Сзв-исх — кто сдает и когда

Новая форма СЗВ-ИСХ с 2017 года: кто сдает и когда

С начала 2017 года для каждой организации, имеющей наемных работников, были предусмотрены новые формы отчетности. Одной из таких форм стала СЗВ-ИСХ. Рассмотрим данный бланк подробнее: выясним какие сроки сдачи данного отчета предусмотрены и кто обязан его подавать в контролирующий орган, составим ряд рекомендаций по заполнению документа.

Новая форма СЗВ-ИСХ: кто сдает и как заполнить

Форма СЗВ-ИСХ появилась в текущем году и стала использоваться для того, чтобы сообщать в Пенсионный фонд РФ сведения о доходах, полученных сотрудником и об уплаченных взносах, если этого не было сделано ранее, в положенные сроки.

Например, когда ответственным лицом компании было обнаружено отсутствие отчетов за определенный период и по конкретному работнику. Тогда, необходимо составить СЗВ-ИСХ и направить его в отделение Пенсионного фонда РФ по месту своей регистрации в любое удобное время.

Бланк отчета был утвержден Постановлением Правления ПФ РФ от 11.01.2017 №3.

Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:

Новая форма содержит несколько разделов, которые необходимо обязательно заполнить:

После заполнения форма СЗВ-ИСХ заверяется подписью ответственного лица и печатью организации, если она имеется. В документе не должны присутствовать ошибки и опечатки, иначе, он принят не будет.

Сроки и способы подачи формы СЗВ-ИСХ

Бланк новой формы отчетности СЗВ-ИСХ можно легко найти на официальном портале Пенсионного фонда РФ или взять при посещении отделения, либо скачать в Интернете. Можно заполнять бланки в формате excel, а можно установить на компьютере специальное программное обеспечение, которое позволяет оформить отчетность в электронном виде. Совместно с данным бланком сдается обязательная опись ОДВ-1.

Представить СЗВ-ИСХ работодатели могут также несколькими способами. Самым распространенным способом продолжает оставаться сдача документа при личном посещении отделения Пенсионного фонда РФ, однако, и электронный способ сдачи формы актуален. Каждый работодатель выбирает для себя подходящий вариант, в зависимости от собственных возможностей.

На данный момент конкретного срока подачи законодательно не установлено. Лучше всего подать СЗВ-ИСХ сразу после обнаружения ошибки в отчетных сведениях.

Добавить комментарий Отменить ответ

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.

Кто и когда сдает форму СЗВ-ИСХ

Новый бланк отчетности за 2018 год для всех работодателей

С началом 2017 года страховые взносы, которые ранее находились в ведении внебюджетных фондов, были переданы под контроль налоговым органам. В ИФНС теперь сдается отчетность по начислению взносов, туда же начали перечисляться средства в их уплату. Однако ряд вопросов остался за фондами.

• принятие отчетов о работающих лицах;
• проверка начисления и уплаты взносов за периоды до 2017 года;
• принятие ставшей отдельной от сведений о начислении взносов отчетности по стажу;
• принятие корректировок по персональным сведениям, уже учтенным в фонде;
• принятие впервые подаваемых персональных сведений за периоды до 2017 года.

Отчетность, указанная в последних трех пунктах этого перечня, принципиально новой для ПФР не стала, но потребовала создания новых форм, поскольку ранее ее следовало сдавать в составе тех видов отчетности, которые с 2017 года утратили силу.

Новые формы утверждены постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п:

• СЗВ-СТАЖ — по стажу;
• СЗВ-КОРР — по исправлениям;
• СЗВ-ИСХ — по не сданным вовремя сведениям.

ВНИМАНИЕ! Бланки данных форм обновлены с 01.01.2019. Скачать их можно здесь.

Совместно с этими формами была введена еще одна (ОДВ-1), представляющая собой документ, объединяющий:

• сведения о страхователе;
• информацию о видах и количестве подаваемых отчетов каждого из вышеуказанных типов.

То есть форма ОДВ-1 оказалась сопроводительным документом, оформляемым при подаче в ПФР набора каждого из вышеуказанных отчетов одного и того же типа за один и тот же период.

Когда обязательно сдавать форму СЗВ-ИСХ

Кто же сдает СЗВ-ИСХ и когда? СЗВ-ИСХ — новая отчетность для всех работодателей, выявивших после завершения 2016 года факты несдачи персональных сведений по какому-либо лицу (лицам) за периоды до 2017 года. В ПФР ее придется подать совместно с формой ОДВ-1.

Подготовить и сдать эти отчеты надо в случае обнаружения необходимости в представлении неподанных сведений. В противном случае факт их несдачи наверняка будет выявлен фондом при проведении проверки. Конкретных сроков для подачи СЗВ-ИСХ законодательно не установлено.

За непредставление сведений о стаже штраф вправе наложить сам фонд (500 руб. за сведения по каждому из застрахованных лиц — ст. 17 закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Если же выявится и недоплата взносов, то решение о наказании по ней вынесет ИФНС по правилам, содержащимся в НК РФ, по представлению ПФР.

