Карьерный рост врача

Врач педиатр

Основная цель должности

Проведение диагностики и консервативного лечения заболеваний у детей. Проведение плановых профилактических осмотров у детей в условиях детских дошкольных учреждений и школ. Консультативная помощь в условиях многопрофильного детского стационара с целью выработки тактики лечения больных детского возраста. Контроль и проведение плановых прививок соответственно возраста детей.

Основные обязанности

1. Осмотр больных детей, оценка тяжести состояния, постановка предварительного диагноза.
2. Назначение и проведение диагностических исследований у детей, оценка полученных результатов, определение дальнейших дополнительных диагностических исследований.
3. Вызов на консультацию смежных специалистов, участие в совместной выработке тактики лечения у детей. Организация и проведение врачебных консилиумов.
4. Контроль и координация работы среднего медицинского персонала, при необходимости проведение обучающих занятий с целью повышения квалификации среднего медицинского персонала.

Должностные обязанности специалиста могут различаться в зависимости от профиля детского отделения или больницы, места работы (стационар, поликлиника, детское дошкольное учреждение, школа).

Образование

Высшее медицинское. Предпочтение отдается врачам высшей или первой квалификационной категории по специальности «педиатрия». Приветствуется наличие ученой степени.

Предыдущий опыт и основные требования к врачу педиатру

1. Опыт работы по специальности не менее 3 лет.
2. Опыт выполнения научно-исследовательской работы.
3. Умение работать в команде.
4. Опыт работы с диагностической и терапевтической аппаратурой отечественного и зарубежного производства и документацией на английском языке.
5. Внимательность к деталям при выполнении рутинной работы.
6. Готовность к повышению уровня квалификации по специальности, прохождению специализации по смежным дисциплинам.
7. Готовность к выполнению внеурочных работ.
8. Умение быстро принимать правильные решения в критических ситуациях.
9. Готовность к обучению работе на основной диагностической аппаратуре.
10. Умение правильно ориентироваться в данных основных лабораторных методов исследования.

Преимущество отдается кандидатам с опытом работы более 3 лет, с высшей или первой квалификационной категорией, с прохождением стажировок в специализированных детских клиниках или за рубежом.

Субординация

Чаще всего непосредственным руководителем врача педиатра является заведующий педиатрического отделения или заведующий детской поликлиники.

Подчинение

Врач педиатр руководит работой среднего и младшего медицинского персонала педиатрического отделения. На время отсутствия в отделении заведующего и в ночное время на суточном дежурстве берет на себя обязанности заведующего отделением.

Карьерный рост

1. Ближайшая перспектива роста – получение более высокой врачебной категории.
2. Возможность стать заведующим педиатрического отделения.
3. Возможность заниматься научной работой.

[1]

Средняя заработная плата и от чего зависит

Зарплата зависит от опыта работы, уровня врачебной квалификации, наличия ученой степени.

Врач хирург

Основная цель должности

Лечение больных с острой и хронической хирургической патологией, при которой может потребоваться выполнение плановых или ургентных оперативных вмешательств. Наблюдение за больными в послеоперационном периоде в условиях отделения хирургического профиля, с возможной коррекцией (в том числе и оперативной) возникших послеоперационных осложнений. Выполнение диагностических манипуляций, требующих хирургического вмешательства, в том числе биопсий с целью установления гистологического диагноза (в онкологии, иммунологии, ревматологии, фтизиатрии, клинике инфекционных болезней). Консультативная помощь в условиях многопрофильного стационара с целью выработки тактики лечения больных с сопутствующей хирургической патологией. Оказание помощи специалистам узкого профиля в выполнении высокоинвазивных манипуляций (в том числе пункций, катетеризаций, венесекций, эндоскопической диагностики). Проведение плановой профилактической и образовательной работы среди населения (чаще в условиях поликлиники) с целью выявления и профилактики возникновения новых случаев хирургических заболеваний и контроля качества проведения планового лечения.

Основные обязанности

1. Осмотр хирургических больных, оценка тяжести состояния, постановка предварительного диагноза.
2. Назначение и проведение диагностических исследований, оценка полученных результатов, определение дальнейших дополнительных диагностических исследований.
3. Вызов на консультацию смежных специалистов, участие в совместной выработке тактики лечения, проведение консилиумов.
4. Определение объема и сроков выполнения оперативного вмешательства, выработка тактики ведения послеоперационного периода.
5. Контроль и координация работы среднего медицинского персонала, при необходимости проведение обучающих занятий с целью повышения квалификации среднего медицинского персонала.
6. Контроль специального операционного и диагностического оборудования, находящегося в операционных, перевязочных, хирургических отделениях или хирургических кабинетах поликлиник.
7. Проведение санитарно-просветительной работы среди населения (в условиях поликлиники, при работе на крупных предприятиях) с целью повышения значимости профилактической медицины в лечении основных хирургических заболеваний.

