Выслуга лет медработникам и связанные с ней льготы — пенсия, надбавки

Льготная пенсия медикам в 2019-2020 году

Каковы условия получения досрочных пенсионных выплат? Какие применяются правила расчета укороченного стажа? Данные вопросы все чаще интересуют граждан, проинформированных о грядущих реформах в политике Пенсионного Фонда.

Льготная пенсия медработникам — тема настоящей статьи.

Кто имеет право на льготную пенсию

Досрочная пенсия медработникам предназначена для определенных должностей, а также для сотрудников конкретных отделений и организаций.

Правом на получение досрочных пенсионных выплат обладают не только работники бюджетной сферы, но также сотрудники частных клиник и иных коммерческих здравоохранительных учреждений.

Перечень основных должностей, отделений и организаций

Списки должностей и медучреждений разработаны Правительством и регулируются Постановлением № 781. Таким образом, досрочная пенсия может быть начислена только при выполнении трудовых обязанностей на указанных ставках и в указанных типах организаций.

• врачи-специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков);
• врачи-руководители;
• главная медицинская сестра/медбрат;
• заведующие фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшерским здравпунктом, медицинским пунктом;
• акушеры, фельдшеры;
• медицинская сестра/медбрат, фельдшер-лаборант;
• медицинский технолог; медицинский лабораторный техник;
• рентгенолаборант; лаборант;
• помощники врачей: эпидемиолога, паразитолога, энтомолога, санитарного врача;
• инструктор-дезинфектор; медицинский дезинфектор.

• Центры реабилитации, наркологические диспансеры.
• Больницы.
• Станции скорой медпомощи.
• Детские реабилитационные центры и дома-интернаты.
• Санатории и курорты.
• Хоспис, лепрозорий.
• Бюро: патолого-анатомическое (институт); судебно-медицинской экспертизы.
• Дезинфекционная, противочумная станция.
• Родильный дом.

• Реанимация.
• Хирургия.
• Прозектуры.
• Отделения интенсивной терапии и прочие.

С полным перечнем профессий и учреждений можно ознакомится в Постановлении Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г Скачать для просмотра и печати (бесплатно)

Понятие льготного стажа

Право на получение досрочной пенсии — это привилегия, которую дает льготный стаж. Что обозначает это понятие?

Минимальный стаж для медработников сельской местности и поселках городского типа до выхода на пенсию — 25 лет, для сотрудников в городах, сельской местности и в поселках городского типа (либо только в городах) — 30 лет.

Распространенной является ситуация, когда работник успел сменить несколько мест работы, потрудившись в сфере медицинских услуг и в селе, и в городе. Тогда применяются специальные правила расчета стажа, с применением установленного коэффициента.

При расчете стажа учитываются только те места трудоустройства, где медработник был занят на полной ставке. Также принимаются во внимание исключаемые периоды. Скачать для просмотра и печати (бесплатно)

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

[2]

Особенности расчета стажа

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ » определяет правила расчета льготного стажа, предоставляющего право на досрочную пенсию.

Согласно правилам, 1 отработанный в медицинской сфере год плюсуется к стажу как 1 календарный год. Но существует несколько исключений.

По условиям Закона, работники сельской местности получают пенсию на 5 лет раньше городских коллег.

Как происходит расчет выслуги в трудовой деятельности в случае смены места жительства и работы? Для этого используют коэффициент 1,3, который применяется к стажу работы в сельской местности. Это значит, что один календарный год выслуги приравнивается к 1 году и 3 месяцам, то есть стаж начисляется быстрее.

При этом работнику приходится доказывать сам факт нахождения предприятия в селе, так как данное обстоятельство не указывается в трудовой книжке. Если случай кажется сомнительным для сотрудников Пенсионного Фонда, тогда медработника просят предоставить справку из сельсовета или иного органа самоуправления населенного пункта, где он работал.

Не лишен нюансов порядок расчета стажа для некоторых специальностей, отличающихся условиями труда.

Так, с применением коэффициента 1,6 ведется расчет выслуги для утвержденного списка должностей следующих отделений:

• Хирургия.
• Реанимация.
• Прозектура.
• Судмедэкспертиза.

Коэффициенты при подсчете выслуги суммируются, если медицинский работник претендует на льготы по нескольким позициям. Так, работник патологоанатомического отделения в сельской местности претендует на расчет стажа, в котором 1 год принимается за 1 год и 9 месяцев.

