Как оформить больничный лист по беременности и родам: образец заявления

Здравствуйте! Если вы женщина и забеременели, то вам нужно будет оформить документы, которые помогут вам заняться родами и заботой о новорожденном. Одним из таких документов является больничный лист, который дает вам право на отпуск на период недостаточности трудоспособности. В данном материале мы расскажем, как оформить больничный лист по беременности и родам, что должно содержаться в заявлении и как правильно его заполнить.

Во-первых, нужно понимать, что оформление больничного листа по беременности и родам регулируется законом, который устанавливает нормативные сроки выплат и порядок оформления документа. Согласно закону, женщины имеют право на отдельный от декретного отпуска отпуск на период беременности и родов. Этот отпуск начинается за 30 календарных дней до предполагаемой даты родов и продолжается до 70 календарных дней. При многоплодной беременности отпуск продлевается до 84 календарных дней.

Во-вторых, перед оформлением больничного листа нужно получить направление от врача и пройти медицинскую комиссию. Если женщина не прошла медицинскую комиссию, больничный лист может быть отклонен.

Само заявление на больничный лист нужно оформлять на отдельном бланке и указывать в нем дату и основания, по которым вы хотите получить больничный лист. В заявлении нужно указать врача, у которого вы проходили медицинскую комиссию, а также указать графу «Сроки нетрудоспособности». Минимальный срок, на который может быть выдан больничный лист, составляет 14 дней, максимальный — 140 дней.

Необходимые документы (медицинскую справку и заявление) нужно отправить в вашу бухгалтерию не позже, чем за 3 дня до окончания отпуска по беременности и родам. В большинстве случаев, бухгалтер должен будет начислить вам декретный отпуск и выплаты в размере МРОТ.

Теперь перейдем к образцу заявления на больничный лист:

Заявление на больничный лист по беременности

Я, ФИО, проходила медицинскую комиссию у врача ФИО и запрашиваю выдачу больничного листа с даты XX.XX.XXXX по основанию беременности.

С приложением медицинской справки.

Срок нетрудоспособности XX дней.

Дата и подпись.

Отметим, что после окончания больничного листа вы можете выбрать основание для продления отпуска на уход за ребенком или подписать договор с вашей организацией и вернуться на работу. Не забудьте также, что вам может быть начислен налог с зарплаты, связанный с декретным отпуском.

Теперь вы знаете, как оформить больничный лист по беременности и родам. Если у вас возникнут дополнительные вопросы, не стесняйтесь обратиться к своему врачу или к бухгалтерии вашей организации.

Основные требования

Для оформления больничного листка по беременности и родам нужно знать нормативные базы, в соответствии с которыми подобные документы оформляются. В первую очередь необходимо обратиться к закону «О декретном отпуске», в котором описывается порядок оформления этих документов.

Несмотря на то, что заявление можно оформить в свободной форме, для него есть отдельный бланк, на котором нужно указать основные данные: Ф.И.О., дата рождения, начало и окончание беременности, количество дней, которые женщина уже была на больничном, а также дату предполагаемого родоразрешения.

Перед отправкой заявления, необходимо его подписать. Подписи должны быть расставлены непосредственно на бланке заявления, без каких-либо надписей.

В случае, если беременность многоплодная, то нормативные периоды отдельных декретных отпусков могут быть увеличены.

Через заявление женщина должна уведомить своего работодателя о причины своей нетрудоспособности и указать период дня или периоды дней временной нетрудоспособности.

В больничном листе должно быть указано начало и окончание заболевания, а также дата его выдачи.

За время временной нетрудоспособности, работодатель обязан выплачивать женщине пособие в размере ее МРОТа.

Оформление документов должно быть своевременным и приемлемым с точки зрения закона, чтобы была возможность получения выплат в полном объеме. Врачу необходимо указывать все основания, которые стали причиной того, что женщина находится на больничном листе.

Оформление больничного листа на период беременности и родов

Если женщина находится в нетрудоспособности в связи с беременностью или родами, ей нужно оформить больничный лист. Документ может быть оформлен на срок до 140 дней — на этот период приходится декретный отпуск.

Какие документы нужно оформить?

• Заявление о больничном листе, оформленное отдельным документом.
• Листок нетрудоспособности, который выдает врач после консультации.
• Бланк, в котором нужно указать периоды начала и окончания нетрудоспособности, а также основания ее возникновения.