Должностные обязанности специалиста могут различаться в зависимости от профиля отделения или больницы.

Образование

Высшее медицинское. Предпочтение отдается врачам высшей или первой квалификационной категории по специальности «хирургия». Приветствуется наличие ученой степени.

Предыдущий опыт и основные требования к врачу хирургу

1. Опыт работы по специальности не менее 3 лет.
2. Опыт выполнения научно-исследовательской работы.
3. Умение работать в команде.
4. Опыт работы с диагностической и хирургической аппаратурой отечественного и зарубежного изготовления и документацией на английском языке.
5. Внимательность к деталям при выполнении рутинной работы.
6. Готовность к повышению уровня квалификации по специальности, прохождению специализации по смежным дисциплинам.
7. Готовность к выполнению внеурочных работ.
8. Умение быстро принимать правильные решения в критических ситуациях.
9. Готовность к обучению работе на новой хирургической аппаратуре и на основной диагностической аппаратуре.
10. Умение правильно ориентироваться в данных основных лабораторных методов исследования.

Преимущество отдается кандидатам с опытом работы более 3-5 лет, с высшей квалификационной категорией, с прохождением стажировок в специализированных хирургических клиниках (специализированных хирургических отделениях) или за рубежом.

Субординация

Чаще всего непосредственным руководителем врача хирурга является заведующий хирургического отделения, заведующий поликлиникой (при работе в поликлинике), заведующий оперблока.

Подчинение

Врач хирург руководит работой среднего и младшего медицинского персонала хирургического отделения. На время отсутствия в отделении заведующего и в ночное время на суточном дежурстве берет на себя обязанности заведующего отделением.

[2]

Карьерный рост

1. Ближайшая перспектива роста – получение более высокой врачебной категории с возможностью самостоятельно выполнять более сложные оперативные вмешательства.
2. Возможность стать заведующим хирургического отделения.
3. Возможность заниматься научной работой.

Средняя заработная плата и от чего зависит

Врач акушер-гинеколог

Основная цель должности

Наблюдение за состоянием здоровья женщины в период беременности. Родовспоможение, оперативное родоразрешение. Наблюдение за родильницей в послеродовом периоде. Консультативная помощь в условиях многопрофильного стационара с целью выработки тактики лечения больных на фоне беременности. Проведение плановой профилактической и образовательной работы среди населения с целью улучшения качества ведения нормально протекающей беременности. Участие в программах планирования семьи.

Основные обязанности

1. Осмотр беременных, определение сроков беременности.
2. Назначение и проведение диагностических исследований, оценка полученных результатов, определение дальнейших дополнительных диагностических исследований.
3. Вызов на консультацию смежных специалистов, участие в совместной выработке тактики наблюдения за течением беременности, проведение консилиумов.
4. Родовспоможение при нормально протекающих родах.
5. Определение сроков выполнения и объема оперативного родоразрешения, выработка тактики ведения послеродового и послеоперационного периода.
6. Контроль и координация работы среднего медицинского персонала, при необходимости проведение обучающих занятий с целью повышения квалификации среднего медицинского персонала.
7. Контроль специального операционного и диагностического оборудования, находящегося в родзалах, операционных, перевязочных, гинекологических кабинетах поликлиник.
8. Проведение санитарно-просветительной работы среди населения с целью повышения значимости профилактической медицины в наблюдении за нормально протекающей беременностью.

Образование

Высшее медицинское. Предпочтение отдается врачам высшей или первой квалификационной категории по специальности «акушерство и гинекология». Приветствуется наличие ученой степени.

Предыдущий опыт и основные требования к врачу акушеру-гинекологу

1. Опыт работы по специальности не менее 3-5 лет.
2. Опыт выполнения научно-исследовательской работы.
3. Умение работать в команде.
4. Опыт работы с диагностической и операционной аппаратурой отечественного и зарубежного производства и документацией на английском языке.
5. Внимательность к деталям при выполнении рутинной работы.
6. Готовность к повышению уровня квалификации по специальности, прохождению специализации по смежным дисциплинам.
7. Готовность к выполнению внеурочных работ.
8. Умение быстро принимать правильные решения в критических ситуациях.
9. Готовность к обучению работе на новой операционной аппаратуре и на основной диагностической аппаратуре.
10. Умение правильно ориентироваться в данных основных лабораторных методов исследования.