Специальный порядок предусмотрен для тех, кто проработал на занимаемой должности неполный трудовой день, или накапливал стаж, будучи занятым на двух работах по совместительству.

Закон требует от таких медработников подтверждение полной выработки норматива на той должности, которая дает им право на льготу. Данные правила никак не отражаются на подсчете выслуги лет медицинских сестер.

При расчете стажа никак не учитываются особенности режима работы, связанные с государственными праздниками или иными событиями — если рабочая неделя была сокращена, на выработке это никак не отразится.

Периоды, засчитываемые в стаж

Помимо основных периодов трудовой деятельности, в льготный стаж засчитываются следующие периоды:

В стаж не включаются:

• Неоплачиваемые отпуска.
• Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 лет.
• Период ординатуры.
• Периоды, в течение которых были выявлены нарушения дисциплины работником (работа в нетрезвом виде, несоблюдение техники безопасности и пр.)

Предметом непрекращающихся споров является вопрос включения в стаж периодов, в течение которых работник повышал свою профессиональную квалификацию.

Так как повышение квалификации и прохождение подобных курсов является обязанностью медработника, продиктованной законом, справедливым считается включение данных периодов в стаж для получения досрочной пенсии.

Территориальный орган ПФР не засчитывает данные периоды в льготный стаж. Для их включения необходимо будет обратится в суд.

Порядок оформления льгот

Порядок оформления льготной пенсии ничуть не отличается от оформления обычной пенсии по старости.

Задача претендента на ее получение — лично явиться в местное отделение Пенсионного Фонда с необходимыми бумагами.

Потребуются следующие документы:

В некоторых обстоятельствах сотрудники пенсионного фонда вправе потребовать следующие документы:

1. Справка о средней заработной плате.
2. Подтверждение места жительства или документ о его смене либо о пребывании за границей.
3. Доказательство того, что сотрудник действительно работал в сельской местности (в случае смены места жительства и работы с села на город).
4. Подтверждение смены фамилии (свидетельство о браке для женщин).
5. Справка о нетрудоспособности.
6. Документ, подтверждающий наличие одного или нескольких иждивенцев.

Если медработник предоставил все справки, его заявление будет рассмотрено в течение 10 дней. Задача сотрудника Пенсионного фонда — проверить достоверность указанных данных.

Во избежание каких-либо задержек, не лишней окажется проверка остальных цифр и наименований, указанных в документах.

Право на льготы для медицинских работников, занятых в коммерческом учреждении

Определенные указания дает постановление Правительства относительно работников частных клиник и иных коммерческих здравоохранительных учреждений.

Необходимым условием для получения этими работниками льготных пенсий является наличие регулярных перечислений в ПФ от работодателя.

Коммерческое медицинское учреждение должно быть оформлено как юридическое лицо. В подтверждение этого факта необходимо предоставить в ПФ Устав организации или документы о государственной регистрации (если юрлицо было образовано позднее 1994 года).

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

В данный момент на рассмотрении находятся предложения Минтруда, которое планирует обновить стратегию пенсионной системы РФ . Основная цель нового курса — экономия бюджета ПФ .

В соответствии с уже принятой политикой, начиная с 2019 года, для работников сферы здравоохранения предусмотрены изменения:

1. С 2018 по 2020 год необходимый стаж для выхода на пенсию будет увеличиваться на квартал каждый год.
2. С 2020 по 2022 необходимый стаж будет увеличиваться на полгода.

Кроме того, подобные меры были вынужденными по причине низких зарплат в медицинских учреждениях.

Итогом реформы станут следующие сроки для получения пенсионных льгот:

• 30 лет — для работающих в сельских поселениях.
• 35 лет — для работников городских учреждений.

На данный момент новый курс Минтруда еще не подтвержден документально, так как в Правительстве решили проверить реакцию граждан на подобные изменения.

Общественность в лице профсоюза работников здравоохранения выступила резко против нововведений, обосновав это риском снижения кадрового потенциала медицинских учреждений. Увеличение стажа для льготной пенсии обернется дефицитом персонала в больницах и поликлиниках — такой вывод сделали члены профсоюза.