Подробнее о том, как перераспределилась ответственность за нарушения в отношении персональной отчетности, читайте здесь.

Обязательно ли сдавать СЗВ-ИСХ с СЗВ-СТАЖ? Нет, эти два отчета не связаны друг с другом. СЗВ-СТАЖ посвящен данным, формируемым только лишь по стажу ежегодно за каждый год, прошедший после 2016 года. А СЗВ-ИСХ представляет собой отчет, объединяющий в себе всю ту информацию, которая до 2017 года подавалась в составе персональных сведений в ежеквартальной форме РСВ-1, т. е. данные о доходах, начисленных взносах, стаже и некоторые иные справочного характера.

Бланк и образец СЗВ-ИСХ

Бланк, описание правил заполнения СЗВ-ИСХ и значения необходимых кодов приведены в документе, утвердившем эту форму, — постановлении Правления ПФР № 507п.

Скачать этот бланк можно на нашем сайте:

Кроме того, мы приводим образец заполнения этой формы:

[2]

Принципиальных изменений в правилах ее заполнения в сравнении с теми, которые действовали в период применения формы РСВ-1, нет. Оформляя СЗВ-ИСХ, следует помнить о том, что:

• эта отчетность создается поквартально;
• если отчет формируется для ситуации одновременного применения нескольких тарифов, то ее нужно делить по категориям застрахованного лица;
• необходимость заполнения ряда полей отчета зависит от того, к какому году относятся данные, показываемые в конкретном поле.

В зависимости от того, какие конкретно поля окажутся заполненными в СЗВ-ИСХ, проявятся и особенности внесения данных в сопровождающую этот отчет форму ОДВ-1.

Об этих особенностях читайте в материале «ОДВ-1 2018 — пример заполнения показателей».

СЗВ-ИСХ — отчет, ставший результатом отмены с 2017 года ранее действовавшей формы РСВ-1. Применяют его при необходимости подачи в фонд непредставленных вовремя персональных сведений за периоды до 2017 года. Отчет содержит те данные, которые в утратившей силу форме РСВ-1 формировали состав персональных сведений по застрахованному лицу. Основными из них являются данные о доходах, начисленных взносах, стаже.

СЗВ-ИСХ: кто сдает и когда?

СЗВ-ИСХ — полное название этой формы «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица» — утверждена постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п.

Сдайте ее в Пенсионный фонд, если выяснилось, что вы вовремя не подали персонифицированные сведения за 2016 год и более ранние периоды.

Бланк формы ищите в приложении № 4 к постановлению № 3п, а порядок заполнения — в приложении № 5. Способ сдачи — в электронном виде, если прошлогодняя средняя численность работников у вас составляла 25 человек и более; если их меньше, можно сдать отчет на бумаге.

И не пропустите срок сдачи СЗВ-СТАЖ. Это 1 марта. Подсказки по заполнению этого отчета ищите в нашей рубрике «СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ».

Памятка страхователю о ежегодном представлении в ПФР сведений о работающих застрахованных лицах

Согласно Федеральному закону от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены указанным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах начисляются страховые взносы) сведения о страховом стаже.

Порядок заполнения, форма и формат сведений о страховом стаже застрахованных лиц (форма СЗВ-СТАЖ) утверждены постановлением Правления ПФР от 06 декабря 2018 года № 507п[1] (далее – Постановление № 507п).

Форма СЗВ-СТАЖ заполняется и представляется страхователями на всех застрахованных лиц:

— работающих по трудовому договору, в том числе руководителей организаций, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг (за исключением лиц, обучающихся в образовательных учреждениях среднего профессионального, высшего профессионального образования по очной форме обучения и получающих выплаты за деятельность, осуществляемую в студенческом отряде по трудовым договорам или по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг);

— работающих по договору авторского заказа;

— авторы произведений, получающие выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе на вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями.

На застрахованных лиц, признанных в установленном законодательством Российской Федерации порядке безработными, сведения по форме СЗВ-СТАЖ представляются органами службы занятости населения.

Сведения по форме СЗВ-СТАЖ формируются в пакет документов. Один пакет содержит один файл и представляется одновременно с формой ОДВ-1.

Для представления исходного пакета документов за 2018 год необходимо представить форму ОДВ-1 и типом «исходная» и сведения на каждого работника по форме СЗВ-СТАЖ с типом «исходная».

Форма СЗВ-СТАЖ с типом «дополняющая» в сопровождении формы ОДВ-1 с типом «исходная» представляется:

— на работников, сведения по которым не учтены на их индивидуальных лицевых счетах из-за ошибок, содержащихся в ранее представленной отчетности.

Если в форме СЗВ-СТАЖ (с типом сведений – «Исходная»), представленной одновременно с формой ОДВ-1, содержатся сведения о застрахованных лицах, занятых на соответствующих видах работ, предусмотренных частью 1 статьи 30 и статьей 31 Федерального закона от 28.21.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ), то обязательно должен быть заполнен раздел 5 формы ОДВ-1.