Преимущество отдается кандидатам с опытом работы более 3-5 лет, с высшей квалификационной категорией, с прохождением стажировок в специализированных родильных домах или за рубежом.

Субординация

Чаще всего непосредственным руководителем врача акушера-гинеколога является заведующий родильным отделением, заведующий женской консультативной поликлиникой.

Подчинение

Врач акушер-гинеколог руководит работой среднего и младшего медицинского персонала родильного отделения. На время отсутствия в отделении заведующего и в ночное время на суточном дежурстве берет на себя обязанности заведующего отделением.

Карьерный рост

1. Ближайшая перспектива роста – получение более высокой врачебной категории с возможностью самостоятельно выполнять более сложные родоразрешающие оперативные вмешательства.
2. Возможность стать заведующим родильным отделением, женской консультативной поликлиникой.
3. Возможность заниматься научной работой.

Средняя заработная плата и от чего зависит

Зарплата зависит от опыта работы, уровня врачебной квалификации, наличия ученой степени. В условиях частной медицины заработная плата врача акушера-гинеколога главным образом зависит от умения проводить родовспоможение, выполнять сложные родоразрешающие оперативные вмешательства и опыта работы с использованием передового операционного оборудования или инструментария.

Врач плюсы и минусы профессии

Среди огромного числа имеющихся на сегодняшний день профессий врачебную практику можно поставить далеко не на самое последнее место по ее значимости и востребованности в обществе. Люди, чья профессия врач, на всю жизнь связали себя с медициной. Это самые настоящие профессионалы, мастера своего дела, обладающие невероятной устойчивостью к стрессам и большим самообладанием. А также умением быстро и точно реагировать на часто возникающие критические обстоятельства.

Кто такой врач? Профессия врача предполагает совершенно незаурядное умение держать всегда себя в руках, незамедлительно принимать такие решения, которые впоследствии могут стоить их пациентам жизни, и при всем этом продолжать оставаться светлыми, добрыми людьми, умеющими поднять пациентам настроение и внушить им уверенность в успешном выздоровлении.

Наиболее сложными в профессии врача являются хирургия, акушерство, травматология, психиатрия. Эти подразделы современной медицины наиболее тесно связываются с человеческой болью. Причем не только с физической, но и с душевной. Умение всегда находить наилучший выход из складывающихся обстоятельств, и при этом незамедлительно устранять самую суть проблем, успокаивать людей и всегда находить для них верные слова для утешения – это как раз та важнейшая часть в практике врача, к которой далеко не каждый молодой специалист может привыкнуть.

«Плюсов» и «минусов» во врачебной практике множество. Преимущества профессии врача бесспорны, и, прежде всего, среди них:

– огромное уважение окружающих, чувство общественной значимости, которое дарит профессия. Врач – это человек, которому доверяешь в самые, наверное, сложные жизненные моменты, это человек, который ежедневно спасает других, дарит надежду родственникам и близким этих людей. Не смотря даже на тот факт, что многие весьма скептичны относительно этой профессии, врачи не перестают быть довольно уважаемыми обществом людьми. Ощущение важности и большой значимости этой профессии подталкивает огромное число молодых людей к выбору именно этой профессии;

– востребованность профессии. Врач всегда востребован. Где бы люди ни жили, в городах, поселках или глухих селах, хороший грамотный врач всегда имеет огромный успех, у него нет отбоя от многочисленных пациентов. Хорошие специалисты могут без всяких затруднений завоевать всеобщее уважение и доверие, превратиться в чрезвычайно востребованных и успешных людей;

– карьерный рост и весьма достойная заработная плата (особенно если речь заходит о частных лечебных учреждениях). Сегодня врачи самой различной специализации имеют все шансы для успешного карьерного роста, соответственно обеспечен рост зарплаты врачам. Согласитесь, это не является секретом ни для кого. Пока частная врачебная практика у нас в стране находится на этапе своего становления и быстрого развития. Именно поэтому у частнопрактикующих врачей высокие зарплаты, которые сопоставимы с современным уровнем жизни. А, это, согласитесь, еще один из стимулов постараться стать профессиональным врачом;

– возможность постоянно заниматься спасением человеческих жизней и тем самым отыскать свое истинное предназначение. Множество людей задается философским вопросом – для чего мы все пришли в наш мир? Для любого из врачей здесь будет совершенно исключительный ответ – помогать окружающим людям полноценно жить, спасать, дарить людям надежду, укреплять их веру в свои силы. От умений врача зависит не одно только здоровье людей, но и их возможность нормально жить и не переставать радоваться каждой минуте своей жизни.

