Содержание
- 1 Просим уточнить, в разделе «Заполняется работодателем» в строке «в т.ч. нестраховые периоды» 1.включать в нестраховые периоды срочную службу в РА или нет, и если включать то с какого периода? т.е. за все годы?; 2. Надо ли включать в нестраховой период военную службу до 2007 года или не включать?. Под военной службой правильно ли мы понимаем, что это и Армия, пожарные, МВД, ФСБ, и др службы?
- 2 Порядок применения «нестраховых периодов» при расчете размера пособия по временной нетрудоспособности и заполнения строки «в т.ч. нестраховые периоды» листка нетрудоспособности
- 3 Страховой стаж для назначения и выплаты пособий
- 4 Что такое нестраховой период в листе нетрудоспособности?
- 5 Нестраховые периоды для больничного листа
- 6 Нестраховые периоды для больничного листа в 2019 году
- 7 Нестраховые периоды для больничного листа
- 8 Нестраховые периоды в больничном листе
Просим уточнить, в разделе «Заполняется работодателем» в строке «в т.ч. нестраховые периоды» 1.включать в нестраховые периоды срочную службу в РА или нет, и если включать то с какого периода? т.е. за все годы?; 2. Надо ли включать в нестраховой период военную службу до 2007 года или не включать?. Под военной службой правильно ли мы понимаем, что это и Армия, пожарные, МВД, ФСБ, и др службы?
Согласно ст. 2 Закона РФ от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» военная служба — это особый вид федеральной государственной службы, исполняемой гражданами, не имеющими гражданства (подданства) иностранного государства, в Вооруженных Силах РФ, а также во внутренних войсках МВД России, в войсках гражданской обороны, инженерно-технических и дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти, Службе внешней разведки РФ, органах федеральной службы безопасности, федеральном органе специальной связи и информации, федеральных органах государственной охраны, федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти РФ, воинских подразделениях федеральной противопожарной службы и создаваемых на военное время специальных формированиях, а также гражданами, имеющими гражданство (подданство) иностранного государства, и иностранными гражданами — в Вооруженных Силах РФ, других войсках и воинских формированиях.
Граждане проходят военную службу по призыву, а также в добровольном порядке (по контракту).
Граждане, проходящие военную службу, являются военнослужащими и имеют статус, устанавливаемый федеральным законом.
Согласно ч. 1.1 ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и п. 2.1 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91, периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (далее — Закон № 4468-1) засчитываются в страховой стаж. В тоже время, в соответствии с п. 65 Прядк а выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н, в строке «в т.ч. нестраховые периоды» в ячейках » лет», » мес.» указывается количество полных лет, месяцев прохождения работником военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом № 4468-1 с 1 января 2007 года.
Таким образом в строке «в т. ч. нестраховые периоды» указывается период прохождения работником военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом № 4468-1, если указанные периоды наступили после 1 января 2007 года.
Порядок применения «нестраховых периодов» при расчете размера пособия по временной нетрудоспособности и заполнения строки «в т.ч. нестраховые периоды» листка нетрудоспособности
Порядок исчисления страхового стажа для определения размера пособия по временной нетрудоспособности определен ч. 1 ст. 16 Федерального Закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ)
В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В страховой стаж наравне с периодами работы (или) иной деятельности засчитываются периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993г. № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за отбором наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».
Исходя из нормы вышеуказанной статьи, в страховом стаже можно выделить нестраховые периоды, когда работник не подлежал обязательному социальному страхованию, но эти периоды включаются в его страховой стаж, и, соответственно, влияют на размер пособия по временной нетрудоспособности. Это периоды военной службы по призыву и по контракту, а также периоды всех видов службы, перечисленных в Законе № 4468-1 (служба в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной службы).
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. N 91.
Подсчитанный страховой стаж работника необходимо указать в листке нетрудоспособности.
![]() |
Видео (кликните для воспроизведения). |
В соответствии с п. 66 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н в строке «Страховой стаж» в ячейках «| || | лет», «| || | мес.»,
указывается количество полных лет, месяцев деятельности работника,
учитываемой в страховом стаже в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В строке «в т.ч. нестраховые периоды» в ячейках «| || | лет»,
«| || | мес.» указывается количество полных лет, месяцев прохождения
работником военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом
Российской Федерации от 12.02.1993 N 4468-I, которую работник проходил с 1 января 2007 года.