При заполнении формы СЗВ-СТАЖ обращаем внимание на следующее:

— разделы 1, 2, 3 формы заполняются для всех типов сведений («исходная», «дополняющая», «назначение пенсии»);

— разделы 4, 5 формы заполняются только для форм с типом сведений «назначение пенсии»;

— графы 8-12 раздела 3 «Сведения о периоде работы застрахованных лиц» заполняются в соответствии с классификатором параметров, используемых при заполнении сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (прилагается к Порядку заполнения форм индивидуального (персонифицированного) учета, утвержденному Постановлением от 06 декабря 2018 года № 507п);

— графы 9, 12 и 13 раздела 3 не заполняются, если особые условия труда не подтверждены документально либо занятость работника в этих условиях не соответствует требованиям действующих нормативных документов, либо уплата страховых взносов по дополнительному тарифу или пенсионных взносов в соответствии с пенсионными договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения отсутствует;

— графа 14 «Сведения об увольнении застрахованного лица / сведения о периодах, засчитываемых в страховой стаж безработным» заполняется значением «31.12.гггг.» только по застрахованным лицам, дата увольнения которых приходится на 31 декабря календарного года, за который представляется форма СЗВ-СТАЖ. Для застрахованного лица, имеющего период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 12 Закона № 400-ФЗ, в графе 14 указывается значение «БЕЗР».

Код дополнительных сведений при исчислении страхового стажа «ДЛОТПУСК» — «Пребывание в оплачиваемом отпуске» заполняется только для периодов работы застрахованного лица в особых условиях труда, за которые отсутствуют данные о начислении страховых взносов по дополнительному тарифу.

Постановлением № 507п установлен порядок отражения кода территориальных условий «СЕЛО» — «Работа в сельском хозяйстве». Код «СЕЛО» указывается на основании списков соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которыми устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 статьи 17 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», утвержденными Правительством Российской Федерации в соответствии с частью 16 указанной статьи. Применяется для отчетных периодов, начиная с 2019 года (за 2018 год код «СЕЛО» не указывается).

При заполнении формы ОДВ-1 обращаем внимание на следующее:

— разделы 1, 2, 3 формы заполняются для всех видов документов и типов сведений, которые сопровождает ОДВ-1 (СЗВ-СТАЖ, СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ);

— раздел 4 «Данные в целом по страхователю» формы заполняется в случае, если ОДВ-1 представляется одновременно с формами СЗВ-ИСХ или с формой СЗВ-КОРР с типом «особая» и содержит данные в целом по страхователю за отчетный период, за который представляются сведения;

— Раздел 5 «Основание для отражения данных о периодах работы застрахованного лица в условиях, дающих право на досрочное назначение пенсии в соответствии с частью 1 статьи 30 и статьей 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400–ФЗ» заполняется в случае, если в формах СЗВ-СТАЖ (с типом сведений – «Исходная») и СЗВ-ИСХ, представленных одновременно с формой ОДВ-1, содержатся сведения о застрахованных лицах, занятых на соответствующих видах работ, предусмотренных частью 1 статьи 30 и статьей 31 Закона № 400-ФЗ;

— формы ОДВ-1 с типом «корректирующая» («отменяющая») не сопровождают пакеты сведений и представляются только в случае необходимости корректировки (отмены) данных раздела 5 ранее представленной формы ОДВ-1 с типом «исходная».

Если численность сотрудников превышает 25 человек, сведения необходимо представлять в электронном виде с усиленной квалифицированной электронной подписью.

Отделение ПФР рекомендует всем страхователям представлять сведения по форме СЗВ-СТАЖ по телекоммуникационным каналам связи с электронной подписью (далее – ТКС с ЭП), независимо от численности сотрудников.

[3]

Представление документов в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи дает страхователю не только возможность представления сведений круглосуточно и без выходных, но и минимизировать количество ошибок благодаря внутренней системе проверки и оперативного получения протокола о приеме сведений из ПФР.

В рамках электронного документооборота страхователь дополнительно получает от органов ПФР информацию об изменениях пенсионного законодательства РФ, о проведении семинаров со страхователями, разъяснения по заполнению форм представляемой отчетности и т.п.

Перечень действующих операторов связи, оказывающих услуги по организации информационного обмена с территориальными органами ПФР Тверской области по ТКС с ЭП, размещен на странице Отделения ПФР по Тверской области официального сайта ПФР в разделе «Информация для жителей региона → Страхователям → Электронный документооборот».

По всем возникающим вопросам страхователи могут обращаться в территориальный орган ПФР. Контакты территориальных органов ПФР находятся на официальном сайте pfrf.ru в разделе «Контакты и адреса».

[1] Постановление Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п «Об утверждении формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)», формы «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)», формы «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)», формы «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)», порядка их заполнения и формата сведений и о признании утратившим силу постановления Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 11 января 2017 г. № 3п»

СЗВ-СТАЖ 2017

​Форма СЗВ-СТАЖ – 2017

СЗВ-СТАЖ – новая форма отчетности для всех работодателей. Персонифицированные сведения на работников в ПФР теперь нужно подавать именно по этой форме. Кроме того, она заменила собой ранее применяемую форму СПВ-2 и по содержанию очень на нее похожа.

