Средняя зарплата в китае

Зарплаты в Китае в 2017 году

Максимальная	1135681.25 руб. или 17550.75$
Средняя	238656.6 руб. или 3688.18$
Минимальная	22713.63 руб. или 351.02$

За последние 10 лет уровень зарплат в Китае с каждым годом растет на 50-70 $ благодаря развивающейся экономике и постоянному росту экспорта продукции.

Минимальная зарплата в Китае составляет около 370 $ в месяц. Такой уровень дохода наблюдается в наименее развитых регионах страны. Что касается столицы, то меньше всего зарабатывают люди, связанные с продажей электроники, стилисты, фитнес-тренеры, научные работники, сотрудники колл-центров и менеджеры и учителя. Их месячный доход колеблется в диапазоне от 1000 до 1500 долларов США.

Самыми высокооплачиваемыми профессиями в Китае являются: юристы, медики, инженеры, бизнес-аналитики, а также работники сферы ИТ. Их месячный доход может достигать 4000-6000 $.

Также важно понимать, что зарплаты для практически всех профессий в крупных городах Китая и менее развитых могут отличаться почти в 2 раза, поэтому если вы планируете отправиться в отдаленные регионы этой огромной страны, то ориентировочные зарплаты можно смело делить на 2.

Средняя зарплата в Китае. Экономика Китая

По данным официального арбитра мировой экономической статистики – Международного валютного фонда – на долю китайской экономики приходится 17% мирового ВВП. Такие высокие темпы роста должны способствовать созданию большого количества рабочих мест. Но при этом уровень безработицы в Поднебесной составляет около 4%, но реальная ситуация куда хуже – в сельской местности многие не просто не обеспечены работой, но и вовсе живут за чертой бедности. Средняя зарплата в Китае, однако, позволяет более или менее комфортно жить.

Экономика Китайской Народной Республики

Экономика Китая является второй в мире по номинальному внутреннему валовому продукту. Китайская Народная Республика сегодня – ядерное и космическое государство, первая мировая сверхдержава по объемам производства, лидер по добыче угля, свинца, цинка, марганца, вольфрама, древесины. На территории страны в больших масштабах ведется добыча природного газа, нефти и урана. КНР является абсолютным лидером в производстве большинства товаров и крупнейшим мировым автопроизводителем.

Экономика Китая имеет интенсивный характер и отличается высокими темпами роста. Такая ситуация чревата высоким уровнем безработицы в сельской местности, негласным поощрением эмиграции, а также обширной прослойкой населения, живущей за чертой бедности (с заработком менее одного доллара в день). В связи с этим власти КНР приняли решение о сдерживании экономики в пределах 8-9%

Зарплата китайцев и иностранцев в Китае

Средняя зарплата в Китае различается для граждан Поднебесной и иностранцев. Работодатели предпочитают брать на работу соотечественников, а не мигрантов. Исключение составляют лишь переводчики, учителя английского, модели и работники киноиндустрии, а также действительно высококвалифицированные специалисты в других сферах.

Иностранец может зарабатывать в Китае около 3 900 юаней, что составляет примерно 600 в долларовом эквиваленте. Сумма, конечно, небольшая по европейским меркам, однако, учитывая цены на продукты, на 600 долларов в месяц вполне можно прожить.

Минимальная и средняя месячная заработная плата

Официальная средняя зарплата в Китае в долларах составляет 750 денежных единиц (по состоянию на 2015). Этот показатель ежегодно возрастает на 30-50 долларов по сравнению с предыдущим отчетным периодом. Минимальное жалованье сотрудников с полной занятостью равно 325 долларам (2 030 юаней). При почасовой оплате труда наименьшая сумма, на которую может рассчитывать работник, составляет 18,5 юаней (2,7 долларов США).

Последнее повышение минимальной заработной платы произошло в начале 2015 года. Тогда власти повысили жалованье на 12%. Однако многие китайцы утверждают, что такой суммы совершенно недостаточно, чтобы прожить в большом городе. Так, прожиточный минимум в Шэньджэне – особой экономической зоне КНР – составляет 2 426 юаней (при минимальной зарплате в 2 030 денежных единиц).