[1]

В связи с этим, вопрос принятия новой политики пока остается нерешенным.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Льготная пенсия медработникам — условия назначения, необходимый стаж, перечень должностей и учреждений

Законодательство Российской Федерации позволяет гражданам досрочно закончить трудовую деятельность. Такое право получили сотрудники учреждений здравоохранения, поскольку деятельность сопровождается нервным напряжением и ответственностью. Льготная пенсия медработникам полагается после 25 или 30 лет службы (зависит от местности).

Нормативно-правовое регулирование

Для понимания принятых норм будущий пенсионер изучает Федеральный закон 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года. Он обозначает условия выхода на пенсию по старости вместо устаревшего закона 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года. В Постановлении Правительства РФ №781 от 26.05.2009 года размещается перечень должностей и организаций для назначения трудовой пенсии на льготных условиях. Право на досрочную пенсию медикам закреплено Постановлением №665 от 16.07.2014 года, №10 от 26.01.1991 года, №516 от 11.07.2002.

Кто имеет право на льготную пенсию — список должностей и учреждений

Работник медучреждения претендует на льготные выплаты в соответствии с возрастом, если в трудовом стаже набралось нужное количество лет. На пенсию раньше срока выходят при условии перечисления страховых взносов. Должности, которые имеют право на льготы:

1. Младшие и средние медицинские работники.
2. Судмедэксперты и обслуживающие это отделение санитарки.
3. Лаборанты и акушеры.
4. Врачи всех специальностей.

Под действие закона о льготах попадают сотрудники всех больниц и госпиталей, амбулаторий, поликлиник, психиатрических лечебниц со стационаром, медико-санитарных частей. В группу попали медики наркологических и реабилитационных центров, хосписов, диспансеров, скорая помощь, родильный дом, санатории. Право на досрочное прекращение деятельности имеют работники скорой помощи, прозектуры, хирургии, интенсивной терапии, травматологии и остальных отделений из списка Постановления №781.

Условия назначения

Пенсия медработникам по выслуге лет оформляется, если трудовой стаж составляет 30 лет в городской организации. Сотрудник амбулатории в пгт отрабатывает 25 лет. Возраст во внимание не принимается. Дополнительные требования для оформления:

• должность попадает под Постановление №781;
• занимаемый пост или учреждение не входит в список, но деятельность связана с лечением и оздоровлением больных;
• место работы фигурирует в приказе Министерства труда о тождественности закрепленной законом должности.

Медикам, деятельность которых связана с повышенной вредностью, снижают порог трудового стажа для оформления пенсионных выплат. Индивидуальный пенсионный коэффициент при выходе на пенсию для медика насчитывает не меньше 30 баллов.

Медицинский стаж и его особенности

Наличие трудового стажа в организациях здравоохранения дает персоналу право закончить трудовою деятельность раньше принятого законом срока. Календарный год приравнивается к 1 году и 3 месяцам работы, если медик работает в сельской местности. До стажа добавляется 1,5 года практикующим хирургам, операционным медсестрам и работникам тубдиспансера, акушерам, патологоанатомам, анестезиологам — реаниматорам, судмедэкспертам.

Что входит в льготный стаж­

При оформлении пенсии медработникам по выслуге лет появились нюансы. Трудовой стаж состоит из следующих периодов:

• до января 1999 года засчитывалась работа неполный день, после – внимание обращают на стандартный или сокращенный график;
• период, когда человек получает пособие в связи с беременностью и родами;
• законный отпуск;
• временная нетрудоспособность;
• прохождение испытательного срока;
• оплаченный прогул после незаконного увольнения или перехода на другую должность;
• время повышения квалификации.

Льготный стаж медицинских работников не включает время отстранения от обязанностей в связи с нарушением дисциплины. Под этим подразумевают работу в нетрезвом состоянии и несоблюдение правил техники безопасности и остальных норм. К медицинскому стажу не относится отпуск по уходу за ребенком или по личным обстоятельствам без оплаты, прохождение ординатуры.