Форма СЗВ-СТАЖ утверждена в 2017 году и уже действует (утв. Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 N 3п). И с 5 марта ее нужно сдавать на выходящих на пенсию работников, так как СПВ-2 утратила силу еще в феврале – с 17.02.2017 (п. 4 Постановления Правления ПФР от 11.01.2017 N 2п, п. 1 Постановления Правления ПФР от 01.06.2016 N 473п).

Бланк СЗВ-СТАЖ – 2017 можно скачать с сайта КонсультантПлюс

Содержание СЗВ-СТАЖ – 2017

Форма СЗВ-СТАЖ – 2017: когда сдавать

СЗВ-СТАЖ – новая отчетность в ПФР, которая представляется работодателем:

• по итогам года на всех застрахованных лиц – работников и тех, с кем заключены гражданско-правовые договоры (ГПД), – не позднее 1 марта следующего года (п. 2 ст. 11 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ , п. 1.5 Порядка заполнения, утв. Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 N 3п, далее – Порядок заполнения). То есть крайний срок представления СЗВ-СТАЖ за 2017 год – 1 марта 2018 года;
• при выходе на пенсию застрахованного лица. В этом случае работник / исполнитель по ГПД вправе написать заявление о предоставлении индивидуальных сведений на него в ПФР, и страхователь (организация или ИП) должен будет их представить в отделение Фонда в течение 3 календарных дней со дня получения этого заявления (п. 2 ст. 11 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ , п. 2.1.5 Порядка заполнения). То есть подать новую форму СЗВ-СТАЖ.

СЗВ-СТАЖ: порядок заполнения новой формы

Как заполнить СЗВ-СТАЖ за 2017 год? В первую очередь в отчете нужно указать сведения о страхователе: его регистрационный номер в ПФР, ИНН, КПП и краткое наименование ( п. 2.1.1-2.1.4 Порядка заполнения).

Затем в форме СЗВ-СТАЖ – 2017 необходимо отметить тип сведений, которые в ней будут отражены. При первичном представлении формы за год отметка ставится напротив поля «Исходная». Далее указывается отчетный период – то есть календарный год, за который подаются сведения (п. 2.2 Порядка заполнения).

В разделе 3 отражаются непосредственно сведения о периодах работы застрахованных лиц в соответствии с порядком заполнения формы СЗВ-СТАЖ. Здесь по каждому из них указывается: ФИО, СНИЛС (п. 2.3.1 Порядка заполнения), даты периодов работы (п. 2.3.2 Порядка заполнения), коды территориальных и особых условий труда и другие сведения, в том числе касающиеся досрочного назначения пенсии.

Разделы 4 и 5 при подаче формы по итогам года не заполняются (п. 2.4 Порядка заполнения). Их нужно заполнять только при подаче отчета СЗВ-СТАЖ на работника / исполнителя, решившего в текущем году оформить себе пенсию.

Отчет СЗВ-М: кто сдает и когда

С апреля 2016 года законодательство ввело новую форму отчетности СЗВ-М в Пенсионный фонд. Подавать ее обязана каждая организация, у которой заключены трудовые договора с работниками. Необходимо разобраться, какое именно подразделение подает форму СЗВ-М.

Кто должен сдавать СЗВ-М

Важно разбираться, что представляет собою такая отчетность. СЗВ-М – это сведения о застрахованных входящие, буква М говорит о необходимости сдавать ее каждый месяц.

Данный документ подается страхователем на каждое застрахованное лицо, которое заключило с ним трудовой договор. Это могут быть обычные работники, сотрудники в декрете или отпуске, также пенсионеры. Сдается такая отчетность каждой организацией, предприятием, фирмой, индивидуальным предпринимателем. Главное условие – это наличие трудового договора. Также здесь нужно указывать лиц, которые были уволены в отчетный период.

Заполнять форму надо даже на одного единственного сотрудника. Если же у предпринимателя никого нет в штате, он работает сам на себя, то такой отчет он не сдает.

Существуют некоторые особенности заполнения документа:

• Например, когда человека уволили с работы 01.04, а отчетность подается 10.05 – в этом случае его не вносят в форму, даже тогда, когда ему положены выплаты;
• Сдача отчетности совершенно не зависит от выплат работникам. Главное, чтобы на момент подачи с человеком заключен был договор;
• Все сотрудники, с которыми закреплены трудовые отношения договором, обязательно включаются в отчетность, даже при временном отсутствии на рабочем месте.

Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:

Кто сдает СЗВ-М кадры или бухгалтерия

Законодатели не издали каких-либо инструкций по заполнению и сдаче такой формы отчетности. Поэтому нигде в законе нельзя найти, что делать с формой СЗВ-М, кто должен сдавать ее.