Отрицательных факторов, несколько омрачающих практику врача, к огромному сожалению, также весьма предостаточно:

– груз огромной ответственности за жизнь и здоровье пациентов. Согласитесь, далеко не каждый способен рискнуть и взять на свои плечи ответственность за жизнь посторонних людей. Поэтому в психологическом аспекте эта профессия крайне трудна;

– необходимость в довольно длительном обучении и последующей стажировке. В течение многих лет требуется тщательно заниматься изучением всех тонкостей врачебного мастерства, так как на практике у любого из врачей не будет права на ошибки. Если в какой-то другой профессии просто-напросто можно пропустить один из учебных разделов, и особого ущерба это никому не нанесет, то в сфере медицине подобные проколы могут стоить жизни кому-то из пациентов нерадивого доктора. Серьезное отношение к учебному процессу и довольно высокая его стоимость – одни из самых главных отрицательных факторов;

– невероятно жесткий трудовой график. Врачам часто приходится заниматься своими обязанностями и в выходные дни и в праздники. Работа их постоянно связана с многочисленными дежурствами, экстренными вызовами и так далее. Зачастую приходится трудиться в ночное время;

– постоянное моральное напряжение и довольно длительный процесс привыкания к многочисленным «прелестям» жизни врачей. Эти люди довольно часто не в состоянии построить нормальные семейные отношения. Врач опасная профессия. Согласитесь, мало кому могут понравиться периодические вызовы на работу, необходимость в выездах в любое время и довольно продолжительные курсы повышения квалификации, как правило, проходящие в других городах или даже странах.

Так же предлагаем ознакомиться с профессиями логопеда, акушерки и анестезиолога.

еще больше о профессии расскажет данное видео:

Какой карьерный рост у хирурга?

У хирургов есть «иерархия», промежуточные должности и звания?

Ведь молодого выпускника с дипломом хирурга сразу не допустят к сложнейшим операциям?

И в сложных операциях участвуют по нескольку хирургов, кто эти люди?

Кто «ниже» старшего хирурга?

вопросы по теме:

1. После института будет интернатура, где бывший студент будет постигать хирургию на практике. Это первая ступенька карьерного роста.
2. Потом скорее всего будет вести пациентов. То есть делать обход в палате хирургического отделения, писать дневники в истории болезни, отчитываться о состоянии пациентов перед завотделением и тем, кто делал операцию.
3. Если хирург с мозгами, то допустят потом до операции. Будет зашивать разрезы и держать цапки какое-то время.
4. Если есть талант и руки, то будет ассистентом в операциях. Уже не только держать цапки.
5. Наконец самостоятельно оперировать, проводить консультации.
6. Пишет диссертацию и защищается. Советую не путать хирурга с научной степенью и хорошего хирурга. Кандидат наук частенько не оперирует вообще и руки у него с причинного места растут. Без обид. Хорошо, если сам понимает, и не лезет в операционную. Хуже, если берется за все и всех. Такие тоже есть.
7. При благоприятных условиях получает звание заслуженного. Удается единицам.

Хочу добавить о сложных операциях, где оперирует бригада из десятка человек и более. Кто эти люди? Это узкопрофильные врачи: хирург, сосудистый хирург, нейрохирург, кардиохирург.Обычно не один, а бригада по каждому профилю отдельно собирается и все присутствуют в оперблоке. Обычно в кардиохирургии задействованы сосудистый и кардиохирург. При политравмах могут работать все, включая травматолога. Такие операции идут по 12-20 часов без замены. Каждый делает свой участок работы. Пока работает бригада нерохирурга отдыхают сосудистые и так далее. Тяжко всем, включая анестезиолога и операционных сестер.

Начнем с того что хирургия во первых разная

И учат хирургии в разных направлениях

По органу или системе отличают абдоминальную хирургию, кардиологическую, плевральную, неврологическую, травматологическую

Бывают хирурги ЛОР, стоматологи, урологи, гинекологи, окулисты

Наверное для обывателя это прозвучит странно, но хирург ЛОР не сможет вырезать аппендицит

Ну может если только очень надо, на острове где нибудь)

Хирургия — это принцип лечения оперативным вмешательством

Направление — по направлению патологии

Поэтому выпускник вуза сначала выбирает специализацию — интернатуру

Точнее раньше так было — сначала интернатура, потом, если захочется, ординатура

Ординатура открывала путь к науке, к аспирантуре

Без ординатуры в аспирантуру было не попасть

В конце 90х это изменили и выпускник вуза мог сам выбирать где ему овладевать специальностью, в интернатуре или в ординатуре