Причины улучшения благосостояния в Китае

При этом минимальная и средняя зарплата в Китае достаточно часто индексируются правительством в сторону повышения величины выплат. К примеру, с 2008 по 2015 год заработная плата в Китайской Народной Республике выросла практически вдвое. Если в 2006 номинальная годовая зарплата едва достигала двадцати тысяч юаней, то к 2014 показатель уже достиг 52,4 тыс. денежных единиц в местной валюте. Эта сумма соответствует семи с половиной тысячам долларов Соединенных Штатов Америки.

В последние годы в Китае наблюдается значительный рост реальных заработков населения. Среди причин такой положительной тенденции можно выделить:

• увеличение производительности технологических мощностей (в среднем на 12% в год);
• высокая степень участия китайских бизнесменов в мировой торговле, экономике;
• внедрение новейших разработок в технологический процесс;
• автоматизация механизмов на производствах;
• высокие темпы роста внутреннего валового продукта (7,7% в год);
• приток инвестиций в науку и технику.

Доходы различных слоев населения

Уровень зарплат в Китае сильно варьируется в зависимости от профессии. Существует специальный коэффициент, отображающий разницу между реальными доходами представителей различных слоев населения. В Китайской Народной Республике показатель равен 48%. Простые работники фабрик получают копейки, а вот программисты, переводчики или менеджеры вполне могут похвастаться высокими зарплатами. В Китае много богатых людей, но, сравнивая их количество с численностью населения, можно сделать вывод, что почти 90% жителей Поднебесной живут очень скромно.

Самые высокооплачиваемые профессии

Самая высокая зарплата в Китае доступна специалистам, обладающим высокой квалификацией, профильным образованием и опытом работы, работающим в таких областях, как наука, медицина, информационные технологии, образование, торговля. Программисты и разработчики могут зарабатывать около 55 тыс. долларов в год, а сотрудники финансовой сферы – 25-30 тыс. долларов. Зарплата учителя в Китае составляет около 10 тыс. долларов в год. Теми же суммами приходится довольствоваться продавцам, сотрудникам здравоохранения, репетиторам. Правда, в крупных городах можно рассчитывать и на 3 тыс. в месяц.

Что интересно, получать хорошее жалованье можно и без образования. Однако возможно это только с идеальным знанием английского и китайского языков, а также европейской внешностью. Учитель английского в Китае может зарабатывать около 100-200 юаней за одно часовое занятие, что соответствует 14-30 долларам.

Профессии со средней заработной платой

Относительно низкими зарплатами отличаются гостиничный и ресторанный бизнес – рассчитывать стоит на 5-7 тыс. долларов в год. Но в ресторанах премиум-класса официант может заработать до тысячи долларов в месяц + чаевые. На производстве можно рассчитывать на 6 400 долларов (чуть более 500 денежных единиц в месяц), а в строительстве – от 8 тыс. (от 650 долларов в месяц).

Заработная плата в городах и сельской местности

Средняя зарплата в Китае значительно различается в зависимости от населенного пункта. Наибольшее жалованье получают в Пекине и Шанхае – работая на заводе, там можно получать от 300 до 700 долларов в месяц. В провинциальных городках специалист той же квалификации может рассчитывать максимум на 250 долларов.

Хуже всего приходится жителям глубинки, а ведь сельское население в Китае составляет более половины общего числа граждан. В селах при наилучшем раскладе можно получать около 150 долларов в месяц. При этом работа на ферме предполагает не только тяжелый физический труд, но и плотный график: по девять часов, шесть-семь дней в неделю.

Стоимость жизни в Китае

Средняя зарплата в Китае хоть и небольшая по мировым меркам, но позволяет среднестатистическому китайцу практически ни в чем себе не отказывать. Конечно, многое зависит от города проживания. Так, например, Шанхай или Пекин на порядок дороже городов поменьше, что уж и говорить о сельской местности или небольших рабочих поселках.

Нужно учитывать и бытовые привычки. Бюджет должен быть весьма солидным, если проводить вечер пятницы в дорогих барах и покупать оливковое масло в магазинах здорового питания. А вот тем, кто вполне может обойтись бутылкой пива за 10 юаней в студенческом баре Huai Hai Road и покупками в сети бюджетных магазинов Perry – жить будет намного легче.