Поэтому вся ответственность за сдачу отчета возлагается на руководство организации. Именно руководитель должен назначить ответственного, который будет заполнять форму, а после чего предоставлять ее в Пенсионный фонд.

Чаще всего этим занимается бухгалтерия, потому как они заполняют на сотрудников большое количество форм, сведения из которых, подойдут и для СЗВ-М. Но с этой задачей легко справится и отдел кадров, потому как у них также имеется вся необходимая информация на работников.

В связи с чем, руководитель самостоятельно принимает решение и накладывает на должностное лицо обязанность по заполнению формы и предоставлению ее в Пенсионный фонд. Важно понимать, что сотрудник должен быть ответственным, потому как неверное заполнение и ошибки, несвоевременная сдача отчета ведет к наложению штрафа суммой 500 руб.

Подается СЗВ-М ежемесячно до 15 числа месяца, который следует за отчетным. Законодатели продлили срок на 5 дней. В случае, когда срок сдачи выпадает на праздник или выходной, то он переносится на ближайший рабочий день.

СЗВ-М в 2017 году, если ИП без работников

Тогда, когда у индивидуального предпринимателя нет работников, ему такую отчетность подавать не нужно. Потому как сам с собой он трудовой договор не заключает.

Если же он заключает трудовой договор хотя бы с одним сотрудником, то ему должна быть присвоена квалификация работодателя-страхователя. Тогда сдавать такую отчетность необходимо по общим правилам.

Когда сдается отчет СЗВ-М в 2017 году

Важно понимать, что при сдаче такой формы необходимо соблюдать определенные сроки. Поэтому каждый бухгалтер обязан иметь перед собою таблицу со сроками сдачи отчетности в 2017 году:

Сдается такой вид документа двумя способами:

• В бумажном виде – только для тех, кто имеет в штате до 25 сотрудников. Направить его в Пенсионный фонд можно почтой или лично;
• Все остальные обязаны подавать отчет в электронном виде.

Состоит форма из четырех разделов, которые включают в себя реквизиты страхователя, отчетный период, форму и всю информацию на застрахованное лицо.

В четвертом разделе указываются фамилия, имя, отчество лиц, которые имеют с организацией трудовые договора, ИНН и КПП. Если у фирмы отсутствует ИНН человека, его можно не указывать.

Третий раздел включает форму отчетности, тут нужно указать один из следующих кодов:

• Исхд – исходная, та, которая подается впервые.
• Доп – дополняющая – та, где указываются сведения, которые не вошли в первую форму. Старые данные указывать уже не нужно.
• Отмн – отменяющая – та, которой отменяется вся информация, предоставленная ранее:

Добавить комментарий Отменить ответ

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

СЗВ-ИСХ: исправляем ошибки в персучете за 2016 год

Статьи по теме

Начиная, с 4 марта 2017 года персонифицированная отчетность 2017 включает в состав новую форму СЗВ-ИСХ

Если организацией было обнаружено, что за какой-либо период, истекший до 2017 года, ею не были поданы сведения персучета за сотрудника, придется представить такие данные по новой форме пенсионщиков СЗВ-ИСХ. До 2017 года корректировочные формы подавались вместе с текущими отчетами, сейчас же это просто невозможно — форма РСВ-1 отменена.

Бухгалтерская программа для отчетности в ПФР «Зарплата и кадры» от Бухсофт поможет быстро найти нужные сведения по застрахованным лицам за прошлые периоды и сформировать при необходимости новый отчет СЗВ-ИСХ оперативно и без ошибок.

Когда подавать отчет СЗВ-ИСХ?

Начиная, с 4 марта 2017 года персонифицированная отчетность 2017 включает в состав новую форму СЗВ-ИСХ. Так, сведения персучета по сотруднику можно дополнить, отправив в Пенсионный фонд отчет в любой срок после обнаружения неточности.

Не стоит ждать обязательного срока подачи сведений по форме СЗВ-СТАЖ за 2017 год (до 1 марта 2018 года). Сформируйте и отправьте отчет СЗВ-ИСХ, как только подготовите его.

Конкретных сроков для СЗВ-ИСХ нет, о чем гласит п. 5.1 приложения 5 к Постановлению Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п (далее — Постановление №3п).

По общему порядку СЗВ-ИСХ подается как на бумажном носителе, так и в электронном формате представления сведений. Однако, если в компании или у ИП в подчинении свыше 25 человек, с которыми заключены как трудовые договоры, так и соглашения ГПХ, то форма СЗВ-СТАЖ подается исключительно в электронном виде. Данное правило, очевидно, правомерно и для отчета СЗВ-ИСХ.

Важно отметить, что одна новая форма СЗВ-ИСХ может содержать сведения только об одном сотруднике.

Если сведения персучета не были поданы по нескольким работникам, нужно формировать отчеты СЗВ-ИСХ на каждого из них.

Обратите внимание, новую форму СЗВ-ИСХ следует обязательно сопроводить реестром ОДВ-1, о котором мы рассказывали в прошлом материале «Что важно учесть при заполнении ОДВ-1 за 2017 год».