Таким образом, нестраховые периоды должны быть учтены при заполнении бланка дважды: сначала — при указании общей продолжительности страхового стажа в качестве его составляющей, а затем — при заполнении строки «в т.ч. нестраховые периоды».
Обращаем внимание, что в строке «в т.ч. нестраховые периоды» указывается только продолжительность службы с 1 января 2007 года. Если работник проходил службу до этой даты, она учитывается только при заполнении строки «Страховой стаж».
г. Севастополь, ул. Одесская, 27.
Телефоны | Режим работы | ||||||
![]() |
Видео (кликните для воспроизведения). |
Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н утвержден порядок выдачи и заполнения больничных листов. В частности, рекомендации по заполнению содержатся в Разделе 9 данного Приказа.
Работодатель, то есть управомоченный сотрудник кадровой службы, обязан заполнить только раздел больничного листа, где указано “Заполняется работодателем”. Остальные поля и разделы заполняются медицинским работником, выдавшим больничный листок.
Важно! Записи в больничном листе необходимо производить заглавными печатными буквами, с применением только разрешенных гелевой, капиллярной или перьевой ручки. Шариковые ручки не разрешены. Чернила могут быть только черного цвета.
Кроме этого, допускается заполнение листка и посредством компьютера.
В каких случаях не оплачивается больничный лист в России? Узнайте тут.
Как учесть нестраховые периоды в больничном листе?
В разделе “Заполняется работодателем” листка в графах “Страховой стаж” и “в. т. ч. нестраховые” необходимо указать соответствующие значения:
- число лет и месяцев страхового стажа;
- число лет и мес. нестраховых интервалов ведения деятельности.
Исчисление совокупного страхового стажа производится в соответствии со ст. 16 ФЗ № 255.
Исчисление нестраховых периодов производится согласно Закону РФ № 4468-1, то есть ставится число лет и месяцев несения службы по призыву или по контракту, интервалы ведения деятельности в ФСКН, МВД, МЧС и др.
Важно! Нестраховые интервалы входят в совокупный трудовой стаж, таким образом, поле “Страховой” включает в себя поле “в т.ч. нестраховые”. К примеру, если гражданин трудился в ФСИН на протяжении 1 года и 1 месяца, а в других структурах – 5 лет 9 месяцев, то в поле “Страховой” необходимо внести 6 лет 10 мес., а в поле “в. т. ч. нестраховые” – 1 год и 1 мес.
Образец заполнения
Как было сказано выше, поля можно заполнять как от руки, соблюдая правила заполнения, либо на компьютере.
С образцом заполнения граф можно ознакомиться ниже.
При заполнении также нужно учесть, что нестраховые временные промежутки принимаются к учету только с 1.01.2007 года.
То есть, к примеру, периоды прохождения воинской и прочей службы до 1 января 2007 года нужно учитывать только по строчке “Страховой стаж”.
Что такое электронный больничный лист? Смотрите тут.
Про коды заболеваний в больничном листке читайте здесь.
Удобнее всего рассмотреть порядок расчета и заполнения на одном простом примере.
Пусть произошел страховой случай в период с 17 по 26 октября 2011 года, то есть работник заболел. Общий период временной неспособности к труду составил 10 календарных дней.
Трудовая и иная деятельность работника была следующей:
Временной промежуток | Какая деятельность велась |
С 1 ноября 2002 по 30 апреля 2010 | Воинская служба по контракту |
С 1 июня 2010 и по настоящий момент | Трудовая деятельность по трудовому контракту |
Определим совокупный стаж трудящегося на дату наступления страхового события:
- с 1.11.2002-го до 30.04.2010-го – 7 лет 7 мес.;
- с 1.06.2010-го по 17.10.2011-го – 1 год 4 мес. 17 дн.
Путем суммирования указанных значений, получаем, что совокупный стаж сотрудника составляет 8 полных лет 11 мес. 17 дней. Это обозначает, что работник будет получать пособие в сумме 100 процентов от среднего дохода.
Нестраховыми признаются интервалы времени, начиная с 1.01.2007 года. Таким образом, с 1.01.2007 года по 30.04.2010 года совокупная продолжительность нестрахового промежутка составила 3 года и 4 мес.