А теперь вроде интернатуру отменили вообще, слышал я такое

Ну наверное это напрашивалось, вместо бесплатных рабов на один год, сразу всех загнать работать даром на 2 года

Впрочем сейчас уже половина студентов учится на платных местах, так что вопрос денег видимо для них не стоит

Чтоб выбрать специализацию, у студента есть несколько возможностей

Еще во время обучения, курсе на четвертом, народ начинает разбредаться по профильным кружкам на кафедрах

Кому что нравится

Кто отдает предпочтение кардиологии, а кто то — гинекологии

Там и собираются по интересам

У каждого препода есть свое некоторое количество учеников в прямом смысле

Именно это имеют в виду когда говорят — мой профессор наставник

Это тот кто поведет тебя в научной части профессии

Этот же преподаватель дает рекомендацию в ординатуру

Но. как бы ты хорошо не учился, платить все равно придется

Когда я учился бесплатной интернатурой были только терапия и реанимация

Все остальное за деньги

Есть и другой вариант, подлиннее но подешевле

Закончить терапию даром, отработать год, а потом подавать документы на переподготовку на любую другую специализацию

Теперь этот процесс будет длиннее на пару лет — ординатура два года, потом работать год. а потом еще переподготовка еще пару лет

И все это время сидишь почти без денег, на минимальном окладе

В общем развлекалка не для бедных

И вот когда все обучение пройдено, сертификат тоже получен, ищешь работу

Это еще тоже надо найти, потому что если распределение и есть. двигаться хоть куда то там вряд ли возможно

Ищут через педагогов и приятелей

И тут два направления

В госсистеме врач может быть врачом отделения

Да и в коммерции тоже, но хирург прям как хирург в коммерции — редкость

Почти вся крупная хирургия в РФ производится на базе государственных больниц, в которых просто арендуют площади

Поэтому там оперируют или сотрудники этой же больницы или, в особо крутых местах, туда приезжает бригада хирургов этой коммерции

Попасть в такие бригады примерно так же сложно как в газпром)

Что же касается обычной больницы, то у заведующего отделением есть замы по разным направлениям

По сути если завотделением решит покинуть свой пост, он выбирает кого рекомендует назначить вместо себя

Из 15-20 врачей отделения выберут одного, так что шансы на карьерный рост около 5%

А война идет лет 20-30)

Но если учесть что завотделения покидает свой пост только вперед ногами, в обычных условиях, то поменять его могут только принудительно, что сейчас тоже регулярно случается

Тогда он естественно теряет право голоса в рекомендации сотрудника и завотделения назначает главный врач больницы

А поскольку место все таки карьерное и дает вероятность стать главным врачом, то и назначит главный врач того, кто ему удобен

Не факт что из этого отделения

Впрочем это не мешает обычному враче заниматься наукой

В любой больнице

Можно придти к научному куратору и попросить тему

Набирать материал, обследуя профильных больных, делать доклады в научном обществе, писать статьи в издания и интернет

Подготовить и защитить диссертацию

Тоже денег стоит но реально

Станет кандидатом медицинских наук

Потом так же можно защитить докторскую, стать доктором медицинских наук, в преподавании это дает возможность претендовать на звание профессора

Все это нервное дело конечно и затратное

Но на этом уровне уже и заработать можно

Из любой позиции, если есть желание и связи можно развивать еще одну крупную карьерную линию — администратор

Это всякие врачи СЭС, врачи кураторы из департамента, министерство здравоохранения региона и РФ — много там народа работает

Но это конечно уже совсем не хирургия и медицина только отчасти

Там одни зарплаты как вся поликлиника получает скопом)

В общем, как сказал мой приятель, уролог — надо бухать или давать.

По сути такой же карьерный рост как и во всех других местах

Для хирурга, чтобы сделать хорошую карьеру, самый лучший способ — это пройти двухгодичную, узко-профильную ординатуру в каком-нибудь, научном центре, в крупном городе. Но следует знать, что ординатура платная, и не все могут ее себе позволить.

Работала в НИИ радиологии в Москве, в отделении онкоурологии, так вот, там, профессиональный рост молодых хирургов-ординаторов­ , происходил довольно быстро. Им доверяли вести несколько больных, допускали их к ассистированию в сложнейших, «ювелирных» операциях, они собирали материал для своей первой научной работы (кандидатская диссертация). Постепенно, их начинали допускать к самостоятельным операциям.

У кого нет возможности устроиться на такую ординатуру, устраиваются на работу в обычные хирургические отделения и стационары, нарабатывая опыт. Конечно, сразу, никто не доверит проводить сложные операции, но сначала, будут ассистировать, постепенно накапливать опыт, проводить экстренные операции во время дежурств, вести своих больных.

