Карьерный рост бухгалтера – как стать проводником в мире хозяйственно-экономической деятельности

Карьерный рост бухгалтера – как стать проводником в мире хозяйственно-экономической деятельности

Рост бухгалтера: 5 шагов по карьерной лестнице

29 февраля 2016

На что можно рассчитывать? Где проявить выдержку и осторожность? Когда карьерный рост бухгалтера сопровождается ростом зарплаты, а когда нет. Многое зависит это и от места, где вы работаете.

1. Помощник бухгалтера

Начальной ступенью карьеры является работа на позиции помощника бухгалтера.

Консультант по подбору персонала рекрутинговой компании AVICONN Снежана Цыганкова: «Как и в любой другой профессии, карьера бухгалтера начинается с азов. Приходя в бухгалтерскую сферу без опыта, но с базовыми знаниями после вуза, человек может начать с ассистента отдела бухгалтерии».

Менеджер направления Adecco Professional Finance & Accounting & Legal компании Adecco Group Russia Екатерина Калианиди: «Стартовой ролью для бухгалтера является позиция ассистента отдела бухгалтерии. На такую вакансию могут претендовать кандидаты без опыта, но с профильным образованием. Обычно в зоне ответственности ассистента — работа с первичной документацией, помощь бухгалтерам на различных участках».

2. Три дороги: госсектор, коммерция, НКО

Главный редактор газеты «Работа для вас» и редактор сайта Rabota.ru в Петербурге Игорь Абрамов: «Бухучет сильно отличается в госсекторе, НКО и коммерческой структуре. Уйти в госсектор после работы на коммерсанта проблематично: многое нужно учить с нуля. Из госсектора в НКО или частную компанию перейти тоже не проще. Проблема та же: надо переучиваться. Кроме того, бухгалтерский учет имеет отраслевую специфику. В частности зарплата бухгалтера зависит не только от выбранного направления, наличия опыта и квалификации, но и от отрасли в которой работает предприятие. Два бухгалтера на одинаковой должности (при прочих равных) могут иметь очень разный доход, который может отличаться в разы. Нельзя сказать, что пальма первенства принадлежит здесь коммерческому сектору. Сегодня доход в бюджетных структурах может превышать зарплаты в бизнесе».

Поэтому прежде чем делать карьеру, стоит определиться — какое направление вам наиболее интересно.

Руководитель проекта рекрутинговой компании «ПРОЭКСПЕРТ» Марта Лаевская: «Бухгалтерский учет достаточно сильно отличается по видам деятельности. Поэтому, если вы решили делать карьеру в строительном бизнесе, то лучше там и начинать, постепенно изучая все аспекты. Многие стараются получить опыт работы в разных местах. Это расширяет возможности и очень ценится при работе в крупных холдингах, где есть разные виды деятельности».

Екатерина Калианиди: «Отличительной особенностью является профиль компании. В коммерческой организации, например, своя система учета, в госструктуре — своя. Чаще всего, начав карьеру в одной из компаний, бухгалтер развивается в схожих структурах. Безусловно, перемещение возможно, но при наличии определенных параметров: мотивации, хорошего знания бухгалтерского и налогового учета, дополнительного образования».

Снежана Цыганкова: «Тут есть очень важный момент. Нужно определиться сразу на перспективу, хотите вы работать в коммерческой организации или в госструктуре. Ведь там довольно разные принципы учета. Конечно, всегда можно перейти из одного в другое, но тогда первое, по большей части, будет являться потерянным временем, ибо придется переучиваться заново».

Президент HR-ассоциации Санкт-Петербурга и Ленинградской области Надежда Коротовских: «Работа может отличаться и внешними факторами. В госструктурах — относительно нормированный рабочий день, длинный отпуск, высокий уровень социальной защищенности, но небольшая зарплата, ограниченные возможности карьерного роста. Опыт компаний — членов HR-ассоциации — показывает, что специалист, перешедший на работу в коммерческую компанию из государственной, дольше и болезненнее адаптируется в новых условиях. А вот бухгалтер, проработавший в частной компании, очень быстро «вливается» в формат госструктуры (хотя на практике такие переходы случаются нечасто)».

3. Осваиваем различные участки

Для того чтобы достаточно высоко подняться по карьерной лестнице, неплохо было бы поработать хотя бы по году на нескольких участках, чтобы и опыта набраться, и понять — что больше по душе. То есть вертикальному карьерному росту на старте лучше предпочесть горизонтальную разведку.