Указываем полученные сведения в больничном листке:
- в графе “Страховой страж” – 08 лет 11 месяцев;
- в графе “в. т. ч. нестраховые” – 03 лет 04 месяцев.
Как влияют на выплату по листку нетрудоспособности и ее источник?
На основании пп.1 п. 2 ст. 3 ФЗ № 255, если у работника случается травма или приобретается заболевание, первые 3 дня интервала неспособности к труду оплачиваются за счет финансовых средств страхователя, остальное время, то есть начиная с 4-го дня – за счет денежных средств фонда соцстрахования.
В остальных случаях ФСС выплачивает пособие, начиная с 1-го дня нахождения на больничном листе.
На что обратить внимание?
Что делать, если при заполнении допущена ошибка?
Письмом ФСС РФ от 30.09.2011 N 14-03-11/15-11575 разъяснено, что делать в случае, если при заполнении больничного листка была допущена ошибка.
Согласно тексту Письма, если в листке, который заполнен от руки, есть технические недочеты заполнения (проще говоря, ошибка или описка), переоформлять листок не нужно.
При этом отказать в назначении и выплате пособия при наличии ошибок в листке нельзя.
Вышеуказанная норма действует только в том случае, если все записи в листке хорошо различимы и читаются.
Итак, в нестраховые периоды включаются промежутки ведения трудовой деятельности в МВД, ФСКН, ФСИН и других госструктурах, а также срок несения срочной или контрактной службы в армии. Нестраховыми периодами признается лишь служба в соответствующих структурах, начиная с 1 января 2007 года.
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
- Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
- Позвоните на горячую линию:
- Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
- Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
- Регионы — 8 (800) 222-69-48
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Нестраховые периоды для больничного листа
Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Если у вас есть вопросы о порядке уплаты или расчете налогов, присылайте их на [email protected]. Ответы на самые популярные из них мы опубликуем на портале ГАРАНТ.РУ.
Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.
В бланке листка нетрудоспособности, применяемого с 1 июля 2011 года, есть строка «в т.ч. нестраховые периоды». Что относится к нестраховым периодам? Относится ли к нестраховому периоду служба в вооруженных силах по призыву?
© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.
Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.
Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.
ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, [email protected].
8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)
Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), [email protected]
Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3136), [email protected]. Реклама на портале. Медиакит
Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Нестраховые периоды для больничного листа в 2019 году
Внесение нестраховых периодов в листки временной нетрудоспособности вызывает у бухгалтеров много вопросов, поскольку средства работникам выплачивать надо, но эта категория стажа имеет целый ряд важных нюансов, которые могут затормозить этот процесс.
Понятие нестраховых периодов в больничном листе
Законодательство, регулирующее трудовую жизнь населения страны, регулярно претерпевает корректировки. Так, начиная с 2011 года, была добавлена такая категория, как «нестраховые периоды» в больничном листе. Под ней подразумеваются такие временные промежутки трудовой деятельности, в течение которых граждане не выплачивают страховые взносы, однако, учитывающиеся при соответствующих исчислениях стажа.
Исходя из ст. 16 ФЗ № 255 от 29.12.2006 г., при оформлении сотрудницей отпуска по беременности и родам, болезни работника, либо возникновении иного обстоятельства, которое обуславливает временную утрату работоспособности, для исчисления соответствующих пособий бухгалтеру нужно знать страховой стаж гражданина. В него включаются те периоды официального трудоустройства лица, за которые нанимателем осуществлялись регулярные страховые отчисления в ФСС РФ. Также учитываются периоды:
- самозанятости (например, частной юридической практики, так как в данные периоды страховые отчисления продолжали отчисляться);
- прохождения военной и иной (например, государственной) службы (ФЗ № 4468/1 от 12.02.1993 г).
Нестраховые временные отрезки — те, которые не попадают под описание страховых. В частности, нестраховыми периодами являются:
- отрезки времени, когда субъект считался официально застрахованным, но не оплачивал страховые взносы. Предполагается служба на государственных должностях;
- периоды, когда субъектом не уплачивались страховые взносы, но которые, тем не менее, должны учитываться при расчете суммарного стажа.