За комнату в общежитии в Пекине или Шанхае придется заплатить 2 500-3 500 юаней в месяц. Кроме того, нужно учитывать коммунальные услуги, а это еще 400-600 юаней. На оплату связи (телефона и Интернета) уйдет около 100 юаней. Проезд в общественном транспорте недорогой – 5 юаней в день, что в месяц составит минимум 150 юаней. За порцию блюда, напоминающего пельмени, или за лапшу придется заплатить 10-15 юаней. Если питаться макаронами, картофелем и рисом, на еду уйдет 1 100 юаней в месяц. Тем, кто придерживается особой диеты, нужно отложить 2 200 юаней.

Так, средний уровень жизни в Китае обойдется в 4 500-5 500 юаней (37-45 тыс. рублей или 650-800 долларов) в месяц – это минимальная сумма, на которую нужно рассчитывать, чтобы более-менее комфортно жить. Кроме того, стоит учесть расходы на развлечения, медицинское обслуживание, одежду и т. п.

Заработная плата в Китае

Средняя зарплата в Китае – вопрос, интересующий многих людей. Государство исторически сохраняет звание глобального экспортера мировой экономики. Производства, имеющиеся по стране, требуют задействования высококвалифицированных профессионалов, большого количества рабочих рук.

Базируется направление деятельности проведением стимуляции оплаты труда, роста ее показателя. 2017 год остановился на сумме средней заработной платы – 1050 долларов в больших городах, 450$ по провинциям.

Текущий год уникален – заработок жителя европейской страны сравнялся размером дохода с китайским рабочим, что становится причиной роста мигрантов в республику. А подробнее узнать, что к чему, подскажет команда IQReview .

Рабочие места в Китае

Одна из важных задач государства – обеспечить жителей страны работой. Иностранцы, приезжающие в КНР, используют социальные программы правительства, помогающие трудоустроиться. Перед поездкой и обращением в туристическое агентство, выполняется детальное штудирование китайского законодательства, предполагается исключение подводных камней. Доходы населения страны приемлемые, важно осознание собственной возможности заработать.

Вакансии, предлагаемые иностранцам, связаны с it-технологиями, развлечениями, переводческой деятельностью. Отсутствие профильного образования – база для поиска физической работы.

Переводчики в Китае зарабатывают довольно приличные деньги

Знание нескольких языков помогает трудоустроиться, получать значимые суммы. Переводчик, преподаватель, Как стать учителем. Рассказывает преподаватель математики в средней школе учитель – распространенные направления для иностранных граждан, приезжающих «озолотиться». Дипломированные специалисты ценятся государством, наблюдается спрос на инженеров, специалистов автоматизации производства – экономика государства постоянно растет, ориентируясь на экспорт производимых товаров. Диплом, подтверждающий оконченное высшее образование, предполагающий международный образец – гарант простого получения высокооплачиваемой должности.

Уровень минимальной заработной платы в стране

Какой уровень минимальной заработной платы по стране? Наблюдается заметное отличие оплаты труда в провинциях, крупных городах – Шанхай, Пекин. Отличия по выплатам колоссальные. Заметно влияет на получение итоговой суммы средств должность, род занятий. Место работы, состояние предприятия, условия сотрудничества – не последний пункт, играющий роль.

Минимальная заработная плата зависит от должности и рода занятий

Минимальные выплаты по КНР (2018 год) остановились на показателе 325 долларов, прожиточный минимум КНР – 375$. Рост показателя минимальной заработной платы с начала прошлого года увеличился на 12%. Представители зарубежных государств посещают КНР, желая ознакомиться с историей, культурой, исключают заработок из списка приоритетов. Находятся туристы, соглашающиеся на работу за минимальную заработную плату, фактически трудясь за еду, кров над головой.

Средняя зарплата в Китае

Текущий год отличается ростом показателя, средняя зарплата в Китае в 2018 году растет в сравнении с прошлыми периодами, опережая некоторые страны Азии. Выгодные направления – сфера финансов, программирование, спорт, медицина, науки.

Дипломированные специалисты получают неплохие деньги

Минимальные переводы получают мигранты, задействованные в сфере сельского хозяйства, производства, ресторанного бизнеса. Специалист, имеющий на руках диплом, получает до 2500 долларов, сотрудники гостинично-ресторанного бизнеса имеют максимум 550$. Актуальным является рассмотрение выплат в Китайской Народной Республики как средняя оплата по отрасли. Учитывается место работы, должность, образование.