Надежда Коротовских: «При построении карьеры бухгалтеру важно пробовать себя и добиваться результатов на различных участках. Это и основные средства, и касса, и расчет зарплаты, и валютные операции, и пр.»

Снежана Цыганкова: «В начале пути бухгалтеров обычно берут на участки: банк, касса, авансовые отчеты, расчеты с поставщиками, расчеты с персоналом по оплате труда и т.д. Конечно, у каждой компании — своя специфика, но она не принципиальна в данном случае и не играет существенной роли».

4. Вертикальный рост

Карьерный путь бухгалтера выглядит вполне предсказуемо: помощник бухгалтера, бухгалтер различных направлений, старший бухгалтер, заместитель главного, главбух.

Снежана Цыганкова: «После позиции бухгалтера идут позиции ведущих, старших бухгалтеров. Здесь, как правило, карьерная лестница от отрасли не зависит.и принципиальна отрасль, в которой ты трудишься. Это становится более значимым на позициях заместителя главного бухгалтера. Ведь в каждой отрасли есть свои подводные камни и способы борьбы с ними».

Старший (ведущий) бухгалтер

Этот специалист самостоятельно ведет один из участков, а также координирует и контролирует работу своей группы. В западных компаниях кандидаты на эту позицию должны хорошо владеть английским языком.

Заместитель главного бухгалтера

Здесь нужны и серьезный опыт, и глубокое понимание всех нюансов бухучета, и (желательно) знание английского языка. Заместитель организует и контролирует обязанности подчиненных, принимает участие в составлении бухгалтерского баланса и другой отчетности.

Главный бухгалтер

Это наивысшая должность в бухгалтерской сфере. Её обычно получают заместители главбухов. Для этой позиции нужен обязательный опыт руководства. Главбух готовит баланс, решает текущие вопросы, взаимодействует с банками, налоговыми органами, аудиторами и пр.

5. Горизонтальный рост

Продолжением карьеры может быть переход в смежные сферы. Это, например, экономика, финансовый анализ, бюджетирование, аудит, налоговый менеджмент, трансформация отчетности в международные стандарты.

Екатерина Калианиди: «Сегодня выбор дальнейшей работы у бухгалтера достаточно широк. Например, благодаря многочисленным курсам, аттестациям, семинарам, он может переквалифицироваться в экономиста, аналитика или аудитора».

Надежда Коротовских: «Чаще всего бухгалтеры уходят в экономисты — по причине как более высокого престижа профессии, так и уровня зарплаты. В будущем можно стать ведущим экономистом или экономистом-аналитиком (как правило, здесь потребуется опыт работы, в т.ч. бухгалтером), а впоследствии — финансовым директором».

Марта Лаевская: «Что такое карьера бухгалтера? Для кого-то это должность — не выше зама, для кого-то главбух небольшой компании, а кому-то интересны крупные холдинги и позиция финансового директора. Можно также делать карьеру в сфере бухгалтерского аудита. Исходя из поставленных целей, и надо выстраивать движение по карьерной лестнице».

Специальность «Торговое дело». Где учиться, кем работать

С проблемой выбора профессии рано или поздно встречается каждый человек. На самом деле это целая психологическая отрасль, которая занимается изучением различных нюансов профориентации. Но жизнь нам диктует свои требования, на которые мы опираемся при выборе специальности. Чаще всего учитываются при выборе специальности будущая зарплата, наличие вакансий и социальные гарантии, то есть востребованность на рынке труда конкретной профессии.

Экономическая специальность «Торговое дело»

Актуальность поступления по специальности

К слову, эту специальность можно подразделить по двум типам профессионального взаимодействия:

• «Человек-человек» (постоянное общение с людьми: сотрудниками, покупателями, деловыми партнерами).
• «Человек-знаковая система» (анализ торговых процессов, изучение финансовых документов).

Что предполагает торговая деятельность?

Такие знания обеспечивают возможность преуспеть и обеспечить фирме процветание с высокой прибылью. Главной задачей специалиста является достижение успеха компании в жестких условиях конкуренции на рынке. Данные навыки реализуют в крупных оптовых и розничных компаниях, центрах логистики, предприятиях торговли и страховом бизнесе. И, конечно, нельзя упускать из виду возможность организовать свое дело.

Необходимые навыки специалиста, получившего образование по специальности

Дилетант не может вести торговую деятельность успешно. Она требует профессиональных навыков управления. Ее специфика определяется формой торговли: оптовая, розничная, торговля в интернет-пространстве… Эта деятельность предполагает не только сделки по купле-продаже, но и правовое обеспечение подписываемых договоров, хозяйственно-финансовых операций по сбыту, проведения ценовой и товарной политики, операций лизинга и другое.