Что нужно вписать в бланк?

• Дата начала нетрудоспособности. Она будет равна дню консультации у врача.
• Номер медицинской карты.
• Для беременных женщин необходимо указать околоплодные воды или многоплодную беременность.
• Период, на который нужно оформить больничный лист — количество дней от начала нетрудоспособности.
• Дата окончания нетрудоспособности, которая указывается врачом.
• Основания, по которым оформляется листок нетрудоспособности. Закон позволяет оформлять больничный лист на период беременности и после родов вплоть до года после окончания декретного отпуска. Этот период увеличивается до полутора года для женщин, рожающих двойню или больше.
• Врач должен подписать бланк, а также указать дату.
• Бухгалтер должен поставить на бланке штамп с указанием месячной зарплаты сотрудника и примерной суммы, которую нужно выплатить в этот период. Это необходимо для начисления больничных пособий и определения налогов.

Отправить заявление и оформленный бланк о больничном листе можно позже, не позднее 10 календарных дней после дня, когда он был выдан врачом.

Нормативные сроки оформления больничного листа

Больничный лист нужно оформить максимально рано, сразу после консультации у врача. Если женщина знает о беременности заранее, то можно заранее заключить договор о декретном отпуске. Нормативные сроки оформления больничного листа — 5 дней. Отправка заявления должна произойти в ближайшие 3 дня после его оформления.

Какие выплаты гарантированы по закону

• МРОТ (минимальный размер оплаты труда), который на 2021 год составляет 12 792 рубля в месяц.
• Больничные пособия, которые оплачиваются работодателем в размере 100% от зарплаты за последний месяц до начала больничного листа.

Наше руководство надеется, что эта таблица поможет вам оформить нужный документ вовремя и в полном объеме.

Сроки выдачи

Как уже было упомянуто в предыдущих разделах, больничный лист по беременности и родам оформляют на основании заявления женщины и направления врача. Также необходимо предоставить больничный лист, подтверждающий отсутствие нетрудоспособности по многоплодной беременности, если такая имеется. Нормативные документы не указывают точный срок выдачи больничного листа, но мы можем рассказать о времени, которое обычно необходимо ждать.

Сразу после оформления заявления на больничный лист по беременности и родам, его нужно отправить на подпись врачу. Если он необходим, то трудовому договору или соглашению. Обычно этот процесс занимает несколько дней. После этого заявление подписывается главным врачом и передаются на финансовый отдел медицинской организации. Как правило, процедура целого оформления займет около десяти дней.

Также по закону с момента заявления о выдаче больничного листа должны пройти две календарных недели. Например, если женщина заявила о больничном листе 10 июня, то лист может быть выдан не ранее 24 июня. Однако есть исключения, когда оформление происходит позже или быстрее.

Для тех, кто работает по декретному отпуску, сроки выдачи ужесточены. Оформление декретных периодов строго регламентировано законодательством и может занять несколько месяцев. Также если нужно продлить больничный лист, то нужно будет написать новое заявление и подписать отдельный документ.

Важно понимать, что необходимость выдачи больничного листа возникает внезапно и предприятие может быть не готово к выдаче МРОТ в течение двух недель. Поэтому женщине можно попросить сначала заполнить заявление, а затем листок с указанием даты окончания, и уже после этого подписать бумаги и оформить лист. Во время процесса выдачи больничного листа нужно соблюдать все установленные законом сроки и подписи.

Необходимые документы

Для оформления больничного листа по беременности и родам необходимо иметь определенный пакет документов, который установлен нормативными актами.

Во-первых, необходимо подготовить заявление на оформление больничного листа, в котором необходимо указать дату начала больничного, период его действия и причины его возникновения.

Также необходимо предоставить медицинские документы, подтверждающие факт беременности и срок ее нахождения, например выписку из истории болезни или листок учета больничных.

Если женщина заключила договор на работу, то ей необходимо также предоставить договор и документы, подтверждающие ее стаж работы и уровень заработной платы.

Для оформления декретного отпуска женщине нужно подготовить заявление, в котором указываются дата начала и окончания декретного отпуска, а также основания для его предоставления.

Если женщина была на больничном листе более 140 дней, то после окончания этого периода ей необходимо оформить заявление на оформление декретного отпуска.

Кроме того, необходимо предоставить все необходимые документы для получения выплат пособия по беременности и родам.