[1]

Важную роль играют налоги, взымаемые с заработных плат. Отчисления выполняются с денег, заработанных гражданами страны, туристами. Выделяются специальные виды налогообложения:

1. Налог на дополнительный заработок. Напрямую относится к иностранцам, проживающим более, чем 5 лет на территории страны, получающим дополнительный доход из-за границы.
2. Подоходный налог. Покрывается наемными сотрудниками фирмы, доходит до 15% от общей суммы зарплаты.
3. Бизнес налог – максимум 10% от суммы прибыли, процент зависит от вида деятельности предприятия. Под выплаты попадают компании, имеющие иностранные инвестиции.

Прочие виды налогов – НДС, включающийся в стоимость реализуемых товаров. Оплата выполняется во время приобретения любой продукции. Актуален потребительский налог – выплаты проводятся при покупке товара, требующего лицензию. Распространенная практика – налог на детей, учитывая перенаселение республики. Семьи, желающие более двух детей, платят дополнительные средства государству.

Оплата сверхурочного времени в Китае

Оплата труда КНР сверхурочно имеет два подразделения – дополнительное время, проведенное на работе после обсуждения вопроса с работодателем и время, проводимое на работе в выходной день сотрудника. Увеличение оплаты базируется на показателе – первые 2 часа ставка умножается в 1,5 раза, остальное время ставка умножается на 2.

Вызов работника в выходной день гарантирует ему оплату по двойному тарифу

Вызов работника в выходной день гарантирует ему оплату труда по двойному тарифу. Предприятия часто делают поправки, корректировки, касающиеся работы сверхурочно. Трудовой договор учитывает поправку – заранее стоит обсудить проблему с работодателем при принятии на предприятие.

Оплата труда иностранцев

Специальное образование для трудоустройства не понадобится, иностранцы получают заработную плату аналогично жителям КНР, иногда выше. Роль играет должность, специальность, место работы, город проживания, занятости специалиста. В таблице ниже вы ознакомитесь с выплатами в разных частях страны. Более выгодна занятость в больших городах.

Желая увеличить оплату труда, стоит посетить Шанхай, Бэйцзин, Тибет. Многое отыгрывает выбранная профессия, занимаемая должность.

Месячная зарплата в Китае по провинциям и городам (долл. США)
Шанхай	712
Бэйцзин	705
Тибет	663
Тяньцзинь	536
Чжэцзян	446
Гуанчжоу	445
Цзянсу	430
Иньчуань	402
Цинхай	396
Ляонин, Чунцин	372

Высокооплачиваемые профессии в Китае на 2017 год – биотехнолог, специалист таможенной службы, финансист, переводчик.

Достойные выплаты имеют люди, работающие с информационно-коммуникационными технологиями. Дипломированные специалисты рассчитывают на выплату зарплаты порядком больше, чем люди, не имеющие специального образования. Большую роль при выплате средств играет перенаселение государства – нет возможности устроиться на желаемую должность, получить хорошее образование. Жители соглашаются на любые свободные места. Китайская Народная Республика – лидер низкоквалифицированной рабочей силы, итог появления проблемы – сложность трудоустройства иностранцев.

[3]

В Китае иностранцу без диплома очень сложно устроиться на работу

Простой выход из сложившейся ситуации – модернизация, усовершенствование, работа с системой образования. Потенциально страна готовит сильных специалистов. Многие занимаются изучением иностранных языков, актуален английский. Китайский преподаватель получает суммы аналогичные выплатам работников по другим специальностям. Усреднено выходит минимум 1000 долларов. Такие направления работы актуальны для иностранцев, имеющих диплом международного образца.

Уровень зарплат Китая выше, чем в прочих развитых странах. Ранее данный показатель в Республике и России был одинаков, сейчас жители КНР получают усредненно на 1 доллар больше за час работы.

Заработная плата в Пекине

Шанхай, Пекин – лидеры по выплатам, предлагающие максимально выгодные условия выплат гражданам, приезжим. Высоко развита индустрия красоты, моды. Девушки, имеющие европейскую внешность, устраиваются моделями.

Столица моды для иностранных девушек

Дневной заработок составляет приблизительно 300 долларов. Аренда, покупка недвижимости в большом городе дороже, цен пригорода. Годовой доход специалиста отрасли – минимум 9000$.