Молодым хирургам, не следует устраиваться на работу в поликлиническое звено, так как это — профессиональная деградация, я считаю. Поликлиника — это работа для хирургов-пенсионеров­ .

Карьера врача — рекомендации молодому доктору

У молодого врача есть отличные шансы сделать карьеру. Для этого он должен:

• понять, каких именно успехов ему хочется добиться;
• выбрать учреждение с условиями, максимально подходящими для реализации задуманного.

Куда податься начинающему врачу?

Вариантов множество — государственная поликлиника, частные лечебницы, санатории, учебные заведения… Предложенный обзор поможет вам правильно сориентироваться.

Карьера доктора врача в государственной больнице

Доктору, который ещё не имеет опыта, легче всего трудоустроиться в поликлинику: крупные городские учреждения всегда рады молодым кадрам. Работать в поликлинике нелегко, но это очень благородное и нужное дело.

Лучшие врачи горбольниц — уважаемые люди. К ним с почтением относятся представители всех других профессий — что, между прочим, весьма удобно.

Если нагрузка покажется непосильной, со временем вы смените работодателя — например, перейдёте в ведомственную клинику.

Ведомственные заведения подбирают кадры придирчиво, зато, как правило, предлагают сотрудникам относительно высокую зарплату и хорошо оснащённые кабинеты.

В государственных учреждениях здравоохранения возможна и вертикальная, и горизонтальная карьера.

Вертикальное продвижение предполагает получение административных должностей, горизонтальное — целенаправленное повышение квалификации без смены должности.

Работа в частной клинике

Частные медицинские центры ценят толковых врачей и охотно их «раскручивают». Специалист, который становится лицом клиники, может рассчитывать на достойный уровень дохода и постоянную клиентуру. Трудится он без утомительной спешки — пациенты приходят к назначенному времени, на каждого больного выделяется как минимум сорок минут.

Минус частных клиник в том, что работа в них менее надёжна. Частный работодатель не всегда охотно отпускает сотрудниц в декрет или на больничный. Организация может внезапно закрыться, не выдержав конкуренции.

Нередко доктора принимают одновременно и в госучреждении (с утра), и в частной лечебнице (по вечерам). Такая плотная занятость, однако, по силам далеко не каждому.

В числе опубликованных объявлений вы, вероятно, найдёте и предложения на стыке профессиональных ниш — объявления о поиске кадров для фармацевтических организаций, для компаний, специализирующихся на производстве медоборудования или на медицинском туризме. Данные варианты стоит рассмотреть, если вам необходимо кормить семью: в смежных коммерческих учреждениях стаж врача играет не особо большую роль; даже молодой доктор получает вполне приличную зарплату.

Дорога в науку

Погружение в исследовательскую работу имеет смысл, если у вас действительно есть способности к ней.

Талантливый учёный-медик имеет шансы стать специалистом международного уровня, а посредственный исследователь вряд ли сумеет покинуть стены техникума (или же — вуза).

Впрочем, у преподавателя-медика тоже есть место для шага вперёд. Постаравшись, он поднимется до заведующего кафедрой или декана.

[3]

Секреты успеха для доктора

Здравоохранение — очень тесная, почти семейная сфера. В какое бы учреждение вы не перевелись, вы будете встречать знакомых или родственников знакомых. Из этого следует два вывода:

• берегите репутацию смолоду — трудитесь на совесть всегда и везде;
• старайтесь поддерживать хорошие отношения с коллегами, избегайте соблазна критиковать назначения других докторов в присутствии пациентов.

Врачебная практика как таковая и административная работа — совершенно разные вещи. Не стремитесь к высоким должностям, если вы любите медицину.

Готовьтесь к тому, что вам придётся учиться всю жизнь — проходить курсы повышения квалификации, читать профильную периодику, следить за новостями науки (в том числе — читать их на других языках). Доктор, перестающий повышать уровень собственного мастерства, очень быстро отстаёт от коллег и теряет авторитет у пациентов.

Эта часть сайта посвящена карьере. Здесь публикуются вдумчивые статьи для тех, кто желает успешно продвинуться на работе!

Возможности карьеры Врачи имеют два пути карьерного роста: Открытие

Профессия врач >>

Возможности карьеры Врачи имеют два пути карьерного роста: Открытие частной практики; Совершенствование профессионализма. www.skachat-prezentaciju-besplatno.ru.