В случае более чем одного плода необходимо предоставить дополнительные медицинские документы, подтверждающие наличие многоплодной беременности.

Также для оформления больничного листа необходимы печать и подпись врача, написавшего направление, наличие даты и срока его действия, а также наличие отдельного бланка для больничного листа.

Заявление на получение больничного листа

Здравствуйте, врач назначил мне больничный лист по беременности и родам на срок (количество дней/недель) календарных дней. Дата начала (дата). Периоды выписки больничного листа будут указываться в медицинской документации.

Я прошу вас оформить мне больничный лист для предоставления его моему работодателю. Я понимаю, что мне не положены выплаты сверх МРОТ, но я хотела бы убедиться, что все оформлено правильно.

Мне необходимо знать, какие документы нужно предоставить и когда их нужно отправить. Также, если возможно, пожалуйста, дайте мне образец бланка больничного листа.

Нужно ли мне писать заявление, в котором я буду просить отпуск по уходу за ребенком до достижения им (возраст) лет и какие нужны документы для оформления этого отпуска?

Еще один вопрос, который меня интересует: какие выплаты мне положены во время декретного отпуска, и кто будет производить выплаты? Будет ли это мой работодатель или налоговый орган?

Я была не на работе, когда меня подверглись операции на матке из-за многоплодной беременности. Врач поставил диагноз трудовой нетрудоспособности. Какую информацию мне нужно указать в бланке больничного листа? Если мне нужно что-то дополнительно указать в листке, пожалуйста, сообщите мне об этом.

Я хотела бы, чтобы оформление больничного листа было завершено как можно скорее. Мой работодатель ожидает его получения. Я буду ждать от вас дальнейшую информацию. Спасибо.

Как правильно заполнить

Для оформления больничного листа по беременности и родам нужно заполнить отдельное заявление на получение больничного. Здравствуйте, дата подачи заявления не имеет значения, вы сможете получить декретный лист как до родов, так и после их окончания.

При оформлении больничного листа, вам нужно указать основания его выдачи, это могут быть такие причины как беременность, роды или послеродовой период. Для каждого периода необходимо заполнить отдельный бланк больничного листа.

Если вам нужно оформить лист на ограниченный период времени (дни или недели), то в заявлении нужно указать дату начала и окончания больничного листа в календарных днях. Если же вы просите больничный лист на более длительный период, то указывать конкретные даты не обязательно, вам нужно просто указать количество дней (недель).

В заявлении обязательно указываются все нормативные документы, на основании которых оформляется больничный лист. Если у вас возникли сложности с заполнением, вы можете обратиться за помощью к врачу, а также к бухгалтеру, который занимается выплатой зарплаты в вашей компании.

Необходимо также заполнить договор на оказание медицинской помощи. Он обязателен для всех женщин, оформляющих больничный лист по беременности и родам.

В заявлении нужно указать ваш налоговый номер, если его нет, то его нужно будет получить. Если вы многоплодная, то вам нужно указать количество плодов, которые вы ожидаете. Это потребуется для оформления больничного на более длительный период.

При оформлении больничного листа по беременности и родам необходимо подписать заявление и врачебное свидетельство, на основании которого вы получаете больничный лист. Ваши подписи должны соответствовать подписям в трудовом договоре.

Видео (кликните для воспроизведения).

После оформления всех документов, больничный лист нужно отправить в медицинскую учреждение. В заключении нужно напомнить, что если вы продолжили работать позже указанной даты окончания больничного листа, то вы должны платить налог с зарплаты.

Куда обратиться

Если вы столкнулись с необходимостью оформления больничного листа в связи с беременностью и родами, то вам нужно обратиться к врачу, у которого вы находитесь на учете. Врач должен выдать листок о необходимости отдыха на основании медицинских показаний и заполнить его со всеми необходимыми данными.

После получения листа нужно оформить его на работе. Вы должны предоставить договор или трудовую книжку для оформления больничного листа. Работодатель обязан оформить больничный лист в течение 3 дней с момента получения документов.

Перед оформлением больничного листа вам нужно рассчитать периоды, на которые вы будете находиться на больничном. При этом учитывайте, что оплата больничных листов производится не в полном объеме: за первые 3 дня нет выплат, первые 5 дней оплачиваются не полностью. Оплата больничных листов производится в размере 100% от МРОТ за календарный день после окончания бланка больничного листа.