Оплата труда в Шанхае

Будучи культурным центром Китая, Шанхай отличается на фоне прочих городов. Фильмы, снятые здесь, известны на весь мир. Основная деятельность Китая – производство товаров. Получает развитие кинематограф, экраны массово заполняются новыми лентами. Иностранцы устраиваются на работу в Шанхае, здесь ценится европейская внешность. Суточная оплата начинающего актера – приблизительно 300 долларов.

В Шанхае иностранцу можно заработать снимаясь в кинокартинах

Гуанчжоу предлагает высокую оплату труда специалистам сферы науки, финансов, образования. Причина – большое количество предприятий, банков, финансовых центров. Востребованы учителя иностранных языков. Количество курсов, открытых в городе, масса. Выплата репетиторам, знающим английский язык – 30 долларов/час. Инженер-технолог, транспортных путей, житель Гуанчжоу, получает минимум 1000 долларов в месяц.

Средняя зарплата в Китае достигла 60 тысяч рублей

Средняя зарплата до уплаты налогов и соцотчислений в Китае в 2018 году достигла 6527 юаней или 950 долларов в месяц, что на 6% выше, чем год назад.

При сравнении со средними зарплатами в странах Центральной Европы и США эта сумма может показаться довольно скромной. Но поскольку в Китае относительно низкие цены на жильё, продукты, товары массового потребления и транспорт, эти деньги позволяют жителям Поднебесной жить, ни в чём не нуждаясь. При этом каждый год эксперты отмечают стабильный рост доходов китайских граждан.

За последнее десятилетие уровень средней зарплаты в Китае вырос на 150%, сравнявшись с ежемесячным доходом в периферийных странах еврозоны. Этот прирост связан с развитием национальной промышленности, налаживанием механизмов международной торговли и успешной интеграцией Китая в мировые экономические процессы, пишет издание «Все о Китае»

Экономика Китая на сегодняшний день является одной из самых мощных и быстроразвивающихся в мире, что благотворно сказывается и на уровне зарплат в стране.

Согласно данным Международной организации труда (МОТ) по уровню среднего дохода в мире Китай занимает 43 место, опередив Грецию, Турцию, Польшу, Бразилию, Египет и Россию.

А в Китае пенсионные взносы в казну взимаются не только с работодателя, но и непосредственно с самого работника. Поэтому реальный уровень зарплат несколько ниже заявленного. Так с дохода в 1000 долларов НДФЛ оставит 20%а пенсионные взносы еще 10%. Что сократит среднюю заплату китайца минимум на 30%.

Что касается минимальной ставки оплаты труда в Китае, то она колеблется на уровне 1 000–2 420 юаней (9 662–23 382 руб.) в месяц в зависимости от региона. Это сопоставимо с российскими цифрами.

В России минимальный размер оплаты труда с середины 2018 года был увеличен до 11 163 рублей в месяц. А до этого равнялся 9489 рублей в месяц.

Государственная пенсия в Китае маленькая и выплачивается не всем. Сельские жители (которых в стране не менее 50%) ее вообще не получают, а бывшие рабочие сталелитейного завода получают около 600 юаней (5000 Р ) в месяц. Поэтому в Китае дети и их успех рассматриваются как инвестиции в собственную старость.

Средняя зарплата в Китае

По ТВ можно часто услышать неправдоподобную информацию о Китае. Самое частое заблуждение – это низкие заработные платы и уровень жизни. Многие говорят о том, что в этой стране работают за нищенские заработные платы по 12-15 часов в день без отдыха и т.д. Средние зарплаты в Китае на 2017 год превосходят российские. https://ultramodern-home.ru расскажет всю подробную информацию о том, сколько получают китайцы. До обвала рубля россияне получили больше денег в долларовом эквиваленте, чем жители поднебесной. Сегодня средняя заработная плата в Китае составляет около 880 долларов в месяц. В России на начало 2017 года этот показатель составил всего 578 долларов в месяц (около 34 000 рублей). Жители Китая получают средние зарплаты в 2017 году на $ 302 больше, чем россияне. Это немаленькая сумма. По курсу ЦБ 302 доллара – это 18 200 рублей. Получается, что жители Китая получают гораздо больше россиян в связи с падением российской национальной валюты по отношению к доллару, евро, юаню и т.д.

Рекомендуем прочитать про средние заработные платы в Японии в 2017 году. Как сильно они отличаются от Китая?

Почему в Китае идет такой стремительный рост заработной платы?