Качественное образование в этой сфере даст возможность студенту стать отличным специалистом по организации сбыта.

Какой может быть карьерный рост в этой профессии?

Такие специалисты не чувствуют особых затруднений в трудоустройстве.

Замечателен тот факт, что на рынке рабочей силы много вакансий по этой специальности. Сначала заработок небольшой, но с приобретением опыта он будет непременно расти. Торговое дело – та область, где быстро можно достичь высокого результата при определенном упорстве и целеустремленности.

Функции торгового специалиста зависят от количества человек в штате и масштаба деятельности фирмы. Это может быть материально-техническое обеспечение, контроль подразделения, прием на работу менеджеров, сотрудников для отделов по торговле.

Иногда карьеру начинают с простой работы кассиром, но проходит совсем немного времени, и усердный работник получает повышение. Он может спокойно подняться по карьерной лестнице до управляющего сетью.

Кем может работать выпускник специальности «Торговое дело»?

Среди самых популярных профессий, которые дает возможность освоить специальность «Торговое дело», кем работать, можно выбрать, даже если не продолжать учебу дальше:

• Посредник (брокер).
• Торгпред.
• Менеджер по сбыту, регулирующий снабжение и работающий с клиентами.
• Товаровед.
• Мерчендайзер и супервайзер.

Торговый менеджер всегда найдет занятие в небольшом магазине. После получения опыта можно перейти на работу в фирму, имеющую сеть торговых заведений. Товаровед и специалист по документообороту в торговле спокойно перейдет в отдел логистики или на склад, может принимать на работу продавцов, сотрудников складов, менеджеров. В зависимости от полномочий торговый организатор может заниматься разработкой плана рыночного анализа, контроля подразделений магазинов, сети, материально-технического обеспечения фирмы.

Молодые дипломированные специалисты могут претендовать на должность распорядителя в торговом зале, заниматься закупками, продажами, занять должность старшего продавца. Для стремящихся к карьерному росту реально занять должность управляющего торговым заведением, директора по логистике и продажам, старшего маркетолога и другие.

Вузы Москвы, которые выпускают таких специалистов

• МГУТиУ им. Разумовского (Московский госуниверситет технологий и управления).
• Государственный институт МИД РФ.
• РЭУ им.Плеханова (Российский экономический университет).
• НИТУ (Национальный исследовательский технологический университет) МИСиС.
• РАНХиГС при президенте РФ (Российская академия народного хозяйства и госслужбы).
• РГСУ (Российский государственный социальный университет).

Кроме вышеперечисленных преподают «Торговое дело» вузы и другие, имеющие высший уровень аккредитации. Они менее известны, но при этом могут дать студенту достойное образование. Учиться можно как на контрактной основе, так и на бюджетных местах.

Какие предметы изучают студенты?

Безусловно, важнейшими предметами, которые предлагает к изучению факультет «Торговое дело» для будущей профессии, являются «Экономика», «Маркетинг», «Ценообразование», «Товароведение». Кроме узкоспециализированных изучаются предметы, повышающие профессиональный уровень будущего специалиста. Это «Реклама», «Менеджмент», «Торговое право», «Компьютерные технологии», «Психология» и другие. Обязательно изучается «Коммерция», «Торговое дело», «Функционирование организаций», «Бухгалтерский учет», «Инновации в торговле».

Плюсы и минусы специальности Экономика и бухгалтерский учет

У профессиональных бухгалтеров сегодня есть карьера, которая включает широкий спектр знаний по экономике и бухгалтерскому учету. В 1912 году редакторы «Журнала учета» написали, что такого специалиста начинают «рассматривать как народного целителя».Они не могли себе представить разнообразие областей профессии, которые будут существовать через 100 лет.

Описание профессии

Бухгалтерский учет способ вести учет деловых и финансовых сделок, суммировать эти транзакции, анализировать, проверять и сообщать о финансовых результатах организации.

Бухучет включает только операции, которые выражены в денежном выражении. Цель – помощь пользователям информации в принятии правильных решений.

Специалисты работают с частными лицами, малыми предприятиями, крупными корпорациями, некоммерческими и государственными учреждениями.