Оформляя больничный лист, нужно учитывать нормативы и правила, установленные законодательством РФ. Если у вас многоплодная беременность или были осложнения, то нужно обратиться к врачу за дополнительными консультациями и, возможно, получить новые документы.

После того, как все необходимые документы будут оформлены, нужно обратиться к бухгалтеру работодателя для расчета выплат. Выплаты могут начисляться как по календарным дням, так и по часам.

Напоминаем, что оформление больничного листа по беременности и родам — это ваше право. Никто не может оказать вам давление или лишить вас выплат по закону в случае необходимости. Если у вас возникли вопросы, не стесняйтесь обратиться к специалисту или знакомому, проходившему через подобный процесс ранее.

Продление срока больничного листа

Как правило, продление срока больничного листа происходит из-за основания, связанного с беременностью и родами. Начнём с того, что для оформления заявления о продлении больничного листа необходимо заполнить соответствующий бланк и подписать его.

Если женщина находится на больничном листке по договору, который был заключен до начала её беременности, то ей всё же нужно оформить новый больничный лист на декретный отпуск. В таком случае она должна заранее оформить все необходимые документы, чтобы заявление было отправлено на время её отпуска.

В больничном листке должны быть указаны какие-либо нормативные сроки — на сколько дней или недель должна быть продлена нетрудоспособность.

При оформлении продления больничного листа нужно указать дату, на которую происходит продление, а также дату окончания больничного листа.

Продление больничного листа может повлиять на выплату зарплаты, поэтому бухгалтерия должна быть уведомлена о продлении больничного листа.

Оформление продления больничного листа должно происходить в соответствии с новыми законами, которые устанавливают требования к документу и составляют нормы по оплате. Важно указывать все необходимые данные и подписи.

Порядок продления

Как правило, продление больничного листа в период беременности и после родов осуществляется на основании документов, составленных в порядке, установленном законодательством.

Начнём с того, что женщины, находящиеся на декретном отпуске по беременности и родам, не могут быть признаны нетрудоспособными и получать больничный лист.

Если же беременность многоплодная или возникли какие-либо осложнения, врач может выписать больничный лист, указав причину отсутствия на работе.

Если женщина находится в трудовом договоре, за её отсутствие нужно выплатить ей по месту работы её месячную зарплату – то есть, месячную компенсацию по МРОТ (минимальному размеру оплаты труда), которая не будет облагаться налогом на доходы физических лиц.

Чтобы продлить больничный лист во время беременности, женщина должна оформить заявление о продлении не позже, чем за десять дней до окончания срока текущего больничного листа. В заявлении нужно указать причины, по которым женщина не может работать, а также последнюю дату текущего листка.

Далее медицинская организация, в которой оформляется больничный лист, должна написать новый лист на период, указанный в заявлении.

Также необходимо отметить, что продление больничного листа не может превышать установленный законодательством нормативный период (на сегодняшний день это 140 дней), но увеличение продолжительности листа может быть допущено врачом из-за осложнений, которые возникли в процессе беременности или родов.

На больничном листе должны быть указаны дни и недели, в течение которых женщина не может работать, а также конечная дата – день, когда она должна выйти на работу. На листе должны стоять подписи всех врачей, участвующих в оформлении листа.

Для оформления больничного листа необходимо заполнить специальный бланк (рекомендуется использовать бланк Ф.210/у-05), в котором нужно указать фамилию, имя и отчество больного, а также дату начала его действия. В бланке необходимо указать все данные о больничном листе, включая даты его начала и окончания, причины и последовательность событий, которые привели к тому, что человек не может работать (например, беременность).

Врач должен также указать в бланке, какие медикаменты были назначены пациенту, а также указать была ли установлена надзорная обязанность или нет. Медицинская организация должна хранить больничный лист и выдавать его по требованию работодателя или женщины в случае, если она работает без трудового договора.

Отправлять больничный лист нужно по почте с уведомлением о вручении или лично в медицинскую организацию. Если работодатель не подписывает документ о принятии больничного листа, то следует позаботиться о том, чтобы у вас был подтверждающий документ.

Документы для продления

Для продления больничного листа по беременности и родам необходимо оформить соответствующие документы. Беременные женщины, которые пишут заявление на продление больничного листа оформляют его в соответствии с нормативными документами, которые регламентируют порядок продления нетрудоспособности в периоды беременности и декретного отпуска.