Китайцы получают больше ещё и по той причине, что они очень трудолюбивы и работают больше, чем россияне. Сегодня это вторая экономика мира с многочисленными заводами, производственными цехами. Мировые концерны, компании и предприятия здесь имеют собственные производства. Китайцы за последние несколько десятков лет превратили свою страну в мощный производственный цех, где выпускают абсолютно всё: новые автомобили, электронику, бытовую технику, мелкую утварь и т.д. Китайские производители выпускают практически все товары, которые есть на рынке. Автомобильная отрасль является одной из самых молодых в поднебесной. Поэтому китайские машины не отличаются высоким качеством. Но специалисты уверены, что в скором времени китайцы смогут выпускать конкурентоспособные автомобили.

Зарплаты в Китае и дальше будут расти?

Статистика последних 10 лет говорит нам о том, что доходы жителей Поднебесной постоянно растут. Например, в 2015 году средний заработок составлял 740 долларов, а в начале 2017 этот показатель приблизился к $ 880. Китай и дальше будет охватывать рынок, увеличивать производительность технологических мощностей, внедрять новые технологии и автоматизированное оборудование.

Зарплаты в крупных городах Китая в 2017 году.

1. Пекин – 1 220 $. В столице заработок превышает средний показатель по стране.
2. Шанхай – 1 360 $. Главный деловой центр Поднебесной.
3. Гуанчжоу – 930 $.
4. Тяньцзинь – 600 $.
5. Шэньчжэнь – 1 272 $.

Ниже Поднебесной

Китай обогнал Россию по средней зарплате

Средняя зарплата в России в 2015 году составляет около 33 тысяч рублей и существенно снизилась в реальном выражении по сравнению с прошлым годом. Но куда более интересное статистическое наблюдение состоит в том, что впервые в истории доходы россиян оказались меньше доходов жителей Китая — страны, которая является хрестоматийным примером «резервуара рабочей силы».

Обвал курса рубля по отношению к доллару в последний год привел к резкому обесцениванию российских зарплат в валютном выражении. Еще в начале 2014-го среднестатистический работающий россиянин получал около 900 долларов. В середине 2015-го его зарплата составляла примерно 33 тысячи рублей (точная статистика будет опубликована по итогам всего года), что составляет около 500 долларов исходя из среднего курса 65 рублей за доллар.

Рубль может укрепиться, и зарплаты россиян в долларах снова подрастут. Но даже в этом случае они вряд ли догонят показатели Китая — страны, где по существующему в России стереотипу граждане работают «за чашку риса». В 2014 году средний китаец получал 8800 юаней в месяц, что при нынешнем курсе (доллар поднялся и к юаню тоже, но не так сильно) составляет 733 доллара. Таким образом, мы уже в полтора раза отстаем от КНР по данному критерию.

Действительно, еще десять лет назад зарплата в 300 долларов для Китая считалась нормальной, если не хорошей. Времена, однако, меняются. Реальные доходы населения КНР за десятилетие выросли примерно на 150 процентов, — в прошлом году, к примеру, рост составил 12 процентов. Это обстоятельство экономисты часто отмечают как причину, которая должна существенно замедлить развитие Китая, ведь успех второй экономики мира во многом обеспечивала именно дешевая рабочая сила. Реальная картина существенно сложнее, но это отдельная тема для разговора.

По факту же увеличение китайских зарплат вполне сообразовывалось и с темпами экономического роста, и с увеличением производительности труда. ВВП в 2005-2014 годах рос в среднем на 8-9 процентов в год. При этом за десять лет производительность в Китае увеличивалась почти на 18 процентов ежегодно (что, кстати, крайне нехарактерно для стран с низким уровнем доходов, к коим Китай еще недавно относился).

Для сравнения: в 2003-2008 годах Россия демонстрировала ежегодный рост производительности труда в 7-7,5 процента. После кризиса рост существенно замедлился и, наконец, к 2013 году упал до 1,8 процента. Как результат — темпы роста зарплат тоже замедлились, и в последние полтора года она просела существенно сильнее, чем экономика в целом. Работодатели сочли, что издержки резать лучше всего именно за счет экономии на труде работников.