Некоторые из задач, которые бухгалтеры выполняют для своих клиентов:

• Организация и ведение финансовой отчетности
• Оценка финансовых операций и формирование рекомендаций для руководства
• Проверка бухгалтерских книг и учетных систем, чтобы убедиться в эффективности работы компании
• Подготовка налоговых деклараций и связанных с ними задач
• Изучение финансовой отчетности, чтобы убедиться, что она точна и соответствует требованиям законодательства
• Предлагать способы увеличения доходов, снижения затрат и повышения прибыли

Перспективы для обладателя профессии по экономике и бухгалтерскому учету

Кто востребован в отрасли

Профессионалы бухучета остаются востребованными на рынке труда. Но работодатели с каждым годом увеличивают свои требования. Старательно подбирают не только опытных кадров, но и студентов. Чем крупнее компания, тем сложнее туда попасть.

Наиболее востребованы узкопрофильные специалисты. Высокий спрос на профессионалов по заработной плате и по расчету с поставщиками.

Если вы будете работать в нише бюджета организации или расчета с поставщиками, то работой будете обеспечены постоянно. Уровень зарплаты работника зависит от:

• города,
• опыта работы,
• престижности и роста организации,
• направление деятельности,
• коллектива и его численности,
• профессиональных умений бухгалтера.

Средний показатель зарплаты бухгалтера по России составляет 21-30 тысяч рублей.

Самая высокая заработная плата для специалиста в Москве и Санкт-Петербурге: 30-40 тысяч рублей. В Екатеринбурге и Новосибирске 21-23 тысяч рублей. Специалист по ВЭД или на производстве в Москве может заработать в месяц 60-100 тысяч рублей.

График работы

Большинство специалистов работают в офисе. Трудовой день начинается с утра до вечера, плюс два выходных в неделю. Даже если у работника четко установленный график, иногда он будет работать сверхурочно, чтобы успеть вовремя подготовить отчетность.

[1]

Некоторые мастера ведут несколько фирм одновременно. Выполняют работу удаленно и самостоятельно выбирают место работы. Такой способ становится все более популярным в отрасли.

Можно ли работать фрилансером

В круг обязанностей наемного фрилансера входят такие же обязанности, как офисного работника.

• бухгалтеру не нужно сидеть в офисе и тратиться на проезд,
• выше доход из-за ведения нескольких фирм одновременно,
• график работы определяется самостоятельно,
• возможность совмещения работы.

Что светит новичку в профессии

Компания может взять бухгалтера без опыта работы, если собирается проводить обучение или сотрудник нужен срочно. Могут предложить работу на полную занятость, на неполный рабочий день или по совместительству. Некоторые работодатели выбирают сотрудников без опыта, чтобы они легче подстраивались под специфику работу фирмы. Главное правильно подготовиться к собеседованию.

Новичку необходимо продемонстрировать, что он безупречно знает теорию и сможет применить ее на практике. Грамоты, сертификаты и дипломы помогут подтвердить знания.

Необходимо разбираться в современном бухгалтерском программном обеспечении. Плюсом будет знание английского языка.

Повышение квалификации

Чтобы оставаться конкурентоспособным работником, важно проходить переподготовку и изучать новое программное обеспечение. Бухгалтер с дипломом и опытом работы, который регулярно повышает квалификацию, получает зарплату в два или три раза больше обычного специалиста.
Профессионалы в государственных структурах должны один раз в три года пройти аттестацию, иначе будут уволены из-за несоответствия.

Профконкурсы

Ежегодно в России проводится конкурс «Лучший бухгалтер России». Участие бесплатное. Победители получают сертификаты о повышении профессионального уровня в объеме 10 или 40 часов, возможность без экзаменов стать членом Института профессиональных бухгалтеров России и денежные призы. Также лучшим можно стать в отдельной области или городе.

Работа за границей

В каждой стране требования для зарубежных специалистов специфичные. На западе они более жесткие. Бухгалтера там делятся на две категории: специалисты и работники, выполняющие рутинную работу. Большинство российских работников будут приравнены ко второй категории. В первую могут войти главбухи, которые своевременно повышают профессиональную квалификацию.

Легче получить работу в стране, в которой профессия бухгалтера внесена в лист профессий с дефицитными на данный момент специальностями. Ежегодно этот список меняется.

Чтобы получить желаемую работу за границей нужно прилично владеть иностранным языком, знать систему западного учета и иметь сертификаты и рекомендательные письма от иностранных компаний.

К сожалению, российские специалисты за рубежом не очень востребованы.

Смежные профессии для бухгалтеров

Для представителей этой профессии есть ряд смежных:

• экономист,
• финансовый менеджер,
• налоговый консультант,
• аудитор.