Нестраховые периоды в больничном листе
Исходя из положений, закрепленных в ФЗ № 4468/1, периоды, включаемые в нестраховой стаж, считаются временем прохождения гражданами службы в таких структурах:
- вооруженных силах РФ;
- МВД;
- МЧС;
- службе по контролю за оборотом наркотиков;
- службе по исполнению наказаний РФ.
Так, военная служба учитывается в страховой стаж, однако, она признается нестраховым периодом, так как отчисления в ФСС РФ не осуществлялись. К подтверждающим ее документам относятся:
- военное удостоверение;
- трудовая книжка или соглашение;
- выписка из соответствующей государственной службы и т.д.
Исходя из п. 19/1 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 91 от 06.02.2007г., наниматель обязан иметь документальное подтверждение нестрахового периода, присутствующего в трудовой жизни подчиненного. Если подобные документы не предоставлены, то неподтвержденные периоды подобной трудовой деятельности не могут учитываться при расчете стажа и соответствующих выплат.
Также важно отметить, какие временные отрезки априори не могут считаться нестраховыми периодами:
неофициальное трудоустройство субъекта. Предполагается, что гражданин не уплачивал взносы за этот период и не проходил службу в государственной структуре;
- бесплатный отпуск на период более двух недель за один календарный год;
- отпуск по уходу за ребёнком;
- отстранение сотрудника от исполнения его должностных обязанностей, либо простой по его вине.
Порядок заполнения нестраховых периодов в больничном листе
Приказом Минздравсоцразвития № 347-н от 26.04.2011 г. была принята новая форма бланка листа временной нетрудоспособности. Предполагается, что по новому шаблону управленец должен вписывать данные только в соответствующий раздел − «Заполняется нанимателем». Прочие графы отводятся для записей врача.
С целью учета нестраховых периодов в больничном листе в 2019 году необходимо обозначить такие сведения:
- количество лет и месяцев страхового стажа;
- количество лет и месяцев нестрахового трудового опыта.
Итоговые расчеты по общему страховому стажу проводятся, исходя из положений ФЗ № 255. Так, нестраховые интервалы учитываются в суммарном страховом стаже, но по отдельной строке. Например, если субъект отработал 1 год и 3 месяца в МЧС, а в иных службах – 6 лет ровно, то в графу «Страховой стаж» необходимо внести 7 лет 3 месяца, а в графу «нестраховые периоды» − 1 год и 3 месяца.
Нюансы заполнения нестраховых периодов для больничного листа
Нередко при расчете рассматриваемой категории бухгалтеры допускают ошибки. В Письме ФСС РФ № 14/03/11/15/11575 от 30.09.2011г. фиксируется, что необходимо делать в таких обстоятельствах.
Если документ заполняется вручную, подобная ошибка признается техническим недочетом и не требует оформления дубликата бумаги. Это означает, что фонд соцстраха не вправе отказать в выплате сотруднику, если допущена подобная неточность.
Таким образом, нестраховые периоды являются важной составляющей общего страхового стажа. Бухгалтерам необходимо детально изучить вопрос их отражения с целью грамотного оформления листков нетрудоспособности сотрудникам компании.
Нестраховые периоды для больничного листа
Нестраховые периоды для больничного — это служба в армии и других формированиях, где есть воинские или специальные звания, — полиции, ФСБ, ФСО, МЧС, Росгвардии, ФСИН и т.п.
Нестраховые периоды входят в страховой стаж наравне с периодами работы. Поэтому общую продолжительность стажа для оплаты больничного считайте с учетом нестраховых периодов ч. 1.1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ .
Однако в больничном листе нестраховые периоды надо указать в специальном поле п. 66 Порядка выдачи больничных . Считайте их по тем же правилам, что страховой стаж.
Потапов болел с 9 по 18 октября 2019 г. В ООО «Альфа» он работает с 05.11.2015. С 19.08.2014 по 23.08.2015 проходил службу в армии.
Стаж работы Потапова:
- служба в армии — 11 полных месяцев (сентябрь — декабрь 2014 г., январь — июль 2015 г.) 36 дней (с 19 по 31 августа 2014 г., с 1 по 23 августа 2015 г.);
- в ООО «Альфа» — 3 полных года (2016, 2017 и 2018 гг.) 10 полных месяцев (декабрь 2015 г., январь — сентябрь 2019 г.) 34 дня (с 5 по 30 ноября 2015 г., с 1 по 8 октября 2019 г.).
