к северным. Также к вышеуказанной выслуге нужно будет приложить еще и общий стаж равный 25 годам для лиц мужского пола и 20 годам для женского.

В ст. 32 ФЗ № 400 предусмотрена и досрочная пенсия в возрасте 50 лет для женщин с двумя детьми и более, которые отработали в условиях Крайнего Севера не менее 12 лет (для проживающих в местностях, приравненных к северным – 17 лет) при наличии общего страхового стажа в 20 лет.

Согласно ч. 6 ст. 32 ФЗ № 400 оформить досрочно пенсию могут и северяне, не располагающие пятнадцатилетним северным стажем, но имеющие не менее половины от указанной нормы. В данной ситуации они вправе рассчитывать на уменьшение пенсионного возраста из расчета четыре месяца за каждый северный год. То есть, если житель имеет не менее 7 лет и шести месяцев стажа, на пенсию он сможет пойти на два с половиной года раньше.

Повышенная пенсия

В силу норм ФЗ № 400 пенсия граждан РФ имеет двух уровневую систему, то есть одна часть пособия считается исходя из имеющегося стажа, включая и северный, а вторая является базовой, то есть одинаковой для всех. Для северян же пенсия рассчитывается в повышенном размере, да еще и с рядом доплат. Так, в рамках ст. 16 ФЗ № 400 в общем фиксированная часть пособия по состоянию на 01.01.2018 г. составляет 4982,90 рубля, а для северян ФБР равняется 7474,35 рублей.

Если гражданин имеет на содержании иждивенцев, указанная выплата повышается еще на 30 % за каждого, но не более чем на 100 %, что в среднем составляет сумму от 9965,81 руб. до 14948,72 рубля. Лица, которые уже оформили северную пенсию и при этом достигли 80 лет либо имеют 1 группу инвалидности вправе рассчитывать на перерасчет ФБР в сумме 14948,72 рубля, а при наличии иждивенцев от 17440,16 рублей до 22423,07 рублей ежемесячно.

Для граждан, которые заработали северный стаж в местностях, приравненных к Северу, суммы фиксированной выплаты установлены в меньшем размере, а именно:

Особенности расчета стажа

Северный стаж для выхода на пенсию нужно не только подтвердить документально, но и правильно рассчитать. Так, исчисление стажа для назначения льготной пенсии производиться в соответствии с правилами, утвержденными ст. 18 ФЗ № 400. К учету принимаются все годы, которые отработаны на Крайнем Севере, а также в районах, приравненных к нему.

В п.4 Постановления Правительства № 516 сказано, что при расчете северного стажа учитываются только те периоды, на протяжении которых работник выполнял определенные трудовые обязанности и был занят полный день, а также производил отчисления страховых взносов.

То есть в льготный стаж не будут входить следующие периоды:

• декретный отпуск;
• работа на 0,5 ставки в режиме неполной занятости, если не подтвердить совмещение должностей для выполнения нормы рабочего времени;
• обучение в ВУЗах, даже по направлению руководства предприятия с сохранением должности;
• постановка на учет на Биржу труда и получение статуса безработного даже при проживании в северных регионах.

Что нужно сделать еще до выхода на пенсию

В силу норм ФЗ № 400 основанием для получения северной пенсии являются выслуга и определенный пакет документов, подтверждающий занятость в экстремальных условиях Севера и районов, к нему приравненных. Так, в силу Приказа Минтруда № 958н, претенденту на досрочное пособие следует подать документы согласно следующему списку:

• заявление установленного образца о назначении пенсии;
• заявление в произвольной форме о том, что другие виды пенсии заявитель не получает;
• удостоверение личности;
• ИНН;
• оригинал трудовой книжки вместе с заверенными копиями;
• справки о работе от всех работодателей, у которых работник был занят в РКС, во исполнение п.3 Приказа Минздравсоцразвития № 258н;
• справки о периодах работы вахтовым методом в случае, если будущий пенсионер был вахтовиком;
• справки о пребывании на иждивении нетрудоспособных граждан;
• медицинские документы, если заявитель имеет 1 группу инвалидности;
• справки о заработной плате с мест занятости в РКС.

Еще на стадии сбора документов льготному пенсионеру желательно проверить все записи в трудовой книжке, четкость печати и разборчивость наименования предприятий. Также нужно за несколько месяцев до посещения территориального управления ПФ направить запросы к бывшим работодателям о предоставлении справок о периодах работы, а также копий приказов о приеме и увольнении вместе со справкой о размере зарплаты.

Другие льготы

Северяне, в силу занятости в особых климатических условиях, имеют право на досрочную пенсию. Также на законодательном уровне им полагается еще ряд трудовых льгот, предоставляемых в процессе работы.

Труженики Севера, в силу главы 50 ТК РФ, вправе претендовать на:

• дополнительный отпуск протяженностью от 16 до 24 календарных дней;
• доплату районного коэффициента, в зависимости от региона проживания;
• право на компенсацию путевых расходов к месту отдыха и обратно;
• удлиненный отпуск, а также возможность соединить несколько периодов отдыха за два года;
• надбавку за вредность, учитывая особые условия труда;
• компенсацию расходов на переезд к месту работы.

Источники

1. 
   Малеев, Ю.Н. Международное воздушное право: вопросы теории и практики; М.: Международные отношения, 2012. — 240 c.
2. 
   Прыкин, Б.В. Компактэкономика. Курс лекций; М.: Academia, 2011. — 500 c.
3. 
   Маранц, Ю. В. Постатейный комментарий к Федеральному закону «О судебной системе Российской Федерации» / Ю.В. Маранц. — М.: Юстицинформ, 2014. — 120 c.