Бухгалтеру с опытом работы не составит труда освоить эти профессии.

Где и как учат профессии

Получить такую работу можно имея средне-специальное образование. Но компании предпочитают работников с высшим образованием. В высшем учебном заведении можно получить специальность «Бухгалтерский учет и аудит» и стать профессионалом в своем деле.

Для специальности существует программа специалиста на 5 лет и магистратура еще 2 года.
Лучшими университетами для подготовки будущих мастеров считаются вузы в Москве и Санкт-Петербурге.

Кроме учебы в вузе или на курсах, бухгалтеру необходимо следить за изменениями законодательства, изучать официальные документы, посещать семинары и тренинги.

• Формировать схему финансового потока предприятия, обеспечивать движение денежных средств, следить за исполнением обязательств перед кредиторами
• Подготавливать и приводить в систему информацию об имуществе, обязательствах и финансовых операциях фирмы
• Осуществлять аудит финансовой отчетности
• Составлять план доходов и расходов предприятия
• Составлять сметы и контролировать их исполнение
• Представлять интересы компании при работе с банками и инвесторами
• Вести бухгалтерский учет предприятия
• Формировать финансовую отчетность
• Следить за состоянием счета предприятия и сводить баланс к единому показателю
• Анализировать хозяйственную деятельность предприятий и выявлять проблемы
• Без опозданий оплачивать налоги и сборы
• Следить за изменением законодательства и нормативных документов
• Оформлять документы для заключения договоров

Практика для студентов чаще всего проходит в экономических и финансовых отделах компаний, банках, финансовых, инвестиционных и страховых компаниях, аудиторских фирмах, налоговых службах, органах государственной и муниципальной власти.

Есть несколько видов международных сертификатов. Иметь такой будет огромным плюсом вне зависимости от того, собирается он работать за рубежом или нет.

Наличие диплома международного образца обеспечивает современному бухгалтеру высокую конкурентоспособность на рынке труда и возможность карьерного роста в России или за границей.

Возможность дистанционного обучения

• занятия в любое время
• возможность совмещать обучение и работу
• возможность индивидуального обучения
• более низкая цена по сравнению с программой очного обучения

• Отсутствие прямого очного общения между обучающимися и преподавателем,
• Проблема проверки подлинности знаний,
• Отсутствие практических занятий.

Кому подходит данная специальность

Бухгалтер должен быть точен в своей работе. По характеру работы его роль заключается в регистрации и обеспечении точных финансовых отчетов. Ошибки в транзакциях или отчетности приведут к плохим внутренним стратегическим решениям и потенциальным юридическим проблемам.

Важно уметь хорошо общаться. Бухгалтеры не просто тратят восемь часов в день на составление номеров и заполнение учетных книг. Они беседуют с руководителями компаний относительно методов, используемых для подготовки управленческой финансовой отчетности, необходимой для принятия решений.

Многое из того, что делают бухгалтеры, включает в себя выполнение задач в рамках руководящих принципов. Однако компании все чаще полагаются на амбициозных бухгалтеров, которые проявляют инициативу в выборе новых компьютерных программ для отслеживания и регистрации финансовых транзакций. Они также хотят работников, которые постоянно учатся и остаются в курсе общепринятых принципов бухгалтерского учета.

Эта профессия столкнется со значительными изменениями в ближайшие три десятилетия, и профессиональные организации, их члены и учебные заведения должны отреагировать. Развитие интеллектуальных и цифровых технологий и новые формы регулирования являются серьезными проблемами для профессии. Бухгалтеры будут использовать все более изощренные и умные технологии для совершенствования своих традиционных методов работы.

Будущим специалистам все больше будет необходимо образование в области цифровых технологий (включая облачные вычисления и использование больших данных), глобализации (аутсорсинг бухгалтерских услуг) и меняющихся нормативных актов (налоговое регулирование, новые формы корпоративной отчетности, интегрированное регулирование отчетности и т. д.).
Технологии меняют будущее бухучета в бизнесе.

Изменения в налоговом законодательстве и нормативно-правовой среде, а также расширение коммерческого бизнеса и усиление финансового контроля продолжают стимулировать спрос на квалифицированных бухгалтеров в государственном и частном секторах.

Если вас заинтересовала эта специальность, то вам будет полезно прочесть наши статьи об образовании юриста, профессии банковского работника и про 14 перспективных профессий для специалистов сферы торговли.