Документы для продления больничного листа должны быть оформлены на основании закона и договора. Дата и подписи должны быть проставлены на бланке заявления в соответствии с календарными днями. Если продление больничного листа связано с многоплодной беременностью или новыми периодами декретного отпуска, то необходимо оформить соответствующее документы с указанием основания продления больничного листа.

Для оформления продления больничного листа требуется заявление, которое можно получить у врача по месту лечения. В заявлении следует указать причины, по которым необходимо продлить больничный лист. Кроме того, женщина должна предоставить документ, подтверждающий ее состояние, а также документ, подтверждающий размер ее зарплаты в соответствии с МРОТ.

Документы для продления больничного листа по беременности и родам включают оформление декретного периода, начиная с 31-й недели беременности и заканчивая периодом родов. Основания для продления больничного листа могут быть разные, в зависимости от состояния женщины. Если женщина хочет продлить декретный отпуск, то необходимо оформить соответствующие документы по его окончанию.

Бухгалтер должен высчитать выплаты в соответствии с налогами и размером заработной платы. Если выходные данные обновляются, то необходимо отправить новые документы для пересчета зарплаты. Женщина может получить продление больничного листа через МФЦ или через почту.

Важные моменты

Как оформить больничный лист по беременности и родам? Начнём с того, что нужно написать заявление на получение больничного листа. В заявлении должна быть указана дата, на которую выдано заявление, дата начала и окончания больничного листа, а также основания для его получения. Если вы отправляете заявление на больничный лист в календарных днях, то стоит указать количество дней, на которые вы просите отпуск. Кроме того, в заявлении нужно указать периоды выплат и какие документы нужно отправить.

Кто должен оформлять беременный лист? Оформить больничный лист женщинам, которые не могут работать из-за нетрудоспособности. Этот процесс должен проводиться в соответствии с законодательством. Так что оформление листка нужно доверить опытным специалистам. Конечно, если у вас есть опыт и понимание того, как оформить больничный лист, то вы можете сделать это самостоятельно.

Врач, у которого вы наблюдались во время беременности, должен помочь вам оформить больничный лист. Для этого необходимо предоставить ему документы, подтверждающие беременность. Это может быть например, результаты анализов на беременность или узи. Также здесь нужно уточнить, многоплодная ли беременность, что может повлиять на период отдыха.

Сколько дней декретного отпуска предоставляется? В соответствии с нормативными документами, беременности с рождением ребенка полагаются декретный отпуск. Период этого отпуска для провинциальных организаций оговаривается отдельным договором. Для женщин, которые проработали более 26 лет, декретный отпуск предоставляется на 140 дней. Кроме того, если у женщины родилось больше одного ребенка, то период отпуска увеличивается на 120 дней. Размер выплаты во время декретного отпуска составляет мРОТу, что также оговаривается в договоре.

Какие документы нужно отправить в бухгалтерию? На вашем больничном листке должны быть указаны дата начала и окончания листка. Когда вы вернётесь на работу после оплачиваемых перерывов, передайте подписи, какие были на больничном листке, чтобы было просто рассчитать зарплату. Если вас спросили, когда вы получите новые листки и что нужно сделать позже, скажите, что вы должны будете оповестить бухгалтерию после того, как у вас кончатся больничные листы. Бухгалтер должен оформлять все больничные листы, чтобы убедиться, что все рассчитано правильно.

Ответственность за нарушения

Оформление больничного листа по беременности и родам обладает определенной ответственностью, как для работника, так и для работодателя. Неправильное оформление и нарушения в процессе предоставления документа могут привести к негативным последствиям, потере зарплаты и другим проблемам.

Если женщина была вынуждена отправиться на отдельный от декретного периода, то работодатель может начислить ей отпускные с учетом пропущенных календарных дней. Эту информацию нужно указать в больничном листе для того, чтобы не возникло дополнительных споров и проблем по налогам.

Если работодатель проявляет безразличие и не хочет оформлять больничный лист, то это может привести к неприятным последствиям для обеих сторон. Поэтому в этом случае нужно разобраться в нормативных документах и обратиться за помощью к специалистам или к профсоюзу.

При оформлении больничного листа по беременности и родам необходимо учитывать основания, по которым он был выдан, дату начала и окончания периодов нетрудоспособности, а также указать количество дней на дополнительный отпуск. Работодатель должен проверять достоверность информации и подписать документ.