Особенности расчета

Как начисляется досрочная пенсия медицинским работникам

Пенсия для медработников по выслуге лет оформляется на основании заявления. По закону обращаться вправе третье лицо, если имеется нотариально заверенная доверенность и документы для подтверждения личности поверенного. Пошаговая инструкция для оформления выплат:

1. За полгода до даты выхода на пенсию консультируются со специалистом ПФР по поводу пакета документов.
2. Работающий медик обращается в отдел кадров для расчета трудового стажа. Безработный врач отправляется непосредственно в управление ПФР.
3. За месяц до наступления срока подают заявление о назначении пенсионных выплат. Бланк предоставляет управление ПФР или Многофункциональный центр. Заполняет его пенсионер лично. К заявлению прикладывают остальные документы.
4. После сдачи всех бумаг сотрудник Пенсионного фонда рассматривает их в течение 10 дней.
5. Сообщение о получении льготы или отказе передают в 5-дневный срок.
6. Для подачи дополнительных документов дают 3 месяца.

В заявлении не допускаются исправления и зачеркивания. В стандартизированном бланке указывают ФИО, наименование территориального органа ПФР, страховой номер лицевого счета, паспортные данные и место проживания. Если обратилось доверенное лицо, оно указывает аналогичную информацию о себе. Обязательно делают опись собранных документов.

Перечень необходимых документов

Пенсия медработникам по выслуге лет оформляется в территориальном отделении Пенсионного фонда. Специалист ПРФ может потребовать дополнительные справки. Стандартный перечень бумаг для подачи:

• заявление;
• паспорт гражданина РФ;
• трудовая книжка с записями о приеме на работу в медицинские учреждения;
• свидетельство пенсионного страхования;
• справка с расчетом трудового стажа из отдела кадров по месту работы;
• справка об оплате страховых взносов.

По требованию сотрудника Пенсионного фонда для льготной пенсии медработниками подается документ о заключении или расторжении брака, количестве иждивенцев, смене места жительства. Налоговая инспекция выдает справку о доходах за 5 лет работы до января 2002 года. Инвалидность подтверждают заключением о присвоении группы.

Какие льготы предусмотрены для выхода на пенсию медработникам по выслуге лет

Люди, работающие в определенных сферах, вправе выйти на пенсию досрочно. Сюда относятся лица, условия труда которых признаны вредными. Работа медиков считается именно такой из-за большого числа стрессовых ситуаций и повышенных трудозатратах.

Виды пенсии для медиков

Медицинские работники получают трудовую пенсию, как и большая часть граждан российской Федерации. При этом стаж работы играет здесь более важную роль. Не каждый сотрудник медицинской организации имеет право на досрочный выход на пенсию. Для этого нужно занимать определенную врачебную должность. Также медикам предоставляется пенсия по выслуге лет (при условии наработки установленного законодательно стажа).

Пенсия по выслуге лет для медицинских работников

Медработник вправе начать получать пенсионные выплаты по выслуге лет, если наработал стаж минимум 30 лет (для врачей, работающих в городе), 25 лет (для врачей, работающих в области).

Всего в РФ используется несколько вариантов учета стажа:

Если выполняются несколько условий, льготы суммируются. Например, для реаниматолога льготная надбавка будет равняться 21 месяцу.

В каких случаях можно выйти на льготную пенсию

Медработник может рассчитывать на начисление льготной пенсии, если работал в селе. В таком случае каждый год работы будет давать 15 месяцев стажа. Кроме того, досрочно уйти на пенсию могут медики, занимающие установленные законодательно должности (1 год работы дает 1.5 года стажа):

• врач-хирург;
• медицинская сестра, участвовавшая в хирургических операциях;
• врач-патологоанатом;
• акушер-гинеколог;
• медицинская сестра, при выполненных собственных рабочих обязанностей делавшая гнойные перевязки, работавшая в травматологическом/ожоговом отделении или туберкулезном диспансере;
• анестезиолог;
• реаниматолог;
• судмедэксперт.

Как рассчитать льготную пенсию

Прежде всего, требуется определить стаж. Нужно помнить, что для определенных групп медицинских работников 12 месяцев работы дают 1.5 года стажа.

Кроме того, зарплата приравнивается к установленному коэффициенту.

Для подсчета пенсионных выплат за выслугу лет необходимо ознакомиться с приведенным далее примером:

1. Например, медик проработал подряд 20 лет в больнице. Он работал в хирургическом отделении на должности врача, потому его стаж равняется произведению 20 и 1.5, то есть 30. Следовательно, гражданин может начать получать пенсионные выплаты за выслугу лет.
2. При подсчете трудового пенсионного обеспечения учитывается фиксированная выплата (4823 рубля) и показатель пенсионного балла (78).
3. Всего гражданин накопил 70 баллов. Следовательно, его пенсия по выслуге лет будет равняться произведению 70 и 78, суммированному с 4823, то есть 10283 рублям.