Общий стаж работы Потапова — 3 года 21 месяц 70 дней (3 года + 10 месяцев + 11 месяцев + 34 дня + 36 дней).
Переводим 70 дней в месяцы и получаем 2 полных месяца (10 дней отбрасываем), количество месяцев увеличивается до 23 (21 мес. + 2 мес.). Переводим 23 месяца в годы и получаем 1 год 11 месяцев, количество лет увеличивается до 4 (3 года + 1 год).
Страховой стаж Потапова на момент болезни — 4 года 11 месяцев.
Чтобы отразить в больничном листе продолжительность нестраховых периодов за время службы в армии, переводим 36 дней в месяцы и получаем 1 полный месяц (6 дней отбрасываем). Количество месяцев увеличивается до 12 (11 мес. + 1 мес.). Переводим их в годы и получаем 1 год.
Нестраховые периоды в больничном листе
Что такое нестраховые периоды в больничном листе
Когда человек, например, проходит военную службу, взносы за него в ФСС не начисляются, но при этом государство гарантирует, что все это время будет зачтено человеку в его трудовой стаж, в том числе и для расчета пособий по временной нетрудоспособности.
В соответствии с Законом РФ от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу. «, нестраховые периоды для больничного листа включают в себя службу и время работы:
в вооруженных силах;
Работа и служба в перечисленных ведомствах и подразделениях должны быть соответствующим образом подтверждены, например:
В любом случае работодатель должен иметь документальное подтверждение того, что в определенный период времени его работник трудился в указанных организациях. Без предоставления документов это время в стаж зачтено не будет, ФСС откажет в возмещении и может рассчитать пособие без учета данного временного промежутка (см. пункт 19.1. Приказа Минздравсоцразвития от 06.02.2007 № 91).
Заполняем нестраховой период в больничном листе
Напомним, что бюллетень может заполняться либо на принтере, либо от руки. В случае, если он заполняется от руки, ручка должна быть гелевой, капиллярной или перьевой. Цвет чернил обязательно черный. При несоблюдении этих правил ФСС может “завернуть” больничный.
Подробнее остановимся на графе “В т.ч. нестраховые периоды”, которая находится в разделе “Заполняется работодателем”.
Здесь указывается время в годах и месяцах, в течение которых работник выполнял свои государственные обязанности, например, работал в органах федеральной службы исполнения наказаний.
Подсчет времени, которое работник потратил на исполнение своего государственного долга, осуществляется по общим правилам, но это время должно быть подтверждено документами, вычленять что-то специально не нужно (общий порядок подсчета страхового стажа утвержден Приказом Минздравсоцразвития от 06.02.2007 № 91).
Необходимо помнить, что нестраховой период входит в страховой стаж.
Что не входит в страховой стаж
В нестраховой стаж не входит, и ФСС не перечислит пособие по временной нетрудоспособности за время, когда сотрудник:
работал, но за него не уплачивались страховые взносы;
брал отпуск за свой счет свыше 14 календарных дней в течение года;
находился в отпуске по уходу за ребенком;
был в простое или отстранен от работы по его вине.
Источники
Галахова, А. В. Особенная часть Уголовного кодекса Российской Федерации. Комментарий. Судебная практика. Статистика / Под редакцией В.М. Лебедева, А.В. Галахова. — М.: Городец, 2015. — 367 c.
Под. Ред. Ванян, А.Б. Афоризмы о юриспруденции: от античности до наших дней; Рязань: Узорочье, 2013. — 528 c.
Домашняя юридическая энциклопедия. Женщинам. — М.: Олимп, 2015. — 576 c.- Власова, Т.В. Теория государства и права / Т.В. Власова. — М.: Книга по Требованию, 2012. — 226 c.
- Сборник постановлений пленума верховного суда СССР. (1924-1977 гг.) (комплект из 2 книг). — М.: Известия Советов народных депутатов СССР, 2016. — 822 c.
Имею высшее образование по специальности: юрист по финансово-правовому профилю. Мой стаж работы в юридической компании составляет 12 лет. Очень рад Вас видеть на своем сайте!