Профессия бухгалтер: описание, обязанности, преимущества и недостатки

Профессия бухгалтер невероятно сложная и ответственная. Здесь важно досконально знать теорию, а также уметь применять знания в своей практической деятельности. Профессия бухгалтера: описание

Говорить о том, что существует такая профессия, как бухгалтер, в чистом виде, было бы не совсем правильно. Дело в том, что каждый такой сотрудник несет ответственность за определенные финансовые потоки. Это и кассовые расчеты, и заработная плата, и складские потоки, и операции с валютными ценностями, и многое другое. Специалист, который досконально разбирается в каждой из этих областей, может занять должность главного бухгалтера и ценится на вес золота. Но давайте обо всем по порядку.

Достаточно сложной и ответственной считается профессия бухгалтера. Описание ее выходит далеко за рамки привычных представлений о банальном сведении дебета и кредита. Бухгалтер обязан вести весь финансовый учет, а также обеспечивать связанный с ним документооборот. Также данный специалист занимается тем, что сдает отчетность в соответствующие контролирующие органы. Обязанности его во многом зависят от рода деятельности организации (так, в банке может быть бухгалтер-кассир, а на предприятии он ведет учет движения товарно-материальных ценностей). Кроме того, стоит учитывать опыт работы и квалификацию работника.

Зарплата бухгалтера

Работа эта достаточно ответственная и скрупулезная. Можно сказать, что это второй человек на предприятии после генерального директора, ведь именно через его руки проходят все финансовые и материальные потоки. Кроме того, в случае выявления нарушений именно бухгалтер будет первым нести за них ответственность. А потому вполне естественно, что за такую работу специалисты хотят получать достойное вознаграждение.

Зарплата бухгалтера во многом зависит от его квалификации, а также от предприятия, на котором он работает. Естественно, в государственных организациях она будет значительно ниже. Если взять усредненные показатели, то, в зависимости от квалификации, жалованье бухгалтера может быть описано следующими цифрами:

• первая категория (начальный уровень, после окончания учебных заведений) может рассчитывать на заработную плату до 30 000 рублей;
• специалист получает в среднем 45 000 рублей;
• говоря о профессионалах высшей категории, стоит отметить, что их зарплата может достигать 60 000 рублей.

Должностные инструкции

Профессия бухгалтер подразумевает выполнение ряда обязанностей, которые прописываются в трудовом договоре и штатном расписании. Естественно, невозможно установить унифицированные пункты по всем предприятиям, так как каждое из них имеет свою специфику. Тем не менее есть ряд определенных моментов, которые входят в обязанности любого бухгалтера:

• работа с первичной документацией, которая включает налоговые ведомости, товарно-транспортные накладные, а также оборотно-сальдовые балансы;
• контроль процесса распределения фондов заработной платы и начисления ее на счета сотрудников;
• подача отчетных документов в контролирующие органы в строго установленные сроки;
• оптимизация сумм налоговых платежей;
• документальная фиксация и оформление приходных и расходных операций.

Если речь идет о такой должности, как бухгалтер-кассир, то он обязан вести журналы-ордера и контролировать компьютерную базу, связанные с кассовыми операциями.

[3]

Правильно составить резюме бухгалтера не так уж и просто, даже если вы являетесь квалифицированным специалистом. Для того чтобы получить желаемую должность, необходимо в наиболее выгодном свете продемонстрировать свои характеристики.

Первое, о чем стоит упомянуть, — это образование. Указывать стоит не только высшее или среднее учебное заведение, которое вы окончили, но также и все дополнительные курсы и семинары, которые вы когда-либо посещали. Также будет неплохо приложить все подтверждающие сертификаты.

Опыт работы бухгалтера также имеет немаловажное значение. Вряд ли можно претендовать на высокую заработную плату, если вы только что окончили вуз. В том случае, когда вы уже успели несколько лет поработать по специальности, вы будете считаться ценным сотрудником.

Резюме бухгалтера также должно содержать информацию о профессиональных и личных качествах. Важно указать навыки работы в специализированных компьютерных программах, а также знание соответствующего законодательства. Для бухгалтера наиболее важны такие качества, как ответственность, усидчивость, стрессоустойчивость и пунктуальность.

Бухгалтерские документы

Документы бухгалтера представляют собой письменное подтверждение факта совершения финансово-хозяйственной операции. По своему назначению они могут быть:

• распорядительными — содержат приказ на выполнение той или иной хозяйственной операции;
• оправдательные — фиксируют факт совершения хозяйственной операции;
• бухгалтерского оформления — содержат основные учетные записи;
• комбинированные — содержат в себе признаки всех вышеперечисленных документов.