Будут ли штрафовать за неподачу СЗВ-ИСХ?

Подавать нулевую СЗВ-ИСХ не нужно, если корректировать за прошлые периоды вам нечего. Штрафных санкций за это не последует. Однако, как гласят положения ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ, если пенсиощники сами обнаружат отсутствие сведений на лицевых счетах сотрудников или выявят факт недостоверности поданных сведений, то к страхователю будут применены штрафные санкции в размере 500 рублей за каждые неверно поданные или неподанные сведения о застрахованных лицах.

Порядок заполнения отчета СЗВ-ИСХ

Порядок заполнения новой формы утвержден Постановлением №3п. В состав отчета СЗВ-ИСХ входит 8 разделов, разберем их подробнее.

Раздел 1 «Сведения о страхователе»

Здесь нужно прописать регистрационный номер, ИНН и КПП компании или коммерсанта. Если остались пустые ячейки — проставить прочерки.

По строке «Наименование (краткое)» нужно указать краткое название компании, согласно с учредительными документами (п. 2.1 Порядка, утв. Постановлением №3п).

Раздел 2 «Сведения о застрахованном лице»

В данном разделе нужно прописать сведения о застрахованном лице, на которого подается отчет СЗВ-ИСХ. А именно:

• ФИО;
• номер СНИЛС;
• вид заключенного договора в период начисления взносов в прошлые периоды (трудовой договор либо ГПХ соглашение).

В разделе есть реквизит «Код дополнительного тарифа». Его нужно заполнить, если на заработную плату застрахованного лица производилось начисление взносов по дополнительному тарифу.

Кроме того, раздел содержит графы «Норма договора» и «Даты его заключения». Эти сведения заполняются, если форма СЗВ-ИСХ подается за периоды, предшествующие 2001 году включительно.

Раздел 3 «Отчетный период»

В данном разделе указывается код того отчетного периода, за который подается форма. Все коды можно найти в Классификаторе из приложения к Порядку, утв. Постановлением №3п.

Раздел 4 «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физического лица»

Этот раздел формы СЗВ-ИСХ содержит сведения о заработной плате и иных вознаграждениях, а также их суммах, начисленных в пользу работника.

Заполнить следует только те строки и графы, наименование месяцев которых включено в отчетный период подаваемой формы.

Графу «Код категории застрахованного лица» следует заполнять согласно вышеупомянутому Классификатору. Строку «Итого» нужно заполнять всегда, исключая случаи, когда данные коды для застрахованного лица изменялись в течение отчетного периода.

Стоит отметить, что если на выплаты сотруднику начислялись взносы по разным тарифам (по разным кодам категории), то на данное застрахованное лицо придется подать то количество отчетов СЗВ-ИСХ, которое соответствует количеству кодов категории для этого сотрудника.

Раздел 5 «Сведения о начисленных страховых взносах за отчетный период»

В этом разделе следует прописать сумму начисленных взносов на страхование, которые уплачивал в отчетном периоде работодатель согласно установленному для него тарифу (п. 5.7 Порядка, утв. Постановлением №3п).

Раздел 6 «Сведения об уплаченных страховых взносах (для отчетных периодов 2010-2013 гг.)»

Логично, что раздел нужно заполнить, если отчет подается за периоды с 2010 по 2013 годы. Страховые взносы нужно указать в рублях с копейками. При этом включаются взносы, уплаченные в последние 3 месяца отчетного периода (для отчетных периодов 2010 года — в последние 6 месяцев).

Авансовые платежи здесь учитываются, а вот переплаты по страховым взносам включать не нужно.

Раздел 7 «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица, занятого на соответствующих видах работ, с которых начислены страховые взносы по дополнительному тарифу»

Сведения в раздел вносятся, если имела место уплата взносов по доп. тарифу, которые начисляются на суммы вознаграждений сотрудников, занятых на работах, обозначенных в п. 1 – 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ. Сведения вносятся за отчетные периоды, начиная с 1 января 2013 года.

Раздел 8 «Периоды работы застрахованного лица»

Здесь нужно прописать сведения о периодах работы сотрудника, в том числе, коды, обозначающие эти периоды и условия труда работника.

Форма непростая, если у вас остались вопросы по ее заполнению — задавайте их в комментариях к статье.

Форма СЗВ-ИСХ в 2018 году

Кто обязан заполнять и сдавать новую форму отчетности СЗВ-ИСХ?

Автор: Татьяна Суфиянова (консультант по налогам и сборам)

Многие бухгалтеры слышали о новой форме отчета в Пенсионный фонд СЗВ-ИСХ. Что это за форма и в каком случае ее следует заполнять?

Форма СЗВ-ИСХ была введена в 2017 году. Утверждена она была Постановлением Правления ПФ РФ от 11.01.2017 г. № 3п.

Заполнять форму СЗВ-ИСХ надо за отчетные периоды до 2016 года включительно страхователем, нарушившим законодательно установленные сроки представления отчетности.