При оформлении больничного листа по беременности и родам нужно быть внимательным к правильности дат. Также нужно уточнить какие выплаты предусмотрены для женщин в период беременности. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в 2021 году составляет 12 792 рублей в месяц, в том числе и для женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам.

Больничный лист по беременности и родам должен быть оформлен на специальном бланке. Врач, который выдает больничный лист, должен оформлять его в соответствии с законодательством и оставлять на документе свои подписи и штампы. Новые бланки начали использовать с 1 июня 2021 года. Они подготовлены для случаев многоплодной беременности и учитывают изменения в законодательстве.

Бухгалтер, который выплачивает зарплату работнику в период времени больничного, должен учитывать время нетрудоспособности и начислять зарплату, исходя из установленной в законодательстве системы. Если работник находится на больничном по беременности и родам, то за каждый послеотпускной день работодатель выплачивает ещё одну зарплату, то есть двойную. Эту информацию весьма важно учесть при начислении зарплаты и в договорах с работниками.

В целом, оформление больничного листа по беременности и родам является важным процессом для женщин и их работодателей. Корректное оформление документов и правильное применение норм законодательства способствуют нормальному функционированию общества в целом.

Возможности по получению дополнительных выплат

Если вы оформили больничный лист по беременности и родам, то есть некоторые новые возможности для получения дополнительных выплат.

Для начала, нужно оформить документ, который понадобится бухгалтеру для начисления дополнительных выплат. Чтобы оформить этот документ, нужно заполнить бланк, который можно получить у работодателя. В этом бланке нужно указать основания и дату начала и окончания больничного листа.

Дополнительные выплаты женщинам, находящимся в декретном отпуске, начинают начисляться на следующий день после окончания бланка больничного листа. Эти выплаты составляют 100% от средней зарплаты, начисленной за 12 календарных месяцев.

Если женщина рожает на количество многоплодной беременности, то этот процент увеличивается. Для начисления этих дополнительных выплат нужно иметь документ, подписанный врачом, который установит, что женщина находится в нетрудоспособности.

Если женщина была в больничном листе из-за беременности позже 30 недель, то она имеет право на отдельную выплаты. Выплаты начисляются на основании МРОТ, установленного на дату начала отпуска.

Видео (кликните для воспроизведения).

Некоторые другие нормативные документы регулируют получение дополнительных выплат, и их нужно учитывать при оформлении больничного листа по беременности и родам. Если вы хотите получить конкретную информацию о том, какие дополнительные выплаты можно получить, то нужно обратиться к своему работодателю или к бухгалтеру.

Вопросы-ответы

Какие документы нужны для оформления больничного листа по беременности и родам?

Для оформления больничного листа по беременности и родам необходимо предоставить следующие документы: справку от врача о беременности, выписку из журнала записи на приемы у гинеколога, а также заявление на имя руководителя организации.

---

В каком случае можно получить больничный по месту жительства?

Больничный лист по месту жительства выдается только в том случае, если медицинское учреждение, где была получена медицинская помощь, не имеет лицензии на оказание медицинских услуг в данной области.

---

Какие сроки выдачи больничного листа в случае беременности и родов?

Больничный лист по беременности выдается на срок от 30 до 140 дней в зависимости от срока беременности. После родов больничный лист выдается на 140 дней. Если роды прошли с осложнениями, то данный срок может быть продлен на 30 дней.

---

Какие льготы предоставляются беременным женщинам?

Беременным женщинам предоставляются следующие льготы: увеличение продолжительности отпуска до 140 дней, предоставление бесплатных лекарств, бесплатное посещение врачей, а также возможность получения денежных выплат от государства.

---

Какие болезни могут стать основанием для получения больничного листа во время беременности?

Беременным женщинам по медицинским показаниям могут быть выданы больничные листы в связи с угрозой прерывания беременности, наличием болезней гинекологического характера, анемии, токсикоза и других заболеваний.

---

Как оформлять больничный лист в случае рождения двойни?

В случае рождения двойни, больничный лист выдается на срок, установленный для родов со сложным течением и осложнениями, поскольку такие роды являются особенно трудными для организма женщины.

---

Алексей Горшков

Имею высшее образование по специальности: юрист по финансово-правовому профилю. Мой стаж работы в юридической компании составляет  12 лет. Очень рад Вас видеть на своем сайте!