По порядку составления документы могут быть первичными и сводными. Так, первые отражают отдельные операции с товарно-материальными ценностями, а вторые призваны объединить все эти показатели.

Что касается охвата бухгалтерских операций, то документы могут быть разовыми, предназначенными для единовременного оформления того или иного процесса. Если же аналогичное действие осуществляется в организации многократно, то для его фиксации используются накопительные документы.

Несмотря на такое обилие бумаг, основным документом любого бухгалтера является именно баланс. В нем отражены все проводки и суммы операций.

Преимущества профессии

Профессия бухгалтер имеет целый ряд преимуществ, которые побуждают абитуриентов поступать в вузы для обучения по данной специальности:

• квалифицированные бухгалтерские кадры всегда востребованы на рынке труда;
• поскольку в большинстве случаев рабочий день такого персонала нормированный, имеется возможность заранее спланировать свое личное время;
• в качестве подработки с целью дополнительного заработка можно оказывать бухгалтерские услуги мелким предпринимателям, которые не могут позволить себе содержать такого сотрудника в постоянном штате;
• перечень учебных заведений, где можно получить соответствующее образование, достаточно широкий, а потому поступить на такой факультет не составит особого труда при должном уровне подготовки.

Недостатки профессии

Профессия бухгалтер, помимо положительных сторон, имеет также и ряд отрицательных моментов:

• законодательство постоянно меняется, что отражается также и на рабочем процессе;
• даже если у вас есть собственное представление о проведении той или иной операции, вы всегда должны подчиняться вышестоящим руководителям;
• некоторые пункты законов могут противоречить друг другу;
• работа выполняется в строгом соответствии с регламентом и не терпит собственных творческих интерпретаций;
• в случае возникновения каких-либо ошибок или правонарушений, наказания и штрафные санкции касаются в первую очередь бухгалтера.

Где получить образование

Чтобы в будущем претендовать на получение должности бухгалтера, вы должны получить соответствующее образование. Самую высокую квалификацию можно получить в специализированных вузах. Особенно ценными считаются сотрудники, имеющие узкую специальность и досконально разбирающиеся в ней. Также фундаментальные знания можно получить в среднеспециальных заведениях. Для работы на небольших предприятиях вполне достаточно окончить соответствующие курсы, на которых можно получить минимально необходимый объем знаний. По итогу выдается сертификат или свидетельство.

Образование — это, безусловно, один из наиболее важных моментов, но работодатель, скорее всего, отдаст предпочтение более опытному сотруднику. Поэтому не стесняйтесь работать на небольших предприятиях, чтобы получить необходимые знания и навыки, если хотите в будущем работать в крупной компании.

Какова значимость профессии?

Бухгалтер — это довольно сложная профессия. Существует мнение, что настоящий бухгалтер хронически никому и ничему не доверяет и всю информацию воспринимает через призму недоверия. Сначала он должен проверить и проанализировать факт и только после этого делать выводы о его правдивости.

Так каким же должен быть настоящий бухгалтер? Человек, связавший себя с бухгалтерией, обязан четко это понимать и стремиться к профессиональному росту. И, конечно, необходимо гибкое мышление. Нужно уметь принимать самостоятельные решения и концентрироваться на работе. Любая мелочь — неверная цифра, малейшая арифметическая ошибка — может привести к искажению учета, а последствия могут быть весьма плачевны.

На что следует обратить внимание в бухгалтерской профессии

Бухгалтер должен самостоятельно принимать решения, иметь опыт руководства, вести бухгалтерский учет в полном объеме в соответствии со стандартами национального законодательства и корпоративными требованиями. Также он должен работать с налоговыми органами и внешними аудиторскими консультантами, взаимодействовать с руководством компании для успешного решения поставленных задач и многое другое. Главное — уметь показать свою заинтересованность в работе, что называется «с блеском в глазах».

Настоящим и успешным бухгалтером надо просто родиться, поскольку эта профессия требует максимум скрупулезности, ответственности, внимательности и усидчивости. Важен еще и интерес к этой рутинной работе, которую подразумевает профессия. Все перечисленные качества так просто человеку не даются.

Продвинутые руководители тщательно относятся к подбору кадров и впоследствии бережно к бухгалтеру — второму лицу в фирме. Кроме того, они ищут не просто специалиста, а верного помощника. Причем процесс поиска такого человека может занимать месяцы. Ведь бухгалтеров хоть и много, но идеально подойдет, возможно, только один.