Слайд 10 из презентации «Профессия врач»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как. ». Скачать всю презентацию «Профессия врач.pptx» можно в zip-архиве размером 1027 КБ.

Похожие презентации

«Врач и пациент» — Пермисивистский модуль. Внутренние болезни. Онкология. 4 модуса отношения Пирогова Н.И. к пациенту. Восточная медицина. Модусы – составные части системы взаимоотношений «врач-пациент». Финансовый модус. Каждое лечение есть совершенно индивидуальный процесс. Характерологический модус. Хирургия. Недостатки информированного согласия.

«Профессия Врач» — Профессия врач. Мир профессий. А.П. Чехов. Экзамены: биология, химия, физика. Профессия врача — подвиг. Есть специальные подготовительные курсы, которые дают преимущество при поступлении. Важно. Врач всегда чувствует удовлетворение от своего труда. Учеба. Трудности профессии. Тольяттинский медицинский колледж г.Тольятти, ул.

«Профессиональный рост педагога» — «От молодого специалиста к профессионалу». Направления сопровождения учителя: Актуальность. Диагностика затруднений (проблем) молодых педагогов. Задачи сопровождения: Цель проекта: По характеру: Общепедагогические Психолого-педагогические Методические Научно-теоретические Организационные. Содержание сопровождения молодого учителя.

«Инфляция — это рост цен» — Реальная процентная ставка – 25%. Пример. Укажите, в какие годы происходила инфляция, в какие – дефляция и в какие — дезинфляция. Нет, если норма инфляции растет Да, если в стране дефляция. Последствия инфляции для различных социальных групп населения. Реальный доход банка равен 0 Торговая фирма получила бесплатный кредит.

«Карьера» — Появляется заслуженное уважение к себе и окружающим, достигшим своего положения честным трудом. Функциональная компетентность. Человек достигает вершин независимости и самовыражения. Управленческая компетентность. Такая карьера может быть специализированной и неспециализированной. Карьера. Этап завершения длится от 60 до 65 лет.

«Экономический рост стран» — Выявить причины экономического процветания НИС. Причины быстрого экономического роста «-». Площадь стран. Экономический рост 1980 г. Индонезия Малайзия Таиланд. Причины быстрого экономического роста «+». Новые индустриальные страны. Выявить структуру экономики страны. Структура экономики (%). Таиланд или великое государство Сиам.

Профессия доктор — кому она подходит?

Профессия доктора стабильно относится к числу самых востребованных специальностей. При этом она и полезна в самом высоком смысле этого слова, и по-своему интересна, и перспективна в плане заработка. В условиях рыночной экономики высококвалифицированный врач может легко устроиться в частную клинику, где ему обеспечат все условия для комфортной работы.

Звучит заманчиво, правда? Не обольщайтесь. Успешным врачом способен стать далеко не любой человек.

Ваше ли это призвание — лечить людей?

Учиться на доктора чаще всего идут ребята, которые имеют в школе хорошие отметки по химии и биологии. Способности к этим дисциплинам действительно имеют значение для будущего медика. Однако ими дело не исчерпывается.

К ним обязательно должны прилагаться определенные личностные качества:

• любовь к людям;
• умение легко общаться, просто объяснять сложные вещи;
• отсутствие брезгливости;
• психологическая устойчивость.

Особое значение имеет последний пункт. Постоянно видеть страдание — страшно. Причинять боль (пусть и во имя спасения) — трудно. Практически каждый врач в определенный период карьеры страдает от симптомов профессионального выгорания.

Психологическая устойчивость важна и в связи с тем, что на каждом докторе лежит колоссальная ответственность: малейшая ошибка в диагностике способна привести к смерти человека.

Врач сам непременно должен иметь хорошее здоровье. Его работа предполагает постоянное напряжение, а оно, в свою очередь, способствует быстрому переутомлению. Особенно тяжел труд докторов, которые работают в режиме ненормированного рабочего дня либо по сменам.

Современному доктору необходимо быть любознательным. Медицина не стоит на месте; каждый год делаются какие-то открытия — пусть и локальные, но принципиально значимые для практикующего специалиста.

Особенности получения профессии врача

На доктора нужно очень долго учиться — шесть обязательных лет плюс еще не менее двух лет интернатуры, практики и ординатуры.

Поначалу будущий специалист постигает теоретические основы профессии — биологию, гистологию, химию, латынь, физиологию и анатомию. Учеба не всегда бывает увлекательной. Иногда приходится мучительно зубрить. Доктор обязан знать не только расположение всех костей и мышц, но и все ямочки, выступы, неровности на костях и мышцах.