Представить форму должны те компании и ИП (страхователи), которые не подали сведения о застрахованных лицах до 2017 года. Заполнить СЗВ-ИСХ следует тем работодателям, которые подавали следующие формы без персональных сведений (либо были допущены ошибки): РСВ-1, СЗВ-1, СЗВ-3, СЗВ-4-1(2), СЗВ-6-1(2), СЗВ-6-4.

Особенность заполнения формы СЗВ-ИСХ заключается в том, что заполняются в ней периоды до 2016 года включительно.

Какие установлены сроки сдачи новой отчетности СЗВ-ИСХ?

Каких-то конкретных сроков для сдачи формы не установлено. Эту форму необходимо подать сразу, как только обнаружена ошибка в ранее отправленных сведениях.

Из каких разделов состоит форма?

СЗВ-ИСХ включает в себя восемь разделов:

Раздел 1: Сведения о страхователе;

Раздел 2: Сведения о застрахованном лице;

Раздел 3: Отчетный период;

Раздел 4: Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу

Раздел 5: Сведения о начисленных страховых взносах за отчетный период;

Раздел 6: Сведения об уплаченных страховых взносах (для отчетных периодов 2010 —

Раздел 7: Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица, занятого на соответствующих видах работ, с которых начислены страховые

взносы по дополнительному тарифу;

Раздел 8: Периоды работы застрахованного лица.

При отправке формы СЗВ-ИСХ нужно дополнительно приложить к ней реестр ОДВ-1.

Приведем простой пример: бухгалтер компании “Новый путь” в 2018 году обнаружил ошибку бывшего своего коллеги (бывший бухгалтер не представил индивидуальные сведения по работнику за 2012 год). Так вот, в этом случае и будет заполняться и сдаваться форма СЗВ-ИСХ. Обратите внимание: в случае если на суммы выплат застрахованного лица начислялись страховые взносы более чем по одному тарифу (код категории застрахованного лица), то на это застрахованное лицо представляется количество форм СЗВ-ИСХ, равное количеству кодов категории застрахованного лица (пункт 5.6.3 Порядка заполнения).

В ближайшее время мы подготовим пример заполнения этой формы с подробными разъяснениями заполнения каждого раздела в отдельности.

СЗВ-К сведения сдавать обязательно, дано заполнение формы

Надо ли подавать в ПФР сведения по форме СЗВ-К

Некоторым организациям в этом 2019 году, да и ранее тоже, приходят письма из ПФР с требованием сдать формы СЗВ-К на всех или отдельных сотрудников, включая уволенных. Но эту форму страхователи представляли в период с 01.08.2003 по 01.07.2004 в органы ПФР по месту своей регистрации на всех своих работников, кроме тех, кто уже получал пенсию по старости или инвалидности.

С чем связаны и на чем основаны сегодняшние требования органов ПФР представить такие сведения? Дело в том, что в настоящее время ПФР проводятся дополнительные работы по сбору сведений об общем трудовом стаже застрахованных лиц за весь период их работы до 1 января 2002 г. ( форма СЗВ-К ). Цель этих работ — информирование застрахованных лиц с 01.01.2015 о формировании пенсионных прав.

С 2015 года вступил в силу новый пенсионный Закон о страховых пенсиях. В ходе подготовки к его реализации ПФР выявил ряд застрахованных лиц, в лицевых счетах которых отсутствуют указанные сведения, что делает невозможным проведение работы по предварительной оценке их пенсионных прав.

Штрафов за несдачу СЗВ-К для страхователей не предусмотрено. Однако эта форма поможет реализовать работникам их пенсионные права. Потому что в этом отчете приводят сведения о периодах работы конкретных сотрудников. Обязательно ли сдавать такую форму?

Да, лучше представить эту форму в Пенсионный фонд. Хотя обязанности такой нет , и в состав пенсионной отчетности форма СЗВ-К не входит.

Такие запросы Пенсионный фонд РФ проводит в этом году в рамках Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ

. Сотрудники фонда собирают и уточняют информацию о стаже граждан, чтобы потом оповестить их об имеющихся у них пенсионных правах.

На основании данных СЗВ-К специалисты фонда смогут точнее определить страховой стаж сотрудника и рассчитать пенсию.

Где взять и скачать форму? Есть ли она в 1С? Нет. А вот в СБИС она есть. В программе пройдите:
ПФР -> Новый отчет -> Получение о обмен страховых свидетельств -> СЗВ-К (предпоследняя снизу списка форм) .

Пример заполнения формы СЗВ-К вы можете посмотреть ниже.

Когда сдавать форму, ответственность

Срок подачи сведений по форме СЗВ-К устанавливает территориальное отделение Пенсионного фонда РФ в своем письменном запросе. Как правило, это четыре недели с той даты, как вы фактически получили письмо-запрос.