В зависимости от субъекта РФ, в котором был трудоустроен человек, ему может быть назначена льготная доплата, соответствующая региональному коэффициенту.

Оформление досрочной пенсии

Для медработников алгоритм назначения пенсий неотличим от порядка оформления пенсионного обеспечения для всех остальных. Гражданину требуется последовательно выполнить следующие действия:

1. Сбор комплекта бумаг для оформления пенсионного обеспечения.
2. Написание ходатайства.
3. Обращение в ПФР.
4. Ожидание решения.

Подать заявление о назначении льготного пенсионного обеспечения возможно посредством:

• личного посещения учреждения Пенсионного фонда по адресу проживания;
• визита в МФЦ;
• обращения в кадровый отдел организации-нанимателя.

Кроме того, россиянин вправе использовать виртуальный портал государственных услуг, где можно составить заявление и отправить документы.

Базовый комплект документов включает в себя:

• общегражданский паспорт;
• СНИЛС;
• трудовую книжку.

Также медику понадобится подготовить выписки, подтверждающие, что он отработал столько-то лет на определенной должности. В некоторых ситуациях работники ПФР требуют такие бумаги:

• выписка о средней зарплате;
• подтверждение того, что заявитель был трудоустроен в области;
• документ, подтверждающий адрес проживания либо нахождение в течение определенного периода за рубежом;
• документ, подтверждающий изменение фамилии (брачное свидетельство);
• документ, подтверждающий неработоспособность;
• справка, которая подтверждает наличие лиц на иждивении.

Днем оформления льготной пенсии считается дата, когда россиянин подал заявление.

Если для назначения пенсионных выплат и подсчета платежей сотрудникам ПФР не хватает информации, понадобится сделать запрос документов с последнего места работы.

После получения комплекта бумаг сотрудники ПФР начинают рассматривать заявление. Данная процедура длится максимум месяц. Если сотрудники ПФР обнаружат неточности, они оповестят гражданина посредством звонка на телефонный номер либо при помощи письма.

Медработники, которые работают в частных клиниках, могут получать льготную пенсию, если наниматель регулярно перечисляет в Пенсионный фонд деньги. Частная клиника должна быть зарегистрирована в качестве юрлица. Для этого гражданину нужно принести в Пенсионный фонд Устав предприятия либо документы о государственной регистрации (если юридическое лицо было зарегистрировано позже 1994 г.).

Реформа 2019 в России — последние новости для медработников

Норматив введенной отсрочки станет повышаться по определенному алгоритму. С 2019 года данный показатель станет повышаться на 12 месяцев ежегодно, пока не дойдет до 5 лет в 2023 году. В 2019 и 2020 годах возможно будет оформить пенсионные выплаты на полгода раньше установленных сроков.

Новый законопроект, который был принят 03.10.2018, не предусматривает условий по типу деятельности медработников в период отсрочки. Следовательно, на протяжении установленных 6-60 месяцев гражданин может как продолжить работу, так и уволиться.

Вопрос расчета пенсионных выплат актуален для каждого россиянина, в том числе медиков. Для установления всех особенностей назначения пенсий требуется изучить российское законодательство. Здесь же была приведена важнейшая информация, связанная с назначением выплат медработникам.

Еще больше информации, как коснулась медиков реформа, смотрите в видео:

Пенсия медработников

Краткое содержание

• Какой вид пенсии указывать при подаче заявления на пенсию по выслуге медработнику?
• Я на пенсии по выслуге, медработник, исполнилось 55, изменится ли размер пенсии?
• Изменился ли выход на пенсию медработникам по выслуге лет.
• Сохранится ли выход на пенсию для медработников по выслуге лет?
• Имеет ли право медработник на пенсии обслуживаться вне очереди?
• Льготная пенсия медработников.
• Мне 68 лет. 2 взрослых детей. Я медработник. Положена ли мне добавка к пенсии.
• Публикации
• Пенсия медработникам по выслуге лет
• Досрочные пенсии медработникам
• Льготная пенсия медработникам стаж
• Начисление пенсии медработникам
• Начисление льготной пенсии медработникам

1. Какой вид пенсии указывать при подаче заявления на пенсию по выслуге медработнику?