На втором курсе начинается практическая часть — студенты трудятся в клиниках в качестве младшего медперсонала (ухаживают за лежачими больными, выносят утки, дежурят). Практика отнимает уйму времени и сил.

С третьего курса изучаются собственно клинические дисциплины, в соответствии с какой-либо из них можно выбирать ординатуру. В это время большинство студентов уже по собственной инициативе подрабатывает на скорой или в стационаре.

Даже тогда, когда врач начинает принимать больных, ему приходится время от времени проходить курсы повышения квалификации.

Где может работать доктор?

Либо в государственной больнице, либо в коммерческой клинике. Смотрите конкретные объявления об актуальных вакансиях по специализациям:

Открыть что-то вроде частной практики в современных экономических условиях может разве что стоматолог. Впрочем, зубной врач всегда может неплохо устроиться и в качестве наемного работника (смотрите вакансии). Стоматологические услуги широко востребованы и оплачиваются достойно.

Эта часть сайта посвящена карьере. Здесь публикуются вдумчивые статьи для тех, кто желает успешно продвинуться на работе!

Профессиональная карьера

Скачать
презентацию

Адрес >>

Слайд 18 из презентации «Фельдшер» к урокам обществознания на тему «Врач»

Размеры: 960 х 720 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке обществознания, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как. ». Скачать всю презентацию «Фельдшер.pptx» можно в zip-архиве размером 1409 КБ.

«Офтальмолог» — Адрес: м. Петроградская, улица Льва Толстого, 6/8 (25 минут от метро). Телефон: 2387112; 2340821. Адрес: ст.м. Площадь Ленина, Пискарёвский проспект, 47 (Проезд: от станции метро пл. Моя будущая профессия – ОФТАЛЬМОЛОГ. С.М. Кирова. www.spmu.runnet.ru. Телефон: 5431571, 5432423, 5439695, 5430082. ВУЗы Санкт-Петербурга, имеющие кафедры офтальмологии:

«Профессия Врач» — Пути получения профессии. Мир профессий. Трудности профессии. Тольяттинский медицинский колледж г.Тольятти, ул. Экзамены: биология, химия, физика. Важные качества. Процесс обучения осуществляется в медицинских ВУЗах и колледжах. Учеба. Социальная роль. Есть специальные подготовительные курсы, которые дают преимущество при поступлении.

«Фельдшер» — Виды деятельности. Профессиональная карьера. Функции фельдшера. Фельдшер. Основы организации здравоохранения. Моя профессия. Востребованность профессии. Становление профессионала. Интеллектуальные способности. Условия труда. Своей профессией горжусь. Вхождение в профессию. Адрес. Места работы. Профессионализм.

«Доктор» — Места работы. Доктор. Призвание. Врачи. Значимость профессии в обществе. Медицинский колледж. Профессия врач. Профессия доктора. Терпеливость и выдержанность. История профессии. Стресс. Обучение. Студент-медик. Медицинское образование. Научно-исследовательские институты. Профессиональная карьера. Ординатор.

«Ветеринар» — Личные качества ветеринара. Главная задача ветеринара – лечение и профилактика заболеваний животных, прививки, вакцинации. Ветеринар — особая медицинская специальность, подразумевающая медицину не человека, а животных .То же относится к сельскому хозяйству. Обязанности ветеринара. Ветеринар изучает много больше дисциплин, нежели медицинский врач.

«Профессия стоматолог» — Учитывая все вышеизложенное, Вам и надо принимать решение. Характеристика процесса труда. Стоматологи просто необходимы в нашей жизни. Карьера и заработная плата. Перспективы карьерного роста присутствуют: до позиции заведующего стоматологической клиникой. Врачу необходимо овладеть приемами и методами диагностического мышления.

Источники

1. 
   Эрлих, А.А. Технический анализ товарных и финансовых рынков. Прикладное пособие; М.: Инфра-М, 2012. — 176 c.
2. 
   Наумов, С.Г. Доверенность: часто задаваемые вопросы, образцы документов; М.: Юрайт, 2011. — 169 c.
3. 
   Медик, В. А. Заболеваемость населения. История, современное состояние и методология изучения / В.А. Медик. — М.: Медицина, 2016. — 512 c.
4. Курганов, С. И. Комментарий к судебной практике по проблемам исполнения уголовного наказания / С.И. Курганов. — М.: Юрайт, 2015. — 322 c.
5. ред. Качанов, А.Я.; Забарин, С.Н. Сборник постановлений Пленумов Верховных Судов СССР и РСФСР (Российской Федерации) по гражданским делам; М.: СПАРК; Издание 2-е, перераб. и доп., 2011. — 389 c.