Ответственность

В своих обращениях представители фонда предупреждают об ответственности за непредставление (искажение) сведений по форме СЗВ-К. Такая ответственность действительно предусмотрена статьей 25

Закона о трудовых пенсиях от 17 декабря 2001 № 173-ФЗ. Но это не штраф и не пени. Данная норма предполагает возмещение материального ущерба Пенсионному фонду РФ виновными лицами. А материальный ущерб может возникнуть, если организация не подаст (исказит) сведения о стаже. Ведь сотрудники фонда в таком случае могут начислить завышенную пенсию. Выплата таких пенсий повлечет за собой перерасход средств Пенсионного фонда РФ. Поэтому, обнаружив перерасход, фонд может обратиться в суд и потребовать от организации возмещения этого ущерба. Правда, на практике привлечь организацию к ответственности по данной статье очень сложно. Доказать связь между искажением данных и завышением размера пенсии фонд вряд ли сможет.

Порядок заполнения

Чтобы правильно заполнить форму СЗВ-К, руководствуйтесь пунктами 31–33 Инструкции, утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 11 января 2017 № 2п

.

Форму СЗВ-К заполняйте на основании трудовой книжки и других документов, которые подтверждают страховой стаж сотрудника. Например, это трудовые договоры, справки с прошлых мест работы, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты, справки, выдаваемые администрацией исправительно-трудового учреждения, военный билет, свидетельство о рождении ребенка и прочие.

Это следует из пунктов 31–33 Инструкции, утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 11 января 2017 № 2н, и Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 № 1015.

Тип формы СЗВ-К

В верхней части формы СЗВ-К (справа) вам нужно указать тип корректировки: «исходная», «корректирующая» или «отменяющая». Как определить, что поставить?

Если сведения о стаже подаете на сотрудника впервые, то поставьте «Х» в поле « Исходная ». Такую же отметку надо будет сделать, если сдаете исправленную форму СЗВ-К после того, как проверяющие вам вернули первичную из-за ошибок.

Поле « Корректирующая » отметьте, если вы сами нашли ошибку в ранее сданной и принятой фондом форме СЗВ-К, а теперь хотите уточнить или исправить эти сведения. В этом случае в форме СЗВ-К указывайте не только данные, которые исправляете, но и те, которые остаются без изменений.

Хотите полностью отменить ранее поданные сведения о застрахованном сотруднике? Тогда пометку поставьте в поле « Отменяющая ». Такую форму надо представить вместе с «исходной». При этом в самой форме заполните реквизиты от «Страховой номер» до «Категория плательщика страховых взносов» включительно и при необходимости – реквизиты договора гражданско-правового характера или авторского договора.

Пример заполнения формы СЗВ-К

Заполнять указанную форму нужно для представления в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ сведений о стаже за периоды работы (иной деятельности) до 1 января 2002 года. Т.е. когда еще не было общей базы данных отчислений в пенсионный фонд. Данную форму придется заполнить и сдать по письменному запросу фонда. Если таких данных у Вас нет, то напишите официальный ответ, что сведений о заработной плате за период с 01-01-2000 по 31-12-2001 года не имеется.

[1]

Право не составлять и не представлять форму СЗВ-К

Бывает, что представить в ПФР форму СЗВ-К возможности нет. Попросту нет данных на сотрудника, например, он уже уволился или стажа за период до 2002 года у него не было. В этом случае направьте в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ письмо , в котором укажите причину отказа.

На ваше письмо №56/61р от 19 сентября 2014 г. с требованием представить сведения о стаже по форме СЗВ-К на гражданина Иванова А.И. сообщаем следующее:
сотрудник «Альфа» Иванов Алексей Игоревич (страховой номер – 023-141-257-61) не имеет стажа работы или (и) иной деятельности до 1 января 2002 года. В связи с чем форма СЗВ-К не может быть представлена.

Директор . . . . Иванов А.В . . . . Иванов 8 (499) 995-80-50
(должность) (Ф. И. О.) (подпись) (контактный телефон)

« 26 » сентября 202019 г. М.П.

Когда подавать СЗВ — СТАЖ, а когда СЗВ — К, какие отличия

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ССЫЛКИ по теме

1. Сзв Стаж: срок сдачи и образец заполнения формы, Сзв стажа коды отчета за 2019
   Это подробная инструкция для правильного заполнения отчетности в ПФР. Индивидуальных сведений и стаже сотрудников в ПФР — СЗВ-СТАЖ. Сведения на страховой стаж.
2. Сзв Корр пример и 1 образец заполнения, Корректировка индивидуальных сведений в пфр
   СЗВ-КОРР нужна, чтобы исправить ошибки в отчетности за прошлые периоды. Неверно записали периоды работы. Какой неверный код стажа в РСВ, либо в форме СЗВ-СТАЖ

Источники

1. 
   Бастрыкин, А.И. Актуальные проблемы теории государства и права. Учебное пособие / А.И. Бастрыкин. — М.: Юнити-Дана, 2014. — 237 c.
2. 
   Штерн, С НАЛОГОВЫЕ АГЕНТЫ. Проблемы статуса и практики; Юркафе, 2012. — 112 c.
3. 
   Картрайт, Г. Обвиняется в убийстве. История судебных процессов над Калленом Дэвисом / Г. Картрайт. — М.: Прогресс, 2017. — 384 c.