[2]

В представлениях окружающих сложилось немало разных, зачастую неверных мнений по отношению к работникам бухгалтерии.

Мнение № 1. Бухгалтер — женская профессия. Как показывает статистика, действительно, слабая половина человечества составляет большинство представителей в этой сфере. Они составляют до 90 процентов от общего количества занятых в этой области. Однако, тем не менее, остальные — это все-таки мужчины. Конечно, эта специальность не относится к традиционно «мужским», но при этом не менее им интересна. Как правило, мы нередко встречаем мужчин — финансовых директоров, которые поднялись до таких высот, будучи когда-то обычными бухгалтерами.

Мнение № 2. Бухгалтер и директор постоянно конфликтуют. Все зависит от конкретной ситуации. Как правило, директору необходимо максимально снизить количество налогов, причем как это сделать — ему уже не так интересно. Поэтому нередко и разгораются конфликты между руководством. Бухгалтер должен сделать все законно, а директор порой этим старается пренебречь.

Мнение № 3. Бухгалтер неверно трактует законодательство. Нередко, действительно, случается так, что нормативные акты имеют различные вариации их рассмотрения. Для этого написано много информационных и пояснительных писем. Однако эти документы не всегда помогают. Поэтому часто бухгалтеру приходится на свой страх и риск принимать решение, которое не всегда будет встречено налоговиками с пониманием.

Мнение № 4. Бухгалтеры работают допоздна. В обычные дни такой необходимости, как правило, нет. Если же на носу отчетный период, тогда бухгалтеру приходится засиживаться на рабочем месте.

Мнение № 5. Компьютер бухгалтеру — не друг. Дело здесь не в недоверии к машине, а в чрезмерной заботе о том, что она в себе содержит. Трепетное отношение представителей профессии к компьютеру вызвано, скорее, взглядом на информацию, которая находится в компьютере. Ведь может пропасть весь многодневный труд по составлению отчетности, балансов и другой полезной и важной документации, которая ждет отправки в налоговую инспекцию.

Мнение № 6. Бухгалтер сдает отчетность в последний момент. Это зачастую подтверждает практика. Не всегда, но очень часто счетоводы оставляют на последний день свою отчетность. Это происходит потому, что для инспекции необходимо подготовить слишком много документов, причем часть сведений приходит очень поздно — когда уже поджимают сроки.

Мнение № 7. Бухгалтеры недолюбливают остальных сотрудников. Дело в том, что сослуживцы нередко сдают неправильно оформленные документы и считают придирки по поводу их качества необоснованными. Но у каждого своя работа, и желание переписывать все за другого сотрудника у бухгалтера вряд ли возникнет. Поэтому коллегам стоит смириться с такими требованиями.

Общественная значимость бухгалтерского труда

На 29.03.2011 при поддержке Министерства финансов Российской Федерации прошла конференция: «Развитие бухгалтерского учета и финансовой отчетности в России: что дальше?». Сергей Шаталов, статс-секретарь, заместитель министра финансов РФ дал собственную оценку сегодняшнего состояния бухгалтерского учета и аудита в России. На сегодняшний день есть два полярных мнения: одни считают, что в плане учета и отчетности наша страна сделала прорыв, другие не согласны с таким подходом, считая движения слишком медленными. Сам Сергей Шаталов, по его признанию «не спорит ни с одной из сторон», поддерживая и ту и другую точку зрения.

Иностранный эксперт, президент Международной федерации бухгалтеров (IFAC) Горан Тидстром особо подчеркнул сегодняшнее значение бухгалтеров и аудиторов в мире: «Профессия аудитор и бухгалтер и сегодня и в будущем будет играть огромную роль. Во многом от профессионалов аудита и бухгалтерского учета будут зависеть экономический рост России, ее инвестиционная привлекательность и жизнь граждан в целом».

Источники

1. 
   Краткий курс по теории государства и права. — Москва: СПб. [и др.] : Питер, 2015. — 140 c.
2. 
   Петражицкий, Л.И. Теория права и государства в связи с теорией нравственности; СПб: Лань, 2013. — 608 c.
3. 
   Радько, Т. Н. Теория государства и права / Т.Н. Радько. — М.: Академический проект, 2005. — 720 c.
4. Делия, В. П. История и методология науки производства / В.П. Делия, Л.Д. Гагут, Ю.А. Гнидина. — М.: Де-По, 2013. — 304 c.
5. Контрольно-кассовая техника. Нормативные акты, официальные разъяснения, судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2018. — 113 c.