Отставание по темпам роста производительности труда объяснить легко. В первую и вторую очередь производительность — это технологии и техника. Но российский бизнес очень медленно и неспешно вкладывается в модернизацию производства и сферы услуг — достаточно посмотреть на статистику рынка промышленных роботов в последнее время. Доля Китая в мировых закупках составляет почти треть (при объеме экономики около 15 процентов от мирового), в России же закупается около процента от мирового рынка роботов, что существенно ниже доли страны в глобальном ВВП (около 1,5-2,5 процента в зависимости от методики подсчета).

Почему так происходит? Во-первых, модернизация стоит дорого, а с инвестициями сейчас вообще будут проблемы из-за санкций. Доля инвестиций в ВВП России чуть больше 20 процентов — против 45 процентов у Китая. И эти расходы, судя по росту закупок высокотехнологичного оборудования, неизбежно принесут эффект. Во-вторых, нормальных механизмов финансирования модернизации в виде целевого облегчения налогового бремени в России нет. В-третьих, в стране есть большое количество дешевых рабочих рук из ближнего зарубежья, на которых можно хорошо экономить. Как говорится, два солдата из стройбата заменяют экскаватор. Наконец, модернизация неизбежно повлечет за собой уничтожение рабочих мест (впоследствии могут появиться новые, но это уже в перспективе), а рост безработицы гарантированно означает утрату так долго пестуемой стабильности. Государству это совершенно не нужно, поэтому оно опасается поощрять бизнес в этом направлении.

Как бы то ни было, низкие зарплаты — это не только проблема, но и возможность. Для России в данном случае это означает возможность переноса к себе производств, которые ранее работали за границей. Таким образом может быть дан толчок экономическому росту. Разумеется, это означает, что страна будет развиваться по пути, принятом в государствах «третьего мира», но сейчас о чем-то другом говорить не приходится.

Хотя даже на такое экстенсивное развитие опять-таки нужны деньги. Но займы и инвестиции из-за рубежа идут не очень охотно, в том числе в связи с политическим напряжением, а внутрироссийские ставки являются карающими для любого отечественного нефинансового бизнеса. Чтобы выйти из положения, государству нужно проводить реформы для поддержки экономического роста, о чем говорят уже не первый год. Делается же, к сожалению, немного.

Какая средняя зарплата в Китае

Автор: Виктор, главный редактор. Экономист. Опыт работы в финансах более 15 лет. Дата: 18 декабря 2018. Время чтения 5 мин.

Средняя зарплата в Китае в 2018 г. достигла показателя 6 193 юаня (59 835 руб., 901 доллар США) в месяц. В каждом регионе принята своя минимальная ставка, наибольшие базовые ежемесячные оклады характерны для Шанхая, 2 420 юаней (23 382 руб.), жители Пекина зарабатывают от 2 000 юаней (19 324 руб.). Самыми высокооплачиваемыми профессиями в стране выступают те, что связаны с управлением финансами и областью информационных технологий.

Средняя зарплата в Китае в 2018 г.

Экономика Китая на сегодняшний день является одной из самых мощных и быстроразвивающихся в мире, что благотворно сказывается на уровне зарплат в стране. Средний ежемесячный оклад здесь составляет 6 193 юаня (59 835 руб., 901 доллар США).

Таблица 1. Средняя зарплата в Китае в юанях и рублях в 2018 г.*

Период	Зарплата, юани	Зарплата, руб.
Год	74 318	718 045
Месяц	6 193	59 835
День	211	2 039
Час	26,4	255
Минута	0,44	4,25
Секунда	0,0073	0,07

* Источник: HochuSvaliT, для расчета приняты усредненные параметры (29,4 — среднее число дней в месяце, 8 — количество рабочих часов в сутках).

Минимальная ставка оплаты труда граждан колеблется на уровне 1 000–2 420 юаней (9 662–23 382 руб.) в месяц. Ее конкретный показатель устанавливается на региональном уровне.

Видео: данные о зарплатах и пенсиях в Китае и России в сравнении

Рисунок 1. Китайская экономика

Динамика изменений заработной платы в Китае за 5 лет

Китай показывает самые высокие темпы роста доходов населения, по сравнению с другими государствами Азиатско-Тихоокеанского региона (АТР). Так, сотрудники консалтинговой компании ECA International рассчитали фактическое увеличение средней зарплаты китайца с учетом процесса инфляции: на конец 2017 г. оно составило 4,7%.