1.1. Полагаю, что вы имеете в виду досрочную медицинскую пенсию?

2. Я на пенсии по выслуге, медработник, исполнилось 55, изменится ли размер пенсии?

2.1. Здравствуйте Елена! Достижение общеустановленного возраста само по себе не повлияет на размер Вашей пенсии по выслуге лет. размер пенсии не изменится.

3. Изменился ли выход на пенсию медработникам по выслуге лет.

4. Сохранится ли выход на пенсию для медработников по выслуге лет?

4.2. В соответствии с п. 20 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», медицинские работники досрочно выходят на пенсию по старости:
«Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
— лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста».

5.1. Здравствуйте! Такого права у медработника нет. Обслуживание вне очереди было в советское время для отдельных категорий. Сейчас — нет.

6. Льготная пенсия медработников.

6.1. Перечень медицинских работников, которые могут претендовать на ранний выход на пенсию, установлен Постановлением Правительства №781 от 29.10.2002 г.
Досрочная пенсия-для врачей и среднего медперсонала, работающих в сёлах – 25 лет;
для сотрудников городских медучреждений – 30 лет.

7. Мне 68 лет. 2 взрослых детей. Я медработник. Положена ли мне добавка к пенсии.

7.1. Здравствуйте! На совершеннолетних детей, надбавок не предусмотрено. Если при назначении пенсии, уход за детьми не был учтен, то обратитесь в подразделение ПФ за перерасчетом пенсии со свидетельствами о рождении детей (если ранее не представлялись).

8. Я медработник, в льготной пенсии отказали-работала и на селе и в городе. Сколько нужно выработать лет?

8.1. Обратитесь в территориальное отделение ПФР для разъяснения данного вопроса.

8.2. У вас смешанный стаж село и город, наличии «смешанного» стажа – один год работы на селе засчитывается как один год и три месяца. Общего мед стажа вам надо выработать 30 лет в льготном исчислении.

9. Я пенсионерка с 2014 года, медработник, после выхода на пенсию продолжила работу медсестрой в сельской местности, где мне выплачивали 750 р за жкх в 2019 году уволилась. сохраняются ли мне льготы по оплате жкх, проживаю в сельской местности. спасибо.

9.1. Если не работаете, то льгот не будет.

10. Здравствуйте-отказали в начислении льготной пенсии по выслуге лет-медработник-мотивируя отсутствием моей должности в штатном расписании промышленного предприятия и подачи кода выслуги в пенсионный фонд. Прошу помощи юридически грамотной в решении этого вопроса.

10.1. Надо подать исковое заявление о признании незаконным отказа и включении периодов работы в льготный стаж, обязании назначить пенсию.

11. Я получаю пенсию как медработник. Хочу забрать накопительную пенсию, в дальнейшем это как-то отразиться на моей будущей пенсии?

11.1. Добрый день!

Если Вы являетесь получателем досрочной страховой пенсии по старости, либо Вам исполнилось 55 лет, Вы вправе обратиться за назначением Вам накопительной пенсии или единовременной выплаты.
Более подробную информацию о порядке, сроках указанных выплат Вам обязан предоставить Пенсионный фонд РФ.

12. Медработник со смешанным стажем (город+ село). В августе 2019 года остаюсь на льготную пенсию. Вопрос-по новому закону мне придется ещё 6 месяцев отрабатывать или в оставят на пенсию в августе 2019 года, а пенсионные выплаты пойдут только через 6 месяцев?

12.1. Перенос назначения пенсии на 6 месяцев относится только к назначению пенсию по достижении возраста. У Вас другое основание для возникновения права на пенсию: наличие специального (профессионального) стажа независимо от возраста. Поэтому заявление о назначении пенсии в ПФР подавайте в июле 2019 (за месяц до возникновения права на пенсию).
Ст.8,30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», п.3 ст.10 ФЗ от 03.10.2018 № 350-ФЗ.

13. Получала компенсацию 600-700 руб несколько лет. как ветеран. А в прошлом году пришло письмо, что в выплате отказано. Т.к. совокупный доход (пенсия +зарплата) более 20 т.руб. Проживаю в Лен. области. Медработник. Стаж более 40 лет. Законно ли мне отказали? Сколько у вас вопросов на эту тему по ветеранам. А как мой (в отказе) не нашла.

13.1. Добрый день. С 1 января 2019 года по Лен. области выплаты будут назначены при личном доходе заявителя не превышающем 70% среднего дохода, установленного Социальным кодексом. (т.е не более 22 253 руб.)

[3]

Выслуга лет медработникам и связанные с ней льготы — пенсия, надбавки

В Российской Федерации за выслугу лет медработники могут получить дополнительные льготы, к которым относятся надбавки к заработной плате, а также возможность досрочного выхода на пенсию. При этом есть ряд особенностей правового регулирования данного вопроса — выслуга лет медикам считается по особым критериям, отличным от страхового и трудового стажа и учитывает дополнительные нюансы.

Выслуга лет медработникам — что это такое

В российском законодательстве трудящимся гражданам обеспечиваются соответствующие гарантии, включающие в себя в том числе и право на получение дополнительных льгот и пенсионного обеспечения по старости или инвалидности. В отношении большинства профессий и работников основным критерием при расчете права на получение пенсии является наличие определенного количества пенсионных баллов и достижение определенного возраста.

Однако ряд граждан обладают возможностью досрочного выхода на пенсию по выслуге лет. В частности, ключевое значение может иметь выслуга лет для военнослужащих, работников МВД, педагогов и всех категорий медицинских работников. Выслуга лет позволяет медикам за счет важности своей профессии и повышенной нагрузки получать следующие льготы:

• Надбавки к заработной плате. Все медработники без исключения вправе рассчитывать на повышение их установленной заработной платы в соответствии со своей выслугой лет.
• Досрочный выход на пенсию. Медицинские работники также вправе начинать получение страховой пенсии не в зависимости от фактического возраста, а в зависимости от имеющегося у таковых трудящихся льготного стажа.

При этом следует отличать понятие выслуги лет от страхового или трудового стажа. Оно предусматривает иные критерии подсчета и касается других периодов. Так, выслуга лет может учитываться во льготных размерах для медработников. Например, за регулярное участие в проведении операций полагается начисление выслуги в размере 1,5 коэффициента от фактически наличествующего трудового стажа. Также льготы могут получить лица, работающие в сельской местности. Для них 1 год работы засчитывается как 1 год и 3 месяца выслуги.

Выслуга лет медикам имеет значение как для медицинских работников, которые трудятся в государственных, муниципальных или ведомственных учреждениях, так и для сотрудников частных медицинских организаций.

Правовое регулирование выслуги лет медицинским работникам

Порядок обеспечения дополнительных социальных гарантий за выслугу лет регламентируется российским законодательством и является обязательным для соблюдения в отношении всех категорий трудящихся и всех видов хозяйствования. В частности, выслуга лет считается для медицинских работников как младшего, так и высшего звена и предоставляет одинаковые ключевые права как врачам, обладающим высшим образованием, так и медсестрам, которые его не имеют.

Рассматриваются же вопросы, связанные с выслугой лет медикам, в следующих нормативно-правовых документах и актах, с текстом которых следует ознакомиться как самим медработникам, так и их руководителям или гражданам, которые только выбирают свою будущую профессию:

• ФЗ №400 от 28.12.2013. Данным законом рассматриваются принципы правового регулирования страховой системы пенсионного обеспечения в Российской Федерации в целом. В частности, он также устанавливает и критерии предоставления досрочных пенсий отдельным категориям трудящихся по достижении какого-либо возраста или срока стажа.
• Приказ Минздрава №463н от 28.08.2008. В этом документе устанавливаются принципы предоставления надбавок за выслугу лет медикам, а также иные дополнительные категории социальных гарантий и льгот.

Пенсия по выслуге лет медикам — как она назначается

В соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации, все медицинские работники обладают возможностью досрочного выхода на пенсию по старости. При этом основным критерием в данном случае является фактическая выслуга лет. Чтобы получить право выхода на пенсию, выслуга лет медработника должна составлять 30 лет в общем случае. Однако для лиц, работавших в сельской местности, предусматривается возможность выхода на пенсию и после 25 лет стажа.

В отличие от ряда других профессий необходимо отметить, что досрочная пенсия медработникам не зависит от пола самого сотрудника, как это часто бывает в отношении иных категорий трудящихся. Женщины и мужчины, трудящиеся в медучреждениях, обладают одинаковыми правами, несмотря на то что в общих случаях страховая пенсия по старости начинает предоставляться женщинам на 5 лет раньше, чем мужчинам.