В остальных странах АТР данный показатель остановился на уровне 2,6%, в других государствах мира в целом — 1,5%. Номинальный прирост среднего заработка китайского гражданина оценивается в 7%.

[2]

По сведениям международного издания Trading Economics, в 2014 году средний доход китайца равнялся 4 366 юаня (24 143 руб. по курсу на 15.07.2014) в месяц.

Рисунок 2. График изменений среднемесячной зарплаты в Китае за период 2014–2018 гг. Источники: Trading Economics, HochuSvaliT

Средние заработки в различных отраслях экономики КНР

Отрасль профессиональной деятельности и квалификация служат основными факторами, определяющими, сколько сможет заработать человек, вне зависимости от того, является ли он приезжим или коренным жителем Китая:

1. Наибольшие оклады получают работники банков и другие специалисты, чья работа связана с финансами.
2. IT-специалисты занимают второе место по уровню доходов, причем руководители компаний, оказывающих услуги в данном секторе экономики, зарабатывают 14–19 тыс. юаней ежемесячно (135 265–183 574 руб.).

Рисунок 3. Китайские программисты

Таблица 2. Средняя заработная плата в Китае в месяц по различным отраслям экономической деятельности, 2018 г.*

Отрасль экономики	Зарплата, юани	Зарплата, руб.
Управление финансами	9 565	92 415
Информационные технологии	9 337	90 212
Научная деятельность	7 451	71 990
Поставки электроэнергии, газоснабжение	6 574	63 517
Отдых, развлечения, культурная и спортивная деятельность	6 064	58 589
Лизинг	6 041	58 367
Социальная деятельность и охрана здоровья населения	5 969	57 671
Логистика, услуги в области транспортировки грузов и их хранения	5 735	55 410
Предоставление образовательных услуг	5 549	53 613
Административная работа	5 194	50 183
Торговля (опт, розница)	5 027	48 570
Добыча полезных ископаемых	4 958	47 903
Промышленное производство, труд на заводах	4 610	44 541
Ремонт и строительство	4 074	39 362
Поставки и отведение воды, утилизация отходов	3 627	35 043
Гостиничный и ресторанный бизнес	3 401	32 860
Сельское хозяйство	2 662	25 720

Средняя зарплата в регионах Китая в 2018 г.

В каждом регионе КНР устанавливаются свои минимальные ставки по оплате труда. Интересно, что Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения страны (МТРСО) предоставляет территориальным единицам государства значительную долю независимости в решении данного вопроса.

При расчете МРОТ власти на местах должны учитывать:

• параметры экономического роста;
• показатели среднего заработка;
• данные о безработице;
• общий уровень жизни, стоимость продуктов питания и недвижимости.

Наиболее высоки доходы жителей Шанхая, здесь минимальная ставка установлена на уровне 2 420 юаней (23 382 руб.) в месяц. Пекин занимает среднее положение с зарплатой от 2 000 юаней ежемесячно.

Таблица 3. Среднемесячные оклады жителей различных городов и провинций Китая.*

Регион	Зарплата, юани	Зарплата, руб.
Шанхай	2 420	23 382
Тяньцзинь	2 050	19 807
Чжэцзян	2 010	19 420
Пекин	2 000	19 324
Шаньдун	1 810	17 488
Гирин	1 780	17 198
Внутренняя Монголия	1 760	17 005
Хубэй	1 750	16 908
Хэнань	1 720	16 618
Фуцзянь, Шаньси	1 700	16 425
Хэйлунцзян, Гуйчжоу	1 680	16 232
Нинся-Хуэйский АР	1 660	16 039
Ганьсу	1 620	15 652
Хунань	1 580	15 266
Цинхай	1 500	14 493

Рисунок 5. Зарплаты трудящихся в разных регионах КНР. Источник: HochuSvaliT

Сохраните и поделитесь информацией в соцсетях:

Источники

1. 
   Прессман, Л.П. Кабинет литературы / Л.П. Прессман. — М.: Просвещение; Издание 2-е, доп., 2014. — 144 c.
2. 
   Гамзатов, М.Г. Английские юридические пословицы, поговорки, фразеологизмы и их русские соответствия / М.Г. Гамзатов. — М.: СПб: Филологический факультет СПбГУ, 2004. — 142 c.
3. 
   Контрольно-кассовая техника. Нормативные акты, официальные разъяснения, судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2018. — 113 c.