Право на досрочное получение пенсии сохраняется за медицинскими работниками во всех сферах деятельности, однако только при условии наличия соответствующей выслуги лет, которая, при этом, не равняется страховому стажу. Ещё одним критерием является наличие минимально необходимого для страховой пенсии объема пенсионных баллов или же ИПК — индивидуального пенсионного коэффициента. Размер пенсии по выслуге лет медикам не отличается от такового, который был бы получен при назначении страховой пенсии и по фактическому достижению пенсионного возраста.

Пенсия по выслуге лет для медработников отличается от выплат по данным основаниям государственным служащим, в том числе работникам МВД и военнослужащим. Так, она является не государственной, а страховой, как и для большинства простых работников, а единственный дополнительный критерий, связанный с профессией — это непосредственно возможность досрочного получения пенсии.

Надбавка за выслугу лет медикам

Российское законодательство регламентирует предоставление медработникам дополнительных надбавок и выплат. Однако в отличие от льгот, связанных с пенсионным обеспечением, надбавки к окладу являются обязательными только для сотрудников учреждений, финансируемых за счет средств бюджета. В отношении частных медицинских учреждений Минздрав лишь рекомендует осуществлять обеспечение медицинских работников надбавками, но не обязывает это делать в принудительном порядке.

Однако работодатели все же должны проводить регулярную индексацию заработной платы своих работников и обеспечивать иные предусмотренные законодательством льготы для медиков. В частности, к таким льготам относится сокращенная продолжительность рабочей недели.

В государственной сфере размеры надбавки медработникам за выслугу лет зависят не только от фактической продолжительности работы, но также и от типа учреждения, где трудится медработник и характера трудовой деятельности. При этом надбавки могут суммироваться, если одновременно соблюдается несколько условий для их получения.

Как рассчитывается выслуга лет медикам

Порядок расчета выслуги лет медикам отличается от принципов подсчета трудового или страхового стажа. Выслуга лет является льготным стажем, и поэтому в нее как могут включаться дополнительные коэффициенты, так и исключаться ряд других периодов. Не входят в выслугу лет для медработников:

• Периоды отпусков без сохранения заработной платы.
• Время нахождения в отпусках по уходу за ребенком.
• Иные случаи отсутствия на рабочем месте без уважительных причин.

В отношении страхового стажа отпуск за свой счет, как и время ухода за ребенком до 4,5 лет считаются входящими в страховой стаж. Также страховой стаж может увеличиваться и без осуществления трудовой деятельности при добровольной уплате взносов в систему пенсионного страхования, а выслуга лет требует непосредственного ведения трудовой деятельности.

Как можно понять из продолжительности требуемого стажа для получения досрочной пенсии в 30 лет, а также необходимости для медработников с высшим образованием потратить на обучение как минимум 7 лет, эта льгота не имела бы смысла, если бы законодательство не предусматривало дополнительные принципы расчета выслуги лет медработникам.

Так, есть ряд ситуаций, в которых выслуга лет засчитывается в больших размерах, чем фактически отработанное время. Например, для медицинского персонала, регулярно участвующего в проведении операций, предполагается учет 1,5 лет выслуги за год фактической работы. По таким же критериям рассчитывается и выслуга лет патологоанатомов, сотрудников выездных бригад скорой помощи и работников, занятых в сфере судебно-медицинской экспертизы.

Работа в селе, как упоминалось ранее, учитывается как 1 год и 3 месяца за год фактического труда. А при совмещении должностей, где начисляется выслуга по принципу «год за полтора» с работой в сельской местности, 1 год трудовой деятельности учитывается как 1 год и 9 месяцев выслуги лет.

Источники

1. 
   Кудинов, О.А. Обязательства вследствие причинения вреда и неосновательного обогащения: Юридический комментарий / О.А. Кудинов. — М.: Городец, 2015. — 128 c.
2. 
   Комаров, С. А. Общая теория государства и права / С.А. Комаров. — М.: Издательство Юридического института, 2012. — 608 c.
3. 
   Гонюхов, С.О.; Зинченко, В.И. Азбука милиционера; Красноярск: Горница, 2013. — 382 c.